21世(shi)紀什么最貴？人(ren)(ren)才！南京、武漢(han)、成都、天津(jin)、濟(ji)南、佛(fo)山等100多座城市(shi)先后出(chu)臺人(ren)(ren)才政(zheng)(zheng)策(ce)，全(quan)國各(ge)大城市(shi)掀(xian)起一場(chang)具有標(biao)志意義的(de)“搶人(ren)(ren)大戰(zhan)”，搶著送(song)戶(hu)口、送(song)房補、免費租借辦(ban)公(gong)區(qu)......下面，就(jiu)和(he)MAIGOO編(bian)輯一起來(lai)看(kan)看(kan)各(ge)地人(ren)(ren)才政(zheng)(zheng)策(ce)的(de)比較吧。
中原地(di)產研(yan)究中心(xin)統計數(shu)據顯示，2019年以來，全國(guo)有超過(guo)150座城(cheng)市發(fa)布了各種人才(cai)政策(ce)，與2018年同(tong)期相比(bi)，數(shu)量(liang)上漲超過(guo)40%。越(yue)來越(yue)多的城(cheng)市開始加入“人才(cai)爭奪戰”。
| 城市級別 | 具體城市 |
| 一線城市 | 深圳、廣州、北京、上海 |
| 二線城市 | 成都、福州、貴陽、杭州、寧波、合肥、濟南、昆明、蘭州、南昌、南京、青島、廈門、沈陽、石家莊、太原、天津、武漢、西安、長沙、鄭州、重慶、呼和浩特、無錫、東莞 |
| 三四線城市 | 濟寧、聊城、臨沂、濰坊、煙臺、淄博、保定、滄州、承德、廊坊、秦皇島、唐山、邢臺、張家口、新余、洛陽、徐州、揚州、滁州、佛山、中山、珠海 |
人(ren)才(cai)范圍科(ke)技創新、文化創意、體育、國際交往中心建設、金融、教育醫療、高技能等七類人才(cai)。
補貼政策戶口(kou)+配偶子女隨遷最快5天搞定(ding)，建(jian)立優(you)秀人才引進(jin)的“綠色通道”。
| 區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
| 開發區 | 新創工程 | 海外高層次、科技創新、經營管理、高技能等領軍人才 | 連續5年，個人每年10萬元 |
| 朝陽區 | 鳳凰計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 工作類20萬，創業類70萬 |
| 海淀區 | 海英計劃 | 青年英才和創業、創新領軍人才 | 連續三年，每年最高獎勵30萬 |
| 昌平區 | 昌聚工程 | 創業、創新、海外、青年等個人或團隊 | 一次性獎20萬-100萬元 |
| 通州區 | 燈塔計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 每人100萬元的獎勵，分三年發放 |
人才范(fan)圍宇宙(zhou)起源與天體觀測(ce)、光子科學與技術、生命(ming)科學月生物醫(yi)藥等13個(ge)科技領(ling)域的人才。
補貼政策多(duo)種(zhong)購房(fang)補(bu)貼(tie)、租房(fang)補(bu)貼(tie)、人才公(gong)寓等多(duo)種(zhong)形式。
| 區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
| 嘉定區 | 國家級創業人才、碩士研究生以上學歷的專業技術人才 | 首購本區新房最高補貼120萬 |
| 普陀區 | 中央級和市級學者、領軍人才、急需人才、專家 | 最高200萬工作、生活、購房補貼 |
| 長寧區 | 高層次管理人才 | 最高50萬元安家（購房）補貼 |
| 虹口區 | 創新創業人才、金融和航運人才 | 最高50萬元購房補貼 |
| 浦東新區 | 海外高層次人才 | 150平公寓免費住5年+50萬補貼 |
| 閔行區 | 兩院院士、國家級人才、領軍人才、突出貢獻專家 | 最高100萬元購房補貼 |
| 松江區 | 國家級人才、行業領軍人才、專家、帶頭人等 | 最高100萬元購房補貼 |
人(ren)才范圍高層次人(ren)才(cai)、學歷類人(ren)才(cai)、技能類人(ren)才(cai)、留學回(hui)國(guo)人(ren)員和博土后等。
補貼政(zheng)策本科15000元/人(ren)，碩士(shi)25000元/人(ren)，博(bo)土(tu)30000元/人(ren)，補(bu)貼一次性發放(fang)。
| 區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
| 羅湖區 | 菁英人才 | A類、B類、C類人才 | 一次性補貼20-50萬元 |
| 南山區 | 領航人才 | 從事創新創業實踐活動的高層次人才 | 最高50萬元資助 |
| 鹽田區 | 梧桐鳳凰 | 杰出人才、領軍人才、海外人才 | 100-300萬補貼 |
| 光明新區 | 鴻鵠人才 | 杰出人才、精英人才、成長型人才 | 最高600萬元獎勵 |
| 大鵬新區 | 鵬程計劃 | 杰出人才、領軍人才、后備級人才 | 160-300萬元補貼 |
| 福田區 | 福田英才薈 | “孔雀計劃”A、B、C類人才 | 10-60萬元獎勵 |
| 龍華新區 | 舞龍華章 | A類、B類、C類人才 | 160-300萬元資助 |
| 龍崗區 | 梧桐人才 | A類、B類、C類、D類人才 | 最高獎勵600萬元 |
人才范圍啟動新(xin)一輪人才認定工作，分為“杰(jie)出專(zhuan)家”、“優秀專(zhuan)家”、“青年(nian)后備人才”三個層(ceng)次。
補貼(tie)政策投入15億(yi)元，為認(ren)定人才提供住房保(bao)障(zhang)(zhang)、醫療保(bao)障(zhang)(zhang)、子女入學、創新(xin)創業等待遇(yu)。
| 區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
| 越秀區 | 前沿技術研究的專業人才或創新團隊 | 獎勵住房一套 |
| 荔灣區 | 區杰出人才、優秀人才、后備人才 | 最高50萬元購房補貼 |
| 海珠區 | 從事創新創業活動的人才 | 最高5000元/月住房補貼 |
| 天河區 | 從事技術研發、科研創新、管理創新工作人才 | 每月2500元住房補貼 |
| 白云區 | 博士后、經廣州市認定的高層次人才 | 20萬元安家費 |
| 黃埔區 | 杰出人才、優秀人才、精英人才 | 200-500萬元安家費 |
| 番禺區 | 創新創業團隊帶頭人、領軍人才 | 50萬元購房補貼 |
| 花都區 | 杰出專家、知名專家、優秀專家、緊缺人才 | 最高200萬元安家補貼 |
相比一線(xian)城(cheng)市(shi)對于人(ren)才的(de)(de)高(gao)吸引力，二三線(xian)城(cheng)市(shi)唯有拿(na)出更多、更優的(de)(de)人(ren)才政(zheng)策(ce)才能吸引人(ren)才入(ru)駐(zhu)。因此(ci)二三線(xian)城(cheng)市(shi)不管是(shi)在(zai)高(gao)額獎勵、住房(fang)補貼、落戶(hu)等方面都顯得更為“大方”。
細究二三線城市開出(chu)的優惠條件(jian)，最(zui)為牽動(dong)人(ren)心(xin)的無疑就是(shi)資(zi)助獎(jiang)勵(li)，雖然(ran)條件(jian)較高(gao)，但對于符合要求的真正人(ren)才來說，高(gao)額的錢財(cai)獎(jiang)勵(li)還是(shi)很讓人(ren)心(xin)潮澎湃。
| 城市 | 人才范圍 | 獎勵方式 |
| 南京 | 入選省頂尖人才頂級支持計劃的人才 | 最高1億元配套資助 |
| 天津 | 頂尖高層次創新人才及創業領軍人才 | 最高200萬元獎勵資助 |
| 沈陽 | 世界技能大賽金、銀、銅牌和優勝獎 | 最高50萬元獎勵 |
| 長沙 | 博士后科研人員 | 10萬元生活補貼 |
| 杭州 | 博士生、研究生 | 一次性補助2-3萬元 |
| 成都 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 最高300萬元資助 |
| 鄭州 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 50萬-500萬元獎勵 |
為吸引優質人(ren)才，吉林、廈門、南(nan)寧等多地紛紛開出超百萬的購房補(bu)貼(tie)，寧波地區的安家補(bu)助更是最高(gao)達(da)800萬元(yuan)，呼和(he)浩(hao)特甚至出臺“大學生可半(ban)價購房”人(ren)才政策(ce)。
| 城市 | 政策概要 |
| 海口 | 住房租賃補貼(最高2000元/月)、購房補貼(最高2.4萬元/年) |
| 南寧 | 購房補貼(最高200萬元) |
| 青島 | 安家費(最高15萬元)、住房補貼(最高1500元/月) |
| 柳州 | 購房補貼(最高600萬元)、生活補貼(最高1700元/月) |
| 寧波 | 安家補助(最高800萬元)、購房補助(最高60萬元) |
| 蘇州 | 購房補貼(最高500萬元)、薪酬補貼(最高12萬元) |
| 吉林 | 稅后安家補貼(最高200萬元) |
| 廈門 | 人才補貼(最高50000元/人)、購房補貼(最高200萬元) |
| 呼和浩特 | 大學生半價購房 |
多數二三四線(xian)城(cheng)市為了和一線(xian)城(cheng)市競爭，對學(xue)歷型人才完(wan)全敞開懷抱，實行“零門檻”落戶、“先落戶后就業”，家(jia)屬(shu)隨(sui)遷等優惠(hui)政策。
專(zhuan)科學歷可直接落戶(hu)石家莊(zhuang)、鄭州(zhou)、濟南、福州(zhou)
本(ben)科學歷可直接(jie)落戶(hu)南(nan)京、天(tian)津、成都、長(chang)沙、青島
碩士(shi)、博士(shi)可直接(jie)落戶(hu)武漢、杭州
各(ge)大城(cheng)市(shi)爭(zheng)先(xian)發布人(ren)才政策，這無疑是(shi)一場涉(she)及上百(bai)座(zuo)城(cheng)市(shi)的“人(ren)才爭(zheng)奪(duo)戰”。人(ren)力(li)資源是(shi)資本，是(shi)錢，一個城(cheng)市(shi)，人(ren)口(kou)越多，創造財富的能力(li)也就越強大，城(cheng)市(shi)也就越能得到高質量的發展。
2018年，深(shen)圳和廣州(zhou)兩座一(yi)線城市人(ren)(ren)口增(zeng)長(chang)量均(jun)超過了40萬人(ren)(ren)，除此之(zhi)外西安、杭州(zhou)、成都、重慶(qing)也增(zeng)長(chang)了超過20多萬人(ren)(ren)口。對(dui)比之(zhi)下北京、上海則呈(cheng)現人(ren)(ren)口凈流出的態(tai)勢。
| 深圳 | 廣州 | 西安 | 杭州 | 成都 | 重慶 | |
| 常住人口（萬人） | 1302 | 1490 | 1000 | 980 | 1633 | 3101 |
| 常住人口成長（萬人） | 49 | 40 | 38 | 33 | 28 | 26 |
而在中(zhong)高(gao)(gao)端(duan)人才(cai)爭奪戰中(zhong)，杭州(zhou)、長沙、成都表現(xian)更(geng)為優異，人才(cai)凈流入率均超過10%。這(zhe)也(ye)是由于杭州(zhou)、長沙、成都這(zhe)些二線(xian)城市(shi)比(bi)北上廣深(shen)一線(xian)城市(shi)更(geng)能“降下身段”，對(dui)中(zhong)高(gao)(gao)端(duan)人才(cai)補貼力度更(geng)大的緣故(gu)。
| 城市 | 杭州 | 長沙 | 成都 | 武漢 | 深圳 | 西安 | 青島 | 南京 |
| 人才凈流入率 | 13.60% | 10.24% | 10.19% | 9.79% | 9.62% | 9.27% | 7.27% | 7.11% |
MAIGOO編輯認(ren)為(wei)，越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多的(de)城市發(fa)布(bu)人(ren)(ren)才(cai)引進(jin)政策，這標志(zhi)著城市競爭已經(jing)從單(dan)純的(de)技(ji)術和(he)市場(chang)競爭，演(yan)變(bian)成了人(ren)(ren)才(cai)資源的(de)爭奪(duo)。而對于被爭奪(duo)的(de)廣大“人(ren)(ren)才(cai)”而言，是選擇(ze)發(fa)展機會更多的(de)一線城市，還是選擇(ze)補貼力度更大的(de)二三線城市，那就見(jian)仁(ren)見(jian)智了。
海爾
全友
美的
水星
小米
老板電器
華為
東鵬瓷磚
百麗
七匹狼
