株式會社東芝（下稱“東芝”）在2020年6月“東芝Next計劃”的進度報告中表明，正在考慮對旗下東芝電子元件及存儲裝置株式會社（下稱“TDSC”）所運營的系統LSI業務進行結構性改革。2020年9月，東芝宣布了具體細節。未來(lai)，TDSC將繼續集中資(zi)源投入到盈利的分立半(ban)導(dao)體業務，并促(cu)進分立器件和面向電(dian)機(ji)控制應用(yong)的模擬集成電(dian)路(lu)以及微控制器之間的協(xie)同(tong)作用(yong)，以確(que)保利潤(run)。

1、實施背景

東芝集團以受經濟波動影響小的(de)B2B業(ye)(ye)務(wu)為中心(xin)，建(jian)立了(le)可持續的(de)財務(wu)基礎和(he)穩定(ding)的(de)投資組合。為此，剝離了(le)包括家用電(dian)器和(he)個人電(dian)腦在內的(de)B2C業(ye)(ye)務(wu)，并退出了(le)日本海外核電(dian)站建(jian)設、美國液化(hua)天然(ran)氣(qi)（LNG）業(ye)(ye)務(wu)和(he)存儲器業(ye)(ye)務(wu)。作為集團共同措施，還對采(cai)購和(he)銷售(shou)環節(jie)進行了(le)改革，旨在不(bu)斷增強基本盈利能力(li)。

在半導體業務領(ling)域，存儲器業務需要大(da)量的(de)資本支出(chu)，而且業績會(hui)隨著(zhu)市場環(huan)境的(de)變化而產生較大(da)波動，因此(ci)東芝退出(chu)了此(ci)項業務。同時將(jiang)TDSC的(de)半導體產品線(xian)專注于車載、工業應用和數據(ju)中心(xin)，以此(ci)來提高投資效率、盈利能力和業績穩定性。

TDSC的(de)(de)(de)系統LSI業務被(bei)東芝(zhi)指定(ding)為(wei)待觀(guan)察業務。為(wei)此(ci)，TDSC在上一個財政年(nian)度采取了一些措施，其中包括退出邏輯(ji)LSI（高級(ji)ASIC），但(dan)不包括車(che)載數字集成電路(lu)和支持現有客(ke)戶的(de)(de)(de)產品。另外(wai)還采取了削減固定(ding)成本的(de)(de)(de)措施。為(wei)了實(shi)現東芝(zhi)可(ke)持續財務基(ji)礎和穩定(ding)投資組合的(de)(de)(de)總體目標，此(ci)次將(jiang)對(dui)其系統LSI業務進行結(jie)構改革。

2、結構改革概述

東(dong)芝(zhi)現決定退出(chu)系統(tong)LSI業務，并采取措施以建立一個不(bu)會輕易受市場波(bo)動(dong)影響的穩固(gu)業務結構。東(dong)芝(zhi)將專注(zhu)于核心競爭力以實現這一目標。

具體而言，TDSC將把資(zi)源(yuan)集(ji)中在(zai)(zai)用于電(dian)機控(kong)制的模擬集(ji)成電(dian)路和微控(kong)制器(qi)產品上。這是一(yi)個可以預見未來(lai)有(you)著穩定增長的市場，而且有(you)希望看到它(ta)們與分立器(qi)件的協同效應。公司(si)將繼(ji)續把產品開(kai)發(fa)資(zi)源(yuan)投入這一(yi)領(ling)域。在(zai)(zai)高級系(xi)統(tong)LSI（片上系(xi)統(tong)）業務(wu)方面(mian)，TDSC將結束新產品的開(kai)發(fa)，但會繼(ji)續支持(chi)現有(you)產品。

除了人事(shi)措施(shi)外，TDSC也在考慮(lv)其它措施(shi)。必要時將會實施(shi)這些措施(shi)以建立穩固(gu)的(de)業(ye)務結構。

3、提前退休激勵計劃概述

結(jie)構改革(ge)要(yao)求(qiu)TDSC實現與其(qi)業務規模(mo)相稱的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)結(jie)構，為此，TDSC將(jiang)實施人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)再(zai)(zai)分(fen)配和提前退休(xiu)激勵(li)(li)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。該計(ji)劃(hua)(hua)(hua)將(jiang)覆蓋(gai)TDSC系統器(qi)件(jian)部門(men)的員(yuan)(yuan)工、半導體部門(men)的管理和銷售人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)以及(ji)公司(si)管理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，還將(jiang)涵蓋(gai)TDSC某些子公司(si)的一些研發人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和員(yuan)(yuan)工。該計(ji)劃(hua)(hua)(hua)的實行會在(zai)適當的時候(hou)予以公布，被選中(zhong)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)將(jiang)在(zai)2021年2月底離開(kai)公司(si)。除了常規退休(xiu)福利外，還可獲得提前退休(xiu)獎(jiang)勵(li)(li)，并可應其(qi)要(yao)求(qiu)給予再(zai)(zai)就業支持。人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)再(zai)(zai)分(fen)配及(ji)提前退休(xiu)激勵(li)(li)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)的預期涉及(ji)員(yuan)(yuan)工770名左右。

4、TDSC概況

（1）名稱：東(dong)芝(zhi)電(dian)子元件(jian)及存儲(chu)裝(zhuang)置株式會社

（2）地址：日本東京都港區芝浦1-1-1

（3）法(fa)人代表：代表董事社長(chang) 佐藤 裕之

（4）業(ye)務概(gai)況：分立半導體、系統LSI、硬盤及相(xiang)(xiang)關產品的研(yan)發(fa)、制造(zao)和銷售及與上述相(xiang)(xiang)關的業(ye)務

（5）注冊資本：100億日元

5、未來展望

該計劃(hua)和再就(jiu)業支援的預估成本約為118億日(ri)元，此費用已經(jing)計提在2020年(nian)8月12日(ri)公(gong)布的2020年(nian)度全(quan)年(nian)業績預期中。

預(yu)計2021財年的固定成本將減少150億日元以上（綜(zong)合基礎，稅前）。

TDSC將集(ji)中資源于盈利的分立(li)半導體產品，以及用于電機控制的模擬集(ji)成電路(lu)和微控制器(qi)產品，最大(da)程度地發(fa)揮與(yu)分立(li)器(qi)件業務的協(xie)同效應，并繼(ji)續為節(jie)能做出貢獻。

通過這些措(cuo)施，TDSC將加(jia)倍(bei)努力，以實(shi)現2020年6月5日(ri)公布(bu)的(de)“東芝Next計劃(hua)”目標。