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Zoho Recruit人才(cai)招(zhao)聘(pin)系統(tong)是一(yi)種用于(yu)自動(dong)(dong)化和(he)管理(li)(li)組織的招(zhao)聘(pin)和(he)人員配置操(cao)作(zuo)的工具(ju)。它支持招(zhao)聘(pin)人員在招(zhao)聘(pin)平臺(tai)上發布(bu)職(zhi)位、管理(li)(li)簡(jian)歷、跟蹤申請(qing)人、評估候選人、安排面試。Zoho Recruit人才(cai)招(zhao)聘(pin)平臺(tai)可以幫(bang)助(zhu)您自動(dong)(dong)化整個(ge)招(zhao)聘(pin)流程。

什么使Zoho Recruit的招聘管理軟件與眾不同？

1.自動化您的耗時任務

通過Zoho Recruit招聘軟件，只需單擊鼠(shu)標即(ji)可(ke)將多(duo)個功能(neng)或任(ren)務(wu)組合在一起。減少平凡的工作，更多(duo)地專注于尋找高質量的候選人。

2.讓各個階段符合招聘流程

招聘渠(qu)道可讓您全面了解(jie)職位(wei)(wei)空缺。全面了解(jie)候選(xuan)人在(zai)招聘系統中的(de)地位(wei)(wei)，并讓信息(xi)讓所有人都同步(bu)。

3.制定以數據為依據的招聘決策

在正確的時間(jian)做出明智(zhi)的決定。使用(yong)高(gao)級Recruit分析生成報告，以深(shen)入了解候選人面試(shi)狀態(tai)、職(zhi)位空缺狀態(tai)等等。

Zoho Recruit的招聘管理軟件的優勢：

1.員工推薦

利用員工推薦讓您的員工助您拓(tuo)展(zhan)獵聘搜索范圍。

2.輕松發放Offer

使您的錄取通(tong)知書流程實現數字化，為求(qiu)職(zhi)者創建模板，方便其接(jie)受職(zhi)位(wei)。

3.打造雇主品牌

自定義您(nin)(nin)的(de)招聘頁(ye)面，豐富您(nin)(nin)的(de)品牌外觀(guan)。

4.先評估，后面試

創建預篩選評估以衡量候選人技能(neng)。

5.有效的區域管理

根(gen)據帳(zhang)戶(hu)特征授予用戶(hu)對各(ge)個組的(de)訪問權限。

6.幫助新人轉

借(jie)助我們的Zoho People集成，將候選人狀態(tai)無縫轉變(bian)為(wei)正式員工。