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品牌標識

1999年，QQ升級為Beta3版本，開始設計品(pin)牌Logo。之(zhi)后從公司美工(gong)設計的鴿子、企鵝等幾種

小動物的(de)(de)(de)形象中選(xuan)定了(le)企鵝這個形象。第(di)一(yi)次(ci)設(she)計的(de)(de)(de)企鵝是(shi)黑白(bai)寫實的(de)(de)(de)。10月，騰訊參加(jia)中國國際高新技術成(cheng)果交易會，將QQ做(zuo)成(cheng)了(le)稍微有點胖(pang)的(de)(de)(de)樣子(zi)，還增加(jia)了(le)一(yi)條圍巾。之(zhi)后騰訊找來專業(ye)設(she)計公(gong)司在基礎上(shang)再設(she)計，脖子(zi)上(shang)圍的(de)(de)(de)黑圍巾改成(cheng)了(le)一(yi)條鮮艷的(de)(de)(de)紅圍巾，一(yi)只眼睛圓圓的(de)(de)(de)，另一(yi)只眼睛眨巴(ba)著。而(er)Q妹妹之(zhi)后也(ye)正式亮相。

2005年(nian)12月30日(ri)，騰訊更(geng)換了新的(de)品牌標識，由(you)綠、黃(huang)、紅(hong)三色軌跡線環繞的(de)小

企鵝標(biao)識構成了品(pin)牌(pai)(pai)標(biao)識的主體，也是品(pin)牌(pai)(pai)標(biao)識中最(zui)為(wei)醒目的部分(fen)，將騰訊網“以用戶價值(zhi)和需(xu)求為(wei)核心”的品(pin)牌(pai)(pai)內涵(han)體現無(wu)余。

球(qiu)形標(biao)識以QQ為中心，向外(wai)擴(kuo)散成不(bu)斷(duan)運轉的(de)(de)(de)(de)世界(jie)，喻示騰(teng)訊從(cong)最大的(de)(de)(de)(de)即時通(tong)訊社區起步(bu)，隨著(zhu)用(yong)戶(hu)需求(qiu)(qiu)和(he)互聯網應用(yong)的(de)(de)(de)(de)發展，業(ye)務范(fan)圍(wei)和(he)運營領域不(bu)斷(duan)拓(tuo)展；圍(wei)繞主球(qiu)體發散的(de)(de)(de)(de)彩色軌(gui)跡線(xian)，強調不(bu)斷(duan)流轉、延(yan)伸的(de)(de)(de)(de)意義，喻示騰(teng)訊網以用(yong)戶(hu)價(jia)值(zhi)和(he)需求(qiu)(qiu)為核心的(de)(de)(de)(de)不(bu)斷(duan)發展，不(bu)斷(duan)滿足人們在線(xian)生(sheng)活的(de)(de)(de)(de)多種(zhong)需求(qiu)(qiu)。

騰(teng)訊(xun)QQ小企鵝的(de)標志(zhi)不會退出互(hu)聯(lian)網(wang)的(de)舞臺，將作(zuo)為互(hu)聯(lian)網(wang)即時通(tong)(tong)訊(xun)的(de)代表繼(ji)續承擔起滿足用戶信息傳(chuan)遞、共享和(he)溝通(tong)(tong)的(de)職責，也將傳(chuan)遞互(hu)聯(lian)網(wang)娛樂的(de)精彩氣(qi)息，繼(ji)續為廣(guang)大網(wang)民帶來(lai)歡樂。

愿景

最受歡(huan)迎的互聯網(wang)企業：

不斷傾聽和滿足用(yong)戶需求(qiu)，引導(dao)并超越用(yong)戶需求(qiu)，贏得(de)用(yong)戶尊敬；

通過提升品牌形象，使(shi)員工具有高度(du)企業榮(rong)譽感，贏得員工尊敬(jing)；

推動(dong)互聯網(wang)行(xing)業(ye)的健康發展，與(yu)合(he)作伙伴共(gong)成(cheng)長，贏得行(xing)業(ye)尊敬；

注重(zhong)企業責任，用心服(fu)務、關愛社(she)會(hui)、回饋社(she)會(hui)，贏得社(she)會(hui)尊敬。

使命

通過互(hu)聯網(wang)服務提升人類生活品質：

使產品和(he)(he)服務像水和(he)(he)電融入人們的(de)生活，為人們帶來便捷和(he)(he)愉悅；

關注不同地域、群體，并針(zhen)對(dui)不同對(dui)象提供差異(yi)化(hua)的產(chan)品(pin)和服(fu)務；

打造開放共(gong)贏平臺，與合作伙伴共(gong)同(tong)營造健康(kang)的互聯網生態環境(jing)。

管理理念

關心員工成長：

為員工提(ti)供(gong)良好的(de)工作環境和(he)激(ji)勵機制；

完(wan)善(shan)員工(gong)(gong)培(pei)養(yang)體系和職(zhi)業發展通道，使(shi)員工(gong)(gong)與企(qi)業同步成長；

充分尊重和信任員工(gong)，不斷(duan)引導和鼓勵，使其獲得(de)成就的喜(xi)悅。

經營理念

一切(qie)以用戶價值為依歸：

注重長遠發展，不因商業利益傷害(hai)用戶(hu)價值；

關注并深(shen)刻理解用戶需(xu)求，不斷以(yi)卓越的(de)產品和(he)服務滿足用戶需(xu)求；

重視與(yu)用戶(hu)(hu)的(de)情感(gan)溝(gou)通，尊(zun)重用戶(hu)(hu)感(gan)受，與(yu)用戶(hu)(hu)共成長。

價值觀

正直、進取、合作、創新。