【中(zhong)等(deng)收入群(qun)體(ti)】中(zhong)等(deng)收入群(qun)體(ti)有哪些 中(zhong)國中(zhong)等(deng)收入成員

中等收入衡量標準

物質財富

收入和財產：“收入中(zhong)等，寬裕有余”。

標志：在房有車，有一定的金融資(zi)產(chan)。中國社會的小(xiao)康生(sheng)活水平是中間階層的中國式表達

精神財富

職業(ye)(ye)聲望和自(zi)我認同：職業(ye)(ye)穩(wen)定(ding)性(xing)。

社(she)會評(ping)價：因資本(ben)經(jing)濟的(de)崛起，知(zhi)識分子、白領、專(zhuan)業人士常是中間階層(ceng)的(de)近義詞(ci)。

社會認同：因中間階層意味著一種人人和家庭的有尊嚴、可持續的生活形態，所以社會認同率高，社會大眾都想成為中間階層。說明一個社會在生活態度上的積極上進。中國至今城鄉居民的人均收入水平有很大提高，但是中等收入人群的比重并沒有明顯提高。因社會的收入差距不斷擴大，城鄉之間收入分配狀況沒有得到改善。并且低收入人群的收入增長低于平均增長速度，在收入差距擴大的情況下，低收入人群的比重會隨之增加。要使中等收入群體擴大必須使低收入群體的收入增長超過平均增長速度。

中低收入群體有哪些

從(cong)字面上(shang)理解，“中(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)(ru)(ru)者(zhe)(zhe)(zhe)”就是收(shou)入(ru)(ru)(ru)中(zhong)等(deng)的(de)人。換言之，從(cong)經濟地位、政(zheng)治地位和(he)社會文(wen)化地位上(shang)看(kan)，他們(men)均居(ju)于現階段社會的(de)中(zhong)間(jian)水平(ping)。根據財(cai)政(zheng)部有(you)(you)關專家的(de)分(fen)析，中(zhong)國城鎮人口戶（一般按3口之家計算(suan)）均稅(shui)前(qian)收(shou)入(ru)(ru)(ru)6萬-20萬元，就是中(zhong)國比(bi)較標準(zhun)的(de)“中(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)(ru)(ru)者(zhe)(zhe)(zhe)”。戶均收(shou)入(ru)(ru)(ru)6萬元是中(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)(ru)(ru)群體的(de)起(qi)點，這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)起(qi)點與2000元的(de)個(ge)(ge)人所(suo)得(de)稅(shui)起(qi)征(zheng)點是相吻合的(de)。因為計稅(shui)收(shou)入(ru)(ru)(ru)3000元前(qian)面有(you)(you)社會保險費(fei)用和(he)公積(ji)金費(fei)用的(de)適當費(fei)用扣除，大約人均500元，這(zhe)(zhe)樣實際起(qi)征(zheng)點是2500元，折合年薪就是30000元。3口之家兩(liang)人工作正好是6萬元。由(you)此看(kan)來，在中(zhong)國繳(jiao)納個(ge)(ge)人所(suo)得(de)稅(shui)者(zhe)(zhe)(zhe)都(dou)是中(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)(ru)(ru)者(zhe)(zhe)(zhe)。

2011年中等收(shou)入階層標準上升到(dao)8000--15000每月(yue)收(shou)入，達(da)到(dao)的人不多(duo)。

（1）科技企業家

在過去，我國科學技術人員待遇不高，科技人員的科技成果雖然提高了科技人員的知名度，形成了無形資產，但不能變現的無形資產，實際是無資產。無形資產要有形化，有形資產要證券化，證券資產要貨幣化，三化的提出，首先把科技人員的科技成果財富化了。比如說聯想總裁柳傳志，他把自己的技術，自己的管理投資到企業，所得到的股份資產已達到了市場價格的幾千萬。袁隆平的冠名權是250萬股(gu)，每一股(gu)上(shang)市40塊(kuai)錢(qian)，他利用他的科學技術來作為(wei)資本(ben)。隨著公司的發展、上市，他的資本(ben)就(jiu)可以變現，從證券(quan)資產變為(wei)貨幣資產。這(zhe)批人(ren)今后越(yue)來越(yue)多，他們的科技含量不斷增加，收入就(jiu)會越(yue)來越(yue)高。

（2）金融證券行業高級管理人員

金融證券行業是一個新型的行業，也是一個報酬比較高的行業，特別是一個比較快地與國際接軌的行業。這個接軌不僅是體制上接軌，而且報酬上也在接軌。這批人收入較高，有的人已經相當高了。現在金融證券界，年薪50萬(wan)以(yi)上的大有人在(zai)，年薪(xin)在(zai)100萬(wan)以上(shang)的也不是個別。這是金融證券界吸引大批高(gao)素質(zhi)人才的主要(yao)原(yuan)因，這些人高(gao)學歷、高(gao)素質(zhi)、高(gao)收(shou)入、高(gao)消(xiao)費。

（3）外資企業在中國的管理人員

隨著我(wo)國(guo)加入世貿組(zu)織，全球經濟一體化(hua)速度加快。外企進入中(zhong)國(guo)以后，實行管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)本(ben)土化(hua)，而不僅是(shi)(shi)一般(ban)職工本(ben)土化(hua)，而且高級管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)也會逐漸本(ben)土化(hua)。這樣以來(lai)，有一批(pi)(pi)人(ren)(ren)就成為進入外企的(de)高級管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)，或者叫新買辦。這批(pi)(pi)人(ren)(ren)，待遇是(shi)(shi)按(an)照國(guo)際標(biao)準(zhun)來(lai)發(fa)工資的(de)，但他享受(shou)中(zhong)國(guo)的(de)低(di)物(wu)價、拿高薪(xin)享受(shou)低(di)價的(de)服務(wu)。

（4）中介機構專業人才

隨(sui)著經濟全球化，中外之間的(de)(de)交流會普遍增多。比(bi)方說律師(shi)、會計師(shi)、評估師(shi)，這(zhe)些人既要為(wei)國(guo)內企(qi)業(ye)服務(wu)，也要為(wei)國(guo)外企(qi)業(ye)服務(wu)。外國(guo)的(de)(de)中介機構(gou)(gou)收(shou)費非常高。同樣，我國(guo)中介機構(gou)(gou)對外企(qi)收(shou)費也很(hen)高。雖然是(shi)以人民幣(bi)支付，計價是(shi)以美元計價。

（5）各行各業的專家，比如說醫生

因(yin)為有(you)些人到醫(yi)(yi)院去，寧可(ke)出高(gao)價(jia)請醫(yi)(yi)術(shu)(shu)高(gao)明的(de)專(zhuan)家診治。一個手術(shu)(shu)可(ke)能收幾萬，甚至一二十萬都可(ke)能；因(yin)為命是最要緊的(de)，一個擁有(you)巨資的(de)富(fu)翁是舍(she)得(de)用(yong)高(gao)價(jia)請醫(yi)(yi)術(shu)(shu)高(gao)明的(de)醫(yi)(yi)生的(de)。今后會有(you)一大批醫(yi)(yi)生也可(ke)能成為高(gao)收入(ru)者。

（6）國企高管和私企個體經營戶

國(guo)企(qi)本身就意味著是一份鐵飯碗工作，國(guo)企(qi)高(gao)管雖(sui)不如公司老板腰纏萬貫，但(dan)是和(he)普通大(da)眾相(xiang)比，那絕對(dui)是小康以上(shang)生(sheng)活(huo)水平。私(si)企(qi)個(ge)體經營戶雖(sui)然承擔著一定的風險，但(dan)是只(zhi)要本著誠實守信，公正(zheng)公平的經驗理念(nian)，相(xiang)比之下，也是高(gao)收入一族。