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2013年，廣東三福服裝有(you)限公(gong)司成立伊始即以(yi)“顧(gu)客、員工、社(she)會”為(wei)經營(ying)宗旨：為(wei)顧(gu)客創(chuang)(chuang)造(zao)(zao)價值，為(wei)員工創(chuang)(chuang)造(zao)(zao)成長(chang)機(ji)會，為(wei)社(she)會創(chuang)(chuang)造(zao)(zao)財(cai)富。始終奉行“顧(gu)客至上”的理念，使公(gong)司在兩余年的時(shi)間里穩健(jian)、持續發展。

三福(fu)主營(ying)(ying)男女休閑服飾、家(jia)居等，來一(yi)直遵循“時尚、流行(xing)、價(jia)值(zhi)”的經營(ying)(ying)原則，以(yi)商(shang)品(pin)的款式新、變化快、品(pin)種多、質優和價(jia)格適中為特色，深受廣大消費者歡迎

品牌故事

用(yong)樸實無華的(de)真心，建構永不(bu)落伍的(de)時尚品牌

「人(ren)生，是一座不設限的(de)舞臺」充(chong)滿(man)想象，充(chong)滿(man)挑戰，充(chong)滿(man)期待；創始人(ren)的(de)人(ren)生觀也是企(qi)業經營的(de)理念(nian)，更期望(wang)成為對整個社會帶來正面能(neng)量的(de)啟(qi)發。

「時(shi)尚，不只是有(you)錢人(ren)(ren)專(zhuan)屬的游戲」2013年幾個(ge)年輕(qing)人(ren)(ren)，有(you)感于當時(shi)對大多(duo)數(shu)的年輕(qing)人(ren)(ren)而言，時(shi)尚像一場奢華(hua)而遙不可(ke)及的夢。于是展開了他們(men)打造時(shi)尚品牌(pai)的契機。

三(san)福時(shi)(shi)尚體諒18歲到23歲的年(nian)輕人(ren)，他們從學校到社(she)會(hui)，從受照顧(gu)到開始承擔責任，肩負(fu)著(zhu)個人(ren)心理(li)成長及整體大環境的壓力，他們需要一(yi)個空間，可以放(fang)松，按自己(ji)的意愿(yuan)，從頭到腳裝扮，在價(jia)位上又負(fu)擔得起，表(biao)現自我的同時(shi)(shi)還能(neng)釋(shi)放(fang)壓力，這是(shi)三(san)福分享時(shi)(shi)尚的開始。

「分(fen)(fen)(fen)享(xiang)(xiang)(xiang)時(shi)尚，分(fen)(fen)(fen)享(xiang)(xiang)(xiang)機(ji)(ji)會(hui)，成就他人也成就自己」堅持時(shi)尚之前人人平(ping)(ping)等，開誠布公與合作伙伴共定合理(li)價(jia)格，真心回(hui)饋消(xiao)費(fei)者，卻以(yi)平(ping)(ping)實價(jia)格締造傲人業績，三(san)(san)福(fu)以(yi)分(fen)(fen)(fen)享(xiang)(xiang)(xiang)的(de)概念開創了(le)(le)品牌、供應商、消(xiao)費(fei)者「三(san)(san)贏」的(de)局(ju)面(mian)；相信競爭上崗(gang)，機(ji)(ji)會(hui)之前人人平(ping)(ping)等，激(ji)勵每一(yi)個員工挑戰自己，締造了(le)(le)高度忠實的(de)領導團隊(dui)，從分(fen)(fen)(fen)享(xiang)(xiang)(xiang)出發真心追求平(ping)(ping)等，推動了(le)(le)顧客、員工、社會(hui)之間善的(de)循(xun)環(huan)。

相信大多數的(de)人都是善良的(de)，用真(zhen)心(xin)提供(gong)和社會需求緊(jin)緊(jin)相連的(de)服務，2014年推出全(quan)額退換貨、飲水及免(mian)費打電話服務，開啟(qi)服務客戶的(de)新里(li)程碑(bei)。