2021年(nian)(nian)全國跨城求(qiu)(qiu)職(zhi)者同比2020年(nian)(nian)增加7.4%。從性(xing)(xing)(xing)別(bie)來(lai)看，2021年(nian)(nian)流(liu)動人才中男(nan)性(xing)(xing)(xing)占(zhan)58%，高(gao)于求(qiu)(qiu)職(zhi)總體的53%，男(nan)性(xing)(xing)(xing)更有可能跨城求(qiu)(qiu)職(zhi)。2019、2020年(nian)(nian)流(liu)動人才男(nan)女比例分別(bie)為(wei)60:40、57:43，求(qiu)(qiu)職(zhi)人才性(xing)(xing)(xing)別(bie)比逐漸恢(hui)復至2019年(nian)(nian)的水平(ping)。

從年(nian)齡來看，2021年(nian)流動人才(cai)(cai)中18-30歲人才(cai)(cai)占比64.4%，高于求(qiu)職(zhi)總體的(de)59.4%，30歲以下人才(cai)(cai)更有可(ke)能跨城求(qiu)職(zhi)。2021年(nian)流動人才(cai)(cai)中18-25歲、26-30歲、31-35歲、36-40歲、41-45歲、46歲及以上分別(bie)占比34.5%、29.9%、18.5%、9.2%、4.2%、3.7%。

從(cong)行業來看，2021年(nian)流(liu)動人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)中52%分(fen)布在(zai)IT互聯網(wang)、房(fang)(fang)地(di)產、制造業，房(fang)(fang)地(di)產行業人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)異地(di)求(qiu)職比例(li)明顯增高(gao)，其中流(liu)動人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)在(zai)房(fang)(fang)地(di)產建(jian)筑(zhu)業的分(fen)布遠高(gao)于所有求(qiu)職人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。