一、選擇育嬰師三大誤區

誤區一：年齡

很多家長都會認為年齡偏大的育嬰師要(yao)比年輕(qing)的(de)(de)育(yu)嬰師(shi)好(hao)，因(yin)為經驗比較(jiao)足，但(dan)是有一個(ge)問題要(yao)值得(de)關注(zhu)的(de)(de)是，孩子在月(yue)齡偏小(xiao)的(de)(de)時(shi)候心理教育(yu)是不(bu)可忽視(shi)的(de)(de)，年長(chang)者容易忽視(shi)這一部分。

誤區二：住家

現在許多(duo)家長覺(jue)得育嬰師住在家里可以(yi)更(geng)好的(de)(de)幫助照顧孩(hai)子(zi)，其(qi)實孩(hai)子(zi)的(de)(de)教育更(geng)多(duo)的(de)(de)是需要(yao)父母的(de)(de)陪(pei)伴，父母還(huan)是要(yao)盡可能多(duo)地(di)抽出時(shi)間(jian)來陪(pei)伴寶寶。

誤區三：學歷

家長都希望自己請的(de)育(yu)嬰(ying)師(shi)能夠(gou)是高(gao)學歷的(de)，覺得這樣(yang)給寶寶的(de)教育(yu)能夠(gou)更好。其實孩(hai)子在小的(de)時候(hou)，教育(yu)應從身(shen)邊事物(wu)及父母的(de)言(yan)行(xing)舉止(zhi)開始，對育(yu)嬰(ying)師(shi)來說，最重要的(de)還(huan)是他(ta)的(de)專業(ye)性(xing)，所以(yi)學歷高(gao)或(huo)低(di)并不是衡量一個育(yu)嬰(ying)師(shi)好壞的(de)標準。

該圖片由注冊用戶"旭日東升西山落"提供，版權聲明反饋

二、如何挑選合適的育嬰師

1、育嬰師的身體要健康

家政服(fu)務人員首先必須要(yao)有(you)健康的(de)身(shen)體，才能(neng)較好的(de)照顧孩子(zi)。如果其本身(shen)身(shen)體虛(xu)弱(ruo)，甚至有(you)傳染性疾(ji)病(bing)，那(nei)對孩子(zi)來說，都是非常危險的(de)。所以，選擇育兒嫂的(de)時(shi)候必須要(yao)先查(cha)看其健康證，決不能(neng)不當一回事。

2、育嬰師有良好的精神風貌

良好的精神風貌(mao)包(bao)括大(da)方得(de)體的言(yan)行，干凈利(li)索的外(wai)表，對自(zi)(zi)己的服務充滿自(zi)(zi)信，熱愛自(zi)(zi)己的職業，有較(jiao)好的教養，禮(li)貌(mao)待人(ren)等等方面(mian)。

3、育嬰師要有良好的個人素質

有責任感、讓人(ren)信賴，無論是她的(de)品行還是她的(de)職業技(ji)能。

4、有愛心，喜歡小孩子

一(yi)位優秀的(de)育嬰師(shi)一(yi)定要有一(yi)顆愛孩(hai)(hai)子的(de)心(xin)，對待每(mei)個客戶的(de)孩(hai)(hai)子都(dou)視如己出(chu)。像對待自己的(de)孩(hai)(hai)子一(yi)樣呵護(hu)這(zhe)個初(chu)為父母的(de)家庭的(de)每(mei)一(yi)個成(cheng)員，要讓他(ta)（她）們感(gan)到是自己的(de)親人在(zai)照顧(gu)自己。

5、有專業的服務水平

育嬰師要有(you)具有(you)專業技(ji)能，具備全(quan)面的科學育兒知(zhi)識，能對(dui)常見的問題做出準確判斷和妥善處(chu)理。

6、最好選擇成熟穩健的育嬰師

育(yu)嬰師不同于普通保姆，需要成熟穩重，大量的經(jing)驗(yan)積累。35-45歲是(shi)服務人(ren)員的最佳(jia)年齡，他們既有(you)豐富(fu)的經驗(yan)，又(you)年富(fu)力強，能夠承(cheng)擔繁重的護理工(gong)作。

三、育嬰師與相關職業的區別

1.服務對(dui)象的區別

（1）月(yue)嫂(sao)：照顧產褥期媽(ma)媽(ma)和新生兒。

（2）母嬰保健師：照顧(gu)處于待產期以(yi)及哺乳期的婦女和(he)嬰兒。

（3）育嬰師：照顧護理三個月(yue)以上三歲以下(xia)的嬰幼兒。

2.服(fu)務重點的(de)區(qu)別

（1）月嫂(sao)主要負責產(chan)后媽媽和(he)新生兒的日常生活護理。

（2）母嬰保健(jian)師的工作(zuo)側重(zhong)于保健(jian)方面(mian)，為準媽(ma)媽(ma)、新媽(ma)媽(ma)們以及嬰幼兒們提(ti)供(gong)生活(huo)、衛生、生理等(deng)方面(mian)各項服務。在寶寶喂食、運動等(deng)方面(mian)皆會從保健(jian)益(yi)智的角度出發，比如會建議給寶寶母乳喂養。

（3）育嬰師的工作主要(yao)針(zhen)對大(da)于3個月的(de)(de)嬰幼(you)兒，負責寶寶的(de)(de)生活照料、身(shen)體(ti)護(hu)理和早期教育等方(fang)面(mian)。不同(tong)于母嬰保健師的(de)(de)是，育嬰師不需要照顧(gu)準媽媽或新媽媽們。

3.技能(neng)要(yao)求的區別(bie)

（1）月嫂需了解(jie)照顧新(xin)生兒(er)和產后婦女的基本知識和技能，會采用一些傳統的習慣。

（2）母嬰保(bao)健師需保(bao)證準媽媽、新媽媽以(yi)及(ji)寶寶的(de)身(shen)心(xin)健康，要(yao)有一定的(de)醫護技能，能夠為(wei)產婦提供(gong)孕期和產后的(de)指導，促進寶寶運動、智力開發(fa)等。

（3）育(yu)(yu)嬰師需要(yao)精通(tong)嬰幼(you)兒的(de)喂養、護(hu)理、教育(yu)(yu)等(deng)生活和(he)教學多方(fang)面(mian)知識。

4.是否承擔指導功能

育(yu)嬰(ying)師(shi)(shi)在工(gong)作中(zhong)需向客戶(hu)指導(dao)(dao)傳授正確的(de)育(yu)嬰(ying)方(fang)式，并且(qie)在這(zhe)過程中(zhong)糾正錯誤的(de)育(yu)嬰(ying)觀念，而母嬰(ying)保健師(shi)(shi)除了傳播理(li)念，更要(yao)親身實(shi)踐指導(dao)(dao)。但月(yue)嫂(sao)無需承擔(dan)指導(dao)(dao)工(gong)作。

5.薪(xin)酬待遇的區別(bie)

通常情況下，月嫂的工資(zi)比(bi)不上母嬰保(bao)健(jian)師(shi)，且后者(zhe)級別越高薪(xin)資(zi)差距也越大(da)。而(er)育嬰師(shi)的待遇因(yin)地域的不同而(er)相差很大(da)。