王恩東，現任浪潮集團高級副總裁。他先后完成了中國高技術研究發展（863）計劃重大課題7項、國家技術進步和產業升級專項4項、信息產業電子發展基金2項、省科技攻關計劃5項，牽頭設計了第一代國產高端商用服務器系統，參與設計了第一代國產服務器操作系統——麒麟系統。2000年12月，他榮獲山東省十大杰出青年科學專家。

崔連國，現任山東久泰化工科技股份有限公司董事長兼總經理。他創辦的山東久泰化工科技股份有限公司已經發展成為目前國際上技術最先進、生產能力最大的二甲醚生產企業。他率領研發的“液相法”生產工藝，從根本上解決了二甲醚工業化生產中的世界性難題，在新型清潔能源領域引發了一場深刻變革，曾先后榮獲第十一屆“臨沂市十大杰出青年”、第十七屆“山東省十大杰出青年”。

李金羽，現為山東魯能泰山足球俱樂部股份有限公司運動員、中國國家足球隊隊員。他于2003年底轉會魯能，2004年，他和全隊一起獲得了當年足協杯和中超杯兩項冠軍。2005年，在亞冠比賽中，他和隊友一起在小組賽中六戰全勝，提前出線。2006年聯賽中，他表現突出。除了賽場上榮獲佳績，他也是2007年“溫暖中國行動”的形象大使，鼓舞了更多熱愛足球的年輕人。

侯春梅，女，現任中國石化勝利油田分公司現河采油廠采油二礦16隊隊長。她扎根生產一線15年，從一名中專生成長為年創經濟效益3億元的采油隊當家人。針對油田開發中諸多世界級難題，她大力推行“三三”管理法和“一二三”成本控制法，實現了主力區塊的負遞減，實現全年超產原油1．7萬噸，為這個偏遠的采油隊帶來了生機，也帶來了豐收的喜悅。

何曉，女，現任中國建設銀行山東濟南歷下支行業務副經理。她經辦的46萬多筆業務無一差錯、無一違規、無一客戶投訴。建設銀行根據她的事跡和經驗，總結提煉出一套包含“快樂服務、用心用情用智、重視服務細節、創新服務流程”的服務工作方法，命名為“何曉工作法”。2006年，她被山東省委宣傳部定為“踐行社會主義榮辱觀的重大典型”。

朱桂全，現為海軍哈爾濱艦機電部門燃氣輪機班班長。他先后自學了100多本專業書籍，記錄讀書筆記20萬字，完成燃氣輪機自修工程150多項，排除裝備故障120多起。他編寫了十余項燃氣輪機操作規程，其中兩項被海軍作為教材和考核標準下發部隊，被官兵譽為“燃氣輪機第一人”。

李興盛，現為青州市華盛農業發展公司經理。他從國外引進40多個優質、高效蔬菜新品種，為農民直接增加收入20多億元。他創辦了200余畝的科技示范園免費對農戶開放，定期聘請專家給農民講課，免費培訓農民及技術人員5萬多名，把農戶的種植風險最大限度地消化在示范園。

李同民，現任煙臺市牟平區政法委副書記、人民法院院長、黨組書記。作為一名基層法院院長，他把“讓黨滿意”、“讓群眾滿意”作為持之以恒的工作目標，使牟平法院在打擊犯罪、維護穩定、服務發展等方面做出了重要貢獻，在青少年維權、規范化管理、司法為民等方面取得了突出成績。

李長青，現任山東尋山水產集團有限公司黨委書記、董事長。他研究開發了以鮮海帶為原料的高效提取海藻化工產品技術，大幅度提高了海帶的資源利用率和加工增值水平，節約了土地資源、減少了環境污染。他注重帶領群眾共同致富，先后兼并了周邊8個貧困村，為這些村還清了800多萬元的欠款。

張剛，現任齊魯晚報張剛工作室主任。他致力于基層報道，走千街巷進萬家門，忠實記錄老百姓的酸甜苦辣，被市民親切地稱為“平民記者”。2002年，齊魯晚報推出“張剛在您身邊”專欄；2002年2月，省委宣傳部召開“張剛現象”研討會；2003年張剛當選濟南市人大代表；2006年9月，“張剛現象”引起李長春同志的關注和重視；2006年11月，省委宣傳部、省新聞工作者協會聯合發出通知，要求在全省新聞戰線廣泛開展向張剛同志學習活動。