山(shan)東魯達轎車(che)配件(jian)(jian)股份有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)成立于1994年,于2014年被煙臺勝地汽車(che)零部件(jian)(jian)制(zhi)造有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)等(deng)股東聯合(he)收購。目前,公(gong)司(si)專業生產(chan)汽車(che)制(zhi)動系統零部件(jian)(jian),主導(dao)產(chan)品是制(zhi)動盤、制(zhi)動鼓、剎車(che)片(pian)、剎車(che)蹄片(pian);其(qi)中(zhong)制(zhi)動盤(鼓)有(you)(you)5000多(duo)種(zhong)型號、剎車(che)片(pian)(蹄片(pian))有(you)(you)1800多(duo)種(zhong)型號。年產(chan)制(zhi)動盤(鼓)1000萬件(jian)(jian),主要(yao)為國(guo)內外整車(che)配套和(he)售后服務(wu)兩個市(shi)場供貨。
魯達(da)公司始(shi)終堅持(chi)質(zhi)量(liang)求(qiu)生(sheng)(sheng)存、管理(li)求(qiu)效益、誠信求(qiu)發展的(de)(de)(de)經營理(li)念(nian),以客戶滿意(yi)為目(mu)標(biao),把產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)放在工作的(de)(de)(de)首(shou)位來(lai)抓,把產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)視為企業(ye)的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)命。為了保障(zhang)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang),公司采用專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)設備和工藝流(liu)程(cheng)(cheng)。制動盤(鼓)的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan),引進(jin)(jin)國(guo)內外(wai)的(de)(de)(de)鑄(zhu)造生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)流(liu)水線,實現了鑄(zhu)造過程(cheng)(cheng)自動化,并從(cong)國(guo)內外(wai)購進(jin)(jin)高精(jing)度(du)的(de)(de)(de)加工中心和數(shu)控車(che)(che)床。良好的(de)(de)(de)設備、精(jing)益的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan),使產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)大幅度(du)提高,吸引了國(guo)內外(wai)客戶紛紛前來(lai)訂貨。公司于(yu)2005年開始(shi)給長城、奇瑞等四家汽(qi)車(che)(che)公司配(pei)套供貨,產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)由維修市(shi)場(chang)正(zheng)式進(jin)(jin)入OEM整(zheng)車(che)(che)配(pei)套市(shi)場(chang)。
為了保障產(chan)品質量(liang),公(gong)司(si)設有(you)機械理化室(shi)和實驗室(shi)。質量(liang)檢測手段完善(shan),全部產(chan)品都要經過(guo)嚴格的(de)質量(liang)控制。1998年(nian)(nian)通過(guo)ISO9002質量(liang)體(ti)(ti)系(xi)(xi)認證,2002年(nian)(nian)通過(guo)QS9000質量(liang)體(ti)(ti)系(xi)(xi)認證,2005年(nian)(nian)又通過(guo)TS16949國際(ji)質量(liang)體(ti)(ti)系(xi)(xi)認證。
公司(si)在狠(hen)抓(zhua)生(sheng)產經營的(de)(de)同時,十分重視芒果(guo)视频(pin)下(xia)载(zai)建(jian)(jian)設,把(ba)芒果(guo)视频(pin)下(xia)载(zai)視為無形資(zi)產。用“品正達天下(xia)”芒果(guo)视频(pin)下(xia)载(zai)核心理(li)念(nian)統一(yi)員工(gong)(gong)思想(xiang),著力(li)(li)強(qiang)(qiang)化企業職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)道德素質。并廣泛學(xue)習借(jie)鑒國內外(wai)企業的(de)(de)文化理(li)念(nian)和(he)成熟經驗來提升境(jing)界(jie),不斷豐富(fu)自身芒果(guo)视频(pin)下(xia)载(zai),專門(men)出臺了(le)《關于(yu)進(jin)(jin)一(yi)步加強(qiang)(qiang)芒果(guo)视频(pin)下(xia)载(zai)建(jian)(jian)設的(de)(de)決定》,要求各級領導干(gan)部一(yi)手抓(zhua)生(sheng)產管理(li),一(yi)手抓(zhua)芒果(guo)视频(pin)下(xia)载(zai)建(jian)(jian)設,把(ba)芒果(guo)视频(pin)下(xia)载(zai)滲透到各個流程及(ji)崗位。“進(jin)(jin)了(le)魯(lu)達門(men),就是魯(lu)達人”。公司(si)經理(li)經常走訪職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)、關心職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)活(huo),解決職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)后顧之(zhi)憂(you)。目前,擁有高(gao)標(biao)準的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)公寓(yu)、兩個食堂、兩個浴室、一(yi)個電子閱覽室和(he)乒(ping)乓球(qiu)室、籃(lan)(lan)球(qiu)場及(ji)一(yi)大批健身設施;有專車接送(song)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)上(shang)下(xia)班(ban)、接送(song)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)子女(nv)上(shang)學(xue)入(ru)托(tuo)。公司(si)還創辦了(le)《魯(lu)達報(bao)》,創編了(le)《魯(lu)達之(zhi)歌》,并定期組織(zhi)籃(lan)(lan)球(qiu)、長短(duan)跑、乒(ping)乓球(qiu)、拔河(he)、象棋等(deng)體育比賽和(he)文藝節目匯演,陶冶了(le)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)思想(xiang)情操(cao)、豐富(fu)了(le)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)業余生(sheng)活(huo)、增強(qiang)(qiang)了(le)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)向心力(li)(li)和(he)凝聚力(li)(li)。