21世(shi)紀什么最貴?人才(cai)!南(nan)京、武漢、成都、天津、濟南(nan)、佛山等100多座城市先(xian)后出(chu)臺人才(cai)政策,全國各大(da)城市掀起一場(chang)具有(you)標志意(yi)義的(de)“搶人大(da)戰”,搶著送(song)戶口(kou)、送(song)房補、免費租借辦(ban)公區......下面,就和MAIGOO編輯一起來(lai)看看各地人才(cai)政策的(de)比較吧(ba)。
中原地產(chan)研究中心統計(ji)數據顯示,2019年以來(lai),全國有超過(guo)150座城市(shi)發布了各種人(ren)才(cai)政策,與2018年同期相比,數量上漲超過(guo)40%。越來(lai)越多的城市(shi)開(kai)始加入“人(ren)才(cai)爭奪戰”。
城市級別 | 具體城市 |
一線城市 | 深圳、廣州、北京、上海 |
二線城市 | 成都、福州、貴陽、杭州、寧波、合肥、濟南、昆明、蘭州、南昌、南京、青島、廈門、沈陽、石家莊、太原、天津、武漢、西安、長沙、鄭州、重慶、呼和浩特、無錫、東莞 |
三四線城市 | 濟寧、聊城、臨沂、濰坊、煙臺、淄博、保定、滄州、承德、廊坊、秦皇島、唐山、邢臺、張家口、新余、洛陽、徐州、揚州、滁州、佛山、中山、珠海 |
人才范圍科技創(chuang)新、文化創(chuang)意(yi)、體(ti)育、國(guo)際交往中心建設、金(jin)融、教育醫療、高(gao)技能等七類人才。
補貼政策戶口(kou)+配(pei)偶子(zi)女隨遷最快5天(tian)搞定,建立優秀人才引進的(de)“綠色通道”。
區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
開發區 | 新創工程 | 海外高層次、科技創新、經營管理、高技能等領軍人才 | 連續5年,個人每年10萬元 |
朝陽區 | 鳳凰計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 工作類20萬,創業類70萬 |
海淀區 | 海英計劃 | 青年英才和創業、創新領軍人才 | 連續三年,每年最高獎勵30萬 |
昌平區 | 昌聚工程 | 創業、創新、海外、青年等個人或團隊 | 一次性獎20萬-100萬元 |
通州區 | 燈塔計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 每人100萬元的獎勵,分三年發放 |
人(ren)才范圍宇宙起源與天(tian)體(ti)觀測、光子科(ke)學(xue)與技術、生命科(ke)學(xue)月生物醫藥(yao)等13個科(ke)技領域的人(ren)才。
補(bu)貼政策多(duo)種購房補貼(tie)、租房補貼(tie)、人才公寓(yu)等多(duo)種形式。
區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
嘉定區 | 國家級創業人才、碩士研究生以上學歷的專業技術人才 | 首購本區新房最高補貼120萬 |
普陀區 | 中央級和市級學者、領軍人才、急需人才、專家 | 最高200萬工作、生活、購房補貼 |
長寧區 | 高層次管理人才 | 最高50萬元安家(購房)補貼 |
虹口區 | 創新創業人才、金融和航運人才 | 最高50萬元購房補貼 |
浦東新區 | 海外高層次人才 | 150平公寓免費住5年+50萬補貼 |
閔行區 | 兩院院士、國家級人才、領軍人才、突出貢獻專家 | 最高100萬元購房補貼 |
松江區 | 國家級人才、行業領軍人才、專家、帶頭人等 | 最高100萬元購房補貼 |
人才范(fan)圍高層(ceng)次人(ren)才、學歷類人(ren)才、技能類人(ren)才、留學回國(guo)人(ren)員和(he)博土后等。
補貼政策本科15000元(yuan)(yuan)/人(ren),碩士25000元(yuan)(yuan)/人(ren),博土30000元(yuan)(yuan)/人(ren),補貼(tie)一次性發放。
區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
羅湖區 | 菁英人才 | A類、B類、C類人才 | 一次性補貼20-50萬元 |
南山區 | 領航人才 | 從事創新創業實踐活動的高層次人才 | 最高50萬元資助 |
鹽田區 | 梧桐鳳凰 | 杰出人才、領軍人才、海外人才 | 100-300萬補貼 |
光明新區 | 鴻鵠人才 | 杰出人才、精英人才、成長型人才 | 最高600萬元獎勵 |
大鵬新區 | 鵬程計劃 | 杰出人才、領軍人才、后備級人才 | 160-300萬元補貼 |
福田區 | 福田英才薈 | “孔雀計劃”A、B、C類人才 | 10-60萬元獎勵 |
龍華新區 | 舞龍華章 | A類、B類、C類人才 | 160-300萬元資助 |
龍崗區 | 梧桐人才 | A類、B類、C類、D類人才 | 最高獎勵600萬元 |
人才范圍啟動新一(yi)輪人(ren)才(cai)認定工作,分為“杰出專家”、“優秀(xiu)專家”、“青年后備人(ren)才(cai)”三(san)個(ge)層次(ci)。
補貼政策投入15億元,為(wei)認定人才提供住(zhu)房保(bao)障(zhang)、醫(yi)療保(bao)障(zhang)、子女入學(xue)、創新創業等待遇(yu)。
區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
越秀區 | 前沿技術研究的專業人才或創新團隊 | 獎勵住房一套 |
荔灣區 | 區杰出人才、優秀人才、后備人才 | 最高50萬元購房補貼 |
海珠區 | 從事創新創業活動的人才 | 最高5000元/月住房補貼 |
天河區 | 從事技術研發、科研創新、管理創新工作人才 | 每月2500元住房補貼 |
白云區 | 博士后、經廣州市認定的高層次人才 | 20萬元安家費 |
黃埔區 | 杰出人才、優秀人才、精英人才 | 200-500萬元安家費 |
番禺區 | 創新創業團隊帶頭人、領軍人才 | 50萬元購房補貼 |
花都區 | 杰出專家、知名專家、優秀專家、緊缺人才 | 最高200萬元安家補貼 |
相(xiang)比一(yi)線(xian)城(cheng)(cheng)市對(dui)于人(ren)才(cai)(cai)的(de)高吸(xi)引力,二(er)三(san)線(xian)城(cheng)(cheng)市唯有拿出(chu)更多、更優(you)的(de)人(ren)才(cai)(cai)政策(ce)才(cai)(cai)能吸(xi)引人(ren)才(cai)(cai)入駐(zhu)。因此二(er)三(san)線(xian)城(cheng)(cheng)市不(bu)管是在高額(e)獎勵、住房(fang)補貼、落(luo)戶(hu)等方(fang)面都顯得更為“大方(fang)”。
細(xi)究二三線(xian)城市開(kai)出(chu)的優惠條件(jian),最(zui)為牽動(dong)人(ren)心的無疑(yi)就是資助獎勵,雖(sui)然(ran)條件(jian)較(jiao)高,但對于符合要(yao)求的真正(zheng)人(ren)才(cai)來說,高額的錢財獎勵還是很(hen)讓人(ren)心潮澎湃。
城市 | 人才范圍 | 獎勵方式 |
南京 | 入選省頂尖人才頂級支持計劃的人才 | 最高1億元配套資助 |
天津 | 頂尖高層次創新人才及創業領軍人才 | 最高200萬元獎勵資助 |
沈陽 | 世界技能大賽金、銀、銅牌和優勝獎 | 最高50萬元獎勵 |
長沙 | 博士后科研人員 | 10萬元生活補貼 |
杭州 | 博士生、研究生 | 一次性補助2-3萬元 |
成都 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 最高300萬元資助 |
鄭州 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 50萬-500萬元獎勵 |
為吸引優質人才(cai),吉林(lin)、廈門、南(nan)寧(ning)等多地紛紛開出超百萬的購(gou)房補貼,寧(ning)波地區的安家補助更是最高達(da)800萬元,呼和浩(hao)特甚至出臺(tai)“大學生可半(ban)價購(gou)房”人才(cai)政策。
城市 | 政策概要 |
海口 | 住房租賃補貼(最高2000元/月)、購房補貼(最高2.4萬元/年) |
南寧 | 購房補貼(最高200萬元) |
青島 | 安家費(最高15萬元)、住房補貼(最高1500元/月) |
柳州 | 購房補貼(最高600萬元)、生活補貼(最高1700元/月) |
寧波 | 安家補助(最高800萬元)、購房補助(最高60萬元) |
蘇州 | 購房補貼(最高500萬元)、薪酬補貼(最高12萬元) |
吉林 | 稅后安家補貼(最高200萬元) |
廈門 | 人才補貼(最高50000元/人)、購房補貼(最高200萬元) |
呼和浩特 | 大學生半價購房 |
多數二三四線城(cheng)市為了和(he)一線城(cheng)市競爭,對學歷型人才完(wan)全敞開懷(huai)抱,實行“零門檻”落戶(hu)、“先落戶(hu)后就業(ye)”,家屬隨遷(qian)等優(you)惠政策。
專科學(xue)歷可直接落戶(hu)石家莊、鄭州、濟南、福州
本科學歷可直接落戶(hu)南京、天津、成都、長沙、青(qing)島
碩士(shi)、博士(shi)可直接落戶武漢、杭州
各大城市(shi)(shi)(shi)爭(zheng)(zheng)先發布人(ren)才政策,這無(wu)疑(yi)是一場涉(she)及上百座城市(shi)(shi)(shi)的(de)(de)“人(ren)才爭(zheng)(zheng)奪(duo)戰”。人(ren)力資源是資本,是錢(qian),一個城市(shi)(shi)(shi),人(ren)口越(yue)多,創造財(cai)富的(de)(de)能力也就越(yue)強(qiang)大,城市(shi)(shi)(shi)也就越(yue)能得到高質量(liang)的(de)(de)發展(zhan)。
2018年,深圳和廣(guang)州兩座一線(xian)城(cheng)市(shi)人(ren)口增(zeng)(zeng)長量均(jun)超(chao)過(guo)了(le)40萬人(ren),除此之外西安、杭州、成都、重慶也增(zeng)(zeng)長了(le)超(chao)過(guo)20多萬人(ren)口。對(dui)比之下(xia)北京、上海則呈現(xian)人(ren)口凈(jing)流出的態勢。
深圳 | 廣州 | 西安 | 杭州 | 成都 | 重慶 | |
常住人口(萬人) | 1302 | 1490 | 1000 | 980 | 1633 | 3101 |
常住人口成長(萬人) | 49 | 40 | 38 | 33 | 28 | 26 |
而在(zai)中高端人才(cai)爭奪(duo)戰中,杭州(zhou)、長沙、成都表(biao)現更為優異(yi),人才(cai)凈流入率(lv)均超過10%。這(zhe)也是由于杭州(zhou)、長沙、成都這(zhe)些二線城(cheng)市比北上廣(guang)深一(yi)線城(cheng)市更能“降(jiang)下身段”,對中高端人才(cai)補貼力(li)度更大的緣(yuan)故。
城市 | 杭州 | 長沙 | 成都 | 武漢 | 深圳 | 西安 | 青島 | 南京 |
人才凈流入率 | 13.60% | 10.24% | 10.19% | 9.79% | 9.62% | 9.27% | 7.27% | 7.11% |
MAIGOO編輯認為,越來越多的(de)(de)城市發布人才(cai)(cai)引進政策,這標志著城市競(jing)爭已經從(cong)單純的(de)(de)技術和市場競(jing)爭,演變(bian)成了(le)人才(cai)(cai)資源的(de)(de)爭奪。而對于被爭奪的(de)(de)廣大“人才(cai)(cai)”而言,是選擇(ze)發展機會更(geng)多的(de)(de)一線城市,還是選擇(ze)補貼力(li)度更(geng)大的(de)(de)二三線城市,那就見仁見智了(le)。