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博(bo)士后(hou)工作(zuo)站是(shi)由浙江(jiang)省人(ren)力(li)資源和(he)社會保(bao)障廳設立的博(bo)士人(ren)才管(guan)理(li)服務的創(chuang)新(xin)(xin)平臺,只有具備較好(hao)的自主研發和(he)自主創(chuang)新(xin)(xin)能力(li),擁有高(gao)(gao)質量、高(gao)(gao)水平研究團隊,且(qie)在行(xing)業創(chuang)新(xin)(xin)領域取(qu)得卓有成(cheng)效的成(cheng)績,獲得廣大專業評審機構的認可才具備建立博(bo)士后(hou)工作(zuo)站資質。
本(ben)次博士(shi)后工(gong)作站的(de)成(cheng)功申(shen)報,代(dai)表著金凱(kai)德在(zai)企業、科(ke)研生產型(xing)事業單位和特殊的(de)區域性機構內,經批準可以招收和培養博士(shi)后研究人(ren)員(yuan),與高技(ji)術人(ren)才之間搭起了橋梁(liang),開拓(tuo)出產、學(xue)、研相結(jie)合的(de)新(xin)(xin)路子,也標志著金凱(kai)德在(zai)促進(jin)科(ke)技(ji)創新(xin)(xin)方面,以及高端人(ren)才培養計劃又邁上(shang)一個新(xin)(xin)臺(tai)階。
當下在大環境的影響(xiang)下,“互聯網+”的興起(qi),越來(lai)越多的龍(long)頭企業開始進入智能家居(ju)行(xing)業,故提(ti)升產品競爭力和附(fu)加值,完成智能化轉型升級已成為家居(ju)產業發展的新(xin)方向。
為此,更要清晰認識未來所面臨的陣痛與挑戰,金(jin)(jin)凱德一(yi)直(zhi)重視人才引(yin)進及育才培(pei)養計劃(hua),建立(li)獨(du)立(li)的技術研發(fa)(fa)中心,并初步組成一(yi)批富(fu)有(you)開拓精(jing)神的創新性(xing)人才隊伍。后(hou)續(xu),金(jin)(jin)凱德將以(yi)博士后(hou)工作(zuo)站為依(yi)托(tuo),充分發(fa)(fa)揮其“筑巢引(yin)鳳”的作(zuo)用,加快培(pei)養一(yi)批具有(you)創新能力的優秀人才,不斷提升公(gong)司(si)(si)自主研發(fa)(fa)和自主創新能力,進一(yi)步提升公(gong)司(si)(si)的核(he)心競爭力,推(tui)動公(gong)司(si)(si)健康、持續(xu)、快速發(fa)(fa)展。
企業(ye)的核心(xin)競爭力在于人才,高(gao)校(xiao)既是創新人才的集聚地,也(ye)是創新成果的策源(yuan)地,金凱德長期保持與北京工(gong)(gong)業(ye)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue),武漢大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue),浙(zhe)江(jiang)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue),中國(guo)美術學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan),浙(zhe)江(jiang)工(gong)(gong)業(ye)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue),嘉(jia)興南湖學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan),浙(zhe)江(jiang)師范大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue),浙(zhe)江(jiang)科技學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan),金華(hua)職業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan),永康(kang)五金技師學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)等高(gao)等院(yuan)(yuan)校(xiao)合作,開發新技術,新材(cai)料,新工(gong)(gong)藝,在多個領域(yu)獲(huo)省、市級(ji)科技獎。
2022年,金凱德將(jiang)嚴(yan)抓品質(zhi)關(guan)口,注(zhu)重產品研發與創新(xin)。將(jiang)工作(zuo)重心(xin)聚焦產品技術創新(xin)、聚焦人(ren)才培養。博士后工作(zuo)站的(de)設立,必將(jiang)為金凱德高質(zhi)量(liang)跨越式發展提供(gong)強有力的(de)科技、人(ren)才支撐,后續也會組織開展人(ren)才培訓、協同創新(xin)等活(huo)動,以推動智力與產業的(de)高效(xiao)銜接。