一、外資銀行是不是很難進

外資銀行難進。

相(xiang)對于普通(tong)中(zhong)資(zi)(zi)銀(yin)行來講，外(wai)資(zi)(zi)銀(yin)行更難進，這(zhe)主(zhu)要(yao)是因(yin)為外(wai)資(zi)(zi)銀(yin)行規模(mo)相(xiang)對較(jiao)小(xiao)，招(zhao)(zhao)聘的(de)人(ren)數比中(zhong)資(zi)(zi)行少很(hen)多。外(wai)資(zi)(zi)行對英(ying)語的(de)要(yao)求顯(xian)然更高，從招(zhao)(zhao)聘啟事開(kai)始(shi)就全用英(ying)文。北大、清華、人(ren)大、中(zhong)財、上(shang)海交大等重(zhong)點高校一向是外(wai)資(zi)(zi)銀(yin)行招(zhao)(zhao)攬人(ren)才的(de)熱門學(xue)校。

二、外資銀行崗位職責職位要求

在外資銀行中，各種不同職位的要求和職責也不同。以下是針對外資銀行中的(de)幾個職位所做(zuo)的(de)簡(jian)要介紹(shao)：

1、崗位職責：分析整理(li)行業(ye)、市場及經濟(ji)數據(ju)，梳理(li)、匯總、撰寫各類專題報告(gao)；協助建(jian)立、維護自己所(suo)負責的(de)報告(gao)體系(xi)并不(bu)斷優化(hua)，推動(dong)(dong)常規及系(xi)統性工作的(de)流程及方法改進；關注企業(ye)財務狀況(kuang)，實(shi)時了解(jie)行業(ye)動(dong)(dong)態(tai)資訊并對公司貢獻進行數據(ju)分析，對業(ye)績指標的(de)變化(hua)及時反饋給內部管理(li)。

職位要求(qiu)：本(ben)科以上學歷(li)，金融(rong)、會計、統(tong)計、計量等相關專業，具有3年以上數據分析(xi)(xi)和報告(gao)撰寫(xie)經驗(yan)；掌(zhang)握金融(rong)市場、宏觀經濟政策等知識(shi)，有良好的財務分析(xi)(xi)能力，計劃(hua)組織及協(xie)調能力；精通Excel、Word、PPT等軟件，熟悉(xi)SAS、SPSS等數據分析(xi)(xi)軟件更佳。

2、崗位職責：以(yi)(yi)風險(xian)管理等金融領(ling)域為主控制風險(xian)，通過Cobit、ITIL、COBIT5等IT風控理念(nian)和方法，開展IT安全風險(xian)評(ping)估(gu)、IT政策、制度建設(she)以(yi)(yi)及(ji)審計工作等，提升整體風控水平。

職位(wei)要求：碩士以上(shang)學歷，計算機、信(xin)息科學、統計和(he)金融相關(guan)專業(ye)(ye)，5年(nian)及以上(shang)同類(lei)工(gong)(gong)作經(jing)驗，熟(shu)悉(xi)信(xin)息安(an)全(quan)管理(li)體系和(he)ITIL、COBIT等(deng)規范；熟(shu)練掌握計算機系統和(he)網絡安(an)全(quan)技術，有(you)獨(du)立撰寫IT政策和(he)流程的能(neng)力，了解銀行業(ye)(ye)務和(he)相關(guan)法(fa)律法(fa)規、規章制度等(deng)；有(you)很強(qiang)的溝通能(neng)力和(he)協調能(neng)力，高(gao)度的工(gong)(gong)作熱情和(he)責任感(gan)，有(you)良(liang)好的團隊(dui)合(he)作能(neng)力。

3、崗位職責：負責外(wai)匯、金融衍生品交(jiao)易，利用自己的(de)(de)技能和技巧構築成(cheng)(cheng)果，與其他團隊協同(tong)合(he)作以達成(cheng)(cheng)特定(ding)目標(biao)；掌握(wo)市場情況，分析對市場影響的(de)(de)內外(wai)部(bu)因素，對品種分析、研究趨勢(shi)、制(zhi)定(ding)交(jiao)易策略和風險管理方法(fa)，保證收益的(de)(de)合(he)理最大(da)化。

職位要求：具有金融專業(ye)背景，本科以上學歷(li)，有5年以上外匯、金融衍生品交易經驗；掌(zhang)握(wo)基本技(ji)能系統(tong)、性格(ge)穩健、思維(wei)清晰(xi)、商業(ye)頭腦(nao)活躍，優秀的(de)(de)風(feng)(feng)控意(yi)識和風(feng)(feng)險(xian)管理能力；擅長于客戶(hu)溝通、協調與合作(zuo)，擁(yong)有很強的(de)(de)責任(ren)心和獨立工(gong)作(zuo)能力。

總之(zhi)，不同(tong)職(zhi)位(wei)的具體工(gong)作內容和職(zhi)責不同(tong)，但都(dou)需要(yao)(yao)應聘者具備(bei)相關的專業知識和從業經驗，熟(shu)悉金(jin)融市場，具備(bei)較強的數(shu)據分析、溝通(tong)交流、團(tuan)隊合作和業務拓(tuo)展能力。同(tong)時(shi)，英語口語和寫作能力也是外資銀行職(zhi)位(wei)的基本要(yao)(yao)求之(zhi)一。