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民興電纜召開第四季度職員工代表座談會 增強員工凝聚力

本文章由注冊用戶 民興電纜 上傳提供 2023-01-12 評論 發布 反饋 0
摘要:民興電纜第四季度職員工代表座談會在公司總部如期召開,座談會回顧以往所取得的成績,重點強調了“以奮斗者為本”的核心價值觀,彰顯了民興電纜的企業責任感,讓民興電纜員工感受到了溫暖與尊重,同時也進一步增強了大家的認同感與凝聚力。

2021年12月17日,民(min)興電纜2021年第四季度(du)職員工(gong)(gong)代(dai)表座(zuo)談會(hui),在公司總(zong)(zong)部(bu)如期召開。民(min)興電纜常務副總(zong)(zong)經(jing)理(li)張總(zong)(zong)、人力資源總(zong)(zong)監李總(zong)(zong)、品牌(pai)部(bu)經(jing)理(li)胡總(zong)(zong)、海外(wai)部(bu)經(jing)理(li)董總(zong)(zong)等(deng)領導(dao),公司30位各(ge)部(bu)門各(ge)廠區(qu)職員工(gong)(gong)代(dai)表共同參加了此次會(hui)議。

該圖片由注冊用戶"民興電纜"提供,版權聲明反饋

第四季度職員工代表座(zuo)談會現(xian)場

民興電(dian)纜(lan)常務副(fu)總(zong)經理張總(zong)發表(biao)了(le)會議致辭。張總(zong)首(shou)先對大家在2021年里的(de)(de)辛苦付出表(biao)示(shi)感謝(xie)。張總(zong)指(zhi)出,民興電(dian)纜(lan)一(yi)直以來堅持“點亮萬(wan)家燈(deng)火,為更多家庭傳輸光(guang)明”的(de)(de)企業(ye)使命(ming),以奮斗者(zhe)(zhe)為本(ben),倡導(dao)平等友(you)愛、共同奮進的(de)(de)芒果视频下(xia)载。公司在2021年的(de)(de)發展,傾注了(le)每一(yi)位奮斗者(zhe)(zhe)的(de)(de)努力和(he)汗(han)水,期待與全體職員工(gong)一(yi)起,不忘初心,砥礪前行,共同邁向更加光(guang)明的(de)(de)新年。

本次(ci)座(zuo)談會(hui)(hui)由人(ren)力(li)資源總監李(li)總主(zhu)持。本次(ci)會(hui)(hui)議秉承不斷為員工提(ti)高服務的(de)宗旨,傾聽員工心聲,聽取寶貴意(yi)見和(he)建(jian)議,改(gai)進措施落實方案,為大家營(ying)造(zao)和(he)諧的(de)工作氛圍(wei)以及(ji)安全的(de)廠區環境(jing),共同(tong)推動(dong)民興電(dian)纜(lan)的(de)長遠穩健發展。

接(jie)下來,張總(zong)就2021年度職員工(gong)意(yi)見建議的(de)(de)落實問(wen)題進行(xing)匯報。民興(xing)電纜從員工(gong)考證培訓、節日福利、食品(pin)安(an)(an)全、產(chan)品(pin)線梳(shu)理、器(qi)材(cai)引進、自(zi)動化生(sheng)產(chan)、信息(xi)化辦公等方面進行(xing)了全新升級,取(qu)得了顯著成效。張總(zong)認為,民興(xing)電纜的(de)(de)開(kai)拓創新是每位員工(gong)全力配合(he)的(de)(de)結果,未來將會以更加開(kai)放的(de)(de)心態迎接(jie)大家的(de)(de)監督鞭策(ce),攜手創造更加和(he)諧健康安(an)(an)全的(de)(de)工(gong)作環境。

職員工(gong)代表(biao)們(men)先(xian)后(hou)從生活(huo)、飲食、生產、物流、辦公(gong)、公(gong)共(gong)資(zi)源配置、工(gong)作流程、規章制度(du)、芒果视(shi)频下载建(jian)設等方面提(ti)出了相(xiang)關問題,張總(zong)和李總(zong)逐次進(jin)行(xing)現場解答,并(bing)確定責任(ren)人與(yu)落(luo)實(shi)時(shi)間。

最后,張總和李總在總結(jie)中指出,公司從各(ge)(ge)個方面切實履行企業責(ze)任(ren),各(ge)(ge)部門之間將(jiang)會進一步加強溝通與(yu)協(xie)調,強化責(ze)任(ren)意識、細節意識,共(gong)同(tong)推進各(ge)(ge)環節問題的(de)解決(jue),充分(fen)保障職員(yuan)工(gong)的(de)權利與(yu)權益,全面提高(gao)民興整體管理水平(ping)。同(tong)時,各(ge)(ge)部門要積極配合疫情(qing)防控工(gong)作,堅(jian)定信心(xin),堅(jian)決(jue)打贏疫情(qing)攻(gong)堅(jian)戰。

本次座談會(hui)重點強(qiang)調了民興電纜“以奮斗者(zhe)為本”的(de)(de)核心價值觀,再次彰顯了民興電纜的(de)(de)企(qi)業責(ze)任感(gan),讓大家(jia)感(gan)受到了溫暖與(yu)尊重,進一步增(zeng)強(qiang)了大家(jia)的(de)(de)認同感(gan)與(yu)凝(ning)聚力。相信通過(guo)大家(jia)的(de)(de)共同努力,民興電纜在2022年(nian)里(li)會(hui)開(kai)拓嶄新的(de)(de)發展局面(mian),續寫全新的(de)(de)發展篇章。

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