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紅海eHR是大中型企業廣泛采用人力資源管理系統，系統全面覆蓋人力資源管理需求，包括組織架構、人事管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、檔案管理、招聘管理、培訓管理、人才發展等

紅(hong)海(hai)云，國內領先的新一(yi)代人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)一(yi)體(ti)化(hua)綜合解(jie)決(jue)方案提供商，以“科(ke)技(ji)(ji)改變人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)”為使命(ming)，致力(li)于(yu)將先進的科(ke)技(ji)(ji)融(rong)入現代人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)。基于(yu)深厚的人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)專(zhuan)業(ye)積累和前沿的互(hu)聯網數字技(ji)(ji)術(shu)，紅(hong)海(hai)云為企業(ye)提供覆蓋組(zu)織人(ren)(ren)事、考勤(qin)、薪資、招(zhao)聘(pin)、績效等(deng)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)業(ye)務全(quan)流程(cheng)的一(yi)體(ti)化(hua)解(jie)決(jue)方案。成熟(shu)的產品體(ti)系全(quan)面(mian)滿足大(da)中型(xing)組(zu)織人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)各類型(xing)場景(jing)。

紅(hong)海云一直奉(feng)行(xing)技術驅(qu)動，產品領(ling)(ling)(ling)先的經營理念。長期堅定的投(tou)入技術和產品迭代，不僅形成了(le)領(ling)(ling)(ling)先的技術體系(xi)，也積累了(le)完整成熟的產品矩陣。迄今為止，已有超(chao)過1000家的大中(zhong)型企業借助紅(hong)海產品獲(huo)得領(ling)(ling)(ling)先的人(ren)力資(zi)源管理數字化能力。他們廣(guang)泛分(fen)布于(yu)互聯網、地產、金(jin)融(rong)、醫藥、教育、汽車、新零(ling)售等(deng)(deng)行(xing)業，包括中(zhong)國銀(yin)行(xing)、保利、石(shi)藥、以嶺、中(zhong)金(jin)珠寶、華宇、祥源、雪(xue)松、真功夫、中(zhong)郵金(jin)融(rong)、影兒(er)、卡(ka)爾丹頓等(deng)(deng)眾多頭部企業。

紅(hong)(hong)海(hai)(hai)云(yun)經過長期的(de)(de)積累(lei)，形成了成熟(shu)完備(bei)的(de)(de)體系，是(shi)國(guo)內少有的(de)(de)專注人力資源領(ling)域且又通過CMMI5國(guo)際軟(ruan)件成熟(shu)度的(de)(de)企業，同(tong)時(shi)紅(hong)(hong)海(hai)(hai)云(yun)也(ye)是(shi)國(guo)家高新技(ji)術(shu)(shu)企業。紅(hong)(hong)海(hai)(hai)云(yun)還(huan)非常注重底層(ceng)技(ji)術(shu)(shu)積累(lei)，擁(yong)有全線自主(zhu)知識產權的(de)(de)技(ji)術(shu)(shu)平臺。同(tong)時(shi)還(huan)是(shi)國(guo)內為數不多將流程引擎，大數據(ju)引擎等深度融(rong)合在人力資源管理(li)產品中的(de)(de)公(gong)司。