魔(mo)方微(wei)(wei)獵將網絡招聘(pin)從(cong)“簡歷(li)交互模式”推進(jin)到“招聘(pin)全流(liu)程網絡化”,魔(mo)方微(wei)(wei)獵可以(yi)直(zhi)接(jie)安排(pai)面(mian)試時間,求職者(zhe)可以(yi)在線預約后即(ji)可直(zhi)接(jie)到企業面(mian)試,徹(che)底解決招聘(pin)信(xin)息(xi)過(guo)期、求職成(cheng)本過(guo)高(gao)的弊(bi)端。
魔(mo)方(fang)(fang)微(wei)(wei)獵主要是(shi)面(mian)(mian)向525群(qun)體(ti)的(de)(de)初級個(ge)人(ren)求職(zhi)者(525群(qun)體(ti),5年及(ji)以下(xia)工(gong)作經驗,年薪25萬元及(ji)以下(xia)),同(tong)時(shi)為企業(ye)人(ren)才招(zhao)聘提(ti)供解(jie)決方(fang)(fang)案(an)。可以直接(jie)迅速面(mian)(mian)試是(shi)魔(mo)方(fang)(fang)微(wei)(wei)獵的(de)(de)亮點(dian),將整個(ge)招(zhao)聘流(liu)程(cheng)線(xian)上化,打破發布職(zhi)位,投遞簡(jian)歷,簡(jian)歷篩選(xuan)的(de)(de)界限,將招(zhao)聘的(de)(de)產(chan)業(ye)鏈向更加縱(zong)深推進。能夠將面(mian)(mian)試邀約,時(shi)間確定,在線(xian)面(mian)(mian)試,面(mian)(mian)試流(liu)轉,結(jie)果評(ping)定,Offer發放(fang),員工(gong)入職(zhi)的(de)(de)招(zhao)聘全流(liu)程(cheng)全部(bu)線(xian)上化。
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