執政官型(xing)人格(ge)(ESFJ,Consul Personality)是(shi)16型(xing)人格(ge)(16personalities)中的一(yi)種(zhong)人格(ge)類型(xing)。其(qi)中E代(dai)表外(wai)向,S代(dai)表實感,F代(dai)表情感,J代(dai)表獨立。
最適合形容“執(zhi)政官”們(men)的詞就是“受歡迎”了(le)——這也符(fu)合常(chang)理,因為(wei)他們(men)大(da)約占人口的12%,是非(fei)常(chang)常(chang)見的類型。在中(zhong)學里,他們(men)常(chang)常(chang)是拉拉隊員或四(si)分衛,在聚光(guang)燈下帶(dai)領著隊伍走向勝利和(he)榮(rong)譽。在以后的人生里,“執(zhi)政官”同樣享受去支持(chi)他們(men)的朋友和(he)愛著的人,組織(zhi)聚會,盡一切(qie)可能讓每個(ge)人開心。
討論科學(xue)理論,辯論國際(ji)政(zheng)治不太可能維持“執(zhi)政(zheng)官(guan)”們(men)(men)的(de)(de)(de)興趣。他(ta)們(men)(men)更在(zai)(zai)乎一(yi)些有形的(de)(de)(de)實實在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)東西,例如提升(sheng)社會(hui)地位(wei),觀察他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)舉動。關注周圍的(de)(de)(de)動態是他(ta)們(men)(men)必做的(de)(de)(de)事情,但執(zhi)政(zheng)官(guan)人(ren)格類(lei)型的(de)(de)(de)人(ren)會(hui)盡一(yi)切努力把他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)能力用在(zai)(zai)好(hao)的(de)(de)(de)地方。
“執政(zheng)官(guan)”們(men)是(shi)利他(ta)主義(yi)(yi)者,他(ta)們(men)極其認(ren)真(zhen)地承(cheng)擔起幫(bang)助別人和做正確的(de)(de)(de)事(shi)的(de)(de)(de)責任(ren)。與(yu)更(geng)為(wei)理想主義(yi)(yi)的(de)(de)(de)人格類型不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)是(shi),“執政(zheng)官(guan)”們(men)的(de)(de)(de)道德(de)指(zhi)南針基于已(yi)有(you)的(de)(de)(de)傳(chuan)統和法律,他(ta)們(men)支持權威和規則(ze),而不(bu)(bu)會去從(cong)哲學(xue)和神秘主義(yi)(yi)中(zhong)總結道德(de)標準(zhun)。他(ta)們(men)需要(yao)記住的(de)(de)(de)是(shi),人們(men)來自(zi)很多(duo)不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)背(bei)景,有(you)不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)思(si)考角度,自(zi)己所認(ren)為(wei)對的(de)(de)(de)事(shi)情并不(bu)(bu)總是(shi)真(zhen)理。
執政官人(ren)(ren)格類(lei)型的(de)(de)人(ren)(ren)喜(xi)歡助人(ren)(ren)為樂,享受做有意義的(de)(de)事情,只要他(ta)們的(de)(de)重要性被認可(ke)并(bing)受到(dao)感激。這(zhe)在家(jia)庭(ting)(ting)中(zhong)尤其(qi)明顯,“執政官”是忠誠愛奉獻的(de)(de)伴侶和父母。執政官人(ren)(ren)格類(lei)型的(de)(de)人(ren)(ren)尊重等級,努力使自己取得一(yi)定的(de)(de)權利,無(wu)論在家(jia)庭(ting)(ting)還(huan)是工(gong)作中(zhong),這(zhe)使他(ta)們可(ke)以讓每個人(ren)(ren)的(de)(de)分工(gong)明確,穩(wen)定,有秩序。
執政官(guan)人(ren)(ren)(ren)格(ge)類型(xing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)活潑外向,樂于助人(ren)(ren)(ren),聚會上總(zong)少不了他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)身影(ying)——他(ta)們(men)(men)總(zong)有時間跟每個人(ren)(ren)(ren)聊天嬉笑。但(dan)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)投入(ru)絕非(fei)點到(dao)(dao)為止。執政官(guan)人(ren)(ren)(ren)格(ge)類型(xing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)發自(zi)內心(xin)地愿(yuan)意傾聽朋友的(de)(de)(de)(de)感情(qing)和(he)動向,會記住小細(xi)節并(bing)時刻準備著用溫(wen)暖的(de)(de)(de)(de)話(hua)語和(he)細(xi)膩的(de)(de)(de)(de)情(qing)感表達(da)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)想法。如果事態(tai)發展不對勁(jing),或房間里產(chan)生了緊張氣氛(fen),他(ta)們(men)(men)會很快捕捉到(dao)(dao)并(bing)努力讓所有人(ren)(ren)(ren)恢復(fu)到(dao)(dao)和(he)諧穩定狀態(tai)。
執政官人(ren)(ren)格類型(xing)(xing)的(de)人(ren)(ren)很(hen)不(bu)喜歡沖(chong)突,他們(men)(men)(men)用很(hen)多精力去建立社會秩序,與未知的(de)活動(dong)和(he)自(zi)(zi)發性的(de)聚會相比(bi),他們(men)(men)(men)更喜歡周(zhou)全的(de)計(ji)劃(hua)和(he)有組(zu)織的(de)活動(dong)。這種類型(xing)(xing)的(de)人(ren)(ren)對(dui)他們(men)(men)(men)安排的(de)活動(dong)會竭盡全力,一旦想法被否定(ding)或者別(bie)(bie)人(ren)(ren)對(dui)此毫無興趣,就(jiu)很(hen)容易傷害到(dao)他們(men)(men)(men)的(de)感情。重申一下,“執政官”們(men)(men)(men)一定(ding)要記住,每個(ge)人(ren)(ren)都來自(zi)(zi)不(bu)同的(de)背景,別(bie)(bie)人(ren)(ren)的(de)不(bu)感興趣并非(fei)有意針對(dui)他們(men)(men)(men)或他們(men)(men)(men)所組(zu)織的(de)活動(dong)——只不(bu)過是(shi)不(bu)適合(he)那(nei)些人(ren)(ren)罷了。
與自己的(de)(de)細膩(ni)敏感達成(cheng)(cheng)妥協,是(shi)“執政官(guan)”最(zui)大的(de)(de)挑戰(zhan)——總是(shi)會有人反對和批評(ping),雖然很難受(shou),但這也是(shi)生活的(de)(de)一(yi)部(bu)分(fen)。最(zui)適(shi)合他(ta)們(men)做的(de)(de)事(shi)(shi)就是(shi)做他(ta)們(men)最(zui)擅長的(de)(de)事(shi)(shi):成(cheng)(cheng)為一(yi)個榜樣,解決力(li)所能(neng)及的(de)(de)事(shi)(shi),享受(shou)別人對他(ta)們(men)所付出努力(li)的(de)(de)感激。
泰勒·斯威夫(fu)特(Taylor Swift),美國(guo)女歌(ge)手、詞曲作(zuo)(zuo)者、音(yin)樂制作(zuo)(zuo)人、演員(yuan)。
詹妮弗·加納(Jennifer Garner),美國演員、制作人。
威廉·杰斐遜(xun)·克林(lin)頓(William Jefferson Clinton,Bill Clinton),美國民(min)主黨政治家,第(di)42任美國總(zong)統。
史蒂夫·哈維(wei)(Steve Harvey),美國演員、作(zuo)家、主持人。
丹尼(ni)·格羅(luo)佛(Danny Glover),美國(guo)演(yan)員、導演(yan)、制片,致力于(yu)消除(chu)貧困(kun)、對抗艾滋病和(he)保護少(shao)(shao)少(shao)(shao)數民族權(quan)利的(de)斗爭。
詹妮弗(fu)·洛佩茲(Jennifer Lopez),美國(guo)歌手、演員、制片(pian)人(ren)(ren)、時尚(shang)設計師、商人(ren)(ren)。
莎(sha)莉·菲爾德(Sally Field),美國(guo)演員,代表作(zuo)有(you)《窈(yao)窕奶爸》《阿甘正傳》等。
泰拉·班克斯(Tyra Banks),美(mei)國(guo)的非裔前(qian)超級名模、演員、歌手(shou)、電視制作人以及脫口秀(xiu)主持人。
珊莎·史塔克(Sansa Stark),奇幻小(xiao)說《冰(bing)與(yu)火之(zhi)歌》及其(qi)衍生作品中的人物。
迪恩·溫徹斯特(Dean Winchester),系列(lie)美劇《邪惡(e)力(li)量》中的(de)角色(se)。
杰克·謝帕(pa)德(Jack Shephard),系列美劇(ju)《迷失》中的角色。
瑟曦·蘭尼(ni)斯(si)特(Cersei Lannister),奇(qi)幻小說《冰與火之(zhi)歌》及其衍生作品(pin)中的人物。
卡梅拉·瑟(se)普拉諾(Carmela Soprano),系列美劇《黑道(dao)家族》中的(de)角色(se)。
莫(mo)莉·韋(wei)斯萊(lai)(Molly Weasley),英國小(xiao)說《哈利·波特(te)》系列及其(qi)衍生作品中(zhong)的(de)角色
莫妮卡·蓋勒(Monica E. Geller、Monica),美(mei)國(guo)情境喜劇《老友(you)記(ji)》中的角色。
哈德(de)森(sen)太(tai)太(tai)(Mrs.Hudson),《福爾摩(mo)斯探案集》系列作品中的角色。
拉里·布魯姆(Larry Bloom),系列美劇《女子(zi)監獄》中的角色。
較強(qiang)的(de)(de)實(shi)踐能力——執(zhi)政官是日常(chang)任務(wu)和(he)日常(chang)維護的(de)(de)優秀管(guan)理者,樂于確(que)保(bao)與(yu)他們親近的(de)(de)人(ren)得到很好的(de)(de)照(zhao)顧。
強烈的(de)責(ze)任(ren)感(gan)——具(ju)有執政官人格(ge)類型的(de)人具(ju)有強烈的(de)責(ze)任(ren)感(gan),并(bing)努(nu)力(li)履行自己的(de)義務,盡管有時這可(ke)能更多來自社會期望而不是內在驅(qu)動力(li)。
非常忠(zhong)誠(cheng)——執政(zheng)官非常重視穩定性和(he)(he)安(an)全性,渴望(wang)維持現(xian)狀,這使(shi)他(ta)們(men)非常忠(zhong)誠(cheng)和(he)(he)值得信賴(lai)的(de)合作伙伴(ban)和(he)(he)員(yuan)工。執政(zheng)官是(shi)(shi)他(ta)們(men)所屬的(de)任(ren)何團體的(de)真正支柱(zhu)——無論是(shi)(shi)他(ta)們(men)的(de)家庭還是(shi)(shi)社區俱樂部,具有這種性格(ge)類型的(de)人總是(shi)(shi)可以依(yi)賴(lai)的(de)。
敏感和熱情——幫助(zhu)確保穩定(ding),執政官人(ren)格尋求和諧并深切(qie)關心他人(ren)的感受,小心不要冒(mao)犯或傷害任何人(ren)。執政官是(shi)強大的團隊成員(yuan),雙贏的局面(mian)是(shi)微笑(xiao)的組成部分。
善(shan)于與他人聯(lian)系——這些品質結合在(zai)一起,使執政官變得社(she)交(jiao)、舒(shu)適和受(shou)歡迎。執政官人士有強烈的“歸屬感”需求,并且不介(jie)意(yi)閑(xian)聊或追隨社(she)會線索,以幫助(zhu)他們(men)在(zai)社(she)區(qu)中發揮積極作用。
擔心(xin)他們的社會(hui)地位——這(zhe)些(xie)弱點與一個主要(yao)的優(you)點有關:執政官對社會(hui)地位和影響力的關注(zhu),這(zhe)會(hui)影響他們做(zuo)出的許多決(jue)定,可能會(hui)限制他們的創(chuang)造力和開放性。
不靈(ling)活——執(zhi)政官非(fei)(fei)常(chang)重視社會可接受的(de)(de)事物,并且(qie)可能非(fei)(fei)常(chang)謹慎(shen),甚至(zhi)對任何非(fei)(fei)傳統或(huo)主(zhu)流之外的(de)(de)事物都持批評態度(du)。具有這種性格類型的(de)(de)人有時也(ye)可能過(guo)于努力地推動自己的(de)(de)信仰,以努力將其確(que)立為主(zhu)流。
不(bu)愿創新或即興發揮——正(zheng)如(ru)他們可能批評他人的(de)“不(bu)尋常”行為(wei)一樣,執(zhi)政官也可能不(bu)愿意(yi)走出(chu)自己的(de)舒適(shi)區,通常是(shi)因為(wei)害(hai)怕(pa)(或只是(shi)顯(xian)得)與眾不(bu)同。
容易受(shou)到(dao)批評——改變這些傾向尤其具有(you)挑戰性,因為執(zhi)政官非(fei)常(chang)厭惡沖突。如果有(you)人(ren),尤其是與(yu)他們親近(jin)的(de)(de)人(ren),批評他們的(de)(de)習慣、信(xin)仰或(huo)傳統,執(zhi)政官人(ren)格(ge)會變得非(fei)常(chang)防御(yu)和傷害。
經常太(tai)需(xu)要(yao)——執(zhi)政官需(xu)要(yao)聽到和看(kan)到很多(duo)贊賞。如果他(ta)們的(de)努力沒有被注意到,具有執(zhi)政官人(ren)(ren)格類型的(de)人(ren)(ren)可能會開始尋求贊美,試圖讓他(ta)們確信自己受到了多(duo)大的(de)重視。
太(tai)無(wu)私——另(ling)一方(fang)面,執政官有時會(hui)試圖通過溺愛來建立自己的價(jia)值(zhi),這會(hui)很快讓那些不(bu)需要的人不(bu)知所措,最終使其(qi)不(bu)受(shou)歡迎。此外(wai),執政官在(zai)此過程中(zhong)經常忽略自己的需求。
如此(ci)高度重(zhong)視社(she)會認(ren)可和歸(gui)屬感,浪漫關系(xi)對執(zhi)(zhi)政官來說具有特殊的(de)重(zhong)要性。沒有任何一(yi)種關系(xi)能夠為具有執(zhi)(zhi)政官人(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)提供同(tong)等程度的(de)支持和奉獻,而牢固的(de)戀愛關系(xi)帶來的(de)安全感和穩定感非常溫暖。
考慮到這樣一個目標,執(zhi)政(zheng)官人物非常認(ren)真地對(dui)待每個階段,從(cong)約會到之后的(de)一切(qie)。執(zhi)政(zheng)官關系的(de)一切(qie)都基于滿(man)足(zu)相互需求(qiu),從(cong)早(zao)期建立理解到建立相互尊(zun)重和(he)(he)支(zhi)持(chi)彼(bi)此的(de)意見(jian)和(he)(he)目標。知道他(ta)們被(bei)愛和(he)(he)欣賞對(dui)執(zhi)政(zheng)官的(de)情緒和(he)(he)自尊(zun)有(you)巨大的(de)影響。
如(ru)果他(ta)們(men)(men)覺得(de)這種支持(chi)不存(cun)在,例如(ru)當他(ta)們(men)(men)的(de)伴(ban)侶(lv)提出批(pi)(pi)評時,執(zhi)政官(guan)會(hui)感到(dao)非常受(shou)傷。具有(you)執(zhi)政官(guan)人(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)不喜歡沖突和批(pi)(pi)評,這會(hui)使解決出現的(de)任何問題變得(de)具有(you)挑戰性。對執(zhi)政官(guan)來說,沒有(you)什么比(bi)意識(shi)到(dao)他(ta)們(men)(men)的(de)伴(ban)侶(lv)不尊(zun)重他(ta)們(men)(men)的(de)夢想或(huo)意見(jian)更傷人(ren)或(huo)令人(ren)沮喪(sang)的(de)了(le)。執(zhi)政官(guan)在面對困難時可能會(hui)出奇地強硬和不知疲倦,但(dan)他(ta)們(men)(men)需要毫無疑問地知道他(ta)們(men)(men)的(de)伙伴(ban)100%支持(chi)他(ta)們(men)(men)。
不幸的(de)(de)是(shi),不太成熟的(de)(de)執政官可(ke)能(neng)缺乏以(yi)健康的(de)(de)方式(shi)吸引這種(zhong)人的(de)(de)內在力量(liang)和(he)智慧(hui)。他(ta)(ta)們(men)可(ke)能(neng)非常(chang)需要幫助,以(yi)犧牲(sheng)自(zi)己的(de)(de)原則和(he)價(jia)值觀來換取伴侶的(de)(de)認可(ke)。這是(shi)一個可(ke)怕的(de)(de)陷阱——它不僅(jin)沒有(you)吸引力,而(er)且很容(rong)易導致情感虐待(dai),從而(er)進一步降低(di)執政官的(de)(de)自(zi)尊心。另一個陷阱是(shi)他(ta)(ta)們(men)對(dui)社(she)會地位和(he)認可(ke)的(de)(de)執著——對(dui)于執政官的(de)(de)社(she)交(jiao)圈和(he)親戚來說,在選擇(ze)約會對(dui)象時比他(ta)(ta)們(men)自(zi)己的(de)(de)價(jia)值觀更重要的(de)(de)情況并(bing)不少見。
執(zhi)政官是熱情、忠誠的人,他(ta)們希望得(de)到信任和(he)重視。他(ta)們非常擅長(chang)處理(li)資金管理(li)和(he)行政任務等實際事(shi)務,并(bing)且樂于以照顧他(ta)們關心的人的名義承擔這些責(ze)任,這是一種了不起(qi)的品質。執(zhi)政官只(zhi)需要確保他(ta)們花(hua)時間(jian)來確保他(ta)們建立關系,使他(ta)們能夠滿足自己的需求(qiu)和(he)夢想,與充分欣(xin)賞(shang)他(ta)們的關懷和(he)慷慨并(bing)回報的伴侶(lv)。
執(zhi)(zhi)政(zheng)官通(tong)常在他們的(de)關系(xi)如(ru)何(he)發展方面很(hen)有條理,遵循既定的(de)約會規則和傳統(tong)(不要打電話給第(di)一(yi)次、第(di)三次約會等(deng))。隨著他們的(de)關系(xi)進入更多的(de)性階段(duan),執(zhi)(zhi)政(zheng)官對過程和傳統(tong)的(de)強調繼續確立了(le)性別角色(se)和社會可接受的(de)活動。
然而,由于(yu)執(zhi)政官(guan)如此專(zhuan)注于(yu)物質世界并且(qie)非常(chang)情(qing)(qing)緒化,他們(men)(men)往(wang)往(wang)是(shi)非常(chang)深情(qing)(qing)和感性的(de),并且(qie)總(zong)體上是(shi)很好(hao)的(de)性伴(ban)(ban)侶(lv)(lv)(lv)。具有這(zhe)(zhe)種性格(ge)類(lei)型的(de)人喜歡想辦法讓他們(men)(men)的(de)伴(ban)(ban)侶(lv)(lv)(lv)開(kai)心,而這(zhe)(zhe)種親密關系(xi)是(shi)這(zhe)(zhe)樣做的(de)好(hao)方法。隨著兩個伴(ban)(ban)侶(lv)(lv)(lv)彼此變得(de)更(geng)加自在,執(zhi)政官(guan)通常(chang)愿(yuan)意嘗試(shi)和嘗試(shi)新事(shi)物,只要他們(men)(men)的(de)伴(ban)(ban)侶(lv)(lv)(lv)愿(yuan)意回(hui)報。
執(zhi)政(zheng)官對他們的人際關系有(you)特定的需求(qiu),而某些性格類型最(zui)能滿足這些需求(qiu)。一般來說,伴侶(lv)應該分享執(zhi)政(zheng)官的實感(S)特質,但培養內向(I)伴侶(lv)可(ke)(ke)以提供的內省感也很有(you)用(yong),也許還(huan)有(you)一個相反(fan)的特質可(ke)(ke)以幫助執(zhi)政(zheng)官在適當的時候專注于(yu)邏輯(ji)決(jue)策(ce),或者在某些情況下更加開放。
執政官是(shi)一種非常社交(jiao)的(de)人格類型,他們尋求(qiu)大范(fan)圍的(de)朋友圈,并(bing)證明自(zi)己非常愿意花費必要的(de)時間和精力來(lai)維持這(zhe)些關(guan)系。執政官忠誠而(er)熱情,以無(wu)論如何都支(zhi)持他們的(de)朋友而(er)聞名,并(bing)提供(gong)持續的(de)情感(gan)支(zhi)持和鼓勵。
盡其所能(neng)確保他(ta)們(men)(men)的(de)朋友開心,并(bing)且對介紹和閑(xian)聊非(fei)常滿(man)意,執(zhi)政官自然在(zai)幾(ji)乎任何(he)環境中都非(fei)常受(shou)歡迎(ying)。這是執(zhi)政官真(zhen)正享受(shou)的(de)動態,但他(ta)們(men)(men)也希(xi)望他(ta)們(men)(men)的(de)努力和支持得到回報。對于執(zhi)政官人格類型的(de)人來說,沒(mei)有什么比發現(xian)一(yi)個值得信賴的(de)朋友對他(ta)們(men)(men)的(de)信仰或習(xi)慣持批評態度更(geng)有害的(de)了,除非(fei)在(zai)直接(jie)對抗中被告知。
執政(zheng)官(guan)傾(qing)向于(yu)相信他(ta)(ta)們(men)(men)的朋友不(bu)會做錯事,無論(lun)情況如(ru)何,他(ta)(ta)們(men)(men)總(zong)是(shi)站出來為他(ta)(ta)們(men)(men)辯護,他(ta)(ta)們(men)(men)期望從懷(huai)疑中(zhong)得到同(tong)樣的好(hao)處。執政(zheng)官(guan)如(ru)果(guo)學會更容(rong)易接受其他(ta)(ta)觀點(dian),而不(bu)是(shi)做出草率(lv)的判斷和(he)結論(lun),就可以(yi)極大(da)地擴大(da)他(ta)(ta)們(men)(men)的朋友圈。與任何人一樣,對于(yu)執政(zheng)官(guan)來說,避(bi)免與其他(ta)(ta)觀點(dian)和(he)意(yi)見隔絕,與更多人建立(li)聯系和(he)理解是(shi)很重要的。
另一方面,執政(zheng)官(guan)(guan)善于(yu)利用(yong)(yong)他(ta)們的敏感度來跟上他(ta)們朋友的動機和(he)驅動力。雖然在他(ta)們較弱(ruo)的時刻,執政(zheng)官(guan)(guan)人物有時可(ke)以利用(yong)(yong)這些觀(guan)察來操縱他(ta)人,但他(ta)們對維持牢固的關系更感興趣,這是一個(ge)很好的工具。他(ta)們是利他(ta)主(zhu)義(yi)者(zhe),執政(zheng)官(guan)(guan)幾乎總是使用(yong)(yong)他(ta)們的權力為善,鼓勵(li)和(he)激勵(li)他(ta)人。
總的來說,執政(zheng)官的性格類型是令人(ren)(ren)愉快和(he)真誠的。他們的精(jing)力(li)和(he)社(she)交智(zhi)慧為他們贏得了許多(duo)熟人(ren)(ren)和(he)朋(peng)友,他們的支持和(he)奉(feng)獻使這(zhe)些友誼保持密切和(he)牢固。對生(sheng)活和(he)公司充滿熱情,沉悶的時刻肯定很少見(jian)。
作為父母(mu),執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)有(you)很好的機會以具有(you)真實和積(ji)極影響的方式(shi)展示他(ta)們(men)的熱(re)情、感情和奉獻(xian)精神(shen)。執(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)父母(mu)敏感而(er)(er)堅定,能(neng)夠建立規則和權(quan)威,而(er)(er)不會完全霸道,利用他(ta)們(men)的同(tong)情和支持來消除偶爾(er)的溝(gou)通不暢或意(yi)見分歧。
從一(yi)開始,執政官就努力確保他們(men)的孩子感到安(an)全和快樂。具有(you)執政官人格(ge)類型的人享受(shou)他們(men)能夠為嬰(ying)兒提供的支(zhi)持,嬰(ying)兒完全依賴(lai)他們(men)的照(zhao)顧。家庭(ting)對(dui)執政官來說(shuo)同(tong)樣重要,這是關系的一(yi)個(ge)非常有(you)益的開始。
隨著他們的(de)孩(hai)子長大并開始更多(duo)地(di)探索(suo),執政(zheng)官的(de)愛和關懷與他們一起成長,但往(wang)(wang)往(wang)(wang)變得過度保(bao)護。執政(zheng)官不(bu)僅可以保(bao)證孩(hai)子的(de)身體安全(quan),還(huan)可以在社交(jiao)方面保(bao)持(chi)安全(quan),通過安排游戲日期、營地(di)和其他活動,讓(rang)他們的(de)孩(hai)子無法自由地(di)犯下導(dao)致情(qing)感成長和社會獨立的(de)錯(cuo)誤。
執(zhi)政(zheng)官(guan)們(men)(men)(men)高度重視和諧(xie)與(yu)穩(wen)定,他們(men)(men)(men)經常試圖利(li)用間接(jie)壓(ya)力來嘗試教(jiao)導生活(huo)的(de)教(jiao)訓。然而,當他們(men)(men)(men)因(yin)孩子的(de)公然錯(cuo)誤行為而被迫與(yu)他們(men)(men)(men)發生沖突時,執(zhi)政(zheng)官(guan)父母堅定地介入,并希望他們(men)(men)(men)的(de)話能(neng)得到尊重。信(xin)奉傳統角色(se)的(de)執(zhi)政(zheng)官(guan)父母以(yi)非(fei)黑即(ji)白(bai)的(de)方式看(kan)待(dai)親子關系,他們(men)(men)(men)的(de)權(quan)威是最(zui)終(zhong)的(de)。
隨著他(ta)(ta)們(men)的(de)孩子(zi)進入青(qing)春期并開始(shi)遠(yuan)離(li)父母,執(zhi)政官可(ke)以親自承擔這一(yi)轉變。感覺就像他(ta)(ta)們(men)正在失去他(ta)(ta)們(men)的(de)孩子(zi),執(zhi)政官人格有時(shi)會試圖盡可(ke)能地(di)延長他(ta)(ta)們(men)的(de)依賴。重要的(de)是(shi)要記住(zhu),當成(cheng)(cheng)(cheng)年子(zi)女(nv)離(li)開家時(shi),這是(shi)因為(wei)他(ta)(ta)們(men)的(de)父母成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)地(di)為(wei)他(ta)(ta)們(men)下一(yi)階段的(de)生(sheng)活(huo)做好了準備,這是(shi)執(zhi)政官可(ke)以引以為(wei)豪(hao)的(de)成(cheng)(cheng)(cheng)就。
執政官的(de)(de)(de)(de)孩子(zi)們會永遠感激他(ta)們從(cong)小長大的(de)(de)(de)(de)敏(min)感和(he)(he)溫(wen)暖,隨著時間的(de)(de)(de)(de)推移,他(ta)們有了自己的(de)(de)(de)(de)孩子(zi),他(ta)們會珍惜這些孩子(zi)得到(dao)祖父(fu)母(mu)無條件愛(ai)護和(he)(he)照顧的(de)(de)(de)(de)好處。
由于(yu)執(zhi)政(zheng)官的(de)特質(zhi)能夠被(bei)強烈(lie)地(di)表達出(chu)來,以(yi)實踐(jian)意識(shi)和(he)社會活力為(wei)主導,他們認為(wei)最(zui)令人(ren)滿(man)意的(de)職業通常(chang)圍(wei)繞著充(chong)分利用這些(xie)品質(zhi)。執(zhi)政(zheng)官組織良(liang)好(hao),樂(le)于(yu)為(wei)他們的(de)工(gong)作(zuo)場所帶來秩序和(he)結構,并且(qie)通常(chang)在具有清晰(xi)、可預測的(de)層次結構和(he)任務的(de)環境中工(gong)作(zuo)得最(zui)好(hao)。單調和(he)常(chang)規(gui)的(de)工(gong)作(zuo)對執(zhi)政(zheng)官人(ren)格類型來說不(bu)是(shi)挑戰,因為(wei)他們樂(le)于(yu)做需要做的(de)事情。
作(zuo)為(wei)管理員的(de)(de)(de)職業(ye)是天作(zuo)之(zhi)合,使執(zhi)政(zheng)(zheng)官不僅可(ke)以(yi)組織環(huan)境,還可(ke)以(yi)組織環(huan)境中的(de)(de)(de)人(ren)(ren)。他們的(de)(de)(de)實踐技能與(yu)他們的(de)(de)(de)可(ke)靠性(xing)完美結(jie)合,使執(zhi)政(zheng)(zheng)官性(xing)格出人(ren)(ren)意料地成為(wei)優秀的(de)(de)(de)會(hui)計師——盡管他們通常更(geng)喜歡成為(wei)個人(ren)(ren)會(hui)計師,幫助人(ren)(ren)們并直接與(yu)他們互動,而不是公司會(hui)計師在(zai)某個密室(shi)里(li)處(chu)理數字。
不過(guo),對于(yu)執政官(guan)來說,純粹的分析職(zhi)業(ye)往往太(tai)乏味了——他們需要(yao)人(ren)際互動和(he)情感(gan)反饋才能真(zhen)正(zheng)滿足(zu)(zu)他們的工作。善于(yu)傾聽(ting)和(he)熱情的團隊成員,具有執政官(guan)人(ren)格類型的人(ren)是(shi)醫療和(he)社(she)會工作的優(you)秀提(ti)供者。教學是(shi)另一(yi)個(ge)不錯(cuo)的選擇,因為執政官(guan)對權威感(gan)到滿意,但足(zu)(zu)夠支持和(he)友好,以防(fang)止權威感(gan)到專橫。
像(xiang)他們一樣利他,執(zhi)政官(guan)發現很(hen)難(nan)滿足,除(chu)非他們知道(dao)他們已經為另一個人做了(le)一些(xie)有價值(zhi)的(de)事情。這通常是執(zhi)政官(guan)事業(ye)和職業(ye)發展的(de)驅(qu)動(dong)力,并使宗教工(gong)作和咨(zi)詢特別有益。
無論他(ta)們選擇做什么(me),執政官性(xing)格對(dui)繁忙的(de)社交場合(he)的(de)舒適感以及實用的(de)知識(shi)和技(ji)能共同創造了不僅能夠(gou)高效(xiao)和樂(le)于助人(ren),而且真正享受它的(de)人(ren)。
談(tan)到工作,無論職位如何,執政官(guan)都(dou)(dou)有明顯的(de)傾向。執政官(guan)人(ren)格類型的(de)人(ren)在社會秩(zhi)序與和(he)諧中茁(zhuo)壯成長(chang),并利用他(ta)們的(de)熱情(qing)和(he)社會智慧(hui)來確保每個人(ren)都(dou)(dou)知(zhi)道自(zi)己的(de)責(ze)任并能夠完成需要完成的(de)事情(qing)。執政官(guan)很自(zi)在,甚至依賴(lai)于(yu)明確的(de)層級和(he)角色,無論是下屬、同事還是上司,執政官(guan)人(ren)士都(dou)(dou)希(xi)望權威(wei)得(de)到尊(zun)重(zhong)和(he)規則和(he)標準的(de)支持。
執政官具有明確的(de)職(zhi)責(ze)和(he)使命(ming)感,他(ta)們(men)(men)是耐心(xin)、高效、勤(qin)奮的(de)人(ren),他(ta)們(men)(men)尊重上(shang)司的(de)權威(wei)。雖(sui)然執政官可能會因(yin)過多(duo)的(de)自由和(he)即興發揮而苦苦掙(zheng)扎(zha),但他(ta)們(men)(men)在有結構、安(an)全和(he)指導方針的(de)工(gong)作場所(suo)中茁壯(zhuang)成(cheng)長。日常工(gong)作對(dui)執政官來說不(bu)是問題,他(ta)們(men)(men)的(de)奉(feng)獻(xian)精神和(he)忠誠度(du)為他(ta)們(men)(men)贏得了上(shang)司的(de)尊重。
團隊(dui)合作是(shi)一個(ge)概念,執政(zheng)官可(ke)以(yi)毫不費力地(di)付(fu)諸(zhu)實踐。經常在(zai)工(gong)作中尋找朋友,這種性格類型的(de)人幾(ji)乎(hu)總是(shi)愿意在(zai)需要(yao)的(de)時(shi)間和地(di)點伸(shen)出援手。做為優(you)秀的(de)社交人,執政(zheng)官似乎(hu)總是(shi)“只認識(shi)那(nei)個(ge)人”,以(yi)便(bian)按時(shi)完成一個(ge)項目。另一方(fang)面,執政(zheng)官經常需要(yao)在(zai)一個(ge)團隊(dui)中工(gong)作——連續幾(ji)天獨自(zi)被(bei)困在(zai)文書工(gong)作上只會讓他們感到(dao)疲(pi)倦和不滿足。
執政(zheng)官們以這(zhe)些品質(zhi)為榮,這(zhe)些品質(zhi)的(de)(de)副作用是(shi)讓他們在受(shou)到(dao)批(pi)評時特別敏(min)感。當他們的(de)(de)建議和幫助被拒絕(jue)時,執政(zheng)官人(ren)士可以親自接受(shou)。已經有點容易(yi)受(shou)到(dao)壓力的(de)(de)影響,像這(zhe)樣(yang)的(de)(de)拒絕(jue)可能會令人(ren)沮喪,執政(zheng)官可能需要他們的(de)(de)同事不(bu)時努力表達他們的(de)(de)感激之情。
執政官(guan)享受組織社交場合所(suo)帶來的責任,他(ta)們在管理(li)他(ta)人時所(suo)感受到(dao)的樂趣很好地轉化為(wei)管理(li)職(zhi)位。作為(wei)團隊負(fu)責人,執政官(guan)想方(fang)設(she)法(fa)讓每(mei)個人都感到(dao)參與(yu),團結人們并(bing)理(li)順關系以完成工作。
同時,執政(zheng)官(guan)對傳統(tong)的(de)(de)權力結構非常尊重,如果在說服下屬共同努力之后,有人(ren)最終挑戰了他們(men)的(de)(de)權威,他們(men)可能(neng)會感(gan)到壓力大(da)、發脾氣(qi),而且(qie)通常反應很糟糕。執政(zheng)官(guan)人(ren)格類(lei)型的(de)(de)人(ren)對自(zi)(zi)己的(de)(de)地位(wei)很敏感(gan),不喜(xi)歡(huan)沖突,更喜(xi)歡(huan)每個人(ren)都(dou)知道自(zi)(zi)己角(jiao)色的(de)(de)情(qing)況。只要清楚地概述了期望(wang),執政(zheng)官(guan)就(jiu)是(shi)有效且(qie)令人(ren)愉快的(de)(de)上(shang)司。
偏好的工作領域(yu):衛(wei)生(sheng)保健、教育(yu)、社會服務(wu)、咨詢、商業、營銷(xiao)、服務(wu)業、文(wen)書等領域(yu)。
偏好的典型(xing)職業:銷(xiao)售代(dai)表(biao)、零售業主、房地產代(dai)理(li)商、獸醫、特殊教育老師(shi)、信(xin)用顧問(wen)、員(yuan)工援助顧問(wen)(EAP)、體(ti)能(neng)訓練師(shi)、護士、理(li)療師(shi)、營銷(xiao)經理(li)、運動教練、口筆譯人(ren)(ren)員(yuan)、人(ren)(ren)力資源(yuan)顧問(wen)、商品采(cai)購(gou)員(yuan)、公(gong)關客戶經理(li)等,個人(ren)(ren)銀行業務員(yuan),人(ren)(ren)力資源(yuan)顧問(wen),接待員(yuan),信(xin)貸(dai)顧問(wen),秘書(shu)。