紅海eHR是大中型企業廣泛采用人力資源管理系統,系統全面覆蓋人力資源管理需求,包括組織架構、人事管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、檔案管理、招聘管理、培訓管理、人才發展等
紅(hong)海云(yun),國內(nei)領先的(de)新一代(dai)人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理一體化綜合(he)解決方(fang)(fang)案提供商,以“科(ke)技(ji)改(gai)變人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理”為使命,致力(li)(li)(li)(li)于將(jiang)先進的(de)科(ke)技(ji)融入現代(dai)人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理。基于深厚的(de)人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理專業積累和前(qian)沿的(de)互聯網數字技(ji)術(shu),紅(hong)海云(yun)為企業提供覆蓋(gai)組織人(ren)事、考勤、薪(xin)資(zi)(zi)、招聘(pin)、績效(xiao)等人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)業務(wu)全(quan)流程的(de)一體化解決方(fang)(fang)案。成熟(shu)的(de)產品體系全(quan)面(mian)滿足大中型組織人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理各類型場景(jing)。
紅(hong)海(hai)云一直奉(feng)行(xing)技術驅動,產(chan)品(pin)領先的經(jing)營理念。長期(qi)堅定(ding)的投(tou)入技術和產(chan)品(pin)迭代,不(bu)僅形成(cheng)了(le)領先的技術體系,也積累了(le)完(wan)整(zheng)成(cheng)熟的產(chan)品(pin)矩陣(zhen)。迄今為止,已有超過1000家的大中型(xing)企業借助紅(hong)海(hai)產(chan)品(pin)獲得領先的人(ren)力資(zi)源管理數字(zi)化能力。他們廣泛分布于互聯(lian)網(wang)、地產(chan)、金(jin)融、醫藥、教育、汽車、新零售等行(xing)業,包(bao)括(kuo)中國銀行(xing)、保利(li)、石藥、以嶺、中金(jin)珠寶、華宇、祥源、雪(xue)松、真(zhen)功夫(fu)、中郵金(jin)融、影(ying)兒、卡(ka)爾丹頓等眾(zhong)多頭(tou)部(bu)企業。
紅(hong)海云經(jing)過(guo)長期的積累,形成(cheng)了成(cheng)熟(shu)完備(bei)的體系,是國(guo)(guo)內少有的專注人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)領域(yu)且(qie)又通過(guo)CMMI5國(guo)(guo)際軟(ruan)件成(cheng)熟(shu)度(du)的企業(ye),同時紅(hong)海云也是國(guo)(guo)家(jia)高(gao)新(xin)技(ji)術(shu)企業(ye)。紅(hong)海云還非常注重底層(ceng)技(ji)術(shu)積累,擁有全線自主知識(shi)產(chan)權的技(ji)術(shu)平臺。同時還是國(guo)(guo)內為(wei)數不(bu)多將流(liu)程引(yin)擎,大數據引(yin)擎等深度(du)融合(he)在人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理產(chan)品(pin)中(zhong)的公司。