守衛者(zhe)型人(ren)格(ge)(ge)（ISFJ，Defender Personality）是16型人(ren)格(ge)(ge)（16personalities）中的一種人(ren)格(ge)(ge)類型。其中I代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)內傾，S代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)實感，F代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)情(qing)感，J代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)判斷。
守衛(wei)者以他(ta)們(men)低調謙遜的(de)(de)方式(shi)幫助世界運(yun)轉。這種類型的(de)(de)人勤勉(mian)奉(feng)獻，對身邊(bian)人有一(yi)種深(shen)(shen)深(shen)(shen)的(de)(de)責任感。他(ta)們(men)很守時，會牢記別人的(de)(de)生日和(he)其他(ta)特殊(shu)節日，維護傳統，并對他(ta)們(men)所愛的(de)(de)人表(biao)現出關心和(he)支持。但他(ta)們(men)很少(shao)要求別人承認他(ta)們(men)所做的(de)(de)一(yi)切，而是喜歡在(zai)背(bei)后默默付出。
守衛者型(xing)人格有能力(li)、積極(ji)進(jin)取，又有多(duo)才多(duo)藝的(de)(de)天賦。他(ta)們(men)不但敏感(gan)而富有愛(ai)心，還有著(zhu)出(chu)色的(de)(de)分析能力(li)和(he)關(guan)(guan)注細節的(de)(de)眼力(li)。他(ta)們(men)雖然緘(jian)默寡言，卻往(wang)(wang)往(wang)(wang)擁(yong)有發(fa)達(da)的(de)(de)人際交往(wang)(wang)技能和(he)穩(wen)固的(de)(de)人際關(guan)(guan)系。守衛者遠大于這些特質(zhi)的(de)(de)簡單相加，而他(ta)們(men)的(de)(de)各種長處甚至在日常生活中最普通(tong)的(de)(de)小事也(ye)能展現光(guang)彩。
守衛者型人格是真正的利他主(zhu)義者，他們回報善(shan)意(yi)以加倍的善(shan)意(yi)，以熱情慷慨的態(tai)度對待他們相(xiang)信的人與(yu)事(shi)。
忠實是守衛者(zhe)人格(ge)類型最獨特的(de)特質之一(yi)。你(ni)很少見到(dao)守衛者(zhe)讓友誼或親情(qing)因缺乏維系而消逝。相(xiang)反，他們(men)投入大量的(de)精力來維持與所愛之人的(de)緊密聯系——光(guang)靠短信(xin)問候幾聲可不夠。當(dang)親戚朋友有困難的(de)時候，他們(men)會(hui)放下一(yi)切伸出援手(shou)。
當守衛者被人(ren)需要而去幫助他(ta)們(men)的(de)時候(hou)，感到最精力充沛、辦事有力。
守衛者(zhe)(zhe)的(de)(de)忠誠(cheng)不(bu)(bu)止于(yu)他(ta)們最親近的(de)(de)人(ren)(ren)，而(er)往往延伸到(dao)(dao)他(ta)們的(de)(de)社會(hui)、上司，甚至是家(jia)庭(ting)傳(chuan)統。但他(ta)們如(ru)此堅持和渴望服務他(ta)人(ren)(ren)，也(ye)可能(neng)帶來不(bu)(bu)好的(de)(de)一面。守衛者(zhe)(zhe)樂于(yu)助人(ren)(ren)、勤奮工作的(de)(de)天(tian)性可能(neng)會(hui)受人(ren)(ren)利用，讓(rang)他(ta)們勞累到(dao)(dao)精疲力竭。而(er)當(dang)守衛者(zhe)(zhe)考慮改(gai)變(bian)自己、自己的(de)(de)人(ren)(ren)際關(guan)系或過(guo)去做事的(de)(de)方(fang)式時，即使這是必需的(de)(de)改(gai)變(bian)，他(ta)們也(ye)可能(neng)會(hui)感到(dao)(dao)內疚或壓力。
對守衛者來說，“還行(xing)”往往就是(shi)不(bu)行(xing)。守衛者人(ren)格類型的(de)人(ren)有時(shi)候(hou)一絲(si)不(bu)茍(gou)到了完美主義(yi)的(de)地步。他(ta)們事必躬(gong)親，不(bu)斷(duan)超(chao)越自己，竭盡所能地超(chao)出他(ta)人(ren)的(de)期望。
守衛者性格的人以謙遜(xun)著稱，他(ta)們很(hen)少尋求(qiu)關注。
但(dan)是，如果(guo)守衛(wei)(wei)者(zhe)的(de)努力(li)(li)不(bu)(bu)被(bei)注(zhu)意(yi)或(huo)不(bu)(bu)被(bei)贊賞，會(hui)發生什(shen)么(me)？雖然捍(han)衛(wei)(wei)者(zhe)傾向(xiang)于低估(gu)自(zi)(zi)己的(de)成就，但(dan)這并不(bu)(bu)意(yi)味著他們(men)不(bu)(bu)喜歡被(bei)認可(ke)--或(huo)者(zhe)說他們(men)對被(bei)認為(wei)是理所(suo)當(dang)然的(de)事(shi)感到無(wu)所(suo)謂。除非他們(men)學會(hui)為(wei)自(zi)(zi)己站出來(lai)，否則(ze)捍(han)衛(wei)(wei)者(zhe)可(ke)能會(hui)發現自(zi)(zi)己悄(qiao)悄(qiao)地(di)失(shi)去了熱情和動力(li)(li)，最終變得(de)對那些(xie)似(si)乎不(bu)(bu)欣賞他們(men)的(de)人心懷(huai)怨恨。
守衛(wei)者雖然(ran)是(shi)(shi)(shi)內傾的(de)(de)(de)(de)，但有(you)很(hen)強的(de)(de)(de)(de)社會性(xing)。由于(yu)他們有(you)能力(li)記住他人(ren)生活中(zhong)的(de)(de)(de)(de)細節，捍衛(wei)者有(you)一(yi)種特殊的(de)(de)(de)(de)才能，使他們的(de)(de)(de)(de)朋(peng)友和(he)熟(shu)人(ren)感到被(bei)看到、被(bei)了解(jie)和(he)被(bei)珍惜。很(hen)少有(you)人(ren)格類型能與捍衛(wei)者為任何場合選擇合適(shi)的(de)(de)(de)(de)禮物(wu)的(de)(de)(de)(de)能力(li)相提并(bing)論，不管(guan)是(shi)(shi)(shi)大還是(shi)(shi)(shi)小。
熱心體貼的(de)(de)守衛者型(xing)人(ren)格很(hen)樂于幫(bang)助他們(men)(men)周圍的(de)(de)人(ren)建(jian)立(li)穩定、安全、幸福的(de)(de)生活。對他們(men)(men)來說，像滿足他人(ren)一樣滿足自(zi)己(ji)可(ke)能并不容易(yi)。但當他們(men)(men)滿足了自(zi)身的(de)(de)需求，往往可(ke)以找(zhao)到(dao)更多的(de)(de)能量和動力去為世界做好事。
碧昂絲(si)·吉(ji)賽(sai)爾·諾斯(si)（Beyoncé），美國女歌手、演員。
伊麗莎白·亞歷山德拉·瑪麗·溫(wen)莎（Queen Elizabeth ll），英(ying)國女王，英(ying)聯邦元首(shou)、國會最(zui)高首(shou)領(ling)。
艾瑞(rui)莎(sha)·弗蘭(lan)克林（Aretha Franklin），美國流行(xing)音樂(le)歌手。
范(fan)·迪塞爾（Vin Diesel），美(mei)國演員、制作人，代表作有《速度與激情》系列影片(pian)。
哈莉·貝(bei)瑞（Halle Berry），美(mei)國女演(yan)員(yuan)、導演(yan)、制作人。
凱特·米德爾頓（Kate Middleton），英國(guo)威廉王(wang)子(zi)的妻子(zi)。
安妮·海瑟(se)薇（Anne Hathaway），美國女演員，代(dai)表作有(you)《公主日記》《成為簡(jian)·奧斯(si)汀》等。
蘭斯·萊迪(di)克（Lance Reddick），美(mei)國男演員，代表作有系列美(mei)劇《博斯》。
賽(sai)琳娜(na)·戈(ge)麥斯（Selena Gomez），美國(guo)女(nv)演員、歌(ge)手、制片(pian)人。
凱特琳·徒利（Catelyn Tully、Catelyn Stark），奇幻小(xiao)說(shuo)《冰與(yu)火之歌》及其衍生作品中(zhong)的人物。
山姆衛斯·詹吉(ji)（Samwise Gamgee），長(chang)篇小說《魔戒》中的人物。
約翰·H·華(hua)生（Dr. Watson），《福爾(er)摩斯探案(an)集》系列作品中的角(jiao)色。
美國隊長（Captain America），美國漫(man)威漫(man)畫旗下超級英雄。
特(te)莉絲·梅莉葛德(de)（Triss Merigold），奇幻作品《巫(wu)師》系列小說和(he)游(you)戲中的主(zhu)要人物。
威爾·特(te)納（Will Turner），系列奇幻冒險電影《加勒比海(hai)盜》中的角(jiao)色。
帕姆·比斯利(li)（Pam Beesly），系列(lie)美劇《辦(ban)公室(shi)》中的(de)角色。
維托·柯里(li)昂（Vito Corleone），系列電影《教父》中的主要角色。
完美主婦布瑞（Bree Van de Kamp），系列美劇《絕望的主婦》中的角色(se)。
支持(chi)——守衛者是萬能的幫手，他(ta)們與(yu)任何需要的人(ren)分(fen)享他(ta)們的知識、經驗、時間和精(jing)力，尤(you)其是與(yu)朋友(you)和家人(ren)。具(ju)有這種性格類型的人(ren)爭取雙贏，盡可能選(xuan)擇(ze)同理心而不是判斷(duan)力。
可(ke)靠和耐心——守(shou)衛(wei)者(zhe)不會提(ti)供零(ling)星(xing)的、興奮的匆(cong)忙而使事(shi)情(qing)完(wan)成(cheng)一(yi)(yi)半，而是一(yi)(yi)絲不茍、謹慎，采(cai)取穩定的方法并根(gen)據情(qing)況的需要彎(wan)曲，以(yi)實現他們的最終目標。守(shou)衛(wei)者(zhe)不僅(jin)確保(bao)事(shi)情(qing)以(yi)最高標準完(wan)成(cheng)，而且往(wang)往(wang)遠(yuan)遠(yuan)超出要求。
富(fu)(fu)有想象(xiang)力和觀察(cha)力——守衛(wei)者非常富(fu)(fu)有想象(xiang)力，并(bing)利用這(zhe)種(zhong)品(pin)質作(zuo)為同理心的附屬品(pin)，觀察(cha)他(ta)人(ren)的情緒狀態并(bing)從他(ta)們(men)(men)的角度看待事物(wu)。他(ta)們(men)(men)的腳牢(lao)牢(lao)地(di)踩在(zai)地(di)上，這(zhe)是一個非常實(shi)際的想象(xiang)，盡管他(ta)們(men)(men)確實(shi)發現事情非常迷(mi)人(ren)和鼓(gu)舞人(ren)心。
熱情——當目標正確時，守(shou)衛者將所有這些支持、可靠(kao)性和想(xiang)象力應用到他們(men)認(ren)為(wei)會(hui)改變人們(men)生活的事情上(shang)——無論(lun)是通過全球倡議與(yu)貧困作(zuo)斗(dou)爭，還是僅(jin)僅(jin)讓客戶開心。
忠(zhong)誠(cheng)和勤奮——只要一點時間，這種熱情就(jiu)會變成忠(zhong)誠(cheng)——守衛者(zhe)的個(ge)性通常會對他們致力于的想(xiang)法和組織形成情感依(yi)戀。任何沒有(you)通過良好(hao)、努力的工作(zuo)來履行義務的事情都會辜負(fu)他們自己的期望。
良(liang)好(hao)的(de)實踐技能(neng)——最好(hao)的(de)部分(fen)是，守衛者有(you)實際(ji)的(de)意(yi)義(yi)，可以(yi)用所有(you)這些(xie)利(li)他(ta)(ta)主義(yi)實際(ji)做(zuo)一(yi)些(xie)事情。如果(guo)需(xu)要完成平凡的(de)日常任(ren)務，守衛者可以(yi)看到他(ta)(ta)們創造的(de)美麗與和諧，因為他(ta)(ta)們知道這有(you)助于他(ta)(ta)們照顧他(ta)(ta)們的(de)朋(peng)友、家人和任(ren)何(he)其他(ta)(ta)需(xu)要它的(de)人。
過于謙虛(xu)和(he)害羞——溫順(shun)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)將繼承地(di)球，但如果他們根本(ben)(ben)得(de)不到認可(ke)，那將是一條(tiao)漫(man)長(chang)的(de)(de)(de)道(dao)路。這(zhe)可(ke)能是守衛者們面臨的(de)(de)(de)最大挑戰，因為(wei)他們非常(chang)(chang)關心(xin)他人(ren)(ren)的(de)(de)(de)感受，以至于他們拒絕表達自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)想法，也拒絕為(wei)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)貢(gong)獻而獲得(de)任(ren)何應得(de)的(de)(de)(de)榮譽。守衛者對自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)標準也非常(chang)(chang)高，以至于他們知道(dao)他們本(ben)(ben)可(ke)以更好地(di)完成(cheng)(cheng)任(ren)務的(de)(de)(de)一些次要方面，他們常(chang)(chang)常(chang)(chang)完全(quan)淡化自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)功。
把事情(qing)看得太(tai)個(ge)人化——辯護人很難(nan)區分個(ge)人情(qing)況和(he)非個(ge)人情(qing)況——畢竟(jing)，任(ren)何情(qing)況仍然是(shi)兩個(ge)人之(zhi)間的(de)互動——沖突或批(pi)評帶來(lai)的(de)任(ren)何消極情(qing)緒都(dou)可(ke)以從他們(men)的(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯中延續到他們(men)的(de)個(ge)人生(sheng)活中，然后又回來(lai)。
壓抑他(ta)(ta)們的(de)感(gan)受——守衛者人格類型(xing)的(de)人是私(si)密的(de)，非(fei)常敏感(gan)，非(fei)常內化他(ta)(ta)們的(de)感(gan)受。就像守衛者保護他(ta)(ta)人感(gan)情(qing)的(de)方(fang)式一(yi)樣，他(ta)(ta)們也必須保護自(zi)己的(de)感(gan)情(qing)，而(er)這(zhe)種缺乏健(jian)康的(de)情(qing)感(gan)表達會導(dao)致很多壓力和挫敗感(gan)。
超負(fu)(fu)荷(he)(he)自己(ji)——他們(men)強烈的責(ze)任感和完(wan)美主(zhu)義與這種對情緒(xu)沖突的厭(yan)惡(e)相結(jie)合，創造了一種情況，守衛者(zhe)很容(rong)易讓自己(ji)超負(fu)(fu)荷(he)(he)——或被他人超負(fu)(fu)荷(he)(he)——因為他們(men)默默地努力滿(man)足(zu)每個(ge)人的期望(wang)，尤其是他們(men)自己(ji)的。
不愿改變——這(zhe)些挑戰可能特別難(nan)以解決(jue)，因(yin)為守(shou)衛者在他(ta)們的決(jue)定中高度(du)重視傳統和歷(li)史。有時情況需(xu)要達(da)到一個(ge)(ge)臨界點，守(shou)衛者才(cai)會(hui)被(bei)環境(jing)或所愛之人(ren)的強烈個(ge)(ge)性(xing)說(shuo)服(fu)而改變路線(xian)。
過于利他(ta)主義(yi)——這一切(qie)都被(bei)守衛者(zhe)的(de)(de)利他(ta)主義(yi)的(de)(de)美(mei)妙品質所強化和強化。作為如(ru)此熱情(qing)(qing)、善良的(de)(de)人(ren)，守衛者(zhe)愿意順其自(zi)然，相信事(shi)情(qing)(qing)會(hui)很快好轉，不會(hui)因(yin)為接(jie)受他(ta)人(ren)的(de)(de)幫助而(er)給他(ta)人(ren)造成負擔，而(er)他(ta)們的(de)(de)麻煩卻(que)在(zai)無(wu)助的(de)(de)情(qing)(qing)況下(xia)增加。
談及戀愛關系時(shi)(shi)，守(shou)衛者的(de)(de)善意變(bian)成了一種快樂，這種快樂只有在(zai)(zai)照顧家人(ren)和(he)家庭、在(zai)(zai)需要(yao)時(shi)(shi)提供情感和(he)實際支持時(shi)(shi)才能(neng)找到。家是守(shou)衛者人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)的(de)(de)心之所(suo)在(zai)(zai)，他(ta)們在(zai)(zai)生活的(de)(de)任何其他(ta)領(ling)域都不(bu)會以如(ru)此奉獻(xian)的(de)(de)精神努力創造他(ta)們希望(wang)在(zai)(zai)世界上看到的(de)(de)和(he)諧(xie)與美麗。
問(wen)題是(shi)(shi)，這些都(dou)是(shi)(shi)建立長期關(guan)系(xi)(xi)的(de)好處(chu)，而(er)守衛者(zhe)無(wu)法忍(ren)受(shou)的(de)害羞意味著要達到這一(yi)點可(ke)能需要很長時間。當守衛者(zhe)只是(shi)(shi)在工(gong)作等(deng)舒適的(de)環(huan)境中(zhong)做(zuo)自己時，他(ta)們(men)最有吸(xi)引力，他(ta)們(men)的(de)自然流動顯示出這種善良和奉獻(xian)精神。建立在熟悉的(de)基礎(chu)上的(de)關(guan)系(xi)(xi)對守衛者(zhe)來說是(shi)(shi)一(yi)個溫(wen)暖的(de)前景——他(ta)們(men)認(ren)真對待約(yue)會，只進入真正有可(ke)能持續一(yi)生(sheng)的(de)關(guan)系(xi)(xi)。
守(shou)衛者(zhe)的(de)(de)害羞和敏感(gan)掩蓋了表面(mian)之(zhi)下(xia)令人(ren)難以置信的(de)(de)強烈感(gan)情(qing)。雖然(ran)(ran)對(dui)(dui)其他人(ren)來說并不(bu)總(zong)是顯而易見的(de)(de)，但(dan)這種(zhong)情(qing)感(gan)之(zhi)河不(bu)能掉以輕心(xin)或理所(suo)當(dang)然(ran)(ran)——守(shou)衛者(zhe)對(dui)(dui)承諾浪漫的(de)(de)重視(shi)程(cheng)度(du)幾乎與某(mou)些人(ren)對(dui)(dui)宗教信仰的(de)(de)重視(shi)程(cheng)度(du)一樣高。盡(jin)管這可(ke)能很難，但(dan)如果任何一個約會對(dui)(dui)象懷疑他們(men)的(de)(de)感(gan)受，他們(men)必(bi)須在真正的(de)(de)情(qing)感(gan)傷害發生之(zhi)前分道揚(yang)鑣。
隨(sui)著他們關(guan)系的(de)發展，守衛(wei)(wei)者(zhe)經常(chang)(chang)繼(ji)續在(zai)情(qing)感表達上掙扎，但他們有機(ji)會讓身體上的(de)感情(qing)代替他們的(de)愛言辭。具有這(zhe)種(zhong)性(xing)格類型(xing)的(de)人最喜歡(huan)取悅他人，甚至經常(chang)(chang)認為(wei)這(zhe)是一(yi)種(zhong)個人責(ze)任，這(zhe)也適用于親密關(guan)系。雖然盡(jin)職盡(jin)責(ze)的(de)性(xing)行為(wei)在(zai)這(zhe)些特定方面可能(neng)聽起來并不特別有吸引力，但親密關(guan)系對守衛(wei)(wei)者(zhe)來說非(fei)常(chang)(chang)重要，他們在(zai)這(zhe)個部分不遺余力。
他(ta)們在確保伴侶幸福方面所獲得的(de)(de)樂趣也(ye)不僅僅局限于臥室——守衛(wei)者花費大量時間和(he)精力尋找方法(fa)來保持(chi)他(ta)們的(de)(de)伴侶對(dui)他(ta)們的(de)(de)關(guan)系感到滿意。他(ta)們所要求的(de)(de)回報(bao)是(shi)承諾、愛，也(ye)許最重要的(de)(de)是(shi)欣賞。
然而，并不(bu)是(shi)(shi)每(mei)個人都(dou)愿意(yi)(yi)為守衛(wei)者(zhe)的(de)善意(yi)(yi)付出哪(na)怕很(hen)小的(de)代價。如果他(ta)們(men)的(de)伴(ban)侶不(bu)愿意(yi)(yi)或(huo)不(bu)能(neng)表達這種感謝，或(huo)者(zhe)更糟的(de)是(shi)(shi)公開批(pi)評他(ta)們(men)的(de)守衛(wei)者(zhe)伴(ban)侶，他(ta)們(men)會發現(xian)，只(zhi)要時間和壓力，所有(you)這些(xie)被壓抑的(de)情緒都(dou)會在大(da)規模的(de)口頭攻擊中(zhong)爆發，所有(you)的(de)未來世(shi)界的(de)遺憾不(bu)會沖淡(dan)。
這些爆(bao)發是(shi)(shi)需要(yao)注意的(de)(de)(de)(de)，但(dan)在(zai)守(shou)(shou)衛者的(de)(de)(de)(de)關(guan)系(xi)中更(geng)普遍的(de)(de)(de)(de)問題是(shi)(shi)，他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)利他(ta)(ta)(ta)主義和善良(liang)很容易(yi)被利用，甚至可能在(zai)他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)伴侶沒(mei)有意識到的(de)(de)(de)(de)情況下，同時(shi)離開了守(shou)(shou)衛者自己的(de)(de)(de)(de)需求和未實現的(de)(de)(de)(de)夢想(xiang)。這是(shi)(shi)守(shou)(shou)衛者的(de)(de)(de)(de)合(he)作伙伴和守(shou)(shou)衛者人物本(ben)身必(bi)須照顧的(de)(de)(de)(de)事情，如果他(ta)(ta)(ta)們想(xiang)要(yao)他(ta)(ta)(ta)們夢想(xiang)的(de)(de)(de)(de)那種(zhong)長期、充實的(de)(de)(de)(de)關(guan)系(xi)。表達贊賞往往不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)話語，而是(shi)(shi)回報。
雖然在(zai)工作場(chang)所和朋友之間完全有能(neng)力，但(dan)守(shou)衛(wei)者(zhe)真正(zheng)的熱情在(zai)于(yu)照顧(gu)家(jia)人，從與孩子玩耍到(dao)家(jia)庭的日常需求，守(shou)衛(wei)者(zhe)非常樂意做出貢獻(xian)。
守衛者是(shi)值得信賴的(de)(de)(de)、忠誠的(de)(de)(de)、有(you)愛心(xin)的(de)(de)(de)和忠誠的(de)(de)(de)，沒有(you)什么比承諾(nuo)一段欣賞(shang)和繁榮的(de)(de)(de)關系更能(neng)讓(rang)他(ta)們快樂了(le)。最好的(de)(de)(de)匹配是(shi)那些具有(you)相同敏感性的(de)(de)(de)人，即具有(you)實感（S）特(te)征的(de)(de)(de)人，具有(you)一兩個(ge)相反的(de)(de)(de)特(te)征，以確保雙方都有(you)成長、發展和互相幫助的(de)(de)(de)空間，直到他(ta)們結束時。
鑒于守衛(wei)者(zhe)對他(ta)(ta)們(men)的(de)熱(re)烈(lie)贊揚(yang)和(he)支持是(shi)(shi)(shi)多么慷慨，因此其他(ta)(ta)人(ren)喜(xi)歡他(ta)(ta)們(men)的(de)陪(pei)伴以(yi)稱他(ta)(ta)們(men)為(wei)朋友(you)也就不足為(wei)奇了。挑戰在(zai)于被視為(wei)朋友(you)回來(lai)——具有(you)守衛(wei)者(zhe)人(ren)格(ge)類型(xing)的(de)人(ren)害羞并(bing)且有(you)點(dian)保護自己，但他(ta)(ta)們(men)也需(xu)要能夠在(zai)更深的(de)情感層面上建立聯系。因此，守衛(wei)者(zhe)的(de)大多數(shu)朋友(you)不是(shi)(shi)(shi)在(zai)一個瘋(feng)狂(kuang)的(de)夜晚偶然相遇(yu)，而(er)是(shi)(shi)(shi)通過舒適和(he)持續的(de)接觸，例如(ru)在(zai)課堂或(huo)工作場所(suo)，他(ta)(ta)們(men)有(you)時間一點(dian)一點(dian)地(di)相互了解(jie)，這是(shi)(shi)(shi)有(you)道理的(de)。
守衛(wei)者需(xu)要很(hen)多積極的反饋，承(cheng)認(ren)這種需(xu)要肯定會顯示出(chu)脆弱(ruo)性，但(dan)如(ru)果(guo)(guo)處理得當，它(ta)就會建立起守衛(wei)者個性所尋(xun)找的深層(ceng)紐(niu)帶。如(ru)果(guo)(guo)處理不當或沒有得到回報，如(ru)果(guo)(guo)不付出(chu)相當多的額外努力，就很(hen)難看到蓬勃發展的友(you)誼繼續存在。
然(ran)而(er)，隨著他們(men)友(you)(you)(you)誼的發(fa)展，守衛者(zhe)的忠誠(cheng)感可能會(hui)促使他們(men)更(geng)加依(yi)賴自(zi)己(ji)來滿足朋友(you)(you)(you)的需求，以(yi)至于(yu)忽略了自(zi)己(ji)的需求。守衛者(zhe)以(yi)幾(ji)種(zhong)方(fang)式表明了這(zhe)一點，從明確地(di)不(bu)遵守甚至是微不(bu)足道的承諾(nuo)到(dao)只是不(bu)想不(bu)同意或因為害怕引(yin)起(qi)動(dong)蕩而(er)拒絕(jue)。更(geng)多憤世(shi)嫉俗(su)的人會(hui)稱其為幼稚，甚至可能會(hui)利(li)(li)用(yong)守衛者(zhe)的利(li)(li)他主義——但這(zhe)些人幾(ji)乎(hu)不(bu)是可以(yi)被稱為“朋友(you)(you)(you)”的人，他們(men)在這(zhe)里沒(mei)有討論(lun)的余地(di)。
真正的(de)(de)朋友，那些親密的(de)(de)內部圈子，是(shi)守(shou)衛者真正珍惜他們(men)的(de)(de)品質和(he)討論質量的(de)(de)人。守(shou)衛者對(dui)他們(men)交朋友的(de)(de)性格(ge)類型并不是(shi)特別挑(tiao)剔，至少一(yi)開始(shi)不是(shi)這樣，但因為他們(men)非常喜歡避免(mian)沖(chong)突和(he)溝通不暢，所以他們(men)的(de)(de)大多數朋友最終可能會(hui)成為相當相似的(de)(de)性格(ge)。
守(shou)衛者的(de)(de)溫(wen)暖和(he)關(guan)懷(huai)使養(yang)(yang)育(yu)子(zi)女(nv)對(dui)他們(men)來(lai)說(shuo)往(wang)往(wang)是(shi)自然(ran)(ran)而然(ran)(ran)的(de)(de)事情。許多具有(you)這種性(xing)格類型(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)覺得養(yang)(yang)育(yu)子(zi)女(nv)是(shi)他們(men)天生的(de)(de)任(ren)務，他們(men)對(dui)確保(bao)孩子(zi)健(jian)康、自信和(he)成功的(de)(de)個人(ren)(ren)重(zhong)要(yao)性(xing)和(he)責任(ren)感感到不小的(de)(de)樂(le)趣。同時，守(shou)衛者絕非傲(ao)慢自大(da)，幾乎不會認為他們(men)在這個部門的(de)(de)天賦(fu)是(shi)理所當然(ran)(ran)的(de)(de)。
從一(yi)開始(shi)，守衛(wei)(wei)者(zhe)的(de)(de)(de)利(li)他(ta)主義就體現(xian)在他(ta)們(men)(men)對待孩子(zi)(zi)的(de)(de)(de)態度上，確(que)保他(ta)們(men)(men)擁有(you)一(yi)個充滿愛、關懷(huai)和支持(chi)的(de)(de)(de)安全、穩(wen)定(ding)的(de)(de)(de)環境(jing)。在孩子(zi)(zi)還小的(de)(de)(de)時(shi)候，守衛(wei)(wei)者(zhe)的(de)(de)(de)耐心也非常有(you)用(yong)，因為他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)孩子(zi)(zi)學會了變得(de)更加獨立和自我決定(ding)，測試(shi)他(ta)們(men)(men)能(neng)找(zhao)到的(de)(de)(de)任何限制。
非常傳統的(de)人格類型，守(shou)衛者接受歷史標準，明確定(ding)義為(wei)(wei)父母(mu)和(he)孩子的(de)角(jiao)色。他們(men)將自己的(de)角(jiao)色（通常是(shi)正(zheng)確的(de)）視為(wei)(wei)自己智(zhi)慧和(he)價值觀的(de)傳授者，確保(bao)他們(men)的(de)孩子理解奉(feng)獻和(he)責任的(de)重(zhong)要性。
許多(duo)守(shou)衛(wei)者(zhe)父(fu)母可能沒有意(yi)識到(dao)的(de)是，更獨立(li)(li)的(de)孩(hai)子(zi)往(wang)(wang)往(wang)(wang)拒絕看似霸(ba)道的(de)愛和(he)(he)支持，這使守(shou)衛(wei)者(zhe)人(ren)格成為如此出(chu)色的(de)父(fu)母形象。他們希望確(que)定自己(ji)的(de)價值觀并(bing)做(zuo)出(chu)自己(ji)的(de)選擇，而守(shou)衛(wei)者(zhe)的(de)善意(yi)會讓他們感(gan)覺(jue)生活的(de)方方面(mian)面(mian)都被封閉和(he)(he)控制。一直以來，守(shou)衛(wei)者(zhe)父(fu)母必(bi)須確(que)保那(nei)些愿意(yi)依靠所(suo)有這些照顧和(he)(he)支持而不(bu)是反抗的(de)依賴孩(hai)子(zi)，不(bu)要(yao)將這些令人(ren)欽佩的(de)品質視(shi)為理所(suo)當然，完全(quan)忽視(shi)自己(ji)的(de)獨立(li)(li)性。
當他(ta)(ta)們的孩(hai)子表現不如預期時(shi)，守衛者(zhe)會(hui)感到(dao)(dao)不舒服，而且往往更有洞察(cha)力的孩(hai)子會(hui)通過發(fa)脾氣和(he)心(xin)理(li)游戲看到(dao)(dao)并利用這(zhe)種潛在的弱(ruo)點。守衛者(zhe)需(xu)要(yao)有強烈的意(yi)愿才能站穩腳跟，教導清晰合理(li)的界限和(he)價值觀，同時(shi)讓他(ta)(ta)們的孩(hai)子能夠自由地成長和(he)發(fa)展。
對(dui)于任(ren)何性(xing)格類型的(de)(de)(de)(de)人來(lai)說，為(wei)人父(fu)母(mu)都不容易，如果他(ta)們做得對(dui)的(de)(de)(de)(de)話，但守衛(wei)者(zhe)(zhe)確(que)實具(ju)有(you)不僅關心他(ta)人，而且在他(ta)們如何管(guan)理(li)這種護理(li)方面考(kao)慮周到和負責任(ren)的(de)(de)(de)(de)優勢。通常被(bei)視為(wei)理(li)想的(de)(de)(de)(de)父(fu)母(mu)，具(ju)有(you)守衛(wei)者(zhe)(zhe)人格類型的(de)(de)(de)(de)人能夠陪(pei)伴(ban)他(ta)們的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子，但也知道人們所(suo)擁有(you)的(de)(de)(de)(de)不僅僅是外(wai)表，并尊重這些(xie)差異——如果不是總是理(li)解他(ta)們的(de)(de)(de)(de)話。
在許多(duo)方(fang)面，守衛(wei)者是現(xian)代(dai)勞動力(li)(li)的中堅力(li)(li)量。利他(ta)且全面，沒(mei)有其他(ta)人(ren)(ren)格類型如此適合(he)為(wei)他(ta)人(ren)(ren)服(fu)務。毫不奇怪，許多(duo)守衛(wei)者不僅擅長在人(ren)(ren)力(li)(li)資源和支(zhi)持(chi)職位(wei)上(shang)支(zhi)持(chi)他(ta)們(men)(men)的同事和客戶，而(er)且他(ta)們(men)(men)真的很享受(shou)它，因為(wei)它讓他(ta)們(men)(men)有機會平(ping)息(xi)挫折，將事情看成一(yi)個切(qie)實可(ke)行的解(jie)決方(fang)案，并成為(wei)感(gan)謝，感(gan)激(ji)，在每一(yi)次磨難結束時。
守衛(wei)者善于記住(zhu)他(ta)人的(de)(de)事情，這(zhe)使他(ta)們(men)不(bu)僅是(shi)有價(jia)值的(de)(de)助手，而且是(shi)深受(shou)喜愛(ai)的(de)(de)同(tong)事。守衛(wei)者人格類型的(de)(de)人總是(shi)可以記住(zhu)生日、畢業(ye)典(dian)禮(li)，或(huo)者只是(shi)一(yi)個常客的(de)(de)名字，這(zhe)會帶來(lai)很(hen)大的(de)(de)不(bu)同(tong)。再(zai)加上(shang)這(zhe)些和藹可親的(de)(de)品質，守衛(wei)者們(men)一(yi)絲不(bu)茍、努力工作和奉(feng)獻(xian)精神，難怪他(ta)們(men)的(de)(de)職業(ye)生涯往往進展(zhan)順利，很(hen)少(shao)伴隨(sui)著更(geng)多高(gao)飛類型的(de)(de)起(qi)伏。
然(ran)而，守(shou)衛者(zhe)不太可(ke)能(neng)(neng)積極尋找管理職位，也不太可(ke)能(neng)(neng)吹(chui)噓(xu)自己的(de)成(cheng)就。守(shou)衛者(zhe)更愿意(yi)通過親眼(yan)目(mu)睹(du)他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)努力的(de)積極影響(xiang)來獲得回(hui)報，并且只要知道他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)所(suo)做(zuo)的(de)事情得到了(le)他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)所(suo)關心的(de)人(ren)的(de)真正贊賞，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)就會保(bao)持熱情。這使他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)成(cheng)為天生的(de)顧問(wen)、技術支(zhi)持和(he)室內設計師，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)能(neng)(neng)夠一(yi)對一(yi)地幫助他(ta)(ta)(ta)人(ren)，而不必擔心公司政(zheng)治。
尊重(zhong)傳統(tong)和安全(quan)，守衛(wei)者對在(zai)結(jie)構化層次結(jie)構中前進的(de)想法沒有任何問題，雖然他(ta)(ta)們(men)可(ke)能并不總是尋找(zhao)這些(xie)管理職(zhi)位(wei)，但他(ta)(ta)們(men)很好(hao)地(di)填補了這些(xie)職(zhi)位(wei)。守衛(wei)者能夠很好(hao)地(di)適應(ying)他(ta)(ta)人(ren)的(de)情緒，并且(qie)具有很強的(de)實用性，將自己的(de)能力(li)擴展到他(ta)(ta)們(men)的(de)團隊(dui)中。
守衛(wei)者奮(fen)斗的(de)地方在于產生新想法(fa)和掌握抽象概念——學術(shu)研究和企業(ye)戰(zhan)略等領域太無形和太沒有人情味，無法(fa)利用守衛(wei)者的(de)優勢。當守衛(wei)者的(de)雇主強迫改變(bian)時，更典型的(de)職業(ye)也(ye)會出現類似的(de)挑戰(zhan)——提前(qian)警告(gao)和適(shi)當的(de)解釋有助于緩(huan)解沖擊，但如果這些改變(bian)減少了客戶服務質量等方面(mian)，那(nei)感覺就像是(shi)在他們的(de)忠(zhong)誠(cheng)和奉獻(xian)面(mian)前(qian)背(bei)叛。
強大、發達的(de)(de)機構以(yi)(yi)及志同道合(he)的(de)(de)朋友對(dui)具有(you)(you)守(shou)衛(wei)者人(ren)格類(lei)型的(de)(de)人(ren)來(lai)說是有(you)(you)吸(xi)引力的(de)(de)工(gong)作場所，護(hu)士(shi)、小學(xue)教(jiao)(jiao)師以(yi)(yi)及社(she)會和(he)宗教(jiao)(jiao)工(gong)作者的(de)(de)職業是有(you)(you)吸(xi)引力的(de)(de)選擇。有(you)(you)時(shi)，幫(bang)助(zhu)他(ta)人(ren)的(de)(de)愿(yuan)望本身就足夠了——在庇(bi)護(hu)所、食品銀行和(he)他(ta)們的(de)(de)孩子的(de)(de)學(xue)校里發現(xian)守(shou)衛(wei)者志愿(yuan)和(he)幫(bang)助(zhu)社(she)區的(de)(de)情況并不(bu)少見。守(shou)衛(wei)者是熱情的(de)(de)、以(yi)(yi)服務為導(dao)向的(de)(de)人(ren)，幾乎沒有(you)(you)人(ren)在這些(xie)（以(yi)(yi)及許多其他(ta)）角色中更受歡(huan)迎。
無論是(shi)(shi)(shi)下屬、同(tong)事(shi)還是(shi)(shi)(shi)上(shang)司，守(shou)衛(wei)者的(de)共同(tong)目(mu)標是(shi)(shi)(shi)將(jiang)良好(hao)的(de)服務和(he)(he)奉獻精神置(zhi)于一切之上(shang)。無論是(shi)(shi)(shi)直接幫助客戶(hu)、幫助同(tong)事(shi)按時完成(cheng)項目(mu)，還是(shi)(shi)(shi)幫助團(tuan)隊保持井井有(you)(you)條和(he)(he)富有(you)(you)成(cheng)效，具有(you)(you)守(shou)衛(wei)者人格類型的(de)人總是(shi)(shi)(shi)可以依靠他們(men)的(de)善(shan)良和(he)(he)傾聽問題并(bing)找到(dao)解(jie)決(jue)問題的(de)方(fang)法的(de)能力。雙贏局(ju)面是(shi)(shi)(shi)守(shou)衛(wei)者的(de)生(sheng)計，沒有(you)(you)人會在為日(ri)常挑戰找到(dao)令人滿意的(de)解(jie)決(jue)方(fang)案時享受(shou)同(tong)樣的(de)樂趣。
作為(wei)下(xia)屬，守(shou)衛(wei)者體現了謙遜奉(feng)獻的(de)(de)(de)力(li)量。依靠并(bing)尊重他(ta)們的(de)(de)(de)耐心和承諾，守(shou)衛(wei)者的(de)(de)(de)人真的(de)(de)(de)只(zhi)為(wei)他(ta)們的(de)(de)(de)工作尋求一(yi)種(zhong)回報：知道他(ta)們幫助(zhu)過的(de)(de)(de)人會(hui)感(gan)到(dao)由衷的(de)(de)(de)感(gan)謝而感(gan)到(dao)滿足。另一(yi)方面(mian)，這(zhe)種(zhong)謙遜會(hui)阻礙他(ta)們——守(shou)衛(wei)者非常(chang)不愿意宣傳他(ta)們的(de)(de)(de)成就，通常(chang)是因為(wei)害(hai)怕(pa)造成不必要的(de)(de)(de)摩(mo)擦，這(zhe)使得他(ta)們在機會(hui)來(lai)臨時很(hen)容易被忽視。
守衛(wei)者是非(fei)常(chang)忠誠的(de)人，他(ta)們(men)經常(chang)試圖跟隨受(shou)青睞的(de)上司到新的(de)職位(wei)和(he)地點。這與他(ta)們(men)通(tong)常(chang)對變(bian)革的(de)感受(shou)形成鮮明對比，如果改變(bian)會(hui)(hui)損害他(ta)們(men)的(de)原則（如削(xue)減客(ke)戶(hu)服務(wu)可能），就會(hui)(hui)遇到壓力(li)和(he)不快(kuai)樂(le)。雖然(ran)完全有能力(li)接受(shou)變(bian)化(hua)(hua)，但守衛(wei)者必須認為這是出于正(zheng)確的(de)原因(yin)。如果政(zheng)策變(bian)化(hua)(hua)導致客(ke)戶(hu)失望(wang)，守衛(wei)者會(hui)(hui)非(fei)常(chang)個人化(hua)(hua)。
在他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)同事中，具(ju)(ju)有這種性格類型的(de)(de)(de)人尋求一(yi)種沒有摩擦的(de)(de)(de)環境，一(yi)種幫助朋友(you)完(wan)成工(gong)作的(de)(de)(de)朋友(you)精(jing)神。守衛者(zhe)最喜(xi)歡的(de)(de)(de)是(shi)緊密團結和支持(chi)的(de)(de)(de)團隊，這使他(ta)(ta)們能夠(gou)在依賴奉獻和熱情(qing)的(de)(de)(de)人們中表達(da)他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)利他(ta)(ta)精(jing)神。守衛者(zhe)是(shi)天生的(de)(de)(de)網絡人，但他(ta)(ta)們使用這種技能來保持(chi)事情(qing)順(shun)利進行，而不(bu)是(shi)作為職業發展的(de)(de)(de)工(gong)具(ju)(ju)。
然(ran)而(er)，這些品質可(ke)能是缺(que)點，因為守衛者對沖(chong)突的(de)(de)厭(yan)惡和幫助(zhu)的(de)(de)愿望可(ke)能會(hui)被不(bu)那么謹慎的(de)(de)同(tong)事濫用。有些人(ren)可(ke)能會(hui)在他(ta)們(men)不(bu)想(xiang)努力(li)(li)工作時尋求幫助(zhu)，而(er)不(bu)是只(zhi)在需要時尋求幫助(zhu)，因為他(ta)們(men)知道(dao)他(ta)們(men)的(de)(de)守衛者同(tong)事很難(nan)拒絕。結果是守衛者會(hui)變(bian)得負(fu)擔過(guo)重和壓力(li)(li)過(guo)大，為了保持平(ping)衡，需要一些工作場所的(de)(de)好朋友向(xiang)這些不(bu)太討人(ren)喜歡的(de)(de)角(jiao)色施加壓力(li)(li)。
雖然管(guan)理層不一(yi)定(ding)在守衛(wei)者目標(biao)列(lie)表的(de)首位，但這(zhe)是(shi)(shi)一(yi)個自(zi)然的(de)進步，因為(wei)多年來他們的(de)辛勤(qin)工(gong)作(zuo)和良好的(de)人(ren)(ren)(ren)際(ji)交(jiao)往能力得到了(le)認可。通(tong)常，他們實際(ji)上并不喜歡(huan)管(guan)理他人(ren)(ren)(ren)，但這(zhe)可能是(shi)(shi)他們最(zui)大(da)的(de)優勢之一(yi)——作(zuo)為(wei)上司(si)，守衛(wei)者是(shi)(shi)熱情、平易近人(ren)(ren)(ren)且(qie)善于(yu)傾聽的(de)人(ren)(ren)(ren)。守衛(wei)者并沒有真正渴(ke)望(wang)從上層發出威權(quan)命令，他們更喜歡(huan)與下屬一(yi)起工(gong)作(zuo)，組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)員并最(zui)大(da)限(xian)度地(di)減少沖突。
這(zhe)有(you)助于(yu)(yu)他(ta)們(men)與下屬建立個人關(guan)系，成為工作場所中肩負不(bu)同職責的(de)(de)朋友。雖然他(ta)們(men)接受某些更(geng)改的(de)(de)速度可能(neng)(neng)很慢(man)，但他(ta)們(men)很擅長在達成一致(zhi)后幫(bang)助他(ta)們(men)的(de)(de)團隊將其付諸實踐。辯論家型人格可能(neng)(neng)過于(yu)(yu)敏感，無法成為完全執行材(cai)料(liao)，但他(ta)們(men)是模范的(de)(de)樓層(ceng)和辦公室的(de)(de)領導，他(ta)們(men)知道如(ru)何(he)才能(neng)(neng)讓客戶(hu)滿意。
偏好的工作領域：衛生保健、社會服(fu)務(wu)、教育、商業、服(fu)務(wu)、設(she)計、藝術。
偏好的(de)典型職(zhi)業：人事管理(li)員(yuan)、護(hu)理(li)醫師、營養學家、家庭保(bao)健員(yuan)、圖書(shu)管理(li)員(yuan)、室內裝潢師、律師助(zhu)手、數據庫(ku)經理(li)、信息(xi)總監、后(hou)勤與供應(ying)經理(li)、業務運作(zuo)顧問(wen)、工廠主管、記賬員(yuan)、福利院工作(zuo)者、特殊教育工作(zuo)者、旅(lv)館業主、項(xiang)目(mu)經理(li)等。
知識小玲
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