執政(zheng)官型(xing)人格（ESFJ，Consul Personality）是16型(xing)人格（16personalities）中的一(yi)種人格類型(xing)。其中E代(dai)表(biao)外(wai)向，S代(dai)表(biao)實感，F代(dai)表(biao)情感，J代(dai)表(biao)獨(du)立。
最適(shi)合(he)形容“執政(zheng)官”們的(de)(de)(de)詞就是“受歡迎”了(le)——這也符合(he)常理(li)，因(yin)為(wei)他們大約(yue)占人(ren)(ren)口的(de)(de)(de)12%，是非常常見的(de)(de)(de)類型。在中學(xue)里，他們常常是拉拉隊員或四分衛，在聚光燈下帶(dai)領著(zhu)隊伍走向(xiang)勝利(li)和榮譽。在以后(hou)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)生里，“執政(zheng)官”同(tong)樣(yang)享受去支持他們的(de)(de)(de)朋(peng)友(you)和愛著(zhu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，組(zu)織聚會，盡一切可能(neng)讓每個(ge)人(ren)(ren)開心。
討論科學理論，辯(bian)論國(guo)際政治不太可(ke)能維(wei)持“執政官”們(men)的興趣。他(ta)們(men)更在(zai)乎(hu)一些有形的實實在(zai)在(zai)的東西，例如提(ti)升社會(hui)地位，觀察他(ta)人的舉(ju)動(dong)。關注(zhu)周圍(wei)的動(dong)態(tai)是(shi)他(ta)們(men)必(bi)做的事情(qing)，但(dan)執政官人格(ge)類型的人會(hui)盡(jin)一切(qie)努力(li)把(ba)他(ta)們(men)的能力(li)用在(zai)好的地方。
“執(zhi)政官(guan)”們(men)是(shi)利他(ta)(ta)主(zhu)義(yi)者，他(ta)(ta)們(men)極其認真地承擔起幫助別人和做正(zheng)確的(de)(de)(de)事的(de)(de)(de)責任(ren)。與更為理(li)想(xiang)主(zhu)義(yi)的(de)(de)(de)人格類型(xing)不同的(de)(de)(de)是(shi)，“執(zhi)政官(guan)”們(men)的(de)(de)(de)道(dao)(dao)德指南針基(ji)于已有的(de)(de)(de)傳統和法律，他(ta)(ta)們(men)支持權威和規則，而不會(hui)去從(cong)哲學和神秘主(zhu)義(yi)中總結道(dao)(dao)德標(biao)準。他(ta)(ta)們(men)需(xu)要記住(zhu)的(de)(de)(de)是(shi)，人們(men)來自(zi)很多(duo)不同的(de)(de)(de)背(bei)景(jing)，有不同的(de)(de)(de)思(si)考角度(du)，自(zi)己(ji)所(suo)認為對的(de)(de)(de)事情(qing)并不總是(shi)真理(li)。
執政(zheng)官(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)格類型的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)喜(xi)歡助(zhu)人(ren)(ren)(ren)(ren)為(wei)樂，享受(shou)做有(you)意義的(de)事(shi)情，只要他(ta)們(men)的(de)重要性被認可并受(shou)到(dao)感激。這(zhe)在(zai)家庭中(zhong)尤其明顯，“執政(zheng)官(guan)”是忠誠愛(ai)奉獻的(de)伴(ban)侶和父母(mu)。執政(zheng)官(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)格類型的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)尊重等(deng)級，努力(li)使自己取得(de)一(yi)定的(de)權利(li)，無論在(zai)家庭還是工作中(zhong)，這(zhe)使他(ta)們(men)可以讓每個人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)分工明確(que)，穩定，有(you)秩序(xu)。
執政(zheng)官人(ren)(ren)格(ge)類型的人(ren)(ren)活潑外向(xiang)，樂于助(zhu)人(ren)(ren)，聚會(hui)(hui)(hui)上總(zong)少不(bu)了(le)他(ta)們的身影——他(ta)們總(zong)有時間(jian)跟每個人(ren)(ren)聊天嬉笑。但他(ta)們的投入絕(jue)非點到為(wei)止。執政(zheng)官人(ren)(ren)格(ge)類型的人(ren)(ren)發自內(nei)心地愿意傾(qing)聽朋友的感(gan)情(qing)(qing)和(he)(he)動(dong)向(xiang)，會(hui)(hui)(hui)記住小細(xi)節并時刻準備(bei)著用溫暖的話語和(he)(he)細(xi)膩的情(qing)(qing)感(gan)表達自己(ji)的想法。如果(guo)事態發展不(bu)對(dui)勁，或房(fang)間(jian)里產生了(le)緊張氣(qi)氛(fen)，他(ta)們會(hui)(hui)(hui)很快捕捉(zhuo)到并努力(li)讓所有人(ren)(ren)恢復到和(he)(he)諧穩定狀態。
執政官人格類型的(de)人很不(bu)(bu)喜歡沖突，他(ta)(ta)(ta)們(men)用很多精力去建立社會(hui)秩(zhi)序，與未(wei)知的(de)活(huo)動(dong)和(he)自(zi)發性的(de)聚會(hui)相(xiang)比，他(ta)(ta)(ta)們(men)更喜歡周(zhou)全的(de)計劃(hua)和(he)有組(zu)織的(de)活(huo)動(dong)。這(zhe)種類型的(de)人對他(ta)(ta)(ta)們(men)安排(pai)的(de)活(huo)動(dong)會(hui)竭盡全力，一旦想法(fa)被否(fou)定或者別人對此(ci)毫無興(xing)趣，就很容易傷害(hai)到他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)感情。重申一下，“執政官”們(men)一定要(yao)記住，每(mei)個人都來(lai)自(zi)不(bu)(bu)同的(de)背景，別人的(de)不(bu)(bu)感興(xing)趣并(bing)非有意針(zhen)對他(ta)(ta)(ta)們(men)或他(ta)(ta)(ta)們(men)所組(zu)織的(de)活(huo)動(dong)——只不(bu)(bu)過是不(bu)(bu)適合那些人罷了。
與自(zi)己的(de)(de)(de)(de)細膩敏(min)感達(da)成妥協，是“執政官”最大(da)的(de)(de)(de)(de)挑戰——總是會有人反對(dui)和批評，雖然(ran)很難受，但(dan)這也是生活(huo)的(de)(de)(de)(de)一(yi)部分。最適合他(ta)們(men)做的(de)(de)(de)(de)事就是做他(ta)們(men)最擅長(chang)的(de)(de)(de)(de)事：成為一(yi)個榜樣，解決力所(suo)能及的(de)(de)(de)(de)事，享受別人對(dui)他(ta)們(men)所(suo)付出(chu)努力的(de)(de)(de)(de)感激。
泰勒·斯(si)威夫(fu)特（Taylor Swift），美國(guo)女歌(ge)手、詞曲作者、音樂制作人(ren)、演員。
詹妮弗(fu)·加納（Jennifer Garner），美國演員、制作(zuo)人(ren)。
威廉·杰斐遜·克林(lin)頓（William Jefferson Clinton，Bill Clinton），美國(guo)民主黨政治家，第42任美國(guo)總統。
史蒂夫·哈維（Steve Harvey），美(mei)國演員、作家、主(zhu)持人。
丹尼·格羅(luo)佛（Danny Glover），美國演員、導演、制片，致力于消除貧困(kun)、對抗艾滋病和保護少(shao)少(shao)數民族權(quan)利的斗爭。
詹妮弗·洛(luo)佩茲（Jennifer Lopez），美國(guo)歌手、演(yan)員(yuan)、制片(pian)人、時尚設(she)計師、商人。
莎莉(li)·菲(fei)爾德（Sally Field），美(mei)國(guo)演(yan)員，代表(biao)作(zuo)有《窈窕奶爸》《阿(a)甘正傳(chuan)》等。
泰(tai)拉·班克斯（Tyra Banks），美國的非裔(yi)前超級名模、演員、歌手(shou)、電視制作人以(yi)及脫口秀主持(chi)人。
珊莎·史(shi)塔克（Sansa Stark），奇(qi)幻(huan)小說《冰與(yu)火之(zhi)歌(ge)》及其衍生作品中的人物。
迪恩·溫徹(che)斯特(te)（Dean Winchester），系列(lie)美(mei)劇《邪惡力量(liang)》中的角色。
杰克·謝帕(pa)德（Jack Shephard），系列美(mei)劇(ju)《迷失》中的角色。
瑟曦·蘭(lan)尼斯(si)特（Cersei Lannister），奇幻小(xiao)說《冰與火之(zhi)歌》及其衍生作品中的人物。
卡梅拉·瑟普拉諾（Carmela Soprano），系列美劇《黑道(dao)家族》中(zhong)的角色。
莫莉·韋斯萊（Molly Weasley），英國小說《哈利(li)·波特》系列及其衍生(sheng)作品中(zhong)的角色
莫妮卡·蓋(gai)勒（Monica E. Geller、Monica），美國情(qing)境(jing)喜劇《老友記》中的角(jiao)色(se)。
哈德森太太（Mrs.Hudson），《福(fu)爾摩斯探案(an)集》系列作(zuo)品(pin)中的角色。
拉(la)里·布(bu)魯姆（Larry Bloom），系列(lie)美劇(ju)《女子監獄》中(zhong)的角色。
較強的(de)實(shi)踐能力(li)——執政官是日常任務和日常維護的(de)優(you)秀管(guan)理(li)者，樂于確(que)保與他們親近的(de)人(ren)得到很好的(de)照顧。
強(qiang)烈(lie)(lie)的(de)責任感(gan)——具有(you)(you)執政官人格類型的(de)人具有(you)(you)強(qiang)烈(lie)(lie)的(de)責任感(gan)，并努力履行(xing)自己的(de)義(yi)務，盡(jin)管有(you)(you)時(shi)這可能更(geng)多來(lai)自社會期望而(er)不是(shi)內在驅動力。
非(fei)(fei)常忠誠(cheng)——執政官非(fei)(fei)常重(zhong)視穩定(ding)性和安全性，渴望維持現狀，這(zhe)使他們(men)非(fei)(fei)常忠誠(cheng)和值得信賴的(de)(de)合作伙伴(ban)和員工。執政官是(shi)(shi)他們(men)所屬的(de)(de)任何團體的(de)(de)真正支(zhi)柱——無論是(shi)(shi)他們(men)的(de)(de)家庭還是(shi)(shi)社區俱樂部(bu)，具(ju)有這(zhe)種(zhong)性格類型的(de)(de)人總是(shi)(shi)可以依賴的(de)(de)。
敏感(gan)和熱情——幫助確保穩定，執政(zheng)官人(ren)格尋求和諧并深切關心他人(ren)的感(gan)受(shou)，小心不(bu)要冒犯(fan)或傷害任何人(ren)。執政(zheng)官是強大的團隊(dui)成員，雙(shuang)贏的局面是微笑(xiao)的組成部分。
善于與他人(ren)聯系(xi)——這(zhe)些品質結合(he)在(zai)一起(qi)，使(shi)執政官(guan)變得社(she)交、舒適和受歡(huan)迎。執政官(guan)人(ren)士(shi)有強烈的“歸屬感”需求(qiu)，并(bing)且不(bu)介意(yi)閑(xian)聊或(huo)追隨社(she)會線(xian)索(suo)，以幫助他們在(zai)社(she)區中(zhong)發揮積極作用。
擔心他(ta)(ta)們的(de)社會地(di)位——這(zhe)些(xie)弱點與一個主要的(de)優(you)點有關(guan)：執政官(guan)對(dui)社會地(di)位和影(ying)響力(li)的(de)關(guan)注，這(zhe)會影(ying)響他(ta)(ta)們做出的(de)許多決定，可能(neng)會限制他(ta)(ta)們的(de)創造力(li)和開放性。
不靈活——執政官非(fei)常重視社會可接受的(de)事物，并且可能(neng)非(fei)常謹慎，甚至對任何非(fei)傳統或(huo)主(zhu)流(liu)之外(wai)的(de)事物都(dou)持批評態度。具有這種性格類型的(de)人(ren)有時也(ye)可能(neng)過(guo)于努力地推動自己(ji)的(de)信仰，以努力將其確(que)立為主(zhu)流(liu)。
不(bu)(bu)愿(yuan)(yuan)創新(xin)或即興發揮(hui)——正如他(ta)們可(ke)能(neng)批評他(ta)人的“不(bu)(bu)尋常”行為(wei)(wei)一樣(yang)，執政官也可(ke)能(neng)不(bu)(bu)愿(yuan)(yuan)意走出自己的舒適(shi)區，通常是因為(wei)(wei)害(hai)怕（或只是顯得）與(yu)眾不(bu)(bu)同。
容(rong)易受到批(pi)(pi)評(ping)(ping)——改(gai)變這(zhe)些傾向尤(you)其(qi)具(ju)有挑戰性，因為執政(zheng)官非常(chang)厭惡(e)沖突。如果有人(ren)，尤(you)其(qi)是(shi)與(yu)他們親近(jin)的人(ren)，批(pi)(pi)評(ping)(ping)他們的習慣、信(xin)仰(yang)或傳統，執政(zheng)官人(ren)格會變得非常(chang)防御和(he)傷害。
經(jing)常(chang)太(tai)需要——執政官需要聽到和看到很多贊賞。如(ru)果他們的(de)努力(li)沒(mei)有(you)(you)被注意到，具(ju)有(you)(you)執政官人格類型的(de)人可(ke)能會開始尋求(qiu)贊美，試(shi)圖(tu)讓他們確信自己受到了(le)多大的(de)重視(shi)。
太無私——另(ling)一方面，執政官(guan)有(you)時會(hui)試圖(tu)通過(guo)溺愛(ai)來(lai)建立自(zi)己的(de)價值，這(zhe)會(hui)很快讓那些不需要的(de)人不知(zhi)所措，最(zui)終使其不受歡迎。此(ci)(ci)外，執政官(guan)在此(ci)(ci)過(guo)程中經常忽(hu)略自(zi)己的(de)需求。
如(ru)此高度重視社會認可和(he)歸(gui)屬感，浪漫(man)關(guan)(guan)系對執政官來說具有特殊的(de)(de)重要性。沒有任何一種關(guan)(guan)系能夠為具有執政官人(ren)(ren)格類型的(de)(de)人(ren)(ren)提供同等程度的(de)(de)支(zhi)持(chi)和(he)奉獻(xian)，而牢固的(de)(de)戀愛關(guan)(guan)系帶(dai)來的(de)(de)安(an)全(quan)感和(he)穩定感非常(chang)溫暖。
考慮到這樣一個目標，執(zhi)政官人物非常(chang)認真(zhen)地對待每個階段，從(cong)約(yue)會到之后的(de)一切。執(zhi)政官關系的(de)一切都基于(yu)滿足(zu)相(xiang)互(hu)需(xu)求(qiu)，從(cong)早期建立(li)理解到建立(li)相(xiang)互(hu)尊重和(he)(he)支持彼(bi)此的(de)意見和(he)(he)目標。知道他(ta)們(men)被愛(ai)和(he)(he)欣賞(shang)對執(zhi)政官的(de)情緒和(he)(he)自(zi)尊有巨大的(de)影響。
如(ru)果他(ta)們(men)覺得這(zhe)(zhe)種支(zhi)(zhi)持(chi)不存(cun)在，例如(ru)當他(ta)們(men)的(de)伴(ban)(ban)侶提(ti)出(chu)批評時(shi)，執政(zheng)官(guan)會感到(dao)非常受傷(shang)。具(ju)有(you)執政(zheng)官(guan)人(ren)格類型的(de)人(ren)不喜歡沖突和批評，這(zhe)(zhe)會使解(jie)決出(chu)現的(de)任何問題變得具(ju)有(you)挑戰性。對(dui)(dui)執政(zheng)官(guan)來(lai)說(shuo)，沒(mei)有(you)什(shen)么比意(yi)識到(dao)他(ta)們(men)的(de)伴(ban)(ban)侶不尊重他(ta)們(men)的(de)夢想或(huo)意(yi)見更傷(shang)人(ren)或(huo)令人(ren)沮喪的(de)了(le)。執政(zheng)官(guan)在面對(dui)(dui)困難時(shi)可(ke)能會出(chu)奇地強硬和不知疲倦(juan)，但他(ta)們(men)需(xu)要(yao)毫無疑問地知道他(ta)們(men)的(de)伙伴(ban)(ban)100%支(zhi)(zhi)持(chi)他(ta)們(men)。
不(bu)幸的(de)(de)(de)(de)是，不(bu)太成熟的(de)(de)(de)(de)執政官(guan)可能缺乏以(yi)健康的(de)(de)(de)(de)方式吸引這種人的(de)(de)(de)(de)內在力(li)量(liang)和(he)(he)智(zhi)慧。他們可能非常需要(yao)幫助，以(yi)犧牲自己的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)和(he)(he)價(jia)值觀(guan)來換取伴侶的(de)(de)(de)(de)認可。這是一(yi)個可怕的(de)(de)(de)(de)陷(xian)阱(jing)——它(ta)不(bu)僅沒(mei)有吸引力(li)，而(er)且很容(rong)易(yi)導致情感虐(nve)待，從(cong)而(er)進一(yi)步降低執政官(guan)的(de)(de)(de)(de)自尊心。另一(yi)個陷(xian)阱(jing)是他們對社(she)會(hui)(hui)地位和(he)(he)認可的(de)(de)(de)(de)執著——對于(yu)執政官(guan)的(de)(de)(de)(de)社(she)交圈和(he)(he)親(qin)戚來說(shuo)，在選擇約會(hui)(hui)對象時比(bi)他們自己的(de)(de)(de)(de)價(jia)值觀(guan)更重要(yao)的(de)(de)(de)(de)情況并不(bu)少見。
執政(zheng)官是熱情、忠誠的(de)(de)人，他(ta)(ta)們(men)希望得到信任和(he)(he)重(zhong)視。他(ta)(ta)們(men)非常擅長處理資金管理和(he)(he)行政(zheng)任務等實際(ji)事務，并且(qie)樂于以照顧他(ta)(ta)們(men)關心的(de)(de)人的(de)(de)名(ming)義承擔這些(xie)責任，這是一種了不起的(de)(de)品質(zhi)。執政(zheng)官只需要確保(bao)他(ta)(ta)們(men)花時間來確保(bao)他(ta)(ta)們(men)建(jian)立關系，使(shi)他(ta)(ta)們(men)能(neng)夠滿足自己(ji)的(de)(de)需求和(he)(he)夢想，與充分欣賞他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)關懷和(he)(he)慷慨并回報的(de)(de)伴侶(lv)。
執政(zheng)(zheng)官(guan)通(tong)常在他們(men)的關(guan)系如何(he)發展方面很有條理，遵循既(ji)定(ding)的約(yue)會規則和(he)傳(chuan)(chuan)統（不要(yao)打電話給(gei)第(di)一次、第(di)三(san)次約(yue)會等）。隨著(zhu)他們(men)的關(guan)系進入更多的性(xing)階段，執政(zheng)(zheng)官(guan)對過程和(he)傳(chuan)(chuan)統的強調(diao)繼(ji)續確立了(le)性(xing)別角色和(he)社(she)會可接受的活動。
然而(er)，由于(yu)(yu)執(zhi)(zhi)政官(guan)如此專注于(yu)(yu)物(wu)(wu)質世(shi)界并且(qie)(qie)非常情(qing)緒化，他們(men)往(wang)往(wang)是非常深(shen)情(qing)和感(gan)性(xing)的(de)，并且(qie)(qie)總(zong)體上是很好的(de)性(xing)伴(ban)侶。具有(you)這種(zhong)性(xing)格類型的(de)人喜(xi)歡想辦法讓他們(men)的(de)伴(ban)侶開心，而(er)這種(zhong)親密關系是這樣做的(de)好方(fang)法。隨(sui)著兩個伴(ban)侶彼(bi)此變得更(geng)加自在，執(zhi)(zhi)政官(guan)通常愿意(yi)嘗(chang)試和嘗(chang)試新(xin)事物(wu)(wu)，只要他們(men)的(de)伴(ban)侶愿意(yi)回報(bao)。
執(zhi)(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)對他們的(de)(de)人際關系有(you)(you)(you)特(te)定的(de)(de)需(xu)求(qiu)，而某些(xie)性格類型(xing)最能滿(man)足這些(xie)需(xu)求(qiu)。一(yi)般來說(shuo)，伴侶(lv)應該分享執(zhi)(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)的(de)(de)實(shi)感（S）特(te)質，但培養內(nei)向（I）伴侶(lv)可以提(ti)供的(de)(de)內(nei)省感也(ye)很(hen)有(you)(you)(you)用，也(ye)許還有(you)(you)(you)一(yi)個相反的(de)(de)特(te)質可以幫助執(zhi)(zhi)(zhi)政(zheng)官(guan)在適當(dang)的(de)(de)時候專注于邏(luo)輯決策，或者在某些(xie)情況下更加開放。
執(zhi)政官是一種非(fei)常社(she)交的(de)(de)(de)人格類(lei)型，他們尋求大(da)范(fan)圍的(de)(de)(de)朋(peng)友圈，并證明(ming)自己非(fei)常愿(yuan)意花(hua)費必要(yao)的(de)(de)(de)時間和(he)精力來維持(chi)這些關系。執(zhi)政官忠誠而(er)熱情，以無論如何(he)都(dou)支持(chi)他們的(de)(de)(de)朋(peng)友而(er)聞名(ming)，并提(ti)供持(chi)續的(de)(de)(de)情感支持(chi)和(he)鼓勵。
盡(jin)其所能確保他們(men)的(de)朋(peng)友開心(xin)，并且對(dui)介紹和(he)閑聊(liao)非(fei)常滿意，執(zhi)政官(guan)自然(ran)在幾乎任何環境中都非(fei)常受歡迎。這是執(zhi)政官(guan)真正(zheng)享受的(de)動態，但(dan)他們(men)也希望(wang)他們(men)的(de)努(nu)力和(he)支持得到回報(bao)。對(dui)于執(zhi)政官(guan)人格類型的(de)人來說，沒有(you)什么比發現一(yi)個值(zhi)得信賴的(de)朋(peng)友對(dui)他們(men)的(de)信仰或習慣持批評態度更有(you)害的(de)了(le)，除非(fei)在直接對(dui)抗(kang)中被告知。
執政官傾向于相信他(ta)們(men)的(de)朋友(you)不(bu)會(hui)做錯(cuo)事，無論情況(kuang)如(ru)何，他(ta)們(men)總是(shi)站出來(lai)(lai)為他(ta)們(men)辯護(hu)，他(ta)們(men)期望(wang)從懷(huai)疑中得(de)到(dao)同樣的(de)好處。執政官如(ru)果學會(hui)更(geng)容易接受其他(ta)觀點，而不(bu)是(shi)做出草(cao)率的(de)判斷和結論，就可以極大地擴大他(ta)們(men)的(de)朋友(you)圈。與任何人一(yi)樣，對于執政官來(lai)(lai)說，避免與其他(ta)觀點和意見隔(ge)絕，與更(geng)多人建立聯系和理解是(shi)很(hen)重要的(de)。
另(ling)一(yi)方面，執(zhi)政官(guan)善(shan)于(yu)利(li)用(yong)(yong)他(ta)(ta)們的(de)敏感度(du)來跟上他(ta)(ta)們朋(peng)友的(de)動機(ji)和驅動力。雖然在他(ta)(ta)們較弱的(de)時刻，執(zhi)政官(guan)人物有時可(ke)以利(li)用(yong)(yong)這些觀察來操縱他(ta)(ta)人，但他(ta)(ta)們對維持牢固的(de)關系更感興趣，這是一(yi)個很好的(de)工具(ju)。他(ta)(ta)們是利(li)他(ta)(ta)主義者(zhe)，執(zhi)政官(guan)幾乎總是使(shi)用(yong)(yong)他(ta)(ta)們的(de)權力為善(shan)，鼓勵和激勵他(ta)(ta)人。
總的(de)(de)來說(shuo)，執政官的(de)(de)性格類型(xing)是(shi)令(ling)人愉快和(he)(he)真(zhen)誠的(de)(de)。他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)精力和(he)(he)社交智慧(hui)為(wei)他(ta)(ta)(ta)們(men)贏得了許多熟人和(he)(he)朋友(you)，他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)支(zhi)持和(he)(he)奉(feng)獻使這些友(you)誼保(bao)持密切和(he)(he)牢固。對生活和(he)(he)公司充滿熱情，沉悶的(de)(de)時刻肯定(ding)很少(shao)見。
作為父(fu)母(mu)，執(zhi)政官有很(hen)好的機會以具(ju)有真實(shi)和積(ji)極影響的方式展示(shi)他(ta)們的熱情(qing)、感情(qing)和奉獻精神。執(zhi)政官父(fu)母(mu)敏感而堅定，能夠建立規則和權(quan)威，而不會完全霸道，利用他(ta)們的同情(qing)和支持來消除偶爾的溝通不暢或意見分歧。
從一開始，執政(zheng)官(guan)就努力(li)確(que)保他們(men)(men)的(de)孩子感到安全(quan)(quan)和快(kuai)樂。具有執政(zheng)官(guan)人(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)享受(shou)他們(men)(men)能夠(gou)為嬰(ying)兒提供的(de)支持，嬰(ying)兒完全(quan)(quan)依賴他們(men)(men)的(de)照(zhao)顧(gu)。家庭(ting)對(dui)執政(zheng)官(guan)來說同樣重要，這是關系的(de)一個非常有益的(de)開始。
隨著他們的孩子長大并開(kai)始更多地(di)探索(suo)，執政(zheng)官的愛和關懷(huai)與(yu)他們一起成長，但往(wang)(wang)往(wang)(wang)變得過(guo)度保(bao)護(hu)。執政(zheng)官不僅可(ke)以(yi)(yi)保(bao)證孩子的身體安(an)全，還可(ke)以(yi)(yi)在(zai)社交方面保(bao)持安(an)全，通過(guo)安(an)排游(you)戲日期、營(ying)地(di)和其(qi)他活動，讓(rang)他們的孩子無(wu)法自由地(di)犯下導致(zhi)情感(gan)成長和社會獨立(li)的錯誤(wu)。
執政(zheng)(zheng)官(guan)們高度重視和諧與(yu)穩定(ding)，他們經常試(shi)圖利用間接壓(ya)力來(lai)嘗試(shi)教導生(sheng)活的(de)教訓。然(ran)而(er)(er)，當他們因孩子(zi)的(de)公然(ran)錯誤(wu)行為而(er)(er)被迫與(yu)他們發生(sheng)沖(chong)突時，執政(zheng)(zheng)官(guan)父(fu)母堅定(ding)地介入，并(bing)希望他們的(de)話(hua)能得到尊重。信奉傳統角色的(de)執政(zheng)(zheng)官(guan)父(fu)母以(yi)非黑即白的(de)方式看待親(qin)子(zi)關系，他們的(de)權威是最(zui)終(zhong)的(de)。
隨著他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)孩子(zi)進入青春期并開(kai)始遠(yuan)離父(fu)母(mu)，執政官(guan)可以(yi)親自承擔這一(yi)轉變。感覺就像他(ta)(ta)們(men)(men)正在失去他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)孩子(zi)，執政官(guan)人格有時會試圖盡可能地(di)延長他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)依賴。重要(yao)的(de)(de)是(shi)要(yao)記(ji)住(zhu)，當成年子(zi)女(nv)離開(kai)家時，這是(shi)因為(wei)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)父(fu)母(mu)成功地(di)為(wei)他(ta)(ta)們(men)(men)下一(yi)階(jie)段(duan)的(de)(de)生(sheng)活做好了準備，這是(shi)執政官(guan)可以(yi)引(yin)以(yi)為(wei)豪(hao)的(de)(de)成就。
執(zhi)政官(guan)的孩子(zi)們會(hui)永遠感激他們從小長大的敏(min)感和溫暖，隨著時間的推移，他們有了自己的孩子(zi)，他們會(hui)珍惜這些孩子(zi)得到祖父(fu)母(mu)無條件愛護和照(zhao)顧的好處。
由(you)于(yu)執(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)的(de)(de)特質能夠被強烈地表(biao)達(da)出(chu)來，以實(shi)踐意識和社會活力(li)為主導，他們(men)認為最令(ling)人滿意的(de)(de)職業通常(chang)圍繞著(zhu)充分利(li)用這些(xie)品質。執(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)組織良好，樂(le)于(yu)為他們(men)的(de)(de)工(gong)作場所帶來秩序和結構，并且通常(chang)在(zai)具有清晰、可預測的(de)(de)層次結構和任(ren)務(wu)的(de)(de)環境(jing)中工(gong)作得最好。單(dan)調和常(chang)規的(de)(de)工(gong)作對執(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)人格類型來說(shuo)不是挑戰，因為他們(men)樂(le)于(yu)做需要做的(de)(de)事情。
作(zuo)為管(guan)理員的職業是天(tian)作(zuo)之合(he)，使執政官不僅可(ke)以(yi)組織環境，還可(ke)以(yi)組織環境中(zhong)的人。他們(men)(men)的實踐技能與他們(men)(men)的可(ke)靠性完美結(jie)合(he)，使執政官性格(ge)出人意料地成為優秀的會(hui)計(ji)師——盡(jin)管(guan)他們(men)(men)通常更(geng)喜(xi)歡成為個人會(hui)計(ji)師，幫助人們(men)(men)并(bing)直接與他們(men)(men)互動，而不是公司會(hui)計(ji)師在某個密室里(li)處理數字。
不過，對于執政官來說，純粹的(de)分析職業往(wang)往(wang)太乏味(wei)了——他(ta)們需要人際互動(dong)和情(qing)(qing)感反(fan)饋才能(neng)真正滿足他(ta)們的(de)工作(zuo)。善于傾(qing)聽和熱情(qing)(qing)的(de)團(tuan)隊成員(yuan)，具有執政官人格類型(xing)的(de)人是醫療和社會工作(zuo)的(de)優(you)秀提供者。教學(xue)是另(ling)一個(ge)不錯的(de)選擇，因(yin)為執政官對權威感到滿意(yi)，但足夠(gou)支(zhi)持和友(you)好，以(yi)防止權威感到專橫。
像(xiang)他(ta)們一樣利他(ta)，執政(zheng)官發現很(hen)難滿足，除(chu)非他(ta)們知道他(ta)們已(yi)經為另(ling)一個人做(zuo)了一些有價值的事情(qing)。這通(tong)常是執政(zheng)官事業和職業發展的驅動力，并使宗教(jiao)工(gong)作(zuo)和咨詢(xun)特(te)別有益。
無(wu)論他們選(xuan)擇做什么，執政官性格(ge)對繁忙的(de)社交(jiao)場合的(de)舒適感(gan)以及實用的(de)知識和(he)技能共(gong)同(tong)創造了(le)不僅能夠(gou)高效和(he)樂(le)于(yu)助人，而(er)且真正享受(shou)它的(de)人。
談到(dao)工作，無(wu)論職位如何，執政(zheng)官都(dou)有(you)明(ming)顯的傾(qing)向。執政(zheng)官人(ren)格類型(xing)的人(ren)在社(she)會秩序與和(he)諧(xie)中茁壯成長，并(bing)利用他們的熱(re)情和(he)社(she)會智(zhi)慧來確保(bao)每個人(ren)都(dou)知道自己(ji)的責任并(bing)能(neng)夠完成需要(yao)完成的事情。執政(zheng)官很自在，甚至依(yi)賴于明(ming)確的層級和(he)角色，無(wu)論是下(xia)屬、同(tong)事還是上司(si)，執政(zheng)官人(ren)士都(dou)希望權威得到(dao)尊重和(he)規(gui)則和(he)標準的支持。
執政官(guan)具有(you)明確(que)的(de)(de)職責和(he)使命感(gan)，他們是耐心(xin)、高效、勤奮的(de)(de)人，他們尊重上司(si)的(de)(de)權威。雖然執政官(guan)可能(neng)會因(yin)過多的(de)(de)自由(you)和(he)即興發(fa)揮而苦苦掙扎(zha)，但他們在有(you)結構、安全和(he)指導(dao)方針(zhen)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)場所中(zhong)茁壯成(cheng)長。日常(chang)工作(zuo)(zuo)對(dui)執政官(guan)來說不是問題(ti)，他們的(de)(de)奉獻精神和(he)忠誠度為他們贏(ying)得了上司(si)的(de)(de)尊重。
團隊合作(zuo)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)概念，執(zhi)政官(guan)(guan)可(ke)以毫不費力(li)地付(fu)諸(zhu)實踐。經(jing)(jing)常(chang)(chang)在(zai)工作(zuo)中尋找朋友，這種性格類(lei)型的(de)人幾乎(hu)總是(shi)(shi)愿意在(zai)需(xu)(xu)要的(de)時(shi)間和(he)地點伸出援(yuan)手。做為優秀(xiu)的(de)社(she)交(jiao)人，執(zhi)政官(guan)(guan)似(si)乎(hu)總是(shi)(shi)“只(zhi)認識那(nei)個(ge)人”，以便按時(shi)完成(cheng)一(yi)(yi)個(ge)項目。另一(yi)(yi)方面，執(zhi)政官(guan)(guan)經(jing)(jing)常(chang)(chang)需(xu)(xu)要在(zai)一(yi)(yi)個(ge)團隊中工作(zuo)——連(lian)續(xu)幾天獨自被(bei)困在(zai)文書工作(zuo)上只(zhi)會(hui)讓(rang)他們(men)感(gan)到疲倦和(he)不滿足。
執政(zheng)官(guan)們以(yi)這些(xie)(xie)品質為榮，這些(xie)(xie)品質的(de)(de)副作(zuo)用是讓他們在受(shou)到批評(ping)時(shi)(shi)特別(bie)敏感(gan)。當他們的(de)(de)建議和幫(bang)助(zhu)被拒絕時(shi)(shi)，執政(zheng)官(guan)人士可(ke)以(yi)親自接受(shou)。已經有點(dian)容易受(shou)到壓(ya)力的(de)(de)影響，像這樣的(de)(de)拒絕可(ke)能會令人沮喪，執政(zheng)官(guan)可(ke)能需要他們的(de)(de)同事不時(shi)(shi)努力表達他們的(de)(de)感(gan)激之情(qing)。
執政官享受組織社交場合所帶來的責(ze)任(ren)，他們在(zai)管(guan)理(li)他人(ren)時(shi)所感受到的樂趣很好地轉化為(wei)(wei)管(guan)理(li)職位。作(zuo)為(wei)(wei)團隊負責(ze)人(ren)，執政官想方(fang)設法讓(rang)每個人(ren)都感到參與，團結人(ren)們并理(li)順(shun)關(guan)系以完成工作(zuo)。
同(tong)時，執政(zheng)官(guan)對(dui)傳統的(de)權力結構非常(chang)尊重，如果在說服下屬共同(tong)努力之后，有人(ren)最終挑(tiao)戰了他們(men)的(de)權威，他們(men)可能會(hui)感到(dao)壓力大、發(fa)脾氣(qi)，而且(qie)通(tong)常(chang)反應很(hen)糟糕。執政(zheng)官(guan)人(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)對(dui)自己(ji)的(de)地位很(hen)敏(min)感，不喜歡沖突，更喜歡每個人(ren)都知道(dao)自己(ji)角色的(de)情況(kuang)。只要清楚地概(gai)述(shu)了期望，執政(zheng)官(guan)就是有效且(qie)令人(ren)愉快(kuai)的(de)上(shang)司。
偏好的工作領域(yu)：衛生保(bao)健、教育、社會服(fu)務(wu)、咨詢、商(shang)業、營銷、服(fu)務(wu)業、文書等領域(yu)。
偏好的典(dian)型職業：銷售(shou)代表(biao)、零售(shou)業主、房(fang)地產代理商、獸醫、特殊教育(yu)老(lao)師、信(xin)用顧(gu)(gu)問、員(yuan)工(gong)援(yuan)助顧(gu)(gu)問（EAP）、體能訓練師、護士(shi)、理療師、營銷經(jing)(jing)理、運動教練、口筆譯人員(yuan)、人力資(zi)源顧(gu)(gu)問、商品采購員(yuan)、公關客(ke)戶經(jing)(jing)理等，個人銀行業務(wu)員(yuan)，人力資(zi)源顧(gu)(gu)問，接(jie)待員(yuan)，信(xin)貸顧(gu)(gu)問，秘書(shu)。
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