中(zhong)(zhong)原(yuan)地產研究中(zhong)(zhong)心(xin)統計數據顯(xian)示，2019年(nian)以來，全國(guo)有超過150座城(cheng)市發(fa)布了各(ge)種(zhong)人才政策，與2018年(nian)同期相比，數量上漲超過40%。越來越多的城(cheng)市開始加入“人才爭奪戰”。

相比一線城(cheng)市(shi)(shi)對于人(ren)才的(de)高吸(xi)引力，二三(san)線城(cheng)市(shi)(shi)唯(wei)有拿出更(geng)(geng)多、更(geng)(geng)優的(de)人(ren)才政策才能吸(xi)引人(ren)才入(ru)駐。因(yin)此(ci)二三(san)線城(cheng)市(shi)(shi)不管(guan)是(shi)在高額獎勵、住(zhu)房補貼、落(luo)戶等方面都顯得更(geng)(geng)為“大方”。

細究二三線城市(shi)開出(chu)的優惠條件，最為牽動(dong)人心的無疑就是資助獎勵，雖然(ran)條件較高(gao)(gao)，但(dan)對于符合要求的真(zhen)正人才(cai)來(lai)說，高(gao)(gao)額(e)的錢財獎勵還是很讓(rang)人心潮(chao)澎湃。

為吸引優質人才(cai)，吉林、廈門、南寧等多地紛紛開出(chu)超(chao)百萬(wan)的購(gou)房(fang)補(bu)(bu)貼，寧波地區的安(an)家補(bu)(bu)助更是最高達800萬(wan)元，呼和(he)浩特甚至出(chu)臺(tai)“大學生可半價購(gou)房(fang)”人才(cai)政策(ce)。

多數二(er)三四(si)線城(cheng)(cheng)市為了和一線城(cheng)(cheng)市競爭，對學(xue)歷(li)型(xing)人才(cai)完全敞開懷抱(bao)，實行“零門檻”落戶、“先落戶后就業”，家屬隨(sui)遷等優惠政策。

各大城市(shi)爭(zheng)先發(fa)布(bu)人才(cai)政策，這無疑(yi)是(shi)一場涉及上百座城市(shi)的“人才(cai)爭(zheng)奪(duo)戰”。人力(li)資源是(shi)資本，是(shi)錢，一個城市(shi)，人口(kou)越多，創造財富的能力(li)也(ye)就越強大，城市(shi)也(ye)就越能得到(dao)高質量的發(fa)展。

2018年(nian)，深圳(zhen)和廣州(zhou)兩座一(yi)線城市人(ren)口增(zeng)長量均超過了(le)40萬人(ren)，除此之(zhi)外(wai)西安(an)、杭州(zhou)、成(cheng)都、重(zhong)慶也增(zeng)長了(le)超過20多萬人(ren)口。對(dui)比之(zhi)下北(bei)京、上海則呈現人(ren)口凈流出的(de)態勢(shi)。

而在中高端(duan)人(ren)才(cai)爭(zheng)奪戰中，杭州、長(chang)沙(sha)、成都(dou)表現(xian)更(geng)(geng)為優異，人(ren)才(cai)凈流入率均超過10%。這(zhe)也(ye)是由于杭州、長(chang)沙(sha)、成都(dou)這(zhe)些二線(xian)城(cheng)市比(bi)北上廣(guang)深一線(xian)城(cheng)市更(geng)(geng)能“降下身段”，對中高端(duan)人(ren)才(cai)補貼力度更(geng)(geng)大的緣故(gu)。