【中(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)群(qun)體(ti)】中(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)群(qun)體(ti)有哪(na)些 中(zhong)國中(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)成(cheng)員

中等收入衡量標準

物質財富

收入和財產：“收(shou)入中等，寬裕有(you)余”。

標志(zhi)：在房有(you)車，有(you)一定的(de)金融(rong)資產。中國(guo)社(she)會的(de)小康生活水平是中間(jian)階層(ceng)的(de)中國(guo)式表達(da)

精神財富

職業(ye)聲望(wang)和自我認(ren)同：職業(ye)穩定性(xing)。

社(she)會評價：因資本經濟(ji)的(de)崛起(qi)，知識分子、白(bai)領、專業人士(shi)常是中間(jian)階層的(de)近義(yi)詞(ci)。

社會認同：因中間階層意味著一種人人和家庭的有尊嚴、可持續的生活形態，所以社會認同率高，社會大眾都想成為中間階層。說明一個社會在生活態度上的積極上進。中國至今城鄉居民的人均收入水平有很大提高，但是中等收入人群的比重并沒有明顯提高。因社會的收入差距不斷擴大，城鄉之間收入分配狀況沒有得到改善。并且低收入人群的收入增長低于平均增長速度，在收入差距擴大的情況下，低收入人群的比重會隨之增加。要使中等收入群體擴大必須使低收入群體的收入增長超過平均增長速度。

中低收入群體有哪些

從(cong)字面上理(li)解，“中(zhong)等(deng)(deng)收(shou)入(ru)者(zhe)”就(jiu)是(shi)(shi)收(shou)入(ru)中(zhong)等(deng)(deng)的(de)人(ren)。換言之(zhi)，從(cong)經(jing)濟地位(wei)、政(zheng)治(zhi)地位(wei)和(he)社會(hui)(hui)文化地位(wei)上看，他們均(jun)居(ju)于(yu)現(xian)階(jie)段社會(hui)(hui)的(de)中(zhong)間水(shui)平。根據(ju)財政(zheng)部有關專家(jia)(jia)的(de)分析，中(zhong)國城鎮人(ren)口(kou)戶（一般按3口(kou)之(zhi)家(jia)(jia)計算）均(jun)稅(shui)前收(shou)入(ru)6萬(wan)-20萬(wan)元(yuan)(yuan)，就(jiu)是(shi)(shi)中(zhong)國比較標(biao)準的(de)“中(zhong)等(deng)(deng)收(shou)入(ru)者(zhe)”。戶均(jun)收(shou)入(ru)6萬(wan)元(yuan)(yuan)是(shi)(shi)中(zhong)等(deng)(deng)收(shou)入(ru)群體的(de)起(qi)(qi)點(dian)(dian)，這個(ge)起(qi)(qi)點(dian)(dian)與2000元(yuan)(yuan)的(de)個(ge)人(ren)所得(de)稅(shui)起(qi)(qi)征點(dian)(dian)是(shi)(shi)相(xiang)吻合的(de)。因為計稅(shui)收(shou)入(ru)3000元(yuan)(yuan)前面有社會(hui)(hui)保險費(fei)用和(he)公(gong)積金(jin)費(fei)用的(de)適當費(fei)用扣除，大約人(ren)均(jun)500元(yuan)(yuan)，這樣實際起(qi)(qi)征點(dian)(dian)是(shi)(shi)2500元(yuan)(yuan)，折合年(nian)薪(xin)就(jiu)是(shi)(shi)30000元(yuan)(yuan)。3口(kou)之(zhi)家(jia)(jia)兩人(ren)工作正好是(shi)(shi)6萬(wan)元(yuan)(yuan)。由此看來，在中(zhong)國繳(jiao)納個(ge)人(ren)所得(de)稅(shui)者(zhe)都是(shi)(shi)中(zhong)等(deng)(deng)收(shou)入(ru)者(zhe)。

2011年中等收入階層標準上升(sheng)到(dao)8000--15000每月收入，達(da)到(dao)的人不多。

（1）科技企業家

在過去，我國科學技術人員待遇不高，科技人員的科技成果雖然提高了科技人員的知名度，形成了無形資產，但不能變現的無形資產，實際是無資產。無形資產要有形化，有形資產要證券化，證券資產要貨幣化，三化的提出，首先把科技人員的科技成果財富化了。比如說聯想總裁柳傳志，他把自己的技術，自己的管理投資到企業，所得到的股份資產已達到了市場價格的幾千萬。袁隆平的冠名權是250萬(wan)股，每(mei)一(yi)股上市(shi)40塊(kuai)錢，他利(li)用他的(de)(de)(de)科學技(ji)術來作(zuo)為(wei)資(zi)本。隨著公司的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)、上市，他的(de)(de)(de)資(zi)本就可以變(bian)現，從證券(quan)資(zi)產(chan)變(bian)為(wei)貨幣資(zi)產(chan)。這批(pi)人今后越來越多，他們的(de)(de)(de)科技(ji)含量不(bu)斷增加，收入就會越來越高。

（2）金融證券行業高級管理人員

金融證券行業是一個新型的行業，也是一個報酬比較高的行業，特別是一個比較快地與國際接軌的行業。這個接軌不僅是體制上接軌，而且報酬上也在接軌。這批人收入較高，有的人已經相當高了。現在金融證券界，年薪50萬(wan)以上(shang)的大(da)有人在，年薪在100萬(wan)以上的也不是(shi)個別。這是(shi)金融證券(quan)界吸引大(da)批高素(su)質人(ren)(ren)才的主要原因，這些人(ren)(ren)高學歷、高素(su)質、高收入(ru)、高消費(fei)。

（3）外資企業在中國的管理人員

隨著我國(guo)加入世貿組織，全球經(jing)濟一體化(hua)速度加快。外企(qi)進入中國(guo)以后(hou)，實行管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員本(ben)土化(hua)，而(er)不僅是一般職工本(ben)土化(hua)，而(er)且高級(ji)(ji)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員也會(hui)逐漸本(ben)土化(hua)。這樣(yang)以來，有一批人(ren)(ren)就成為進入外企(qi)的(de)高級(ji)(ji)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員，或者叫新買辦。這批人(ren)(ren)，待遇是按照國(guo)際標準來發(fa)工資的(de)，但他享(xiang)受中國(guo)的(de)低(di)物價、拿高薪享(xiang)受低(di)價的(de)服務。

（4）中介機構專業人才

隨著(zhu)經濟全球化，中(zhong)外(wai)之間(jian)的交流會(hui)普遍增多。比方說律(lv)師、會(hui)計(ji)師、評估師，這些人(ren)既要(yao)為國內企(qi)業(ye)服務，也要(yao)為國外(wai)企(qi)業(ye)服務。外(wai)國的中(zhong)介(jie)機構(gou)收費非常高(gao)。同(tong)樣，我國中(zhong)介(jie)機構(gou)對外(wai)企(qi)收費也很(hen)高(gao)。雖(sui)然是以人(ren)民幣支(zhi)付，計(ji)價是以美元計(ji)價。

（5）各行各業的專家，比如說醫生

因為(wei)有(you)(you)些(xie)人到醫(yi)(yi)院去(qu)，寧可出(chu)高(gao)(gao)價請醫(yi)(yi)術(shu)高(gao)(gao)明的(de)(de)專家診治。一(yi)個手(shou)術(shu)可能(neng)(neng)收幾萬(wan)，甚(shen)至一(yi)二十(shi)萬(wan)都可能(neng)(neng)；因為(wei)命是最要緊的(de)(de)，一(yi)個擁有(you)(you)巨(ju)資的(de)(de)富(fu)翁是舍得用高(gao)(gao)價請醫(yi)(yi)術(shu)高(gao)(gao)明的(de)(de)醫(yi)(yi)生的(de)(de)。今后(hou)會有(you)(you)一(yi)大批醫(yi)(yi)生也可能(neng)(neng)成為(wei)高(gao)(gao)收入者。

（6）國企高管和私企個體經營戶

國企(qi)本(ben)身(shen)就意味著是(shi)一(yi)份鐵(tie)飯碗工作，國企(qi)高(gao)管(guan)雖(sui)不如公(gong)司老板腰纏萬(wan)貫，但是(shi)和普通大眾相比，那(nei)絕對是(shi)小康以上生活水平。私企(qi)個體經營戶雖(sui)然承擔著一(yi)定的風(feng)險，但是(shi)只要本(ben)著誠實守(shou)信，公(gong)正公(gong)平的經驗理念，相比之下，也(ye)是(shi)高(gao)收入一(yi)族(zu)。