精神層(ceng)面和個人魅(mei)力的(de)(de)(de)層(ceng)面固然重要(yao)(yao)，不過更(geng)加重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)是(shi)領導公司獲(huo)得優秀業(ye)績(ji)，證明商業(ye)價(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力。過去(qu)的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)是(shi)去(qu)邊(bian)界的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)，跨(kua)界競爭、合(he)(he)作比(bi)比(bi)皆(jie)是(shi)；同時(shi)，也是(shi)整(zheng)合(he)(he)的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)，很多行業(ye)領先者(zhe)被(bei)迫合(he)(he)體，以獲(huo)得上(shang)下游更(geng)強(qiang)的(de)(de)(de)議價(jia)能(neng)(neng)力和話語(yu)權(quan)。

我(wo)們這次選出的(de)(de)50人，很多都具有跨界(jie)的(de)(de)思維(wei)與合縱連橫(heng)的(de)(de)格(ge)局(ju)觀(guan)。同時，我(wo)們發(fa)現無論起(qi)步時的(de)(de)技術(shu)和管理水平發(fa)展到了什(shen)么階段，今天他們都在尋找新(xin)的(de)(de)工具、渠道、管理方式，以提(ti)升(sheng)效率和產品、服(fu)務體驗，助(zhu)力公司在地理和時間的(de)(de)坐標軸上走(zou)得(de)更遠。