寧波(bo)市恒(heng)達鐘表(biao)有限公司創辦于1990年,是一家生(sheng)產(chan)、銷(xiao)售各類鐘表(biao)的(de)(de)專業公司,公司本(ben)著“誠信、負(fu)責、專業" 的(de)(de)經營理念和工(gong)作態(tai)度(du),與各品牌建立了穩定、良好的(de)(de)合作關系。
多(duo)年來本(ben)公司專(zhuan)注(zhu)于市(shi)場零售終端(duan)的維護和拓展(zhan)(zhan),在浙江(jiang)地區中(zhong)高檔百貨商場和購(gou)物中(zhong)心開設鐘表形象專(zhuan)廳,在品牌形象展(zhan)(zhan)示(shi)、單店銷售業(ye)績上都有非(fei)常(chang)好的 口碑。公司與大型(xing)商業(ye)零售集(ji)團都有非(fei)常(chang)良好的合作(zuo)關系。
“穩(wen)定、發展(zhan)、忠誠”是公司(si)內部(bu)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)核心理(li)念。20年的(de)(de)(de)品牌經營(ying)(ying)歷史結合(he)公司(si)一(yi)(yi)貫的(de)(de)(de)"關愛、感恩、共同發展(zhan)“人本(ben)理(li)念,為公司(si)打造了一(yi)(yi)支 專(zhuan)業(ye)經驗豐(feng)富的(de)(de)(de)經營(ying)(ying)團隊。公司(si)堅持(chi)不懈的(de)(de)(de)專(zhuan)注于完(wan)善ERP管(guan)理(li)系統(tong)、強(qiang)化終端營(ying)(ying)業(ye)員培訓、規范店(dian)鋪(pu)管(guan)理(li)、建立富有競爭力的(de)(de)(de)薪酬體系和獎金制度, 希望在公司(si)穩(wen)步發展(zhan)的(de)(de)(de)同時,能(neng)夠讓(rang)員工(gong)在自身素質(zhi)、工(gong)作技能(neng)、薪資福利上(shang)都有持(chi)續的(de)(de)(de)進步。