一、外資銀行是不是很難進

外資銀行難進。

相(xiang)(xiang)對(dui)于普通中(zhong)資(zi)(zi)銀(yin)(yin)行(xing)來講(jiang)，外(wai)資(zi)(zi)銀(yin)(yin)行(xing)更(geng)難(nan)進(jin)，這主要是因(yin)為外(wai)資(zi)(zi)銀(yin)(yin)行(xing)規模(mo)相(xiang)(xiang)對(dui)較小，招(zhao)(zhao)聘的(de)人數比中(zhong)資(zi)(zi)行(xing)少(shao)很(hen)多。外(wai)資(zi)(zi)行(xing)對(dui)英語的(de)要求顯然更(geng)高，從(cong)招(zhao)(zhao)聘啟事開(kai)始(shi)就全用(yong)英文。北大、清華(hua)、人大、中(zhong)財、上海(hai)交(jiao)大等(deng)重點高校一向是外(wai)資(zi)(zi)銀(yin)(yin)行(xing)招(zhao)(zhao)攬人才的(de)熱門學校。

二、外資銀行崗位職責職位要求

在外資銀行中，各種不同職位的要求和職責也不同。以下是針對外資銀行中的(de)幾個職位(wei)所做的(de)簡(jian)要介紹：

1、崗位職責：分(fen)析整理(li)行業(ye)(ye)、市場及經濟數據，梳理(li)、匯總、撰寫各(ge)類專(zhuan)題報告；協(xie)助建立、維護自己所負責(ze)的報告體系并不斷優化，推動常規及系統性工(gong)作(zuo)的流程及方法改進；關注企業(ye)(ye)財務狀況，實時了解行業(ye)(ye)動態資訊并對(dui)公(gong)司(si)貢獻進行數據分(fen)析，對(dui)業(ye)(ye)績(ji)指標的變化及時反饋給(gei)內部管理(li)。

職位要求：本科(ke)以(yi)(yi)上(shang)學歷，金(jin)融(rong)、會(hui)計、統(tong)計、計量等(deng)相關專(zhuan)業，具有3年(nian)以(yi)(yi)上(shang)數據分(fen)析(xi)(xi)(xi)和報告撰寫經驗；掌握金(jin)融(rong)市場、宏觀經濟政(zheng)策等(deng)知識，有良好的財務分(fen)析(xi)(xi)(xi)能(neng)力(li)(li)，計劃組織及協調(diao)能(neng)力(li)(li)；精通Excel、Word、PPT等(deng)軟(ruan)件，熟悉SAS、SPSS等(deng)數據分(fen)析(xi)(xi)(xi)軟(ruan)件更佳。

2、崗位職責：以風(feng)險(xian)管理(li)等金融領域為主控(kong)(kong)制風(feng)險(xian)，通過Cobit、ITIL、COBIT5等IT風(feng)控(kong)(kong)理(li)念和方法(fa)，開展IT安全風(feng)險(xian)評估、IT政(zheng)策、制度建(jian)設以及(ji)審(shen)計(ji)工作等，提升整體風(feng)控(kong)(kong)水平。

職位要求(qiu)：碩士以上學歷，計算(suan)機、信息(xi)科學、統計和金(jin)融相(xiang)(xiang)關專業(ye)，5年及以上同類工作(zuo)經(jing)驗(yan)，熟悉(xi)信息(xi)安全管理體(ti)系和ITIL、COBIT等規(gui)范；熟練掌握計算(suan)機系統和網絡安全技(ji)術(shu)，有獨(du)立撰(zhuan)寫(xie)IT政(zheng)策和流程(cheng)的(de)能(neng)力，了(le)解銀行(xing)業(ye)務和相(xiang)(xiang)關法律法規(gui)、規(gui)章制度等；有很強(qiang)的(de)溝通能(neng)力和協調能(neng)力，高度的(de)工作(zuo)熱情和責任感，有良好(hao)的(de)團隊合作(zuo)能(neng)力。

3、崗位職責：負責外(wai)匯、金融衍(yan)生品交易，利(li)用自(zi)己的技能和(he)技巧構築成果，與(yu)其(qi)他團隊協(xie)同合作以(yi)達成特定(ding)目標；掌握市場(chang)情況(kuang)，分(fen)析(xi)對市場(chang)影響的內外(wai)部因素(su)，對品種分(fen)析(xi)、研究趨勢、制定(ding)交易策(ce)略(lve)和(he)風險管理方(fang)法(fa)，保證收益(yi)的合理最大(da)化。

職位要求：具有(you)金融專業背(bei)景，本科以(yi)上學歷，有(you)5年以(yi)上外(wai)匯、金融衍生品交易經驗；掌握(wo)基本技能(neng)系統、性格穩健、思維清(qing)晰、商(shang)業頭腦活躍，優秀的(de)風控意(yi)識(shi)和(he)風險(xian)管理能(neng)力；擅長于(yu)客戶溝(gou)通、協調與合作，擁(yong)有(you)很(hen)強(qiang)的(de)責任心(xin)和(he)獨(du)立工作能(neng)力。

總之，不(bu)同職位(wei)的具體工(gong)作(zuo)內容和職責不(bu)同，但都需(xu)要應聘(pin)者具備相關的專(zhuan)業知識和從(cong)業經驗，熟悉金融市場，具備較強的數據分析、溝通交流(liu)、團隊合作(zuo)和業務(wu)拓(tuo)展(zhan)能力(li)。同時，英語口語和寫作(zuo)能力(li)也是外資銀行(xing)職位(wei)的基本要求(qiu)之一(yi)。