明(ming)大嘉和(he)(天津)股份有限公司(si)創始(shi)(shi)于2002年9月(yue),歷(li)經18年發展完善,公司(si)一直(zhi)以(yi)貢獻優(you)質(zhi)服(fu)務和(he)精細化的管理提(ti)升(sheng)核心競爭(zheng)力(li)(li),爭(zheng)創中國房(fang)地(di)產綜合(he)運營服(fu)務百年企業為(wei)(wei)(wei)目(mu)標。在(zai)當前國內外經濟(ji)形勢(shi)瞬息萬變,行業競爭(zheng)壓力(li)(li)日益加劇的現狀下(xia),公司(si)始(shi)(shi)終堅持(chi)以(yi)客(ke)戶(hu)需求為(wei)(wei)(wei)導向,為(wei)(wei)(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供高(gao)(gao)質(zhi)量(liang)、高(gao)(gao)配套、高(gao)(gao)品位、高(gao)(gao)服(fu)務的合(he)作方案(an)。
公(gong)司(si)立足天(tian)津(jin)市(shi)場同(tong)時積極拓(tuo)展(zhan)全國市(shi)場,本(ben)著精(jing)細(xi)化擴大市(shi)場占有率、專(zhuan)業化創造(zao)客戶(hu)價(jia)值、品牌(pai)化實現最大價(jia)值的(de)(de)服務宗旨(zhi)。在整合房地產(chan)資源的(de)(de)基礎上(shang),成功吸(xi)取(qu)了先進(jin)的(de)(de)操(cao)盤(pan)模式和經(jing)驗,將內部獨特(te)的(de)(de)、定制化的(de)(de)操(cao)盤(pan)運營(ying)體系運用到天(tian)津(jin)頗具品牌(pai)影響力的(de)(de)“格調系”操(cao)盤(pan)之(zhi)中。自2010年開始服務于(yu)格調,歷(li)經(jing)10余年創新探(tan)索(suo),在選(xuan)人、用人、育人之(zhi)上(shang)形成格調專(zhuan)屬體系,將開發商(shang)訴求及品牌(pai)傳遞的(de)(de)重要性了然于(yu)心(xin),建立了戰(zhan)略(lve)合作。
明大(da)嘉(jia)和苦練“獨門絕技(ji)”,著(zhu)力(li)做精(jing)做強(qiang),以高附加值搶占市場,提(ti)升核心競爭力(li)。明大(da)嘉(jia)和擁有專屬服(fu)務(wu)(wu)體系(xi)(xi),【運營管(guan)(guan)理中心】旨在(zai)搭(da)建儲備人才(cai)結構系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、專業化(hua)精(jing)細化(hua)管(guan)(guan)理系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、客(ke)戶服(fu)務(wu)(wu)提(ti)升系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)三大(da)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)為一體的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理機制(zhi)。加強(qiang)人員精(jing)干(gan)(gan)管(guan)(guan)理舉措,優(you)化(hua)員工(gong)的(de)(de)(de)評價(jia)機制(zhi),提(ti)升管(guan)(guan)控力(li)、協(xie)同(tong)力(li)和執行力(li),充(chong)分調動員工(gong)工(gong)作的(de)(de)(de)積(ji)極性,打造精(jing)干(gan)(gan)有效的(de)(de)(de)員工(gong)隊伍。同(tong)時(shi)成(cheng)立【習(xi)悅學院】,厚植(zhi)中國(guo)傳統(tong)(tong)(tong)文(wen)化(hua),培育(yu)現代社會更多高素質強(qiang)人才(cai),用心用情優(you)化(hua)專屬定制(zhi)化(hua)服(fu)務(wu)(wu),為提(ti)升合(he)作伙伴的(de)(de)(de)品牌影響(xiang)力(li)提(ti)供有力(li)支撐。