一、選擇育嬰師三大誤區

誤區一：年齡

很多家長都會認為年齡偏大的育嬰師要(yao)比年輕的(de)育嬰(ying)師好，因為經驗比較足，但是有一個問題(ti)要(yao)值得關注的(de)是，孩子(zi)在月齡(ling)偏小的(de)時候心理教(jiao)育是不可忽視的(de)，年長(chang)者容(rong)易忽視這一部分。

誤區二：住家

現(xian)在許多家長覺得育嬰師住(zhu)在家里(li)可(ke)以(yi)更好(hao)的(de)(de)幫助(zhu)照顧(gu)孩子(zi)，其實孩子(zi)的(de)(de)教育更多的(de)(de)是(shi)需要父母的(de)(de)陪(pei)(pei)伴(ban)，父母還是(shi)要盡可(ke)能多地抽出(chu)時間來(lai)陪(pei)(pei)伴(ban)寶(bao)寶(bao)。

誤區三：學歷

家長都希望自己(ji)請的(de)(de)育嬰師(shi)能夠(gou)是(shi)高(gao)學(xue)歷(li)的(de)(de)，覺得(de)這(zhe)樣給寶寶的(de)(de)教育能夠(gou)更(geng)好。其實孩子在小的(de)(de)時候，教育應(ying)從身邊(bian)事物及父(fu)母(mu)的(de)(de)言行舉止開始，對育嬰師(shi)來說(shuo)，最重要的(de)(de)還(huan)是(shi)他的(de)(de)專業性，所(suo)以學(xue)歷(li)高(gao)或(huo)低并不是(shi)衡量一個育嬰師(shi)好壞的(de)(de)標準。

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二、如何挑選合適的育嬰師

1、育嬰師的身體要健康

家政服務人員首先必須(xu)要(yao)有(you)健康(kang)(kang)的(de)身(shen)(shen)體，才能較(jiao)好的(de)照顧(gu)孩子(zi)。如果其(qi)本身(shen)(shen)身(shen)(shen)體虛弱，甚至有(you)傳染(ran)性疾病，那對孩子(zi)來說，都是非常危險的(de)。所以，選擇育兒嫂(sao)的(de)時候(hou)必須(xu)要(yao)先查看其(qi)健康(kang)(kang)證(zheng)，決不(bu)能不(bu)當一回事(shi)。

2、育嬰師有良好的精神風貌

良好的(de)精(jing)神風貌(mao)包括大方(fang)得(de)體(ti)的(de)言行，干凈利索的(de)外表，對(dui)自己(ji)的(de)服務(wu)充滿自信，熱(re)愛自己(ji)的(de)職業，有(you)較好的(de)教養，禮貌(mao)待人等等方(fang)面。

3、育嬰師要有良好的個人素質

有責任感、讓人(ren)信賴，無論是她(ta)的品(pin)行還是她(ta)的職(zhi)業技(ji)能。

4、有愛心，喜歡小孩子

一(yi)位優秀(xiu)的(de)育嬰師一(yi)定要有一(yi)顆(ke)愛孩(hai)子的(de)心(xin)，對(dui)待(dai)每個客(ke)戶的(de)孩(hai)子都(dou)視如(ru)己(ji)出。像(xiang)對(dui)待(dai)自己(ji)的(de)孩(hai)子一(yi)樣呵護這個初(chu)為父母的(de)家庭(ting)的(de)每一(yi)個成(cheng)員(yuan)，要讓他（她）們感(gan)到是自己(ji)的(de)親(qin)人在照顧自己(ji)。

5、有專業的服務水平

育嬰師要有具有專(zhuan)業技能，具備全面的科學育兒知(zhi)識，能對(dui)常見的問題(ti)做出準確判斷和妥(tuo)善處理。

6、最好選擇成熟穩健的育嬰師

育嬰師不同于普通保(bao)姆(mu)，需要成熟穩重，大量的經驗(yan)積(ji)累(lei)。35-45歲是服務人員的(de)最佳年(nian)齡，他(ta)們既(ji)有豐富(fu)的(de)經驗，又年(nian)富(fu)力強，能夠承擔繁(fan)重的(de)護理工作。

三、育嬰師與相關職業的區別

1.服務對象的區別

（1）月嫂(sao)：照顧產褥期媽(ma)媽(ma)和新生兒。

（2）母嬰(ying)保健師：照顧處于(yu)待產期以及哺乳期的婦女和嬰(ying)兒。

（3）育(yu)嬰師：照顧護理三(san)個(ge)月以(yi)(yi)上三(san)歲以(yi)(yi)下的(de)嬰幼(you)兒。

2.服務重點的區別

（1）月嫂主要負責(ze)產后(hou)媽(ma)媽(ma)和新生(sheng)兒的(de)日常生(sheng)活護(hu)理。

（2）母(mu)嬰保健師的工作側重于保健方(fang)面，為準媽媽、新(xin)媽媽們以及嬰幼兒們提供(gong)生(sheng)活、衛生(sheng)、生(sheng)理等方(fang)面各(ge)項服務。在寶(bao)寶(bao)喂食(shi)、運(yun)動等方(fang)面皆(jie)會從保健益智的角(jiao)度出(chu)發(fa)，比如會建議給寶(bao)寶(bao)母(mu)乳喂養。

（3）育嬰師的工作(zuo)主要針(zhen)對大于(yu)3個月的(de)嬰幼(you)兒，負責(ze)寶寶的(de)生活照(zhao)料、身體護理和早期教育等方面。不同于母(mu)嬰保(bao)健師的(de)是，育嬰師不需要照(zhao)顧(gu)準媽(ma)媽(ma)或新媽(ma)媽(ma)們。

3.技(ji)能要求的區別

（1）月嫂需了解照顧(gu)新生兒和產后婦女的基(ji)本知識和技能(neng)，會采用一(yi)些(xie)傳(chuan)統的習慣。

（2）母嬰保健師需(xu)保證準媽媽、新媽媽以及寶(bao)寶(bao)的身心健康(kang)，要有一定的醫(yi)護技(ji)能，能夠為產婦(fu)提供孕期和產后的指導，促進(jin)寶(bao)寶(bao)運動、智力(li)開(kai)發等。

（3）育(yu)嬰(ying)師(shi)需要精通嬰(ying)幼兒(er)的(de)喂養、護理、教(jiao)育(yu)等生活和(he)教(jiao)學多方面(mian)知識。

4.是否承擔指導(dao)功(gong)能

育嬰師(shi)在工作中(zhong)需(xu)向客戶指導傳授正(zheng)確的育嬰方(fang)式，并(bing)且在這(zhe)過程中(zhong)糾(jiu)正(zheng)錯誤的育嬰觀念，而母嬰保(bao)健師(shi)除了(le)傳播(bo)理念，更要親身實踐指導。但月嫂無需(xu)承擔(dan)指導工作。

5.薪酬待遇的區別

通常情況(kuang)下，月嫂的(de)工資比(bi)不(bu)上母(mu)嬰保健(jian)師(shi)，且后者級別越(yue)高薪資差距也越(yue)大。而育嬰師(shi)的(de)待遇因地域的(de)不(bu)同而相差很(hen)大。