為了強化(hua)核心團隊管(guan)理意(yi)識，提升(sheng)團隊的(de)執(zhi)行力，為實現公司下一步(bu)發展的(de)戰略(lve)目標打下基礎，博士(shi)有成于(yu)2021年10月下旬安排(pai)7位核心管(guan)理人員前往華企進行培訓深造(zao)。10月27日，華企胡(hu)老師蒞臨(lin)博士(shi)有成開(kai)展“成長之路(lu)”專(zhuan)題講座，回訪(fang)7位學員的(de)學習情(qing)況(kuang)，同時(shi)也為博士(shi)有成全體管(guan)理人員進行一次賦能，讓大家都(dou)能與博士(shi)有成一同進步(bu)，一起成長！

該圖片由注冊用戶"博士有成"提供，版權聲明反饋

前(qian)往(wang)華企培訓(xun)的(de)核心成員分(fen)享學習的(de)收獲。

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課上，大家積極發言，十(shi)分努力得汲取著(zhu)成長的養分。

胡老師(shi)講述(shu)了(le)(le)如何(he)學習系統思維與整體思維，為(wei)大(da)家(jia)(jia)(jia)的(de)(de)(de)成長注入了(le)(le)新的(de)(de)(de)活力。想要達到(dao)目標必須要學會舉一(yi)反三，融會貫通(tong)與理解弦外之音。胡老師(shi)為(wei)大(da)家(jia)(jia)(jia)分別講述(shu)了(le)(le)企業、個人(ren)、團隊的(de)(de)(de)發展規律(lv)，并總(zong)結了(le)(le)很多好的(de)(de)(de)經(jing)驗，大(da)家(jia)(jia)(jia)認真學習，積(ji)極做筆(bi)記，相信可(ke)以(yi)得(de)到(dao)長足的(de)(de)(de)進步。

培訓結束后，部分員工分享了此次學(xue)習的(de)收獲，并表示接下來的(de)工作中會努力(li)貫(guan)徹，讓(rang)自己(ji)的(de)成長能夠跟上公司發展的(de)腳步(bu)。

晚上(shang)，大家依舊(jiu)熱情(qing)不減，可(ke)以看出，每一個人都十分想(xiang)要(yao)得到成(cheng)長，得到進步，而博士(shi)有成(cheng)就是一個可(ke)以讓人成(cheng)長進步的(de)公(gong)司(si)，在這里每個人都可(ke)以明確(que)自己(ji)的(de)職業路徑，得到良好的(de)發展。

隨后(hou)，董事長(chang)為大(da)家(jia)進(jin)行培訓，提倡大(da)家(jia)都要有一(yi)把手(shou)思維，一(yi)把手(shou)是(shi)一(yi)種擔(dan)當、一(yi)種格(ge)局(ju)、一(yi)種高度(du)、一(yi)種榮譽！做自(zi)(zi)己的一(yi)把手(shou)，給自(zi)(zi)己定目標，努力去實現(xian)它(ta)，那么成(cheng)長(chang)就(jiu)(jiu)無(wu)處不在。董事長(chang)表示，今后(hou)這樣的學習還(huan)會持續(xu)進(jin)行，不上(shang)課(ke)，就(jiu)(jiu)上(shang)當！上(shang)當是(shi)因為無(wu)知，學習就(jiu)(jiu)是(shi)讓無(wu)知變為有智，學習更多的知識，才能改(gai)變自(zi)(zi)己的命運！

最后，總經理劉顯兵為本次(ci)培訓進(jin)行了(le)總結，全(quan)體管理人員也都感受到了(le)自身的(de)進(jin)步(bu)，明白了(le)自身現狀(zhuang)與(yu)理想之(zhi)間(jian)的(de)差距，今后也要不斷學(xue)習，彌(mi)補(bu)這(zhe)種差距，與(yu)博士有成共同(tong)進(jin)步(bu)，為企業發展添磚加瓦，貢(gong)獻自己微波的(de)一份(fen)力量！