執政官型(xing)人(ren)格（ESFJ，Consul Personality）是(shi)16型(xing)人(ren)格（16personalities）中(zhong)的一種人(ren)格類型(xing)。其中(zhong)E代表(biao)(biao)(biao)外向(xiang)，S代表(biao)(biao)(biao)實感，F代表(biao)(biao)(biao)情感，J代表(biao)(biao)(biao)獨(du)立。
最(zui)適(shi)合形容“執政官(guan)”們(men)的(de)(de)(de)詞就是“受歡迎”了——這也符合常(chang)理，因為(wei)他們(men)大約占人口的(de)(de)(de)12%，是非常(chang)常(chang)見(jian)的(de)(de)(de)類型(xing)。在中學里(li)，他們(men)常(chang)常(chang)是拉拉隊員或四分衛，在聚光燈下(xia)帶(dai)領著(zhu)(zhu)隊伍(wu)走向勝利和(he)榮譽。在以(yi)后的(de)(de)(de)人生里(li)，“執政官(guan)”同樣享(xiang)受去支(zhi)持他們(men)的(de)(de)(de)朋友和(he)愛(ai)著(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)人，組(zu)織聚會，盡一切可(ke)能讓每個人開心。
討論科學(xue)理論，辯論國際(ji)政(zheng)(zheng)治不太可能維(wei)持“執政(zheng)(zheng)官”們(men)(men)(men)的興(xing)趣。他們(men)(men)(men)更(geng)在(zai)乎(hu)一些有形的實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的東西，例(li)如提升社(she)會地位，觀察(cha)他人(ren)的舉動(dong)(dong)。關注周(zhou)圍的動(dong)(dong)態是他們(men)(men)(men)必做(zuo)的事情，但(dan)執政(zheng)(zheng)官人(ren)格(ge)類型的人(ren)會盡一切努力(li)(li)把他們(men)(men)(men)的能力(li)(li)用在(zai)好的地方(fang)。
“執(zhi)政官”們是利(li)他主(zhu)(zhu)義(yi)者，他們極其認真(zhen)地(di)承擔起幫助(zhu)別人(ren)和(he)做正確(que)的(de)事的(de)責(ze)任(ren)。與更為(wei)理(li)(li)想主(zhu)(zhu)義(yi)的(de)人(ren)格類型不(bu)(bu)同的(de)是，“執(zhi)政官”們的(de)道(dao)德指(zhi)南針(zhen)基于已有的(de)傳統(tong)和(he)法律，他們支持權威和(he)規則，而不(bu)(bu)會去從哲學和(he)神秘主(zhu)(zhu)義(yi)中總結道(dao)德標(biao)準。他們需要記住的(de)是，人(ren)們來自很多不(bu)(bu)同的(de)背景，有不(bu)(bu)同的(de)思考角度，自己所認為(wei)對的(de)事情(qing)并不(bu)(bu)總是真(zhen)理(li)(li)。
執(zhi)政官(guan)人(ren)(ren)格(ge)類型(xing)的人(ren)(ren)喜(xi)歡助人(ren)(ren)為樂(le)，享(xiang)受(shou)(shou)做有意義的事(shi)情，只要(yao)他(ta)們(men)的重要(yao)性被(bei)認可并受(shou)(shou)到感激。這(zhe)在家(jia)庭中尤其明(ming)顯，“執(zhi)政官(guan)”是(shi)忠誠愛奉獻的伴(ban)侶和父(fu)母(mu)。執(zhi)政官(guan)人(ren)(ren)格(ge)類型(xing)的人(ren)(ren)尊重等級(ji)，努力使自己取(qu)得一定(ding)的權利(li)，無(wu)論在家(jia)庭還(huan)是(shi)工(gong)作中，這(zhe)使他(ta)們(men)可以(yi)讓(rang)每(mei)個(ge)人(ren)(ren)的分(fen)工(gong)明(ming)確，穩定(ding)，有秩序。
執(zhi)政官人(ren)(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)(ren)活潑外(wai)向(xiang)，樂于助人(ren)(ren)，聚會(hui)上總少不了他們(men)的(de)身影——他們(men)總有時間跟每個人(ren)(ren)聊天嬉笑。但他們(men)的(de)投入絕非點(dian)到為止。執(zhi)政官人(ren)(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)(ren)發自(zi)內心地(di)愿意傾(qing)聽(ting)朋友的(de)感情(qing)和動向(xiang)，會(hui)記住小細(xi)節并(bing)時刻準備(bei)著用溫暖(nuan)的(de)話語和細(xi)膩的(de)情(qing)感表達(da)自(zi)己的(de)想法。如(ru)果事態發展不對勁(jing)，或房間里產生了緊張氣氛，他們(men)會(hui)很快捕捉到并(bing)努力讓所有人(ren)(ren)恢復到和諧穩定狀態。
執政官人格(ge)類型(xing)的(de)(de)(de)人很(hen)不喜(xi)歡沖突，他(ta)(ta)們用很(hen)多精(jing)力去建立社會(hui)秩序(xu)，與未(wei)知的(de)(de)(de)活動和自發性的(de)(de)(de)聚會(hui)相(xiang)比，他(ta)(ta)們更喜(xi)歡周全的(de)(de)(de)計劃(hua)和有組織的(de)(de)(de)活動。這種類型(xing)的(de)(de)(de)人對(dui)他(ta)(ta)們安排的(de)(de)(de)活動會(hui)竭盡全力，一(yi)旦想(xiang)法(fa)被否定或者別人對(dui)此毫(hao)無興趣(qu)，就很(hen)容(rong)易(yi)傷害(hai)到他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)感情。重申一(yi)下，“執政官”們一(yi)定要記住，每(mei)個人都來自不同的(de)(de)(de)背景(jing)，別人的(de)(de)(de)不感興趣(qu)并非有意針對(dui)他(ta)(ta)們或他(ta)(ta)們所組織的(de)(de)(de)活動——只不過(guo)是不適合那(nei)些人罷了(le)。
與自己的(de)(de)細(xi)膩敏感(gan)(gan)達成(cheng)妥協(xie)，是(shi)(shi)“執政官”最(zui)(zui)大的(de)(de)挑戰——總是(shi)(shi)會有人(ren)反對和批評，雖然很難(nan)受(shou)，但這(zhe)也是(shi)(shi)生活的(de)(de)一部(bu)分(fen)。最(zui)(zui)適合(he)他們(men)(men)做(zuo)的(de)(de)事(shi)就是(shi)(shi)做(zuo)他們(men)(men)最(zui)(zui)擅(shan)長的(de)(de)事(shi)：成(cheng)為(wei)一個榜樣，解決力所(suo)能及的(de)(de)事(shi)，享受(shou)別人(ren)對他們(men)(men)所(suo)付出努力的(de)(de)感(gan)(gan)激。
泰勒·斯威夫特(te)（Taylor Swift），美(mei)國女歌手、詞曲作(zuo)者、音樂制(zhi)作(zuo)人、演員。
詹(zhan)妮弗(fu)·加納（Jennifer Garner），美國(guo)演員、制作人。
威廉·杰(jie)斐(fei)遜(xun)·克林頓（William Jefferson Clinton，Bill Clinton），美(mei)國(guo)民主黨政治家(jia)，第42任美(mei)國(guo)總統。
史蒂夫·哈(ha)維（Steve Harvey），美國演員(yuan)、作家(jia)、主持人。
丹(dan)尼·格(ge)羅佛（Danny Glover），美國(guo)演員(yuan)、導(dao)演、制(zhi)片，致(zhi)力(li)于消除貧困、對抗(kang)艾滋病和保護少少數民族權利(li)的(de)斗爭。
詹妮弗·洛佩茲（Jennifer Lopez），美國歌(ge)手、演員、制片人、時尚(shang)設計師(shi)、商人。
莎莉·菲爾德（Sally Field），美國演員(yuan)，代(dai)表(biao)作有《窈(yao)窕奶爸》《阿甘正傳》等。
泰拉·班克斯(si)（Tyra Banks），美國的(de)非裔前超級名模、演員、歌(ge)手、電視制作人(ren)以及脫口秀主持人(ren)。
珊(shan)莎·史塔克(ke)（Sansa Stark），奇幻小(xiao)說《冰與火之(zhi)歌》及其衍生(sheng)作品(pin)中(zhong)的人物。
迪恩·溫徹斯特（Dean Winchester），系列(lie)美劇《邪惡力量》中(zhong)的角色。
杰克·謝帕德（Jack Shephard），系列(lie)美(mei)劇《迷失》中的角色(se)。
瑟曦·蘭尼(ni)斯(si)特(te)（Cersei Lannister），奇幻小說《冰與(yu)火之歌》及(ji)其衍生作(zuo)品中的人物(wu)。
卡梅拉·瑟普拉諾（Carmela Soprano），系列美劇《黑道家族》中的(de)角(jiao)色(se)。
莫莉·韋斯(si)萊（Molly Weasley），英國小(xiao)說《哈利·波特(te)》系列(lie)及其衍(yan)生作品中的角(jiao)色
莫妮卡·蓋勒（Monica E. Geller、Monica），美國情境喜劇《老友記》中的角色。
哈德森太太（Mrs.Hudson），《福爾摩斯探案集》系列作品中的角色。
拉里(li)·布魯姆（Larry Bloom），系列美劇《女子(zi)監獄(yu)》中(zhong)的(de)角色。
較強的實踐能(neng)力——執政官是日(ri)常任務和日(ri)常維護(hu)的優(you)秀管理者，樂于確保與(yu)他們親(qin)近的人得到很(hen)好的照顧(gu)。
強烈的責任感(gan)——具(ju)有執政官人(ren)格類型(xing)的人(ren)具(ju)有強烈的責任感(gan)，并努力(li)履行自(zi)己(ji)的義(yi)務，盡(jin)管有時(shi)這可能更(geng)多來自(zi)社會(hui)期望而不是內(nei)在驅動力(li)。
非(fei)常(chang)忠(zhong)誠(cheng)——執政官非(fei)常(chang)重視穩定性(xing)和(he)(he)安(an)全(quan)性(xing)，渴望維持現狀(zhuang)，這(zhe)使他們(men)(men)非(fei)常(chang)忠(zhong)誠(cheng)和(he)(he)值得信賴(lai)的(de)合作伙伴和(he)(he)員工(gong)。執政官是(shi)(shi)他們(men)(men)所(suo)屬的(de)任何(he)團體的(de)真正支柱——無論是(shi)(shi)他們(men)(men)的(de)家庭還是(shi)(shi)社區俱樂(le)部，具有(you)這(zhe)種性(xing)格類(lei)型(xing)的(de)人(ren)總(zong)是(shi)(shi)可(ke)以依賴(lai)的(de)。
敏感和熱(re)情(qing)——幫(bang)助確保(bao)穩定，執(zhi)政官人格尋求和諧并深切(qie)關心他人的(de)(de)感受，小心不要(yao)冒犯或傷害任(ren)何人。執(zhi)政官是強大的(de)(de)團隊成員(yuan)，雙(shuang)贏的(de)(de)局面是微笑的(de)(de)組成部分。
善于與他人(ren)聯系——這些品(pin)質結合在一(yi)起(qi)，使執政官變得社交(jiao)、舒適(shi)和(he)受歡迎。執政官人(ren)士有強烈(lie)的“歸(gui)屬(shu)感”需求，并且不介(jie)意閑(xian)聊或(huo)追隨社會(hui)線索，以幫(bang)助他們在社區中發揮積極作用。
擔(dan)心他們(men)的社(she)(she)會(hui)(hui)地位(wei)——這(zhe)些弱點(dian)與一(yi)個主(zhu)要的優點(dian)有關：執(zhi)政官對社(she)(she)會(hui)(hui)地位(wei)和影響力的關注，這(zhe)會(hui)(hui)影響他們(men)做出的許多決定(ding)，可能會(hui)(hui)限制他們(men)的創造力和開放性。
不(bu)靈活——執政(zheng)官(guan)非常重(zhong)視社會可(ke)接受的(de)事(shi)物(wu)，并且可(ke)能(neng)非常謹慎(shen)，甚至對任何(he)非傳(chuan)統或主(zhu)流(liu)之外的(de)事(shi)物(wu)都持(chi)批評態度。具(ju)有這(zhe)種(zhong)性格類型的(de)人(ren)有時(shi)也可(ke)能(neng)過于努力地推(tui)動自己的(de)信仰，以努力將(jiang)其確立為主(zhu)流(liu)。
不(bu)(bu)愿(yuan)創新或(huo)即興(xing)發揮——正如他(ta)們可能(neng)批(pi)評他(ta)人的(de)“不(bu)(bu)尋(xun)常(chang)”行為一樣，執政官也可能(neng)不(bu)(bu)愿(yuan)意走出自(zi)己的(de)舒適區(qu)，通常(chang)是因(yin)為害怕（或(huo)只(zhi)是顯得）與(yu)眾不(bu)(bu)同。
容易(yi)受到批評——改變(bian)這(zhe)些(xie)傾向(xiang)尤(you)其具有挑戰(zhan)性，因為(wei)執政官(guan)非(fei)常(chang)厭惡沖突。如果有人(ren)，尤(you)其是與他們親近的(de)人(ren)，批評他們的(de)習慣(guan)、信仰(yang)或傳統(tong)，執政官(guan)人(ren)格會變(bian)得非(fei)常(chang)防御和傷(shang)害。
經常太需(xu)要(yao)——執(zhi)政(zheng)官需(xu)要(yao)聽(ting)到和看到很(hen)多贊賞(shang)。如果他(ta)們(men)的努力沒有被(bei)注意到，具(ju)有執(zhi)政(zheng)官人格類型(xing)的人可能會開始尋求(qiu)贊美，試圖讓(rang)他(ta)們(men)確信(xin)自己(ji)受到了多大(da)的重視。
太無私——另一方面，執政官有時會試圖(tu)通過溺愛來建立(li)自己(ji)(ji)的價值(zhi)，這會很快讓那些不需(xu)要的人不知所措，最終使其不受歡迎。此外，執政官在(zai)此過程中經常忽略自己(ji)(ji)的需(xu)求(qiu)。
如(ru)此高度重視(shi)社會認(ren)可和歸屬感(gan)(gan)，浪漫(man)關(guan)系對(dui)執政(zheng)官來(lai)說具有(you)特殊的重要性。沒有(you)任何一種(zhong)關(guan)系能夠為具有(you)執政(zheng)官人格類(lei)型的人提(ti)供同(tong)等程度的支持和奉(feng)獻，而(er)牢固的戀愛(ai)關(guan)系帶來(lai)的安全感(gan)(gan)和穩定感(gan)(gan)非常溫暖。
考慮到(dao)(dao)這樣(yang)一個(ge)目標，執政官人物(wu)非常認真(zhen)地(di)對待(dai)每個(ge)階段，從約會(hui)到(dao)(dao)之后的(de)一切。執政官關系的(de)一切都基于滿足相(xiang)互需(xu)求，從早期建(jian)立理(li)解到(dao)(dao)建(jian)立相(xiang)互尊重和(he)支持彼(bi)此的(de)意見(jian)和(he)目標。知道他們被(bei)愛(ai)和(he)欣(xin)賞對執政官的(de)情緒和(he)自尊有巨(ju)大的(de)影響。
如(ru)果(guo)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)覺得(de)這(zhe)種支持不存在(zai)，例如(ru)當他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的伴侶(lv)提出批評時(shi)，執政官(guan)會(hui)(hui)感到非常受(shou)傷。具有(you)執政官(guan)人格類型的人不喜歡沖突和批評，這(zhe)會(hui)(hui)使解決出現的任何問(wen)題(ti)變得(de)具有(you)挑戰(zhan)性。對執政官(guan)來說，沒有(you)什么比意(yi)識到他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的伴侶(lv)不尊重他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的夢想或意(yi)見更傷人或令人沮喪的了。執政官(guan)在(zai)面對困難時(shi)可能(neng)會(hui)(hui)出奇地強硬(ying)和不知疲倦(juan)，但(dan)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)需要毫無(wu)疑問(wen)地知道他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的伙伴100%支持他(ta)(ta)們(men)(men)(men)。
不(bu)幸的(de)(de)(de)是(shi)，不(bu)太(tai)成(cheng)熟的(de)(de)(de)執政(zheng)官(guan)可能(neng)缺乏以(yi)健康的(de)(de)(de)方式(shi)吸引這種人的(de)(de)(de)內在力(li)量(liang)和(he)智慧。他們可能(neng)非常(chang)需要幫助，以(yi)犧牲(sheng)自(zi)己的(de)(de)(de)原則和(he)價值觀來(lai)換(huan)取伴侶的(de)(de)(de)認(ren)可。這是(shi)一個(ge)可怕的(de)(de)(de)陷阱——它不(bu)僅沒有吸引力(li)，而(er)且很容易導(dao)致情(qing)感虐待，從而(er)進一步(bu)降低執政(zheng)官(guan)的(de)(de)(de)自(zi)尊心。另一個(ge)陷阱是(shi)他們對社會地位和(he)認(ren)可的(de)(de)(de)執著——對于執政(zheng)官(guan)的(de)(de)(de)社交(jiao)圈和(he)親戚來(lai)說，在選擇約會對象時(shi)比(bi)他們自(zi)己的(de)(de)(de)價值觀更重要的(de)(de)(de)情(qing)況并不(bu)少見(jian)。
執(zhi)政(zheng)(zheng)官(guan)是(shi)熱(re)情(qing)、忠誠的(de)人，他們(men)希(xi)望得到信(xin)任(ren)和重視。他們(men)非常擅長處理資金(jin)管理和行政(zheng)(zheng)任(ren)務等(deng)實際事務，并且樂于以照顧他們(men)關心的(de)人的(de)名義(yi)承擔這些責任(ren)，這是(shi)一種了不起(qi)的(de)品質。執(zhi)政(zheng)(zheng)官(guan)只需要確保(bao)他們(men)花時間來確保(bao)他們(men)建立(li)關系(xi)，使他們(men)能夠(gou)滿足自(zi)己的(de)需求(qiu)和夢(meng)想，與充(chong)分欣(xin)賞他們(men)的(de)關懷和慷慨并回報的(de)伴(ban)侶(lv)。
執(zhi)政官通(tong)常在他(ta)們的(de)(de)關系如何發(fa)展方(fang)面很有(you)條理，遵循既定的(de)(de)約(yue)會(hui)規則和(he)傳(chuan)統（不(bu)要打電話(hua)給第(di)一次、第(di)三(san)次約(yue)會(hui)等）。隨(sui)著他(ta)們的(de)(de)關系進入更(geng)多的(de)(de)性階(jie)段，執(zhi)政官對過程和(he)傳(chuan)統的(de)(de)強調繼續(xu)確立了性別角(jiao)色(se)和(he)社(she)會(hui)可接受(shou)的(de)(de)活動。
然而(er)，由于執政(zheng)官如此專(zhuan)注于物質世界(jie)并(bing)且非(fei)常(chang)情緒化，他(ta)們往往是非(fei)常(chang)深(shen)情和感(gan)性的，并(bing)且總體上是很好的性伴侶。具(ju)有這(zhe)(zhe)種性格類(lei)型(xing)的人喜(xi)歡(huan)想辦法讓他(ta)們的伴侶開心，而(er)這(zhe)(zhe)種親密關系(xi)是這(zhe)(zhe)樣做的好方法。隨著兩(liang)個(ge)伴侶彼此變(bian)得(de)更加自在，執政(zheng)官通常(chang)愿意嘗試(shi)和嘗試(shi)新事物，只要(yao)他(ta)們的伴侶愿意回報。
執政官(guan)(guan)對他(ta)們的(de)人際關系有(you)(you)(you)特(te)定的(de)需求(qiu)，而某(mou)些(xie)(xie)性格類型最能滿足這些(xie)(xie)需求(qiu)。一般來說，伴侶(lv)(lv)應該分享(xiang)執政官(guan)(guan)的(de)實感（S）特(te)質，但培養內(nei)向（I）伴侶(lv)(lv)可以提供(gong)的(de)內(nei)省感也(ye)很有(you)(you)(you)用，也(ye)許還有(you)(you)(you)一個相反(fan)的(de)特(te)質可以幫助執政官(guan)(guan)在適當的(de)時候專注于邏輯決策(ce)，或者在某(mou)些(xie)(xie)情況(kuang)下更加(jia)開放。
執政官(guan)是(shi)一種非(fei)常(chang)社交的(de)(de)人格類型，他(ta)們(men)尋求大范圍(wei)的(de)(de)朋(peng)友圈，并證明自己非(fei)常(chang)愿意花費必(bi)要的(de)(de)時間和精(jing)力來維持這(zhe)些關系。執政官(guan)忠誠而(er)熱情，以無論如何都支持他(ta)們(men)的(de)(de)朋(peng)友而(er)聞名，并提(ti)供(gong)持續的(de)(de)情感支持和鼓勵。
盡其所(suo)能確(que)保他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)朋友開心，并且對(dui)介紹和(he)閑聊非常滿(man)意(yi)，執(zhi)政(zheng)官自(zi)然在幾乎任何環境中都非常受(shou)歡(huan)迎。這是執(zhi)政(zheng)官真正(zheng)享受(shou)的(de)(de)(de)(de)動態，但他(ta)們(men)也希望他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)努力和(he)支持得到(dao)回(hui)報。對(dui)于執(zhi)政(zheng)官人格類型的(de)(de)(de)(de)人來說(shuo)，沒(mei)有什(shen)么(me)比發現(xian)一個值(zhi)得信賴(lai)的(de)(de)(de)(de)朋友對(dui)他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)信仰(yang)或習慣持批評(ping)態度更(geng)有害的(de)(de)(de)(de)了，除非在直(zhi)接對(dui)抗(kang)中被告知。
執(zhi)政官傾(qing)向于相信他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)朋友不會做(zuo)錯事(shi)，無論情況(kuang)如何，他(ta)(ta)們(men)(men)總是站出來為(wei)他(ta)(ta)們(men)(men)辯護，他(ta)(ta)們(men)(men)期望從懷疑(yi)中得到同樣的(de)(de)好(hao)處。執(zhi)政官如果學會更容易(yi)接受其他(ta)(ta)觀點，而不是做(zuo)出草(cao)率的(de)(de)判斷和結(jie)論，就可以(yi)極大(da)地擴大(da)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)朋友圈(quan)。與任何人一(yi)樣，對于執(zhi)政官來說(shuo)，避免(mian)與其他(ta)(ta)觀點和意見隔絕，與更多人建立聯系(xi)和理(li)解是很重要的(de)(de)。
另一方面，執(zhi)政官(guan)善(shan)(shan)于利用(yong)他(ta)們(men)的(de)敏感(gan)度來(lai)跟上他(ta)們(men)朋友的(de)動機(ji)和(he)驅動力(li)。雖然在他(ta)們(men)較弱(ruo)的(de)時(shi)刻，執(zhi)政官(guan)人(ren)物有時(shi)可(ke)以利用(yong)這(zhe)些觀察來(lai)操縱他(ta)人(ren)，但他(ta)們(men)對維(wei)持牢固的(de)關系更感(gan)興趣，這(zhe)是(shi)一個(ge)很好(hao)的(de)工具。他(ta)們(men)是(shi)利他(ta)主義(yi)者，執(zhi)政官(guan)幾(ji)乎總(zong)是(shi)使用(yong)他(ta)們(men)的(de)權力(li)為善(shan)(shan)，鼓勵(li)(li)和(he)激(ji)勵(li)(li)他(ta)人(ren)。
總的來(lai)說，執(zhi)政官的性格(ge)類型是令人愉快和(he)真誠的。他們(men)的精力(li)和(he)社交智慧(hui)為他們(men)贏得了許多熟人和(he)朋友，他們(men)的支持和(he)奉獻使這些友誼保持密(mi)切和(he)牢(lao)固。對生(sheng)活(huo)和(he)公司充滿熱情，沉悶的時刻(ke)肯定很(hen)少見。
作為父母(mu)，執政官(guan)有很好的機會以具有真(zhen)實(shi)和積(ji)極(ji)影響(xiang)的方式展示他們的熱情(qing)、感情(qing)和奉獻(xian)精神(shen)。執政官(guan)父母(mu)敏(min)感而(er)堅(jian)定，能(neng)夠建立規則和權(quan)威(wei)，而(er)不(bu)會完全霸(ba)道，利用(yong)他們的同(tong)情(qing)和支持來消(xiao)除偶爾的溝通不(bu)暢或意見分歧。
從一(yi)開(kai)始，執(zhi)政官就努(nu)力確保(bao)他們(men)的(de)(de)(de)孩子(zi)感到安全和快樂。具有執(zhi)政官人(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)享(xiang)受他們(men)能夠為嬰兒提供的(de)(de)(de)支持(chi)，嬰兒完全依賴他們(men)的(de)(de)(de)照(zhao)顧。家庭(ting)對執(zhi)政官來說同樣(yang)重(zhong)要(yao)，這是關系的(de)(de)(de)一(yi)個非常有益的(de)(de)(de)開(kai)始。
隨(sui)著他(ta)(ta)們(men)的孩子(zi)長(chang)大并開始更多(duo)地(di)探索，執(zhi)政(zheng)官的愛和關懷與他(ta)(ta)們(men)一起成(cheng)長(chang)，但(dan)往(wang)往(wang)變得過度保護。執(zhi)政(zheng)官不僅(jin)可以保證孩子(zi)的身體安全(quan)，還可以在社交方面保持安全(quan)，通過安排游戲日期、營地(di)和其(qi)他(ta)(ta)活動，讓他(ta)(ta)們(men)的孩子(zi)無法自由地(di)犯下導(dao)致(zhi)情感成(cheng)長(chang)和社會獨立的錯誤。
執(zhi)(zhi)政官(guan)們高度重(zhong)視和(he)諧與穩(wen)定(ding)(ding)，他(ta)(ta)們經常(chang)試(shi)圖利用(yong)間接壓力(li)來(lai)嘗試(shi)教(jiao)(jiao)導生(sheng)活的(de)教(jiao)(jiao)訓。然而，當(dang)他(ta)(ta)們因孩子(zi)的(de)公然錯誤行為而被(bei)迫與他(ta)(ta)們發(fa)生(sheng)沖突時，執(zhi)(zhi)政官(guan)父母(mu)堅定(ding)(ding)地介入，并希望(wang)他(ta)(ta)們的(de)話能(neng)得(de)到尊重(zhong)。信奉(feng)傳統角色的(de)執(zhi)(zhi)政官(guan)父母(mu)以非黑即(ji)白的(de)方式看(kan)待(dai)親子(zi)關(guan)系(xi)，他(ta)(ta)們的(de)權(quan)威(wei)是最終的(de)。
隨著(zhu)他們的(de)(de)(de)(de)孩子進入(ru)青春(chun)期并開始遠離(li)父母，執政(zheng)官可以(yi)親自承擔這一轉變。感覺就(jiu)(jiu)像(xiang)他們正在失去他們的(de)(de)(de)(de)孩子，執政(zheng)官人格(ge)有(you)時會試圖盡可能地延長他們的(de)(de)(de)(de)依賴。重要的(de)(de)(de)(de)是(shi)要記住，當成(cheng)年子女離(li)開家時，這是(shi)因為他們的(de)(de)(de)(de)父母成(cheng)功地為他們下一階段的(de)(de)(de)(de)生活(huo)做好了準備(bei)，這是(shi)執政(zheng)官可以(yi)引(yin)以(yi)為豪的(de)(de)(de)(de)成(cheng)就(jiu)(jiu)。
執政(zheng)官的(de)孩(hai)(hai)子(zi)們(men)(men)會永遠感激他(ta)們(men)(men)從小(xiao)長大(da)的(de)敏(min)感和(he)(he)溫暖，隨著(zhu)時間的(de)推移，他(ta)們(men)(men)有了(le)自己的(de)孩(hai)(hai)子(zi)，他(ta)們(men)(men)會珍惜(xi)這些孩(hai)(hai)子(zi)得(de)到祖父母(mu)無條件愛護(hu)和(he)(he)照(zhao)顧的(de)好(hao)處。
由于執(zhi)(zhi)政官的特(te)質(zhi)能夠(gou)被強烈(lie)地表(biao)達出來(lai)，以(yi)實踐意識(shi)和(he)(he)社會活力為(wei)主(zhu)導(dao)，他(ta)們(men)認(ren)為(wei)最(zui)令人(ren)滿意的職業通(tong)常(chang)圍繞(rao)著充分利用這些(xie)品質(zhi)。執(zhi)(zhi)政官組織良好(hao)，樂于為(wei)他(ta)們(men)的工作場所帶來(lai)秩序和(he)(he)結(jie)構，并且通(tong)常(chang)在具有清晰、可預測(ce)的層次結(jie)構和(he)(he)任(ren)務(wu)的環(huan)境中工作得最(zui)好(hao)。單(dan)調和(he)(he)常(chang)規的工作對執(zhi)(zhi)政官人(ren)格類型來(lai)說不(bu)是(shi)挑(tiao)戰，因為(wei)他(ta)們(men)樂于做(zuo)需要做(zuo)的事情。
作(zuo)為(wei)管理員的(de)(de)(de)職業是天作(zuo)之(zhi)合，使執(zhi)政(zheng)官(guan)不僅可(ke)(ke)以組織(zhi)環境(jing)，還可(ke)(ke)以組織(zhi)環境(jing)中的(de)(de)(de)人(ren)。他們的(de)(de)(de)實踐技能與(yu)他們的(de)(de)(de)可(ke)(ke)靠性完(wan)美結合，使執(zhi)政(zheng)官(guan)性格出人(ren)意料地成(cheng)為(wei)優秀(xiu)的(de)(de)(de)會計(ji)(ji)師(shi)(shi)——盡管他們通常更喜(xi)歡成(cheng)為(wei)個人(ren)會計(ji)(ji)師(shi)(shi)，幫助人(ren)們并直接與(yu)他們互(hu)動(dong)，而不是公(gong)司會計(ji)(ji)師(shi)(shi)在某個密室(shi)里處理數字(zi)。
不(bu)過，對(dui)于執(zhi)政官(guan)來說，純粹的分析職業往(wang)往(wang)太乏味了——他們需要人(ren)際互動和(he)情感(gan)反饋才能真正滿足他們的工(gong)作。善于傾聽和(he)熱情的團隊成(cheng)員，具有執(zhi)政官(guan)人(ren)格類型的人(ren)是醫療和(he)社會工(gong)作的優秀提供者。教(jiao)學是另(ling)一個(ge)不(bu)錯(cuo)的選擇，因為(wei)執(zhi)政官(guan)對(dui)權(quan)威感(gan)到滿意，但足夠支(zhi)持和(he)友好，以防止權(quan)威感(gan)到專橫。
像他們一(yi)樣利他，執政(zheng)官(guan)發現很難滿足，除非他們知(zhi)道(dao)他們已經為另一(yi)個(ge)人做了一(yi)些(xie)有價值(zhi)的事情(qing)。這通常(chang)是執政(zheng)官(guan)事業和職業發展的驅動(dong)力，并使宗教工(gong)作和咨(zi)詢特別有益。
無論他們選擇做(zuo)什么，執政官性格對(dui)繁忙的(de)社交場合的(de)舒適感以及實(shi)用的(de)知(zhi)識和技能(neng)(neng)共同創造了(le)不僅能(neng)(neng)夠高(gao)效和樂于助人，而且真正享受(shou)它的(de)人。
談到(dao)工作(zuo)，無論職位如何，執政(zheng)(zheng)官都有明顯的(de)(de)(de)傾向。執政(zheng)(zheng)官人(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)在(zai)社(she)會(hui)秩序與和諧中茁(zhuo)壯成長，并利(li)用(yong)他們的(de)(de)(de)熱情(qing)和社(she)會(hui)智慧來確保(bao)每(mei)個人(ren)都知道自己的(de)(de)(de)責任(ren)并能(neng)夠完(wan)成需(xu)要完(wan)成的(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)。執政(zheng)(zheng)官很自在(zai)，甚至(zhi)依賴于明確的(de)(de)(de)層(ceng)級(ji)和角色，無論是(shi)下屬、同(tong)事(shi)(shi)還是(shi)上司(si)，執政(zheng)(zheng)官人(ren)士(shi)都希望權(quan)威得到(dao)尊重和規則(ze)和標(biao)準的(de)(de)(de)支持。
執(zhi)政官具有(you)(you)明確的(de)(de)職責和(he)(he)使命(ming)感，他們(men)(men)(men)(men)(men)是耐心、高效、勤奮的(de)(de)人，他們(men)(men)(men)(men)(men)尊重上(shang)司(si)的(de)(de)權威。雖然執(zhi)政官可能會因過多的(de)(de)自由(you)和(he)(he)即興發揮(hui)而苦(ku)苦(ku)掙扎，但他們(men)(men)(men)(men)(men)在有(you)(you)結構、安全和(he)(he)指導方針的(de)(de)工作(zuo)(zuo)場所(suo)中茁壯成長(chang)。日常工作(zuo)(zuo)對執(zhi)政官來說(shuo)不(bu)是問題，他們(men)(men)(men)(men)(men)的(de)(de)奉獻精神和(he)(he)忠誠度為他們(men)(men)(men)(men)(men)贏得了上(shang)司(si)的(de)(de)尊重。
團(tuan)隊(dui)合作是一個概念，執政(zheng)官可以毫(hao)不(bu)費(fei)力地付諸實踐。經常在(zai)(zai)工作中尋找朋友，這種性(xing)格(ge)類型(xing)的人(ren)幾乎(hu)總(zong)是愿意在(zai)(zai)需要的時(shi)間和地點(dian)伸出援手(shou)。做為(wei)優秀(xiu)的社(she)交(jiao)人(ren)，執政(zheng)官似乎(hu)總(zong)是“只認(ren)識那個人(ren)”，以便按時(shi)完成一個項目。另一方(fang)面，執政(zheng)官經常需要在(zai)(zai)一個團(tuan)隊(dui)中工作——連(lian)續幾天(tian)獨(du)自被困在(zai)(zai)文書工作上只會讓他(ta)們(men)感到疲倦和不(bu)滿足。
執(zhi)政(zheng)官們以這些品質為(wei)榮，這些品質的(de)(de)副作(zuo)用是(shi)讓他(ta)(ta)(ta)們在受(shou)到(dao)批評(ping)時(shi)特別敏感。當(dang)他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)建議和(he)幫助被拒絕時(shi)，執(zhi)政(zheng)官人士可(ke)以親(qin)自接受(shou)。已經有點容易受(shou)到(dao)壓力(li)(li)的(de)(de)影響，像這樣的(de)(de)拒絕可(ke)能(neng)會令人沮喪，執(zhi)政(zheng)官可(ke)能(neng)需要他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)同(tong)事不時(shi)努力(li)(li)表達(da)他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)感激之情。
執政官(guan)享受組織(zhi)社(she)交(jiao)場合所帶來的(de)(de)責任，他(ta)們在管理(li)他(ta)人(ren)(ren)時(shi)所感受到的(de)(de)樂趣很(hen)好地(di)轉化為管理(li)職位。作為團(tuan)隊負責人(ren)(ren)，執政官(guan)想(xiang)方(fang)設(she)法讓每個人(ren)(ren)都感到參(can)與(yu)，團(tuan)結人(ren)(ren)們并理(li)順關系以完(wan)成(cheng)工作。
同(tong)時，執(zhi)政官對傳(chuan)統的(de)權(quan)力結構非(fei)常(chang)尊重，如果在說(shuo)服下屬共同(tong)努力之后，有人(ren)最終挑戰了(le)他(ta)們的(de)權(quan)威，他(ta)們可能會感到壓力大(da)、發脾氣，而且通常(chang)反應(ying)很糟糕。執(zhi)政官人(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)對自(zi)己的(de)地(di)位很敏感，不喜歡沖突，更喜歡每個人(ren)都知道(dao)自(zi)己角色的(de)情(qing)況。只要清楚(chu)地(di)概述了(le)期望，執(zhi)政官就是有效且令人(ren)愉(yu)快(kuai)的(de)上司。
偏好的工作領域：衛生(sheng)保健、教育、社會服務(wu)、咨(zi)詢(xun)、商(shang)業、營銷、服務(wu)業、文書(shu)等(deng)領域。
偏好(hao)的典(dian)型職業：銷(xiao)售代表(biao)、零售業主(zhu)、房地產代理商、獸醫、特(te)殊教育老師(shi)、信用顧(gu)(gu)問(wen)(wen)、員(yuan)工援(yuan)助顧(gu)(gu)問(wen)(wen)（EAP）、體能訓練師(shi)、護士、理療(liao)師(shi)、營銷(xiao)經(jing)理、運(yun)動教練、口(kou)筆譯人(ren)員(yuan)、人(ren)力(li)資(zi)源顧(gu)(gu)問(wen)(wen)、商品采(cai)購員(yuan)、公關客戶(hu)經(jing)理等，個人(ren)銀行(xing)業務(wu)員(yuan)，人(ren)力(li)資(zi)源顧(gu)(gu)問(wen)(wen)，接待員(yuan)，信貸顧(gu)(gu)問(wen)(wen)，秘書(shu)。
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