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緊固件行業工人流失嚴重?招工難上加難?看看德國是怎么做的!

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摘要:如今緊固件行業后繼無人?工廠招不到人了?沒人愿意在這個“累、臟、窮”的行業里沉淀了嗎?大家都紛紛轉行?這些來自行業靈魂深處的追問,你可知?緊固件行業技工人才的流失,也昭示著這一行正在失血......為什么呢?

該圖片由注冊用戶"緊固件工業網"提供,版權聲明反饋

先來看看德國(guo)制造業(ye)技術工人的(de)狀態(tai),你(ni)的(de)心里就有答案了!

德國制造業,看看他們的技工是怎樣的!

1、技工(gong)有很高的收入

德國技工(gong)(gong)工(gong)(gong)資高于全國平均工(gong)(gong)資,技校畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)工(gong)(gong)資幾乎普遍(bian)比大學畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)工(gong)(gong)資高。

2、技工有尊嚴

在德(de)國人看來,每個人所做的事情不(bu)過是(shi)分(fen)工(gong)不(bu)同而已,無論是(shi)政治家、教育家、企業(ye)家、工(gong)程師還是(shi)技工(gong),他們僅僅是(shi)職業(ye)之別(bie),不(bu)存在尊卑貴賤。

3、德國(guo)教育資源一視同仁,技工也(ye)能讀碩士

從事技(ji)工的人,如果想(xiang)“轉(zhuan)換跑道”,也可以申請(qing)進(jin)入(ru)應用技(ji)術大(da)學繼續深造,畢業后拿到國家承認的碩士文憑。

4、德國積蓄豐厚的“工匠”資源供技工使用

德(de)國擁有眾多(duo)工(gong)程(cheng)師、高級技工(gong)、普通技工(gong)資(zi)源,技工(gong)本(ben)身嚴于律己,而且德(de)國行業協會的(de)培訓和企業內部(bu)的(de)實地(di)訓練也非常普遍(bian)。

反(fan)觀中國(guo)緊固件行業,乃至(zhi)整個制造業,看看中國(guo)技工的現(xian)狀:

下面給大家來講一個真實又普遍存在的例子:

本人從2003年(nian)開(kai)始(shi)(shi)就(jiu)(jiu)做(zuo)螺絲(si)加工(gong)(gong)至今十六個(ge)年(nian)頭(tou)了(le)(le),現在(zai)在(zai)東莞一(yi)(yi)家緊固件生(sheng)產企業(ye)做(zuo)管理,說(shuo)說(shuo)我這(zhe)些年(nian)的(de)(de)(de)感受吧(ba),開(kai)始(shi)(shi)的(de)(de)(de)時(shi)候干(gan)(gan)這(zhe)行(xing)(xing)很自(zi)豪(hao),模具(ju)行(xing)(xing)業(ye)當時(shi)是(shi)很吃香(xiang)很高大上(shang)的(de)(de)(de)行(xing)(xing)業(ye),回家說(shuo)起是(shi)干(gan)(gan)模具(ju)的(de)(de)(de)人家都會高看你一(yi)(yi)眼,因為當時(shi)的(de)(de)(de)普工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)一(yi)(yi)個(ge)月也(ye)就(jiu)(jiu)幾百塊(kuai)錢,而(er)2004年(nian)開(kai)始(shi)(shi)做(zuo)螺絲(si)這(zhe)行(xing)(xing)已經每月拿到5000+的(de)(de)(de)薪資(zi)待遇了(le)(le),隨著貨幣(bi)的(de)(de)(de)不斷貶值和人工(gong)(gong)的(de)(de)(de)上(shang)漲,普工(gong)(gong)現在(zai)每月工(gong)(gong)資(zi)較之前都翻了(le)(le)6倍(bei)以上(shang),而(er)我們這(zhe)行(xing)(xing)的(de)(de)(de)平均工(gong)(gong)資(zi)翻了(le)(le)不到一(yi)(yi)倍(bei),回家都不敢(gan)說(shuo)自(zi)己還在(zai)干(gan)(gan)老本行(xing)(xing),連年(nian)的(de)(de)(de)熬夜身(shen)體也(ye)垮了(le)(le),連當初心(xin)里唯一(yi)(yi)自(zi)豪(hao)的(de)(de)(de)薪資(zi)待遇也(ye)沒(mei)優勢了(le)(le),東西越(yue)做(zuo)要求越(yue)高,壓力越(yue)來(lai)(lai)越(yue)大,機械是(shi)一(yi)(yi)門需要沉淀(dian)的(de)(de)(de)專業(ye),苦累臟(zang)是(shi)很正常的(de)(de)(de)事(shi)情,沒(mei)有非(fei)凡(fan)的(de)(de)(de)毅力是(shi)不可能堅持(chi)下來(lai)(lai)的(de)(de)(de),堅持(chi)下來(lai)(lai)了(le)(le)的(de)(de)(de)最終(zhong)結果也(ye)無(wu)非(fei)就(jiu)(jiu)是(shi)還有個(ge)“工(gong)(gong)程師(shi)”的(de)(de)(de)光頭(tou)銜罷了(le)(le)!

該圖片由注冊用戶"緊固件工業網"提供,版權聲明反饋

以上例子所反映的技工生存狀態就是時下緊固件行業內普遍存在的情況:

1、企業不重視技術人(ren)才培(pei)養(yang),高級(ji)技工短缺

2、技工工作超負荷且(qie)得(de)不到重視

3、技工收(shou)入有提(ti)高,但在社會上(shang)得不到普遍尊(zun)重

再看(kan)看(kan)緊固件行業(ye)(ye)乃至整個制造業(ye)(ye)發展的(de)(de) 10年前和現在的(de)(de)對比:

在制造(zao)工(gong)廠從事工(gong)作已經超過十個(ge)年(nian)頭的(de)(de)“你(ni)”,當靜下心來(lai)思考這些年(nian)在制造(zao)業經歷的(de)(de)一路變(bian)化,是(shi)否也會感(gan)慨萬千...

10年前受人(ren)尊重,10年后被(bei)人(ren)瞧不起(qi)

10年前工(gong)(gong)資(zi)4000元(yuan),10年后工(gong)(gong)資(zi)6000元(yuan)

10年(nian)(nian)前(qian)用國(guo)產機(ji)(ji)床,10年(nian)(nian)后(hou)用進口機(ji)(ji)床

10年前學(xue)技術,10年后練嘴皮

10年前工(gong)匠精(jing)神(shen)(shen),10年后娛樂精(jing)神(shen)(shen)

10年前很(hen)充實,10年后(hou)很(hen)迷茫

......

10年過去了(le),工(gong)資比原來漲了(le)二分之一,工(gong)廠(chang)的(de)設備也有了(le)質的(de)飛躍,工(gong)人(ren)(ren)技術沒長進,可(ke)嘴皮子耍得賊溜(liu),“工(gong)匠(jiang)精神(shen)”逐步向“娛樂精神(shen)”演變(bian),以(yi)前受(shou)人(ren)(ren)尊(zun)重且生活充(chong)實,現在被人(ren)(ren)瞧不起內(nei)心還感到非常迷茫。

方方面(mian)面(mian)的落差讓許(xu)許(xu)多多的技工(gong)感(gan)到迷(mi)茫(mang)和無助,而企業也在(zai)這樣的境(jing)況中不斷流(liu)失人(ren)才......

該圖片由注冊用戶"緊固件工業網"提供,版權聲明反饋

面對如此囧況,我們緊固件行業應該怎么做?

如今,我們看(kan)到(dao)了(le)習近平(ping)總書記對技術工(gong)人的重(zhong)視,看(kan)到(dao)了(le)政府提(ti)出的“中(zhong)國(guo)制造2025”,“弘(hong)揚工(gong)匠精神(shen)”,看(kan)到(dao)了(le)央(yang)視開始報道制造業,這些(xie)都讓我們緊固件人看(kan)到(dao)了(le)新(xin)的曙(shu)光。

我(wo)們希望(wang):政府(fu)發(fa)揮引導作用

1、應大力倡(chang)導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社(she)會(hui)價值觀;

2、應通過完(wan)善制度培(pei)育和弘揚工匠(jiang)精(jing)神;

3、深入基(ji)層,實事求(qiu)是(shi),制定一(yi)些切(qie)實可行的(de)方案,真(zhen)正讓工匠精(jing)神(shen)在(zai)緊固(gu)件(jian)行業中立起來!

我(wo)們(men)希望:企業發揮主體作用

1、將工匠(jiang)精(jing)神融入芒果视频(pin)下载(zai),統一工人思想認識;

2、加(jia)強員(yuan)工(gong)技術教育,營造良好的學習氛(fen)圍;

3、拓展激(ji)勵(li)方式和渠道,提(ti)高技能人才自(zi)豪(hao)感;

4、提供有(you)競爭力的薪(xin)酬水平。

我們希望:技工發揮個人主(zhu)觀(guan)能(neng)動性

1、加強對(dui)職業的認同感(gan)、責任感(gan);

2、要有嚴謹(jin)細致、專注負責的工作態度(du);

3、樹立正(zheng)確的(de)職業理想,所(suo)謂“三百六十行,行行出狀(zhuang)元”;

4、樹立對行業的熱(re)愛(ai)且(qie)鉆研的工(gong)匠精神(shen),做到(dao)干一(yi)行愛(ai)一(yi)行,所謂“小螺(luo)絲(si),大世界”,正如一(yi)個(ge)(ge)普通的螺(luo)絲(si),卻承(cheng)載著整個(ge)(ge)工(gong)業重要(yao)的一(yi)環,雖然(ran)看起來不起眼,但(dan)它卻被(bei)譽為“工(gong)業之米”!

最后,作為緊固件業界(jie)的(de)一(yi)(yi)員,我們要尊(zun)重(zhong)行業內(nei)每一(yi)(yi)環的(de)從業人(ren)員,特別要給(gei)予(yu)在生產(chan)崗(gang)位上兢(jing)兢(jing)業業的(de)技術工人(ren)更多的(de)認同(tong)感!

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