2023年(nian)10月7日(ri)，青(qing)(qing)島市人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局(ju)、青(qing)(qing)島市財政(zheng)局(ju)發布(bu)加快落實有(you)關(guan)就(jiu)業(ye)創業(ye)扶持政(zheng)策(ce)通知，其中涉及提高用人(ren)(ren)單位(wei)吸納就(jiu)業(ye)社會(hui)保險補貼(tie)標準，具體(ti)規定(ding)如(ru)下(xia)：

申領對象及其補貼標準

自2023年8月起，用人單位（不含機關事業單位）招用就業困難人員，小微企業（含以單位形式參保的個體工商戶）招用畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生的，按照用人單位實際繳納的社會保險費進行全額補貼，補貼不含個人應繳納部分。實際補貼標準根據用人單位繳納社會保險費所屬月份確定。【青島市就業困難人員的認定條件>>】

補貼期限

1.用人(ren)單位(wei)招用就業(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員社會(hui)保(bao)險(xian)補貼期限與就業(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員靈活就業(ye)(ye)社會(hui)保(bao)險(xian)補貼期限、就業(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員公益性崗位(wei)社會(hui)保(bao)險(xian)補貼期限累計(ji)計(ji)算，除對(dui)距(ju)法定(ding)(ding)退休年齡(ling)不足5年的可延長(chang)至法定(ding)(ding)退休年齡(ling)外，其余人(ren)員最長(chang)不超過3年(以初次(ci)核定(ding)(ding)其享(xiang)受(shou)社會(hui)保(bao)險(xian)補貼時年齡(ling)為準)。

2.小微企業(ye)招用高校畢業(ye)生(sheng)社會保險補(bu)貼(tie)期限，最長不超過(guo)1年。

3.同一就業困難人員(yuan)被多個用人單位招用的，或同一高(gao)校畢業生被多個小(xiao)微企業招用的，補貼期限累計計算。