蔡月(yue)華，精美(mei)事業部制造中心副(fu)總經理，豪美(mei)研(yan)究(jiu)院常務副(fu)院長，2009年碩士研(yan)究(jiu)生畢業加入豪美(mei)新材，現(xian)在(zai)職攻(gong)讀華南(nan)理工(gong)(gong)大學材料與化工(gong)(gong)專業博(bo)士學位。近10年來(lai)，他(ta)一直圍繞(rao)產品(pin)，積極(ji)攻(gong)關技(ji)(ji)術(shu)難題，先后主持和參與了省、市科研(yan)項目12項，國家和行業標準10項，獲授權發明專利(li)5件(jian)，獲廣東(dong)省技(ji)(ji)術(shu)進(jin)(jin)步(bu)獎(jiang)三等(deng)獎(jiang)1項，中國有色金屬工(gong)(gong)業協會科技(ji)(ji)進(jin)(jin)步(bu)二等(deng)獎(jiang)1項，清遠市科技(ji)(ji)進(jin)(jin)步(bu)二等(deng)獎(jiang)2項。個人榮譽的(de)(de)背后，也見(jian)證了公司的(de)(de)發展。

蔡月華獲獎照

2023年，經過各級單(dan)位嚴格的層層篩選，清遠全(quan)市(shi)僅9人榮獲(huo)“廣東省五(wu)一(yi)勞(lao)(lao)動獎章”，蔡月華成(cheng)功當選。在五(wu)一(yi)國(guo)際勞(lao)(lao)動節之際，我們一(yi)起走近勞(lao)(lao)動榜樣，深入學習(xi)勞(lao)(lao)動榜樣，讓愛崗敬業、甘于奉(feng)獻的精(jing)神成(cheng)為鏗鏘有力的豪(hao)美聲音(yin)。

感恩新老領導

學習勞動榜樣

問：獲(huo)得(de)“廣東省五一(yi)勞動獎(jiang)章”這個榮(rong)譽稱號(hao)對(dui)您來說意味著什(shen)么？能分享一(yi)下(xia)得(de)知獲(huo)獎(jiang)時的心情嗎？

答：“廣東省(sheng)五一(yi)(yi)勞(lao)動(dong)獎(jiang)章(zhang)”對(dui)于每一(yi)(yi)位(wei)勞(lao)動(dong)者來說(shuo)都是(shi)(shi)一(yi)(yi)份崇(chong)高的(de)(de)(de)(de)榮(rong)(rong)耀(yao)，也(ye)是(shi)(shi)對(dui)其過(guo)往(wang)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)肯定(ding)與認可。今年，我能夠獲此殊榮(rong)(rong)，感謝省(sheng)市總工(gong)會領(ling)導對(dui)我的(de)(de)(de)(de)厚愛與信任(ren)，感謝公司和領(ling)導對(dui)我的(de)(de)(de)(de)培養與關愛，感謝同(tong)事們對(dui)我的(de)(de)(de)(de)幫助與支(zhi)持。“廣東省(sheng)五一(yi)(yi)勞(lao)動(dong)獎(jiang)章(zhang)”是(shi)(shi)一(yi)(yi)份榮(rong)(rong)譽，更是(shi)(shi)一(yi)(yi)份責(ze)任(ren)。我將把這份榮(rong)(rong)譽作(zuo)為一(yi)(yi)個(ge)新(xin)(xin)起點，一(yi)(yi)如既往(wang)，倍加努力，以兢(jing)兢(jing)業(ye)(ye)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)態度(du)、踏(ta)踏(ta)實實的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)做好本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)，認真履行崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)，充分發揮模范帶領(ling)作(zuo)用，奮戰“鋁”途新(xin)(xin)征程。

問(wen)：您認為工(gong)作中最(zui)(zui)重要的品質是(shi)什么？最(zui)(zui)需要繼承發揚的是(shi)什么？

答(da)：我(wo)認為工作中需要多(duo)種品質的(de)(de)(de)支撐，比如：責(ze)任(ren)心、學(xue)習能(neng)(neng)(neng)力、自我(wo)管理能(neng)(neng)(neng)力、堅(jian)韌不拔(ba)的(de)(de)(de)精神(shen)，鍥而不舍(she)的(de)(de)(de)態度等(deng)等(deng)，任(ren)何一個品質的(de)(de)(de)缺失(shi)都可(ke)能(neng)(neng)(neng)阻礙(ai)個人成長(chang)和(he)職業發(fa)展。我(wo)個人認為最需要繼承發(fa)揚堅(jian)韌不拔(ba)的(de)(de)(de)精神(shen)，鍥而不舍(she)的(de)(de)(de)態度，在工作中經常會遇到挑戰和(he)挫折，甚至是失(shi)敗，只有具(ju)備堅(jian)韌的(de)(de)(de)品質，才能(neng)(neng)(neng)克(ke)服困難，進一步提升自己的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力和(he)職業發(fa)展。

問：您(nin)日(ri)常工(gong)作中需要克服的最大困難和挑戰是什么(me)？您(nin)是如何突破和克服的？

答：困(kun)難和挑戰是不(bu)可避免的，不(bu)要回避它(ta)們(men)，而(er)應(ying)該正(zheng)視和面對。正(zheng)如李強總理說：說到困(kun)難，大家都(dou)有(you)困(kun)難，今年我們(men)的困(kun)難也不(bu)會少，但(dan)是，大家想一(yi)想，哪個時候、哪一(yi)年沒有(you)困(kun)難呢？我們(men)從來都(dou)是在克服困(kun)難中(zhong)不(bu)斷實(shi)現新(xin)發展的。

蔡月華工作照

我(wo)們這一(yi)(yi)(yi)代(dai)中國人從小聽得(de)最多的(de)(de)(de)(de)故事就(jiu)是大(da)禹治(zhi)水(shui)、愚(yu)公移山、精衛填海、夸父逐日等等，都(dou)很勵志(zhi)，講(jiang)的(de)(de)(de)(de)都(dou)是不怕困難(nan)、不畏艱險、勇于斗(dou)爭、自強不息的(de)(de)(de)(de)精神。2018年，我(wo)們接到(dao)(dao)開發(fa)一(yi)(yi)(yi)種高強7系(xi)鋁(lv)合(he)金防撞(zhuang)梁(liang)(liang)，以(yi)替(ti)代(dai)進口，在(zai)開發(fa)這款(kuan)高強鋁(lv)合(he)金防撞(zhuang)梁(liang)(liang)產(chan)品時(shi)，項目(mu)開發(fa)已到(dao)(dao)了(le)(le)(le)接近(jin)量(liang)產(chan)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間節點(dian)，可是我(wo)們一(yi)(yi)(yi)直無法突破擠壓模(mo)具壽命的(de)(de)(de)(de)技術瓶頸，面(mian)臨著無法交貨(huo)的(de)(de)(de)(de)窘境，承擔著巨大(da)損失的(de)(de)(de)(de)風險。正(zheng)當公司(si)財務、法務甚至董事長都(dou)在(zai)對(dui)我(wo)們是否能夠按時(shi)成(cheng)(cheng)功開發(fa)提出(chu)質(zhi)疑時(shi)，我(wo)毅然許下諾言堅信我(wo)們會(hui)成(cheng)(cheng)功，但那段時(shi)間特別考驗我(wo)們的(de)(de)(de)(de)意志(zhi)力和韌性。我(wo)和我(wo)的(de)(de)(de)(de)團隊嘗試不同的(de)(de)(de)(de)模(mo)具結構方案、模(mo)具鋼材質(zhi)、熱處(chu)理(li)工(gong)藝(yi)、擠壓工(gong)藝(yi)，通過不斷探索和實(shi)(shi)踐，起碼做(zuo)了(le)(le)(le)20次熔(rong)煉實(shi)(shi)驗，最終克(ke)服了(le)(le)(le)技術難(nan)題，成(cheng)(cheng)功批量(liang)生(sheng)(sheng)產(chan)，打破了(le)(le)(le)防撞(zhuang)梁(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)市場(chang)壟斷，價(jia)格下降了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)半，后面(mian)的(de)(de)(de)(de)市場(chang)就(jiu)一(yi)(yi)(yi)下子打開了(le)(le)(le)。在(zai)這些項目(mu)成(cheng)(cheng)果、標準和專利的(de)(de)(de)(de)支撐下，豪美公司(si)快速實(shi)(shi)現了(le)(le)(le)產(chan)業轉型，從一(yi)(yi)(yi)家建(jian)材生(sheng)(sheng)產(chan)企業轉型到(dao)(dao)生(sheng)(sheng)產(chan)高精尖汽車(che)工(gong)業材，成(cheng)(cheng)功跨(kua)入了(le)(le)(le)新(xin)能源汽車(che)領域，實(shi)(shi)現了(le)(le)(le)公司(si)飛躍發(fa)展。

問：我們了解到蔡總是非常好學上進(jin)的，目前(qian)在職攻讀華南理(li)工(gong)大學材料與(yu)化工(gong)專業博士學位(wei)，請(qing)問您是怎樣平衡工(gong)作和(he)學習？

答：今(jin)年(nian)是我(wo)(wo)加(jia)入豪美(mei)第十三(san)個(ge)(ge)年(nian)頭，我(wo)(wo)覺得豪美(mei)是一(yi)個(ge)(ge)非(fei)(fei)常(chang)好的企業(ye)，它很重(zhong)視人才的培(pei)養，給年(nian)輕人提(ti)供了(le)很多(duo)歷(li)練的機會，在工作中可以充分發(fa)揮個(ge)(ge)人價值。董(dong)事(shi)長(chang)非(fei)(fei)常(chang)關注(zhu)員工的學(xue)習(xi)成(cheng)長(chang)，為其提(ti)供了(le)廣(guang)闊的舞臺。目(mu)前我(wo)(wo)在職攻讀(du)博士學(xue)位，也是在董(dong)事(shi)長(chang)的支持和(he)(he)鼓勵下(xia)，獲得了(le)前進的力量和(he)(he)動力，我(wo)(wo)讀(du)博士的學(xue)費(fei)都是公司承擔(dan)的，另外(wai)公司還給予我(wo)(wo)很多(duo)外(wai)派學(xue)習(xi)培(pei)訓的機會。那么如何平(ping)衡(heng)工作和(he)(he)學(xue)習(xi)？我(wo)(wo)想時間管理(li)是平(ping)衡(heng)工作和(he)(he)學(xue)習(xi)之間的關鍵所(suo)在，這需要一(yi)定的規(gui)劃(hua)、制定具體的目(mu)標(biao)和(he)(he)行動計(ji)劃(hua)、并保持積極心態，長(chang)期堅(jian)持，就一(yi)定能實(shi)現自己的職業(ye)發(fa)展(zhan)和(he)(he)個(ge)(ge)人成(cheng)長(chang)，從而實(shi)現預(yu)期的目(mu)標(biao)。

問：作為公司13年的老員工以及(ji)五一勞動獎章獲獎者，您有什(shen)么寄語(yu)想對正(zheng)在(zai)奮(fen)斗路上(shang)的年輕員工傳達？

答：我(wo)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)名(ming)從技術崗(gang)位成(cheng)(cheng)長起(qi)來(lai)的(de)管(guan)理者。職場中，很(hen)多(duo)人因(yin)技術工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做得出(chu)色而(er)(er)走(zou)向(xiang)(xiang)管(guan)理崗(gang)位。然而(er)(er)，從技術崗(gang)走(zou)到(dao)管(guan)理崗(gang)這(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)過(guo)程并不容(rong)易(yi)，可能(neng)(neng)(neng)面(mian)臨著很(hen)多(duo)問題，經歷很(hen)多(duo)挫(cuo)折(zhe)。如(ru)何能(neng)(neng)(neng)順利地從一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)名(ming)技術人才轉(zhuan)變為管(guan)理骨干(gan)？我(wo)有一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)些思(si)考分享給大家：作(zuo)(zuo)(zuo)為一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)名(ming)技術人才，通常是(shi)以(yi)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)為主(zhu)導，對自(zi)己(ji)的(de)單一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)成(cheng)(cheng)果負(fu)責任，而(er)(er)管(guan)理者的(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用是(shi)做好一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)名(ming)組(zu)織者，以(yi)推動(dong)(dong)團隊(dui)的(de)整(zheng)個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)為主(zhu)導，能(neng)(neng)(neng)帶著團隊(dui)成(cheng)(cheng)員(yuan)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)起(qi)成(cheng)(cheng)長發展，最終目的(de)是(shi)讓整(zheng)個(ge)經營目標達成(cheng)(cheng)，每個(ge)人獲(huo)得成(cheng)(cheng)長和(he)提升。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)方式(shi)(shi)由單兵行(xing)動(dong)(dong)轉(zhuan)變到(dao)團隊(dui)行(xing)動(dong)(dong)，主(zhu)要以(yi)思(si)考規劃、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)安排、過(guo)程監(jian)督、績效管(guan)理等過(guo)程管(guan)理方式(shi)(shi)，帶領下屬一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)起(qi)去完成(cheng)(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務，實現經營目標。公司(si)處于飛速發展的(de)階(jie)段，技術部門(men)被視為人才培養的(de)搖(yao)籃，需要向(xiang)(xiang)公司(si)各個(ge)部門(men)輸出(chu)人才，有的(de)人轉(zhuan)向(xiang)(xiang)銷售業務員(yuan)，有的(de)人走(zou)向(xiang)(xiang)了(le)生產(chan)管(guan)理崗(gang)位。從技術崗(gang)走(zou)到(dao)管(guan)理崗(gang)，做出(chu)改(gai)變和(he)學(xue)會一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)種新的(de)行(xing)為模式(shi)(shi)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)漸(jian)進的(de)過(guo)程，發生改(gai)變的(de)模式(shi)(shi)有很(hen)多(duo)種，只要你能(neng)(neng)(neng)夠面(mian)對難題，轉(zhuan)變思(si)維(wei)，改(gai)變方式(shi)(shi)，一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)定能(neng)(neng)(neng)夠走(zou)出(chu)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)條(tiao)嶄新的(de)道路。

每一份收(shou)獲的(de)背(bei)后，都是(shi)默默的(de)堅持和努力付出。心存希望，幸(xing)福就會(hui)降臨你；心存不懈，成功(gong)就會(hui)伴隨你。成績屬于過去，未來在于創造！蔡月華(hua)表示(shi)，將(jiang)攜手團隊，一如既往(wang)，加(jia)倍努力，為公司的(de)發(fa)展竭盡(jin)所(suo)能，為清(qing)遠高(gao)質量(liang)發(fa)展貢獻(xian)力量(liang)！