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東軟慧鼎是專注于大中型企業的一體化人力資源管理系統解決方案的企業，不僅包括組織架構、人事管理、考勤管理、薪資管理，還有績效管理、檔案管理、招聘管理等模塊，覆蓋企業HR管理各環節

東軟慧鼎戰略人(ren)(ren)才(cai)資(zi)本管(guan)理(li)系統，根植于中(zhong)國、服務于全(quan)球，定向解決大中(zhong)型(xing)企業(ye)、復雜用(yong)工關系和復雜結構組(zu)織、協同業(ye)務模式下(xia)的(de)全(quan)面(mian)人(ren)(ren)才(cai)管(guan)理(li)工具。產品從1997年啟動研發至今，始(shi)終(zhong)堅持以優化(hua)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理(li)日常(chang)操作、規范(fan)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理(li)流程(cheng)、實現(xian)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理(li)者(zhe)HRBP企業(ye)戰略伙(huo)伴關系轉化(hua)為(wei)己(ji)任(ren)，先后遵(zun)從人(ren)(ren)力(li)資(zi)源4個(ge)時代(dai)變革，為(wei)千余家企業(ye)實現(xian)了核心人(ren)(ren)力(li)資(zi)源信(xin)息化(hua)、戰略人(ren)(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理(li)信(xin)息化(hua)及人(ren)(ren)才(cai)管(guan)理(li)信(xin)息化(hua)。

東(dong)軟慧鼎HCM系(xi)統包(bao)含人(ren)才供應(ying)(ying)鏈、核心人(ren)力(li)資(zi)源、高績效組(zu)織、員(yuan)工(gong)關系(xi)、員(yuan)工(gong)發展(zhan)5大板塊(kuai)，以(yi)及員(yuan)工(gong)自助、經理自助、招聘管理、移(yi)動應(ying)(ying)用等(deng)共計32個業務模塊(kuai)及600多個功能(neng)組(zu)件。同時也(ye)擁有多個輕量級的(de)(de)產品，既符合(he)中國特(te)色四項制度、干部(bu)管理、黨務管理、多支人(ren)才階(jie)段(duan)建(jian)設(she)等(deng)東(dong)方思維能(neng)力(li)，也(ye)有與AI、數據(ju)分析、互聯(lian)網(wang)應(ying)(ying)用場景(jing)深度融合(he)的(de)(de)智能(neng)機(ji)器人(ren)、數據(ju)治理、預(yu)入職微信小程(cheng)序(xu)、人(ren)力(li)資(zi)源共享服(fu)務中心平臺(tai)等(deng)全新的(de)(de)選擇(ze)。

結(jie)合人(ren)才(cai)資(zi)本管理變(bian)化趨勢中的無邊界組(zu)織與(yu)超級崗位(wei)、以(yi)人(ren)為核心的管理、更(geng)具服務能力(li)(li)的績效與(yu)反(fan)饋、人(ren)力(li)(li)資(zi)源組(zu)織內(nei)部(bu)的轉(zhuan)型升級等話題(ti)，打造了一個(ge)活力(li)(li)與(yu)管控并存(cun)、數據可視與(yu)服務拆(chai)分(fen)并舉的全新人(ren)才(cai)資(zi)本管理的體驗(yan)。

目(mu)前(qian)，東(dong)軟(ruan)慧(hui)鼎HCM產(chan)品獲得各種國(guo)家級榮譽(yu)資(zi)質(zhi)80余項，用戶已達900家以(yi)上(shang)，主要服務行(xing)業(ye)(ye)包括央國(guo)企、金融(rong)業(ye)(ye)、制造業(ye)(ye)等(deng)數十個行(xing)業(ye)(ye)領軍者企業(ye)(ye)。如今，每天都有數以(yi)千計(ji)的(de)(de)集團與企業(ye)(ye)在使用東(dong)軟(ruan)的(de)(de)系統；數以(yi)萬計(ji)的(de)(de)HR在東(dong)軟(ruan)的(de)(de)系統上(shang)施(shi)展自(zi)己的(de)(de)才華與智(zhi)慧(hui)；數百(bai)萬的(de)(de)員工(gong)在享受東(dong)軟(ruan)所帶來(lai)的(de)(de)自(zi)助(zhu)式服務。