1999年,QQ升級為Beta3版本(ben),開始設計品牌Logo。之后從公司美工設計的鴿子、企鵝等(deng)幾種(zhong)
小動物的形象中選(xuan)定了企(qi)鵝這(zhe)個形象。第一(yi)次設計的企(qi)鵝是黑白寫實的。10月,騰(teng)訊參加(jia)(jia)中國(guo)國(guo)際高(gao)新技(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)果(guo)交易會(hui),將QQ做成(cheng)(cheng)了稍微(wei)有點胖的樣子(zi),還增(zeng)加(jia)(jia)了一(yi)條圍(wei)巾。之后騰(teng)訊找(zhao)來專業設計公(gong)司在(zai)基礎上再設計,脖子(zi)上圍(wei)的黑圍(wei)巾改成(cheng)(cheng)了一(yi)條鮮艷的紅圍(wei)巾,一(yi)只眼睛圓(yuan)圓(yuan)的,另一(yi)只眼睛眨巴著。而Q妹(mei)妹(mei)之后也(ye)正式(shi)亮相。
2005年12月30日,騰訊(xun)更換(huan)了新的品牌標識,由綠、黃、紅三色軌跡線環(huan)繞的小
企鵝標識構成了品(pin)(pin)牌標識的(de)主體,也是品(pin)(pin)牌標識中最為醒目的(de)部分(fen),將騰(teng)訊網“以用戶價(jia)值(zhi)和需求為核心”的(de)品(pin)(pin)牌內(nei)涵體現(xian)無余。
球形標識以(yi)QQ為(wei)(wei)中(zhong)心(xin)(xin),向外擴散成不(bu)(bu)(bu)(bu)斷運(yun)轉的(de)(de)世界,喻示騰(teng)訊(xun)從最大的(de)(de)即時通訊(xun)社區起步,隨著用(yong)戶(hu)(hu)需(xu)求和(he)互聯(lian)網應用(yong)的(de)(de)發(fa)展,業務范圍和(he)運(yun)營領域不(bu)(bu)(bu)(bu)斷拓展;圍繞(rao)主(zhu)球體發(fa)散的(de)(de)彩(cai)色軌(gui)跡線,強(qiang)調不(bu)(bu)(bu)(bu)斷流轉、延伸(shen)的(de)(de)意義,喻示騰(teng)訊(xun)網以(yi)用(yong)戶(hu)(hu)價值和(he)需(xu)求為(wei)(wei)核心(xin)(xin)的(de)(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)斷發(fa)展,不(bu)(bu)(bu)(bu)斷滿足人們在線生活的(de)(de)多種需(xu)求。
騰訊QQ小企鵝的(de)標志不會退出互(hu)聯網(wang)的(de)舞臺,將作為(wei)互(hu)聯網(wang)即時通(tong)訊的(de)代表繼續(xu)(xu)承擔起滿足(zu)用戶信息(xi)傳遞(di)、共享和(he)溝通(tong)的(de)職責,也將傳遞(di)互(hu)聯網(wang)娛樂的(de)精彩氣息(xi),繼續(xu)(xu)為(wei)廣大網(wang)民帶來歡樂。
愿景
最受歡迎(ying)的互聯網企業:
不斷傾聽和滿足用(yong)(yong)(yong)戶(hu)需求,引(yin)導(dao)并(bing)超(chao)越用(yong)(yong)(yong)戶(hu)需求,贏得用(yong)(yong)(yong)戶(hu)尊(zun)敬(jing);
通過提(ti)升品牌形(xing)象(xiang),使員(yuan)工(gong)具(ju)有高度企業榮譽感,贏得員(yuan)工(gong)尊敬(jing);
推動互聯(lian)網行(xing)業的健康(kang)發(fa)展,與(yu)合作伙伴共(gong)成長(chang),贏得行(xing)業尊敬;
注重企(qi)業責任,用(yong)心服務、關愛社(she)會(hui)(hui)、回饋社(she)會(hui)(hui),贏得(de)社(she)會(hui)(hui)尊敬。
使命
通過互聯網服務提升人類(lei)生(sheng)活品(pin)質:
使產(chan)品和服務像水和電融入人(ren)們的生活,為人(ren)們帶來(lai)便捷和愉悅;
關注不同(tong)地域、群(qun)體,并針對不同(tong)對象提供差(cha)異化的產品和服務(wu);
打造(zao)開放共(gong)贏平臺(tai),與合作伙伴共(gong)同(tong)營造(zao)健康的互聯網(wang)生態環境。
管理理念
關心員工成長:
為員工提供良好的工作環境和激勵(li)機制(zhi);
完(wan)善(shan)員工(gong)培養體系和(he)職業(ye)發(fa)展通道,使員工(gong)與企業(ye)同步成長(chang);
充(chong)分尊重和信任員工(gong),不斷引(yin)導和鼓勵,使(shi)其獲得成就(jiu)的喜悅(yue)。
經營理念
一切以用戶價值為依歸:
注重長遠發展,不因商(shang)業(ye)利(li)益傷害用戶價值;
關注并(bing)深刻(ke)理解用戶(hu)需求(qiu),不斷以卓(zhuo)越的產品和(he)服務滿足(zu)用戶(hu)需求(qiu);
重視與(yu)用戶的情感溝通,尊(zun)重用戶感受,與(yu)用戶共成長。
價值觀
正直、進(jin)取、合(he)作、創新。