芒果视频下载

陜(shan)西(xi)社會(hui)水(shui)泥(ni)有限責任公司是改革開放(fang)風云人(ren)(ren)物石(shi)社會(hui)先生(sheng)于1992年8月創建的(de)純(chun)民(min)營企業(ye)。公司經過多年的(de)開拓與發展，現已擁有總資產(chan)6.3億元，員(yuan)工264人(ren)(ren)，占地面(mian)積400余畝。已成為年產(chan)水(shui)泥(ni)200萬(wan)噸(dun)(dun)，擁有2座日產(chan)5000噸(dun)(dun)自備礦山的(de)大型水(shui)泥(ni)骨干(gan)企業(ye)。年銷售收入3億多元，實現稅金3000多余萬(wan)元。

企(qi)業(ye)經營情況(kuang)良(liang)好(hao)，社(she)會信譽度(du)高(gao)，市場(chang)占有份額穩中有升。企(qi)業(ye)應該繳納(na)的(de)(de)稅金和(he)支付的(de)(de)電費(fei)，銀行貸款(kuan)利(li)息，原材(cai)料費(fei)，員工(gong)工(gong)資(zi)都(dou)能(neng)按時繳納(na)支付，無(wu)一托欠。環(huan)保工(gong)作嚴抓(zhua)嚴管，繼續實(shi)現清潔(jie)生產，保持消煙除塵效果，工(gong)業(ye)用(yong)水(shui)零排放，廠容潔(jie)凈，用(yong)旅游觀(guan)念(nian)管理企(qi)業(ye)，2007年(nian)在(zai)省、市二級(ji)專家評議和(he)專業(ye)儀器檢測下，企(qi)業(ye)的(de)(de)環(huan)保達(da)標指數在(zai)同行業(ye)中處于優等，大大低于國家行業(ye)環(huan)保標準。樹立(li)“社(she)會品(pin)(pin)牌(pai)水(shui)泥，構建和(he)諧社(she)會，社(she)會品(pin)(pin)牌(pai)水(shui)泥，真(zhen)誠回報社(she)會”的(de)(de)經營理念(nian)。無(wu)償(chang)為社(she)會公益事業(ye)捐水(shui)泥、捐款(kuan)兩項(xiang)合計已達(da)到1000余萬元(yuan)。

企(qi)業主(zhu)導(dao)產品(pin)社(she)會牌P.042.5＃、P.O42.5R、P.O52.5#、P.O52.5R普通硅(gui)酸鹽水泥(ni)，P.C32.5#、P.C32.5R、P.C42.5#、P.C42.5R復合(he)硅(gui)酸鹽水泥(ni)，暢銷(xiao)陜西(xi)、甘肅、寧夏、四(si)川省四(si)大地區。

大企(qi)(qi)業(ye)(ye)、高科技、大品牌(pai)的(de)(de)(de)良性運營，使(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)競(jing)爭優勢(shi)(shi)日趨(qu)顯(xian)現。陜西社會水泥有限責任(ren)公司已(yi)成為(wei)當地企(qi)(qi)業(ye)(ye)中固(gu)定資產大，經濟效益好，員工隊伍穩定，管理(li)機制(zhi)(zhi)完善(shan)，帶動周邊地區經濟增漲(zhang)較快的(de)(de)(de)龍頭企(qi)(qi)業(ye)(ye)之一(yi)(yi)。從企(qi)(qi)業(ye)(ye)多年的(de)(de)(de)迅速發(fa)(fa)展(zhan)壯大歷程(cheng)可(ke)以看(kan)到(dao)增漲(zhang)勢(shi)(shi)頭的(de)(de)(de)強勁，一(yi)(yi)年一(yi)(yi)變(bian)(bian)樣，幾年大變(bian)(bian)樣的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)態勢(shi)(shi)。在石社會的(de)(de)(de)帶領下(xia)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)實現科學(xue)化管理(li)，時刻把握行業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi)(shi)，科學(xue)判(pan)斷(duan)掌握企(qi)(qi)業(ye)(ye)資源和(he)(he)市場(chang)競(jing)爭形(xing)勢(shi)(shi)，以市場(chang)經濟規則(ze)為(wei)基(ji)準，科學(xue)制(zhi)(zhi)定各階(jie)段發(fa)(fa)展(zhan)目(mu)標。在企(qi)(qi)業(ye)(ye)務實、誠信的(de)(de)(de)領導團隊帶領下(xia)，不斷(duan)提高決策能力，具有很高的(de)(de)(de)科學(xue)性和(he)(he)切(qie)實可(ke)行的(de)(de)(de)操作性，為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)確立(li)了充分發(fa)(fa)揮凝(ning)聚力，競(jing)爭力發(fa)(fa)展(zhan)方向(xiang)。

加快建(jian)立執行(xing)現(xian)代企業(ye)制度的(de)步子越邁越大。始終以(yi)法治企的(de)決心(xin)不動(dong)搖，企業(ye)經營和管(guan)理(li)(li)上實現(xian)合同(tong)標(biao)準(zhun)化管(guan)理(li)(li)，內(nei)外堅持(chi)以(yi)合同(tong)為(wei)工作的(de)原(yuan)則，工作中處(chu)處(chu)依(yi)流程辦事(shi)，以(yi)業(ye)績(ji)做為(wei)企業(ye)用人(ren)和單(dan)(dan)位(wei)(wei)評定(ding)(ding)的(de)標(biao)準(zhun)，真(zhen)正實行(xing)優者上，庸者讓的(de)用人(ren)機制，用數字論業(ye)績(ji)已成為(wei)企業(ye)衡量工作的(de)法則，使(shi)企業(ye)各單(dan)(dan)位(wei)(wei)任務明(ming)確，指標(biao)明(ming)確，責任明(ming)確，報酬明(ming)確，考核評定(ding)(ding)明(ming)確，并時(shi)時(shi)跟上的(de)現(xian)代企業(ye)管(guan)理(li)(li)制度深入(ru)人(ren)心(xin)。處(chu)理(li)(li)問題抱著法、理(li)(li)、情的(de)處(chu)事(shi)原(yuan)則不變，糾(jiu)正許多企業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)在處(chu)理(li)(li)問題上的(de)情、理(li)(li)、法弊端，取得很好的(de)效果(guo)。

企(qi)業(ye)把人(ren)力資(zi)源(yuan)一直以(yi)來確定為(wei)(wei)主(zhu)要(yao)資(zi)源(yuan)觀念。制定適(shi)應本企(qi)業(ye)實際的(de)(de)(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)發(fa)展戰略(lve)，建(jian)立企(qi)業(ye)人(ren)才庫(ku)，有(you)針對性的(de)(de)(de)培養專業(ye)人(ren)才，科學(xue)引進(jin)和吸取(qu)人(ren)才，企(qi)業(ye)以(yi)多年來用人(ren)經驗建(jian)立一套完整的(de)(de)(de)管理機制。從建(jian)廠開始，企(qi)業(ye)就把“通(tong)過有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)學(xue)習吸收與實際工(gong)(gong)作相(xiang)結(jie)合(he)來解決工(gong)(gong)作中的(de)(de)(de)一切(qie)困難和問題(ti)”做為(wei)(wei)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作準則，堅持外培內訓和請進(jin)來送出去的(de)(de)(de)培訓方式，使(shi)一大(da)批技術人(ren)才，管理人(ren)才脫穎而出，并(bing)人(ren)人(ren)具有(you)很強的(de)(de)(de)實戰操(cao)作運用能力。有(you)了這樣(yang)大(da)量(liang)高素質，新理念的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)隊(dui)伍支撐，企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)管理運營只(zhi)能是越(yue)來越(yue)完善，效(xiao)益越(yue)來越(yue)好(hao)。