精神層面和個人魅力的(de)層面固然重要(yao)，不過更(geng)加(jia)重要(yao)的(de)是(shi)領導公司(si)獲得優(you)秀業(ye)(ye)績，證明商業(ye)(ye)價值的(de)能力。過去的(de)一(yi)年(nian)是(shi)去邊界的(de)一(yi)年(nian)，跨界競爭(zheng)、合作比比皆是(shi)；同時，也是(shi)整(zheng)合的(de)一(yi)年(nian)，很多(duo)行業(ye)(ye)領先者被(bei)迫合體，以獲得上下(xia)游更(geng)強的(de)議價能力和話語權。

我(wo)們(men)這(zhe)次選出的50人，很多都(dou)(dou)具有跨界的思(si)維與(yu)合縱連橫的格局觀。同時(shi)，我(wo)們(men)發現無論(lun)起步時(shi)的技術和(he)管理水平發展到了什么(me)階段，今天他(ta)們(men)都(dou)(dou)在尋找新的工(gong)具、渠道、管理方式，以提升效率(lv)和(he)產品、服務體驗，助(zhu)力(li)公司在地理和(he)時(shi)間(jian)的坐(zuo)標軸上走得更(geng)遠。