21世紀什么最貴?人才!南京(jing)、武(wu)漢、成(cheng)都、天津、濟(ji)南、佛山等100多座城(cheng)(cheng)市先后出臺人才政策,全國(guo)各(ge)大(da)城(cheng)(cheng)市掀(xian)起(qi)一場具有標志意義的“搶(qiang)人大(da)戰”,搶(qiang)著(zhu)送戶(hu)口、送房(fang)補(bu)、免(mian)費租借辦公區......下面(mian),就和MAIGOO編輯一起(qi)來(lai)看看各(ge)地人才政策的比(bi)較吧(ba)。
中原(yuan)地產研(yan)究中心(xin)統計數(shu)據顯示,2019年(nian)以來,全國有超(chao)過150座城市發布了各種人(ren)才(cai)政策,與2018年(nian)同期相(xiang)比,數(shu)量(liang)上漲超(chao)過40%。越來越多的城市開始(shi)加(jia)入“人(ren)才(cai)爭奪戰”。
城市級別 | 具體城市 |
一線城市 | 深圳、廣州、北京、上海 |
二線城市 | 成都、福州、貴陽、杭州、寧波、合肥、濟南、昆明、蘭州、南昌、南京、青島、廈門、沈陽、石家莊、太原、天津、武漢、西安、長沙、鄭州、重慶、呼和浩特、無錫、東莞 |
三四線城市 | 濟寧、聊城、臨沂、濰坊、煙臺、淄博、保定、滄州、承德、廊坊、秦皇島、唐山、邢臺、張家口、新余、洛陽、徐州、揚州、滁州、佛山、中山、珠海 |
人才范圍(wei)科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)、文化創(chuang)意、體(ti)育、國際交往中心(xin)建設、金融、教(jiao)育醫療、高技(ji)(ji)能等七類人才。
補貼政(zheng)策戶口+配偶子女(nv)隨遷最快5天搞定,建立優秀人(ren)才引進的“綠(lv)色通道”。
區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
開發區 | 新創工程 | 海外高層次、科技創新、經營管理、高技能等領軍人才 | 連續5年,個人每年10萬元 |
朝陽區 | 鳳凰計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 工作類20萬,創業類70萬 |
海淀區 | 海英計劃 | 青年英才和創業、創新領軍人才 | 連續三年,每年最高獎勵30萬 |
昌平區 | 昌聚工程 | 創業、創新、海外、青年等個人或團隊 | 一次性獎20萬-100萬元 |
通州區 | 燈塔計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 每人100萬元的獎勵,分三年發放 |
人才(cai)范圍宇宙起源與(yu)天體觀測(ce)、光子(zi)科學與(yu)技(ji)術(shu)、生命科學月生物醫(yi)藥(yao)等13個科技(ji)領域的人(ren)才。
補貼政策多種(zhong)購房補(bu)貼(tie)、租房補(bu)貼(tie)、人才公寓等多種(zhong)形式。
區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
嘉定區 | 國家級創業人才、碩士研究生以上學歷的專業技術人才 | 首購本區新房最高補貼120萬 |
普陀區 | 中央級和市級學者、領軍人才、急需人才、專家 | 最高200萬工作、生活、購房補貼 |
長寧區 | 高層次管理人才 | 最高50萬元安家(購房)補貼 |
虹口區 | 創新創業人才、金融和航運人才 | 最高50萬元購房補貼 |
浦東新區 | 海外高層次人才 | 150平公寓免費住5年+50萬補貼 |
閔行區 | 兩院院士、國家級人才、領軍人才、突出貢獻專家 | 最高100萬元購房補貼 |
松江區 | 國家級人才、行業領軍人才、專家、帶頭人等 | 最高100萬元購房補貼 |
人才(cai)范圍(wei)高層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)、學歷(li)類(lei)人(ren)才(cai)、技能類(lei)人(ren)才(cai)、留學回國人(ren)員和博(bo)土后等。
補貼政策本(ben)科(ke)15000元/人(ren),碩士25000元/人(ren),博土30000元/人(ren),補(bu)貼一(yi)次性發放。
區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
羅湖區 | 菁英人才 | A類、B類、C類人才 | 一次性補貼20-50萬元 |
南山區 | 領航人才 | 從事創新創業實踐活動的高層次人才 | 最高50萬元資助 |
鹽田區 | 梧桐鳳凰 | 杰出人才、領軍人才、海外人才 | 100-300萬補貼 |
光明新區 | 鴻鵠人才 | 杰出人才、精英人才、成長型人才 | 最高600萬元獎勵 |
大鵬新區 | 鵬程計劃 | 杰出人才、領軍人才、后備級人才 | 160-300萬元補貼 |
福田區 | 福田英才薈 | “孔雀計劃”A、B、C類人才 | 10-60萬元獎勵 |
龍華新區 | 舞龍華章 | A類、B類、C類人才 | 160-300萬元資助 |
龍崗區 | 梧桐人才 | A類、B類、C類、D類人才 | 最高獎勵600萬元 |
人才(cai)范圍啟動(dong)新一輪人(ren)才認定工作,分(fen)為“杰出專(zhuan)(zhuan)家”、“優秀專(zhuan)(zhuan)家”、“青年后備人(ren)才”三個層(ceng)次。
補貼(tie)政策投(tou)入(ru)15億元(yuan),為認定人才提供住(zhu)房保障、醫(yi)療(liao)保障、子(zi)女入(ru)學、創新創業(ye)等待遇。
區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
越秀區 | 前沿技術研究的專業人才或創新團隊 | 獎勵住房一套 |
荔灣區 | 區杰出人才、優秀人才、后備人才 | 最高50萬元購房補貼 |
海珠區 | 從事創新創業活動的人才 | 最高5000元/月住房補貼 |
天河區 | 從事技術研發、科研創新、管理創新工作人才 | 每月2500元住房補貼 |
白云區 | 博士后、經廣州市認定的高層次人才 | 20萬元安家費 |
黃埔區 | 杰出人才、優秀人才、精英人才 | 200-500萬元安家費 |
番禺區 | 創新創業團隊帶頭人、領軍人才 | 50萬元購房補貼 |
花都區 | 杰出專家、知名專家、優秀專家、緊缺人才 | 最高200萬元安家補貼 |
相比(bi)一線(xian)城市對于人才(cai)的高吸(xi)引力,二三線(xian)城市唯有拿出更多、更優的人才(cai)政策才(cai)能吸(xi)引人才(cai)入駐。因此二三線(xian)城市不管是(shi)在高額獎勵、住(zhu)房補貼、落(luo)戶等方面都顯得(de)更為“大方”。
細究二三(san)線城市開出的優(you)惠條件(jian),最為牽動人(ren)心的無疑就(jiu)是(shi)資助獎(jiang)勵,雖然條件(jian)較高,但對于符合要求的真正(zheng)人(ren)才來說,高額的錢(qian)財獎(jiang)勵還是(shi)很(hen)讓人(ren)心潮澎湃。
城市 | 人才范圍 | 獎勵方式 |
南京 | 入選省頂尖人才頂級支持計劃的人才 | 最高1億元配套資助 |
天津 | 頂尖高層次創新人才及創業領軍人才 | 最高200萬元獎勵資助 |
沈陽 | 世界技能大賽金、銀、銅牌和優勝獎 | 最高50萬元獎勵 |
長沙 | 博士后科研人員 | 10萬元生活補貼 |
杭州 | 博士生、研究生 | 一次性補助2-3萬元 |
成都 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 最高300萬元資助 |
鄭州 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 50萬-500萬元獎勵 |
為吸引優(you)質人(ren)才,吉林、廈(sha)門、南(nan)寧等多(duo)地(di)(di)紛(fen)紛(fen)開出超百萬(wan)的購房(fang)補貼,寧波地(di)(di)區的安(an)家補助更是(shi)最高達800萬(wan)元,呼和浩特甚至出臺“大學生可半價購房(fang)”人(ren)才政策(ce)。
城市 | 政策概要 |
海口 | 住房租賃補貼(最高2000元/月)、購房補貼(最高2.4萬元/年) |
南寧 | 購房補貼(最高200萬元) |
青島 | 安家費(最高15萬元)、住房補貼(最高1500元/月) |
柳州 | 購房補貼(最高600萬元)、生活補貼(最高1700元/月) |
寧波 | 安家補助(最高800萬元)、購房補助(最高60萬元) |
蘇州 | 購房補貼(最高500萬元)、薪酬補貼(最高12萬元) |
吉林 | 稅后安家補貼(最高200萬元) |
廈門 | 人才補貼(最高50000元/人)、購房補貼(最高200萬元) |
呼和浩特 | 大學生半價購房 |
多數二三四(si)線城(cheng)市為(wei)了(le)和一(yi)線城(cheng)市競爭,對學歷型人才(cai)完全敞(chang)開懷抱,實行(xing)“零(ling)門(men)檻(jian)”落戶、“先落戶后就業”,家屬隨遷(qian)等(deng)優惠(hui)政策。
專(zhuan)科(ke)學歷可直接落(luo)戶石家莊、鄭州、濟南(nan)、福州
本(ben)科學(xue)歷可直接(jie)落戶南京、天津(jin)、成(cheng)都、長(chang)沙、青島
碩(shuo)士(shi)、博士(shi)可直接(jie)落戶武漢、杭州
各大(da)城(cheng)市(shi)爭(zheng)先發布人才政(zheng)策(ce),這無(wu)疑是一場涉及上(shang)百座城(cheng)市(shi)的(de)“人才爭(zheng)奪戰”。人力(li)資源(yuan)是資本,是錢,一個城(cheng)市(shi),人口越多,創造(zao)財富的(de)能力(li)也(ye)就越強大(da),城(cheng)市(shi)也(ye)就越能得(de)到(dao)高質(zhi)量(liang)的(de)發展。
2018年(nian),深(shen)圳和廣州兩座一線城市人口增長量均超(chao)過了40萬(wan)人,除此之外西安、杭州、成都、重慶也(ye)增長了超(chao)過20多萬(wan)人口。對比之下北(bei)京、上海則呈現(xian)人口凈流(liu)出的(de)態勢。
深圳 | 廣州 | 西安 | 杭州 | 成都 | 重慶 | |
常住人口(萬人) | 1302 | 1490 | 1000 | 980 | 1633 | 3101 |
常住人口成長(萬人) | 49 | 40 | 38 | 33 | 28 | 26 |
而在中高端人(ren)(ren)才爭奪戰中,杭(hang)州(zhou)、長沙、成都(dou)表現更為優異(yi),人(ren)(ren)才凈流入率均超過10%。這(zhe)也是(shi)由(you)于(yu)杭(hang)州(zhou)、長沙、成都(dou)這(zhe)些二線城(cheng)市比北(bei)上廣深一線城(cheng)市更能(neng)“降下身段(duan)”,對中高端人(ren)(ren)才補貼力度更大的緣故(gu)。
城市 | 杭州 | 長沙 | 成都 | 武漢 | 深圳 | 西安 | 青島 | 南京 |
人才凈流入率 | 13.60% | 10.24% | 10.19% | 9.79% | 9.62% | 9.27% | 7.27% | 7.11% |
MAIGOO編(bian)輯(ji)認為,越(yue)來越(yue)多的(de)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)發布(bu)人(ren)才(cai)引進政(zheng)策,這標志著城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)競爭已經從單純的(de)技術和市(shi)(shi)場競爭,演變成了人(ren)才(cai)資源的(de)爭奪。而(er)對于被爭奪的(de)廣大“人(ren)才(cai)”而(er)言,是選擇發展機會更多的(de)一線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi),還(huan)是選擇補貼力度更大的(de)二三線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi),那就見仁見智(zhi)了。