執政官(guan)型(xing)人(ren)(ren)(ren)格（ESFJ，Consul Personality）是16型(xing)人(ren)(ren)(ren)格（16personalities）中(zhong)的(de)一種人(ren)(ren)(ren)格類型(xing)。其中(zhong)E代表(biao)(biao)外(wai)向，S代表(biao)(biao)實(shi)感，F代表(biao)(biao)情感，J代表(biao)(biao)獨(du)立。
最適(shi)合(he)形容“執政(zheng)官(guan)”們(men)的詞就(jiu)是(shi)“受(shou)歡迎(ying)”了——這(zhe)也符合(he)常(chang)理，因為他(ta)(ta)們(men)大(da)約占人(ren)(ren)口的12%，是(shi)非常(chang)常(chang)見的類型。在中學里，他(ta)(ta)們(men)常(chang)常(chang)是(shi)拉拉隊員或四分衛(wei)，在聚光(guang)燈下帶領(ling)著(zhu)隊伍走向勝利和榮譽。在以后的人(ren)(ren)生里，“執政(zheng)官(guan)”同樣享(xiang)受(shou)去(qu)支持他(ta)(ta)們(men)的朋(peng)友和愛著(zhu)的人(ren)(ren)，組織(zhi)聚會，盡一切可能讓(rang)每個(ge)人(ren)(ren)開心。
討論科學理論，辯論國(guo)際政治不太可能維(wei)持“執政官(guan)”們的興趣(qu)。他(ta)們更在乎一些有(you)形的實實在在的東西，例如提(ti)升社會地(di)位，觀察他(ta)人的舉動(dong)(dong)。關(guan)注周圍的動(dong)(dong)態是(shi)他(ta)們必做(zuo)的事情，但執政官(guan)人格類型的人會盡一切努力(li)把他(ta)們的能力(li)用在好(hao)的地(di)方。
“執政官”們是(shi)利(li)他(ta)(ta)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)者，他(ta)(ta)們極其認真(zhen)(zhen)地承擔起幫助別人(ren)和(he)做(zuo)正確(que)的事的責任。與更為理想主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)的人(ren)格(ge)類型不(bu)同的是(shi)，“執政官”們的道德指南針基(ji)于已有的傳(chuan)統和(he)法(fa)律(lv)，他(ta)(ta)們支持權威和(he)規(gui)則，而不(bu)會(hui)去從哲學和(he)神(shen)秘主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)中總結(jie)道德標準。他(ta)(ta)們需(xu)要記住的是(shi)，人(ren)們來自(zi)很多不(bu)同的背(bei)景(jing)，有不(bu)同的思考(kao)角度(du)，自(zi)己(ji)所認為對的事情(qing)并不(bu)總是(shi)真(zhen)(zhen)理。
執政官人格(ge)類型(xing)的(de)人喜歡助人為樂，享受做有意義(yi)的(de)事情，只要他們的(de)重要性被認(ren)可并受到感激(ji)。這(zhe)在(zai)家庭(ting)中尤其明顯，“執政官”是忠(zhong)誠愛奉(feng)獻的(de)伴侶(lv)和父母。執政官人格(ge)類型(xing)的(de)人尊重等級，努力使自己取得一定(ding)的(de)權利，無論(lun)在(zai)家庭(ting)還(huan)是工作中，這(zhe)使他們可以讓每個人的(de)分工明確，穩定(ding)，有秩序。
執政官(guan)人(ren)格(ge)類(lei)型的(de)(de)(de)人(ren)活潑外向，樂(le)于助(zhu)人(ren)，聚會上總(zong)(zong)少不了他(ta)們的(de)(de)(de)身影——他(ta)們總(zong)(zong)有時(shi)間跟每(mei)個人(ren)聊天嬉笑。但他(ta)們的(de)(de)(de)投入絕(jue)非點到(dao)為止。執政官(guan)人(ren)格(ge)類(lei)型的(de)(de)(de)人(ren)發(fa)自內心地愿意(yi)傾聽朋(peng)友(you)的(de)(de)(de)感(gan)情和動(dong)向，會記(ji)住小細節并時(shi)刻(ke)準(zhun)備著(zhu)用溫暖的(de)(de)(de)話(hua)語和細膩的(de)(de)(de)情感(gan)表(biao)達自己的(de)(de)(de)想法。如果(guo)事態(tai)發(fa)展(zhan)不對勁，或房間里產生了緊張氣(qi)氛，他(ta)們會很(hen)快捕捉到(dao)并努力讓所有人(ren)恢復(fu)到(dao)和諧穩定狀態(tai)。
執政官人格類(lei)(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人很(hen)不(bu)(bu)喜(xi)歡沖突，他(ta)(ta)(ta)們用很(hen)多精力去建立社會(hui)秩序，與(yu)未(wei)知的(de)(de)(de)活(huo)動和自發性的(de)(de)(de)聚會(hui)相比，他(ta)(ta)(ta)們更喜(xi)歡周全(quan)的(de)(de)(de)計劃和有(you)(you)組(zu)織的(de)(de)(de)活(huo)動。這種(zhong)類(lei)(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人對他(ta)(ta)(ta)們安排的(de)(de)(de)活(huo)動會(hui)竭盡全(quan)力，一旦想法被(bei)否定(ding)或者別(bie)人對此毫(hao)無(wu)興趣(qu)，就很(hen)容(rong)易(yi)傷害到他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)(de)感情。重申一下(xia)，“執政官”們一定(ding)要(yao)記(ji)住，每(mei)個人都來(lai)自不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)背(bei)景，別(bie)人的(de)(de)(de)不(bu)(bu)感興趣(qu)并(bing)非有(you)(you)意(yi)針對他(ta)(ta)(ta)們或他(ta)(ta)(ta)們所組(zu)織的(de)(de)(de)活(huo)動——只不(bu)(bu)過是不(bu)(bu)適合那些人罷了。
與自己(ji)的細膩敏感達成妥協(xie)，是(shi)“執(zhi)政官”最(zui)(zui)大的挑戰——總(zong)是(shi)會有人反對和(he)批評(ping)，雖然很(hen)難受，但這也是(shi)生活的一部(bu)分(fen)。最(zui)(zui)適(shi)合他(ta)們(men)做(zuo)的事(shi)就是(shi)做(zuo)他(ta)們(men)最(zui)(zui)擅長的事(shi)：成為一個(ge)榜樣，解決力(li)所能及的事(shi)，享受別(bie)人對他(ta)們(men)所付出努力(li)的感激。
泰勒·斯威夫特(te)（Taylor Swift），美國女歌手、詞曲作者、音樂制(zhi)作人、演員。
詹妮弗·加納（Jennifer Garner），美國(guo)演員、制作人。
威廉·杰斐遜(xun)·克林頓（William Jefferson Clinton，Bill Clinton），美(mei)國民主黨政治(zhi)家(jia)，第42任美(mei)國總(zong)統。
史蒂夫·哈(ha)維（Steve Harvey），美國演(yan)員、作家、主持人(ren)。
丹尼·格(ge)羅佛（Danny Glover），美(mei)國演員、導(dao)演、制片，致力(li)于消除貧困、對抗艾滋(zi)病(bing)和保護(hu)少(shao)少(shao)數民族權(quan)利(li)的斗爭。
詹妮弗·洛(luo)佩茲（Jennifer Lopez），美(mei)國歌手、演(yan)員、制片人、時(shi)尚設計師(shi)、商人。
莎(sha)莉·菲(fei)爾德（Sally Field），美(mei)國演員，代表作有《窈窕奶(nai)爸》《阿甘正傳》等。
泰拉(la)·班克斯(si)（Tyra Banks），美國的非(fei)裔前超級名模(mo)、演員、歌(ge)手、電(dian)視制作人以及脫口秀主持人。
珊莎·史塔(ta)克(ke)（Sansa Stark），奇幻小說《冰與火之歌》及其衍(yan)生作品中的人物。
迪(di)恩·溫徹(che)斯特（Dean Winchester），系列(lie)美劇《邪(xie)惡力量》中的角(jiao)色。
杰克·謝帕(pa)德（Jack Shephard），系列美劇《迷(mi)失》中的(de)角色。
瑟曦·蘭尼斯特（Cersei Lannister），奇(qi)幻小說《冰與火之歌(ge)》及其衍生作(zuo)品中的(de)人(ren)物。
卡梅拉(la)·瑟普拉(la)諾（Carmela Soprano），系列美劇(ju)《黑道家族》中的角色。
莫莉·韋斯萊（Molly Weasley），英(ying)國(guo)小說《哈利(li)·波特》系列(lie)及其衍生(sheng)作品(pin)中的(de)角(jiao)色
莫妮(ni)卡·蓋勒(le)（Monica E. Geller、Monica），美國(guo)情(qing)境(jing)喜劇《老(lao)友(you)記(ji)》中的角色。
哈德森(sen)太太（Mrs.Hudson），《福爾摩斯探案集》系列(lie)作(zuo)品中的角(jiao)色。
拉里(li)·布魯姆（Larry Bloom），系列美劇《女子監獄》中的角色。
較強的(de)實踐能力——執(zhi)政官是日常任務和日常維護的(de)優秀管理者，樂(le)于確保與他們親近(jin)的(de)人得到(dao)很好的(de)照顧。
強(qiang)烈的(de)責任感——具(ju)(ju)有(you)執政官人(ren)(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)(ren)具(ju)(ju)有(you)強(qiang)烈的(de)責任感，并努力(li)履行自己的(de)義務，盡管(guan)有(you)時這可能更(geng)多來自社會(hui)期望而不(bu)是內在驅動力(li)。
非(fei)(fei)常忠誠(cheng)——執政官非(fei)(fei)常重(zhong)視穩定性和(he)安全性，渴望維持現狀，這使他們非(fei)(fei)常忠誠(cheng)和(he)值得信賴(lai)的(de)合(he)作伙伴和(he)員工(gong)。執政官是(shi)他們所屬的(de)任何團體的(de)真正(zheng)支柱(zhu)——無論是(shi)他們的(de)家庭還是(shi)社區俱(ju)樂部，具有這種(zhong)性格類型的(de)人總是(shi)可(ke)以依賴(lai)的(de)。
敏感和熱情——幫助確保穩定，執政官(guan)人格尋求和諧并深切關(guan)心他(ta)人的感受，小心不要冒犯或(huo)傷(shang)害任何人。執政官(guan)是強(qiang)大的團隊成(cheng)員，雙贏(ying)的局面是微笑的組成(cheng)部分(fen)。
善(shan)于(yu)與(yu)他人(ren)聯(lian)系——這些品質結(jie)合(he)在一起，使執(zhi)政官變得社(she)交、舒適和受歡迎。執(zhi)政官人(ren)士有強烈(lie)的“歸屬感”需求，并且不(bu)介意閑聊或(huo)追隨社(she)會線(xian)索，以幫助他們在社(she)區中(zhong)發(fa)揮(hui)積極作用。
擔心他(ta)們(men)的社(she)會(hui)地位——這些(xie)弱點(dian)與一個主要的優點(dian)有關：執政官對社(she)會(hui)地位和影(ying)響(xiang)力(li)的關注，這會(hui)影(ying)響(xiang)他(ta)們(men)做出(chu)的許多決定(ding)，可(ke)能(neng)會(hui)限(xian)制他(ta)們(men)的創造力(li)和開(kai)放性。
不靈活——執政官非(fei)常重視(shi)社會可接受(shou)的事(shi)物，并且可能非(fei)常謹慎，甚至(zhi)對任(ren)何非(fei)傳(chuan)統或主(zhu)流之外的事(shi)物都(dou)持(chi)批評態度。具有(you)這種(zhong)性格類型的人有(you)時也可能過(guo)于努力地推動(dong)自己的信仰，以努力將其確(que)立為主(zhu)流。
不愿(yuan)創新或即興(xing)發揮(hui)——正(zheng)如(ru)他(ta)們(men)可能(neng)批(pi)評他(ta)人的“不尋(xun)常(chang)”行為一樣，執政官也可能(neng)不愿(yuan)意走出自己的舒適區，通常(chang)是(shi)因(yin)為害怕（或只是(shi)顯(xian)得）與(yu)眾不同。
容(rong)易受到批評——改變這些傾向尤其具有挑戰(zhan)性(xing)，因為執政(zheng)官非(fei)常厭惡沖突。如果有人，尤其是(shi)與他們(men)親近的人，批評他們(men)的習慣、信(xin)仰(yang)或傳統，執政(zheng)官人格會變得非(fei)常防御和傷害。
經常(chang)太(tai)需要——執政官(guan)需要聽(ting)到和(he)看到很多(duo)贊賞。如果他(ta)們的(de)努力沒(mei)有被注(zhu)意到，具有執政官(guan)人格類型的(de)人可能會開始尋求贊美(mei)，試圖(tu)讓他(ta)們確信自己受(shou)到了多(duo)大的(de)重視。
太無私(si)——另一方(fang)面，執政(zheng)官有時會試圖通過溺愛(ai)來建(jian)立自(zi)己的(de)價值，這(zhe)會很快讓那些不(bu)需(xu)要的(de)人不(bu)知所措，最終使(shi)其不(bu)受歡迎。此(ci)外，執政(zheng)官在(zai)此(ci)過程中經常(chang)忽略自(zi)己的(de)需(xu)求。
如此高度(du)重(zhong)視社會認可(ke)和歸屬(shu)感，浪漫關系對(dui)執政官(guan)來說具有特殊的(de)重(zhong)要性。沒有任何一種關系能夠為(wei)具有執政官(guan)人格(ge)類型的(de)人提供同等程度(du)的(de)支持和奉獻，而牢固的(de)戀(lian)愛關系帶來的(de)安全感和穩定感非常溫(wen)暖。
考慮(lv)到這樣一個目標(biao)，執政(zheng)(zheng)官(guan)(guan)人物非(fei)常認(ren)真(zhen)地對待每個階段，從約會到之后的(de)(de)一切。執政(zheng)(zheng)官(guan)(guan)關系(xi)的(de)(de)一切都基于滿足相互需求，從早期建立理解到建立相互尊(zun)重和支持(chi)彼此的(de)(de)意見和目標(biao)。知道他們被愛(ai)和欣(xin)賞對執政(zheng)(zheng)官(guan)(guan)的(de)(de)情緒和自尊(zun)有巨大(da)的(de)(de)影(ying)響(xiang)。
如(ru)果(guo)他們(men)(men)(men)覺得這(zhe)種(zhong)支持(chi)不(bu)(bu)存在，例如(ru)當他們(men)(men)(men)的伴(ban)(ban)(ban)侶提(ti)出批(pi)評(ping)時，執(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)會感到非常受傷(shang)。具(ju)有(you)執(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)人格類(lei)型的人不(bu)(bu)喜歡(huan)沖(chong)突和批(pi)評(ping)，這(zhe)會使解決出現的任何問題(ti)變得具(ju)有(you)挑戰性。對(dui)執(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)來說(shuo)，沒有(you)什么比意(yi)識到他們(men)(men)(men)的伴(ban)(ban)(ban)侶不(bu)(bu)尊重他們(men)(men)(men)的夢想或(huo)(huo)意(yi)見更傷(shang)人或(huo)(huo)令人沮喪的了。執(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)在面對(dui)困難時可能會出奇地強硬(ying)和不(bu)(bu)知(zhi)疲倦，但他們(men)(men)(men)需要毫無疑問地知(zhi)道他們(men)(men)(men)的伙伴(ban)(ban)(ban)100%支持(chi)他們(men)(men)(men)。
不(bu)幸的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)，不(bu)太成熟的(de)(de)(de)(de)(de)(de)執(zhi)(zhi)政官(guan)可(ke)能(neng)缺(que)乏以健康(kang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式吸引這種人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內在力(li)量和(he)(he)智慧。他(ta)們(men)可(ke)能(neng)非常需要(yao)幫(bang)助，以犧(xi)牲自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)則和(he)(he)價值觀(guan)來(lai)換取伴侶的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認可(ke)。這是(shi)一(yi)個可(ke)怕的(de)(de)(de)(de)(de)(de)陷阱(jing)——它(ta)不(bu)僅沒有吸引力(li)，而(er)(er)且很(hen)容(rong)易(yi)導致情感(gan)虐待，從而(er)(er)進(jin)一(yi)步降低執(zhi)(zhi)政官(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自尊心。另一(yi)個陷阱(jing)是(shi)他(ta)們(men)對社(she)會地位和(he)(he)認可(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)執(zhi)(zhi)著——對于(yu)執(zhi)(zhi)政官(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)社(she)交(jiao)圈和(he)(he)親戚來(lai)說，在選擇約會對象時比(bi)他(ta)們(men)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值觀(guan)更重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況并不(bu)少見。
執政官(guan)是熱(re)情、忠誠(cheng)的(de)(de)人，他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)希望得到信任和(he)重視。他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)非常擅長(chang)處理資(zi)金管(guan)理和(he)行政任務(wu)等實際事(shi)務(wu)，并(bing)且樂于(yu)以照顧他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)關(guan)心的(de)(de)人的(de)(de)名義(yi)承擔這(zhe)些責(ze)任，這(zhe)是一種了不起的(de)(de)品質。執政官(guan)只需要確保(bao)他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)花時間(jian)來確保(bao)他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)建立(li)關(guan)系，使他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)能夠滿足自己的(de)(de)需求和(he)夢想(xiang)，與充分欣(xin)賞他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)關(guan)懷和(he)慷(kang)慨(kai)并(bing)回報的(de)(de)伴(ban)侶。
執政官(guan)通常在他們的(de)(de)關(guan)系如何發(fa)展(zhan)方(fang)面(mian)很(hen)有條理，遵循既(ji)定的(de)(de)約會規則和傳(chuan)統（不要打電話給第一次、第三(san)次約會等）。隨著(zhu)他們的(de)(de)關(guan)系進(jin)入更多的(de)(de)性階段，執政官(guan)對過(guo)程和傳(chuan)統的(de)(de)強調繼(ji)續(xu)確立了性別(bie)角色和社會可接受的(de)(de)活動。
然而，由于執(zhi)政(zheng)官如此(ci)(ci)專注(zhu)于物質世界(jie)并(bing)且(qie)非(fei)常(chang)情緒化，他(ta)們往(wang)往(wang)是(shi)非(fei)常(chang)深情和感(gan)性(xing)(xing)的，并(bing)且(qie)總(zong)體(ti)上是(shi)很好的性(xing)(xing)伴(ban)侶(lv)。具(ju)有這種性(xing)(xing)格類型的人(ren)喜歡(huan)想(xiang)辦法讓他(ta)們的伴(ban)侶(lv)開心，而這種親密(mi)關(guan)系是(shi)這樣做(zuo)的好方法。隨著(zhu)兩個伴(ban)侶(lv)彼此(ci)(ci)變(bian)得更加自(zi)在，執(zhi)政(zheng)官通常(chang)愿意嘗試(shi)和嘗試(shi)新(xin)事物，只(zhi)要他(ta)們的伴(ban)侶(lv)愿意回報。
執政官(guan)對他們的人際(ji)關系有特(te)定的需求(qiu)，而某些(xie)性(xing)格類型最能滿足這些(xie)需求(qiu)。一般來說，伴(ban)侶應該分享執政官(guan)的實(shi)感(gan)（S）特(te)質(zhi)，但(dan)培養內(nei)向（I）伴(ban)侶可以(yi)提(ti)供(gong)的內(nei)省感(gan)也(ye)很(hen)有用，也(ye)許還有一個相反的特(te)質(zhi)可以(yi)幫助執政官(guan)在(zai)適(shi)當的時候專注于邏輯決策，或者在(zai)某些(xie)情況下(xia)更加開放。
執政官是一(yi)種非常社交的人(ren)格類型，他(ta)(ta)們(men)尋求大范圍(wei)的朋友圈，并(bing)(bing)證明自(zi)己非常愿意(yi)花費(fei)必要的時間和精力來維持(chi)這些關(guan)系。執政官忠誠而熱情(qing)，以無論如何都支(zhi)持(chi)他(ta)(ta)們(men)的朋友而聞名，并(bing)(bing)提供持(chi)續的情(qing)感支(zhi)持(chi)和鼓勵(li)。
盡其所能確保他(ta)們的(de)朋友開心，并且對介紹和閑聊非(fei)常滿意，執政(zheng)官(guan)自然在幾(ji)乎任何環境中(zhong)都非(fei)常受歡迎。這是執政(zheng)官(guan)真正享受的(de)動態(tai)，但(dan)他(ta)們也希望他(ta)們的(de)努力和支持(chi)得到回報。對于執政(zheng)官(guan)人(ren)格(ge)類型(xing)的(de)人(ren)來說(shuo)，沒有什么比發現一(yi)個值得信賴的(de)朋友對他(ta)們的(de)信仰或習慣持(chi)批評態(tai)度更有害的(de)了，除非(fei)在直接對抗中(zhong)被告知。
執政官傾向于相(xiang)信他(ta)(ta)們的朋(peng)友(you)不(bu)會(hui)做(zuo)錯(cuo)事(shi)，無(wu)論情況如何(he)(he)，他(ta)(ta)們總(zong)是(shi)(shi)站出(chu)來(lai)為他(ta)(ta)們辯(bian)護，他(ta)(ta)們期望從懷(huai)疑中得到同樣(yang)的好(hao)處。執政官如果學會(hui)更容易接受(shou)其(qi)他(ta)(ta)觀(guan)點，而不(bu)是(shi)(shi)做(zuo)出(chu)草(cao)率的判(pan)斷(duan)和(he)(he)結論，就可以極大地擴大他(ta)(ta)們的朋(peng)友(you)圈(quan)。與(yu)(yu)任何(he)(he)人一樣(yang)，對于執政官來(lai)說，避免與(yu)(yu)其(qi)他(ta)(ta)觀(guan)點和(he)(he)意(yi)見隔絕，與(yu)(yu)更多人建立聯(lian)系(xi)和(he)(he)理(li)解(jie)是(shi)(shi)很重要的。
另一(yi)方面，執(zhi)(zhi)政官善于利用(yong)他們(men)(men)(men)的(de)(de)敏(min)感(gan)度來跟上他們(men)(men)(men)朋友的(de)(de)動(dong)(dong)機和(he)(he)驅動(dong)(dong)力(li)。雖然在(zai)他們(men)(men)(men)較弱的(de)(de)時(shi)(shi)刻，執(zhi)(zhi)政官人(ren)(ren)物(wu)有時(shi)(shi)可(ke)以利用(yong)這(zhe)些觀察(cha)來操(cao)縱他人(ren)(ren)，但他們(men)(men)(men)對維持牢固的(de)(de)關系更(geng)感(gan)興(xing)趣，這(zhe)是一(yi)個很(hen)好的(de)(de)工具。他們(men)(men)(men)是利他主義(yi)者，執(zhi)(zhi)政官幾乎總是使用(yong)他們(men)(men)(men)的(de)(de)權力(li)為善，鼓(gu)勵和(he)(he)激勵他人(ren)(ren)。
總的來說(shuo)，執政官(guan)的性(xing)格類型是令人愉快和真誠(cheng)的。他們的精力和社交智慧為(wei)他們贏(ying)得了許多熟人和朋(peng)友，他們的支(zhi)持(chi)(chi)和奉獻(xian)使這些友誼(yi)保(bao)持(chi)(chi)密切和牢(lao)固。對生活和公司充滿熱(re)情，沉悶的時刻肯定很少見(jian)。
作為(wei)父(fu)(fu)母(mu)，執(zhi)政官有(you)很好(hao)的(de)(de)機會以具(ju)有(you)真實和(he)積極影響(xiang)的(de)(de)方式展示他(ta)們(men)的(de)(de)熱情、感(gan)情和(he)奉獻精神。執(zhi)政官父(fu)(fu)母(mu)敏感(gan)而堅定，能夠(gou)建立(li)規則和(he)權(quan)威，而不會完(wan)全霸(ba)道，利(li)用他(ta)們(men)的(de)(de)同情和(he)支持來消(xiao)除偶爾(er)的(de)(de)溝通(tong)不暢或意見分歧(qi)。
從一開(kai)始，執政(zheng)官(guan)(guan)就努力確(que)保他們的(de)(de)(de)孩子感到安全(quan)和快樂。具(ju)有(you)(you)執政(zheng)官(guan)(guan)人格類(lei)型的(de)(de)(de)人享(xiang)受他們能夠為(wei)嬰兒提供的(de)(de)(de)支持，嬰兒完全(quan)依賴(lai)他們的(de)(de)(de)照顧。家庭對執政(zheng)官(guan)(guan)來(lai)說(shuo)同樣(yang)重要，這是(shi)關系(xi)的(de)(de)(de)一個非(fei)常有(you)(you)益的(de)(de)(de)開(kai)始。
隨著(zhu)他(ta)們的(de)孩(hai)子(zi)長(chang)(chang)大并(bing)開(kai)始更多地(di)探索(suo)，執政官的(de)愛和(he)關(guan)懷與(yu)他(ta)們一起成長(chang)(chang)，但往(wang)往(wang)變(bian)得過度保(bao)護。執政官不僅可以(yi)保(bao)證孩(hai)子(zi)的(de)身(shen)體安全，還可以(yi)在社(she)(she)交方面保(bao)持安全，通過安排(pai)游戲(xi)日期、營(ying)地(di)和(he)其他(ta)活動，讓他(ta)們的(de)孩(hai)子(zi)無法(fa)自由地(di)犯下導致情(qing)感成長(chang)(chang)和(he)社(she)(she)會(hui)獨立(li)的(de)錯誤。
執(zhi)政(zheng)(zheng)官們(men)(men)(men)(men)高(gao)度重(zhong)視和(he)諧(xie)與(yu)穩定，他們(men)(men)(men)(men)經常試圖(tu)利用間接壓力來嘗試教導生活的教訓。然而，當他們(men)(men)(men)(men)因(yin)孩子(zi)的公然錯誤行為而被迫與(yu)他們(men)(men)(men)(men)發生沖突時，執(zhi)政(zheng)(zheng)官父母(mu)(mu)堅定地介入，并希(xi)望(wang)他們(men)(men)(men)(men)的話能得到尊(zun)重(zhong)。信奉傳統角色的執(zhi)政(zheng)(zheng)官父母(mu)(mu)以(yi)非黑(hei)即白(bai)的方式看待(dai)親子(zi)關系，他們(men)(men)(men)(men)的權威是最終的。
隨著他們的(de)孩子(zi)進入青春期并開始遠離(li)(li)父母，執(zhi)政官(guan)可以親自承(cheng)擔這一轉變。感覺就(jiu)像他們正在失去他們的(de)孩子(zi)，執(zhi)政官(guan)人格有(you)時(shi)會試(shi)圖(tu)盡(jin)可能地延長(chang)他們的(de)依賴。重(zhong)要的(de)是要記(ji)住，當成年子(zi)女離(li)(li)開家(jia)時(shi)，這是因為他們的(de)父母成功地為他們下一階段的(de)生活做好了準備，這是執(zhi)政官(guan)可以引以為豪的(de)成就(jiu)。
執政官的孩(hai)子們會永遠感激他(ta)們從小長大的敏(min)感和溫暖，隨著時間的推(tui)移，他(ta)們有了自己(ji)的孩(hai)子，他(ta)們會珍惜這(zhe)些孩(hai)子得(de)到祖(zu)父母(mu)無條件(jian)愛護(hu)和照(zhao)顧(gu)的好處。
由于(yu)執(zhi)政(zheng)官的(de)(de)特質(zhi)能夠被強(qiang)烈地表達出(chu)來(lai)，以實(shi)踐意識和(he)社會活(huo)力為主導(dao)，他(ta)們認為最令人(ren)滿(man)意的(de)(de)職業通(tong)常圍繞著(zhu)充分利(li)用這(zhe)些品質(zhi)。執(zhi)政(zheng)官組(zu)織(zhi)良(liang)好，樂(le)于(yu)為他(ta)們的(de)(de)工(gong)作場(chang)所帶來(lai)秩序和(he)結(jie)(jie)構(gou)，并且通(tong)常在具有(you)清晰、可預(yu)測(ce)的(de)(de)層(ceng)次結(jie)(jie)構(gou)和(he)任務的(de)(de)環境(jing)中工(gong)作得最好。單調和(he)常規的(de)(de)工(gong)作對執(zhi)政(zheng)官人(ren)格類型來(lai)說不是(shi)挑戰(zhan)，因為他(ta)們樂(le)于(yu)做(zuo)需要做(zuo)的(de)(de)事情。
作(zuo)為管理(li)員的(de)職業是天作(zuo)之合，使執(zhi)政(zheng)官(guan)不僅可以組織環境，還(huan)可以組織環境中的(de)人(ren)。他(ta)(ta)們(men)的(de)實踐技能與(yu)他(ta)(ta)們(men)的(de)可靠性(xing)完美結合，使執(zhi)政(zheng)官(guan)性(xing)格出人(ren)意料(liao)地(di)成(cheng)為優秀(xiu)的(de)會(hui)(hui)計師——盡管他(ta)(ta)們(men)通常更喜歡成(cheng)為個(ge)人(ren)會(hui)(hui)計師，幫助人(ren)們(men)并(bing)直接與(yu)他(ta)(ta)們(men)互(hu)動，而不是公(gong)司(si)會(hui)(hui)計師在某(mou)個(ge)密室(shi)里處理(li)數(shu)字(zi)。
不過，對(dui)于(yu)執政官(guan)來說，純(chun)粹的(de)(de)(de)分析(xi)職業往往太乏味了——他(ta)們需(xu)要人際互動和情感(gan)反饋才能真正滿足(zu)他(ta)們的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作。善于(yu)傾聽(ting)和熱(re)情的(de)(de)(de)團(tuan)隊成(cheng)員(yuan)，具有執政官(guan)人格類(lei)型的(de)(de)(de)人是醫(yi)療和社(she)會(hui)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)優秀提(ti)供(gong)者。教(jiao)學是另一個不錯的(de)(de)(de)選擇，因為執政官(guan)對(dui)權(quan)威感(gan)到滿意，但足(zu)夠(gou)支(zhi)持和友好(hao)，以防止權(quan)威感(gan)到專橫。
像他們一樣利他，執政官發(fa)現很難滿足(zu)，除非他們知道(dao)他們已(yi)經為另一個人做了一些(xie)有價值的事(shi)情。這通常是執政官事(shi)業和職業發(fa)展的驅動力，并使宗教工(gong)作和咨詢特別有益。
無論他(ta)們選擇做什么，執政官性格對繁忙的(de)社交場(chang)合的(de)舒適(shi)感以(yi)及實(shi)用(yong)的(de)知(zhi)識(shi)和技能共同(tong)創造了不僅(jin)能夠高效(xiao)和樂于助人，而且(qie)真正(zheng)享受它的(de)人。
談到工作，無(wu)論職位如何，執政(zheng)(zheng)官(guan)都(dou)有明顯(xian)的(de)(de)傾向。執政(zheng)(zheng)官(guan)人格類型(xing)的(de)(de)人在(zai)(zai)社(she)會秩序與和(he)諧中茁壯成長，并利用他們的(de)(de)熱情和(he)社(she)會智慧來確(que)保(bao)每個人都(dou)知(zhi)道自己的(de)(de)責任并能夠完成需(xu)要完成的(de)(de)事情。執政(zheng)(zheng)官(guan)很自在(zai)(zai)，甚至(zhi)依(yi)賴于明確(que)的(de)(de)層(ceng)級和(he)角色，無(wu)論是下屬(shu)、同事還(huan)是上司，執政(zheng)(zheng)官(guan)人士都(dou)希望權(quan)威得到尊重和(he)規則和(he)標準(zhun)的(de)(de)支持。
執(zhi)政(zheng)官(guan)具有明確的(de)職(zhi)責和使命感，他們是耐心、高效、勤奮的(de)人，他們尊重上司的(de)權威。雖然執(zhi)政(zheng)官(guan)可能會因過多的(de)自由和即(ji)興(xing)發揮而苦苦掙扎，但他們在有結構、安(an)全和指導方針的(de)工作場(chang)所中茁壯成(cheng)長。日常工作對執(zhi)政(zheng)官(guan)來說不(bu)是問題，他們的(de)奉獻精神和忠誠度為他們贏得了上司的(de)尊重。
團隊合(he)作是(shi)一(yi)(yi)個概(gai)念，執(zhi)(zhi)政官(guan)可以(yi)毫不(bu)費(fei)力地(di)付(fu)諸實踐。經常(chang)在工作中尋找朋友(you)，這種性格類型的(de)人(ren)幾乎總是(shi)愿意在需要的(de)時間和(he)地(di)點伸出援手。做(zuo)為優秀的(de)社交人(ren)，執(zhi)(zhi)政官(guan)似乎總是(shi)“只認(ren)識那個人(ren)”，以(yi)便按(an)時完成(cheng)一(yi)(yi)個項(xiang)目。另(ling)一(yi)(yi)方面(mian)，執(zhi)(zhi)政官(guan)經常(chang)需要在一(yi)(yi)個團隊中工作——連續幾天獨(du)自(zi)被困在文書工作上只會讓他(ta)們感(gan)到疲倦和(he)不(bu)滿足。
執(zhi)(zhi)政官們以這(zhe)些品(pin)質為榮，這(zhe)些品(pin)質的(de)副作(zuo)用是讓(rang)他(ta)們在受(shou)到批評(ping)時(shi)特別敏感。當他(ta)們的(de)建議和幫助被(bei)拒(ju)絕(jue)時(shi)，執(zhi)(zhi)政官人士可(ke)以親自接受(shou)。已經有(you)點(dian)容(rong)易受(shou)到壓力的(de)影響，像(xiang)這(zhe)樣的(de)拒(ju)絕(jue)可(ke)能(neng)會令(ling)人沮喪(sang)，執(zhi)(zhi)政官可(ke)能(neng)需(xu)要他(ta)們的(de)同事不時(shi)努(nu)力表達他(ta)們的(de)感激(ji)之情。
執政(zheng)官(guan)享受組(zu)織社交場合所(suo)帶(dai)來的(de)責(ze)任(ren)，他們在管(guan)理他人時所(suo)感受到的(de)樂趣很好地轉(zhuan)化(hua)為(wei)管(guan)理職位。作為(wei)團(tuan)隊負責(ze)人，執政(zheng)官(guan)想方設法讓每個人都感到參與，團(tuan)結人們并(bing)理順(shun)關系(xi)以完成工作。
同時，執(zhi)政(zheng)(zheng)(zheng)官(guan)對(dui)傳(chuan)統的(de)權(quan)力結構非常(chang)尊重，如果在說服下屬共同努力之后(hou)，有人(ren)(ren)最終挑戰了他們的(de)權(quan)威，他們可能會感到壓力大、發脾氣(qi)，而且(qie)通常(chang)反應很糟糕。執(zhi)政(zheng)(zheng)(zheng)官(guan)人(ren)(ren)格類型的(de)人(ren)(ren)對(dui)自己(ji)的(de)地位很敏感，不喜(xi)歡(huan)沖突(tu)，更喜(xi)歡(huan)每個人(ren)(ren)都(dou)知道自己(ji)角色的(de)情況。只要清楚地概述(shu)了期(qi)望，執(zhi)政(zheng)(zheng)(zheng)官(guan)就是有效且(qie)令人(ren)(ren)愉快的(de)上司(si)。
偏好的(de)工作領域(yu)：衛生保健、教育(yu)、社會服務(wu)、咨詢(xun)、商業(ye)、營銷、服務(wu)業(ye)、文書等(deng)領域(yu)。
偏好的典型(xing)職(zhi)業(ye)：銷(xiao)售(shou)代表、零售(shou)業(ye)主、房地產代理商、獸醫、特(te)殊教(jiao)育老師(shi)、信用顧(gu)(gu)問、員(yuan)工(gong)援助顧(gu)(gu)問（EAP）、體能訓練(lian)(lian)師(shi)、護士、理療師(shi)、營銷(xiao)經理、運動教(jiao)練(lian)(lian)、口筆譯(yi)人(ren)(ren)員(yuan)、人(ren)(ren)力(li)資源顧(gu)(gu)問、商品采購員(yuan)、公關客戶經理等，個人(ren)(ren)銀行業(ye)務員(yuan)，人(ren)(ren)力(li)資源顧(gu)(gu)問，接待員(yuan)，信貸顧(gu)(gu)問，秘書。
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