尤(you)諾克機(ji)電科技有(you)限公(gong)司(si)(si)(si)注冊(ce)資本(ben)為1000萬人民幣,公(gong)司(si)(si)(si)位于江(jiang)蘇省蘇州市工(gong)(gong)業(ye)園區(qu),廠(chang)房占(zhan)地(di)1000平米。主(zhu)要經(jing)(jing)(jing)營電子、機(ji)械產(chan)品,零件加(jia)工(gong)(gong),非標設備(bei)等業(ye)務(wu)。 公(gong)司(si)(si)(si)擁有(you)10名員工(gong)(gong): 3名高級工(gong)(gong)程師(shi)、2名營銷人員,5名技術員工(gong)(gong),業(ye)務(wu)能力突出(chu)。 公(gong)司(si)(si)(si)實(shi)行(xing)董事會(hui)領(ling)導(dao)下的總經(jing)(jing)(jing)理負責制,公(gong)司(si)(si)(si)的重大決策(ce)由董事會(hui)做出(chu),總經(jing)(jing)(jing)理負責公(gong)司(si)(si)(si)的日常經(jing)(jing)(jing)營管理,各部門經(jing)(jing)(jing)理對(dui)總經(jing)(jing)(jing)理負責。公(gong)司(si)(si)(si)創(chuang)立初期,組(zu)織(zhi)結(jie)構較為精(jing)簡,權責清(qing)晰,有(you)利于公(gong)司(si)(si)(si)進行(xing)協調(diao)性管理。
公司(si)奉(feng)行“科技創(chuang)新(xin),以(yi)人(ren)為本”的芒果视(shi)频下(xia)载,并建立了較為完(wan)善的薪酬體系以(yi)及相(xiang)關(guan)的人(ren)才(cai)儲備機制、員工(gong)激勵機制、競爭機制等,公司(si)十分重(zhong)視對(dui)員工(gong)的培訓工(gong)作(zuo),公司(si)計劃將(jiang)與(yu)大專院校合作(zuo),以(yi)委托(tuo)培養等方式不斷(duan)提(ti)升員工(gong)的素質,以(yi)實現公司(si)價值(zhi)(zhi)與(yu)員工(gong)價值(zhi)(zhi)的同步(bu)增長。