【中(zhong)等(deng)收(shou)入群體】中(zhong)等(deng)收(shou)入群體有哪些 中(zhong)國(guo)中(zhong)等(deng)收(shou)入成(cheng)員

中等收入衡量標準

物質財富

收入和財產：“收入中(zhong)等(deng)，寬裕有余”。

標志：在(zai)房(fang)有車，有一(yi)定的(de)金(jin)融(rong)資產(chan)。中國社會的(de)小康生活水平(ping)是中間階層的(de)中國式(shi)表達

精神財富

職(zhi)業聲望和自(zi)我認同：職(zhi)業穩定性。

社會評價(jia)：因資(zi)本經(jing)濟的崛(jue)起，知識分子、白領、專業人士常(chang)是中間階層的近義詞。

社會認同：因中間階層意味著一種人人和家庭的有尊嚴、可持續的生活形態，所以社會認同率高，社會大眾都想成為中間階層。說明一個社會在生活態度上的積極上進。中國至今城鄉居民的人均收入水平有很大提高，但是中等收入人群的比重并沒有明顯提高。因社會的收入差距不斷擴大，城鄉之間收入分配狀況沒有得到改善。并且低收入人群的收入增長低于平均增長速度，在收入差距擴大的情況下，低收入人群的比重會隨之增加。要使中等收入群體擴大必須使低收入群體的收入增長超過平均增長速度。

中低收入群體有哪些

從(cong)字面(mian)上理解，“中(zhong)等(deng)(deng)(deng)收(shou)(shou)入者”就(jiu)是收(shou)(shou)入中(zhong)等(deng)(deng)(deng)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)。換(huan)言(yan)之(zhi)，從(cong)經濟地(di)(di)位、政治地(di)(di)位和(he)社(she)會(hui)文(wen)化(hua)地(di)(di)位上看(kan)，他們均(jun)居于現階段社(she)會(hui)的(de)(de)中(zhong)間(jian)水(shui)平。根據財政部有關(guan)專家(jia)的(de)(de)分析，中(zhong)國(guo)(guo)城鎮人(ren)(ren)(ren)(ren)口(kou)戶（一般按3口(kou)之(zhi)家(jia)計算）均(jun)稅(shui)(shui)前收(shou)(shou)入6萬(wan)(wan)-20萬(wan)(wan)元(yuan)，就(jiu)是中(zhong)國(guo)(guo)比較(jiao)標準的(de)(de)“中(zhong)等(deng)(deng)(deng)收(shou)(shou)入者”。戶均(jun)收(shou)(shou)入6萬(wan)(wan)元(yuan)是中(zhong)等(deng)(deng)(deng)收(shou)(shou)入群體的(de)(de)起(qi)(qi)點(dian)，這(zhe)個起(qi)(qi)點(dian)與2000元(yuan)的(de)(de)個人(ren)(ren)(ren)(ren)所得稅(shui)(shui)起(qi)(qi)征點(dian)是相吻合的(de)(de)。因為計稅(shui)(shui)收(shou)(shou)入3000元(yuan)前面(mian)有社(she)會(hui)保險(xian)費(fei)用和(he)公積(ji)金費(fei)用的(de)(de)適當費(fei)用扣(kou)除，大(da)約人(ren)(ren)(ren)(ren)均(jun)500元(yuan)，這(zhe)樣實際起(qi)(qi)征點(dian)是2500元(yuan)，折合年薪就(jiu)是30000元(yuan)。3口(kou)之(zhi)家(jia)兩人(ren)(ren)(ren)(ren)工作正好是6萬(wan)(wan)元(yuan)。由此(ci)看(kan)來，在中(zhong)國(guo)(guo)繳(jiao)納個人(ren)(ren)(ren)(ren)所得稅(shui)(shui)者都是中(zhong)等(deng)(deng)(deng)收(shou)(shou)入者。

2011年中等收入(ru)階層標準上升到8000--15000每(mei)月收入(ru)，達(da)到的(de)人不(bu)多。

（1）科技企業家

在過去，我國科學技術人員待遇不高，科技人員的科技成果雖然提高了科技人員的知名度，形成了無形資產，但不能變現的無形資產，實際是無資產。無形資產要有形化，有形資產要證券化，證券資產要貨幣化，三化的提出，首先把科技人員的科技成果財富化了。比如說聯想總裁柳傳志，他把自己的技術，自己的管理投資到企業，所得到的股份資產已達到了市場價格的幾千萬。袁隆平的冠名權是250萬股，每一股上市40塊錢，他(ta)(ta)利用他(ta)(ta)的(de)(de)科學技術來作為(wei)資(zi)本。隨著(zhu)公司的(de)(de)發展(zhan)、上市，他(ta)(ta)的(de)(de)資(zi)本就可以(yi)變(bian)現，從證券資(zi)產變(bian)為(wei)貨幣資(zi)產。這批人今后(hou)越來越多，他(ta)(ta)們的(de)(de)科技含量不(bu)斷增加(jia)，收入就會越來越高。

（2）金融證券行業高級管理人員

金融證券行業是一個新型的行業，也是一個報酬比較高的行業，特別是一個比較快地與國際接軌的行業。這個接軌不僅是體制上接軌，而且報酬上也在接軌。這批人收入較高，有的人已經相當高了。現在金融證券界，年薪50萬以上的大有人在，年薪(xin)在100萬以上的(de)也不是(shi)個別。這(zhe)(zhe)是(shi)金融證券界吸引(yin)大批高(gao)素質(zhi)人(ren)(ren)才的(de)主要原(yuan)因，這(zhe)(zhe)些(xie)人(ren)(ren)高(gao)學(xue)歷、高(gao)素質(zhi)、高(gao)收(shou)入、高(gao)消費。

（3）外資企業在中國的管理人員

隨著我國(guo)加入世貿組織，全(quan)球經濟一體化(hua)(hua)速度加快。外企進入中國(guo)以(yi)后(hou)，實行管(guan)理(li)人(ren)(ren)員本(ben)土化(hua)(hua)，而(er)不僅是(shi)一般職工本(ben)土化(hua)(hua)，而(er)且高級管(guan)理(li)人(ren)(ren)員也會逐漸(jian)本(ben)土化(hua)(hua)。這樣以(yi)來(lai)，有一批(pi)人(ren)(ren)就成為進入外企的高級管(guan)理(li)人(ren)(ren)員，或者叫(jiao)新買辦。這批(pi)人(ren)(ren)，待遇是(shi)按(an)照(zhao)國(guo)際標準來(lai)發工資的，但他享(xiang)受中國(guo)的低(di)物價、拿高薪享(xiang)受低(di)價的服(fu)務(wu)。

（4）中介機構專業人才

隨著(zhu)經濟全球化，中(zhong)外之(zhi)間的交流會普遍增多。比方說律(lv)師(shi)、會計師(shi)、評估師(shi)，這些人(ren)既要(yao)(yao)為國(guo)內企(qi)業服務，也要(yao)(yao)為國(guo)外企(qi)業服務。外國(guo)的中(zhong)介機(ji)構收費(fei)非常高(gao)。同樣(yang)，我國(guo)中(zhong)介機(ji)構對(dui)外企(qi)收費(fei)也很高(gao)。雖然是(shi)以(yi)人(ren)民幣(bi)支付，計價是(shi)以(yi)美元計價。

（5）各行各業的專家，比如說醫生

因為(wei)有(you)些(xie)人(ren)到醫(yi)院去，寧可(ke)(ke)出高價(jia)請(qing)醫(yi)術高明的(de)專家診治(zhi)。一(yi)個(ge)手術可(ke)(ke)能收幾萬，甚至一(yi)二十萬都可(ke)(ke)能；因為(wei)命(ming)是最(zui)要緊的(de)，一(yi)個(ge)擁(yong)有(you)巨資(zi)的(de)富翁(weng)是舍(she)得用高價(jia)請(qing)醫(yi)術高明的(de)醫(yi)生的(de)。今后會有(you)一(yi)大批(pi)醫(yi)生也(ye)可(ke)(ke)能成(cheng)為(wei)高收入者。

（6）國企高管和私企個體經營戶

國企本身就(jiu)意味(wei)著是(shi)一份(fen)鐵飯碗工(gong)作，國企高管雖(sui)不如公司老板腰纏萬貫，但是(shi)和普通大(da)眾相(xiang)比，那絕對是(shi)小康以上生活水平(ping)。私企個體(ti)經營戶雖(sui)然(ran)承擔著一定的風險(xian)，但是(shi)只要本著誠實(shi)守信，公正(zheng)公平(ping)的經驗理(li)念(nian)，相(xiang)比之下，也(ye)是(shi)高收(shou)入一族。