【中(zhong)等收入(ru)群(qun)體】中(zhong)等收入(ru)群(qun)體有哪些(xie) 中(zhong)國(guo)中(zhong)等收入(ru)成(cheng)員

中等收入衡量標準

物質財富

收入和財產：“收入中等，寬裕有(you)余”。

標志：在房有(you)車，有(you)一(yi)定的金融資(zi)產。中國(guo)社(she)會的小康生活水平是中間階(jie)層的中國(guo)式(shi)表達

精神財富

職業聲望和自我認同：職業穩定性。

社會評價：因資本(ben)經濟的崛起，知(zhi)識分子、白(bai)領(ling)、專(zhuan)業人士常是中間階層的近(jin)義詞。

社會認同：因中間階層意味著一種人人和家庭的有尊嚴、可持續的生活形態，所以社會認同率高，社會大眾都想成為中間階層。說明一個社會在生活態度上的積極上進。中國至今城鄉居民的人均收入水平有很大提高，但是中等收入人群的比重并沒有明顯提高。因社會的收入差距不斷擴大，城鄉之間收入分配狀況沒有得到改善。并且低收入人群的收入增長低于平均增長速度，在收入差距擴大的情況下，低收入人群的比重會隨之增加。要使中等收入群體擴大必須使低收入群體的收入增長超過平均增長速度。

中低收入群體有哪些

從(cong)字面上理解，“中(zhong)(zhong)(zhong)等收(shou)入(ru)(ru)(ru)者(zhe)(zhe)”就(jiu)是(shi)(shi)(shi)收(shou)入(ru)(ru)(ru)中(zhong)(zhong)(zhong)等的(de)人(ren)(ren)(ren)。換言之，從(cong)經濟地位、政治(zhi)地位和(he)社(she)會(hui)文(wen)化地位上看，他們均居于現(xian)階段(duan)社(she)會(hui)的(de)中(zhong)(zhong)(zhong)間水平。根據財政部有(you)關專家(jia)的(de)分析(xi)，中(zhong)(zhong)(zhong)國城鎮(zhen)人(ren)(ren)(ren)口(kou)戶（一般按3口(kou)之家(jia)計算）均稅(shui)(shui)前收(shou)入(ru)(ru)(ru)6萬-20萬元(yuan)(yuan)(yuan)，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)國比較標準的(de)“中(zhong)(zhong)(zhong)等收(shou)入(ru)(ru)(ru)者(zhe)(zhe)”。戶均收(shou)入(ru)(ru)(ru)6萬元(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)(shi)(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)等收(shou)入(ru)(ru)(ru)群體的(de)起(qi)(qi)點，這個(ge)起(qi)(qi)點與2000元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)個(ge)人(ren)(ren)(ren)所得稅(shui)(shui)起(qi)(qi)征點是(shi)(shi)(shi)相(xiang)吻(wen)合(he)的(de)。因為計稅(shui)(shui)收(shou)入(ru)(ru)(ru)3000元(yuan)(yuan)(yuan)前面有(you)社(she)會(hui)保(bao)險費(fei)(fei)用和(he)公積金費(fei)(fei)用的(de)適當(dang)費(fei)(fei)用扣除(chu)，大約人(ren)(ren)(ren)均500元(yuan)(yuan)(yuan)，這樣實(shi)際起(qi)(qi)征點是(shi)(shi)(shi)2500元(yuan)(yuan)(yuan)，折(zhe)合(he)年薪(xin)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)30000元(yuan)(yuan)(yuan)。3口(kou)之家(jia)兩人(ren)(ren)(ren)工作(zuo)正(zheng)好是(shi)(shi)(shi)6萬元(yuan)(yuan)(yuan)。由此看來，在中(zhong)(zhong)(zhong)國繳納個(ge)人(ren)(ren)(ren)所得稅(shui)(shui)者(zhe)(zhe)都是(shi)(shi)(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)等收(shou)入(ru)(ru)(ru)者(zhe)(zhe)。

2011年中(zhong)等收入(ru)階層標準上升到(dao)8000--15000每(mei)月收入(ru)，達到(dao)的人不多(duo)。

（1）科技企業家

在過去，我國科學技術人員待遇不高，科技人員的科技成果雖然提高了科技人員的知名度，形成了無形資產，但不能變現的無形資產，實際是無資產。無形資產要有形化，有形資產要證券化，證券資產要貨幣化，三化的提出，首先把科技人員的科技成果財富化了。比如說聯想總裁柳傳志，他把自己的技術，自己的管理投資到企業，所得到的股份資產已達到了市場價格的幾千萬。袁隆平的冠名權是250萬股，每一股上市40塊錢，他利用(yong)他的(de)(de)(de)科(ke)學(xue)技(ji)術來作為資(zi)本。隨著公司的(de)(de)(de)發展、上市，他的(de)(de)(de)資(zi)本就可以變(bian)現(xian)，從證券資(zi)產變(bian)為貨幣資(zi)產。這批(pi)人(ren)今(jin)后越來越多，他們的(de)(de)(de)科(ke)技(ji)含量不斷增加，收入就會越來越高。

（2）金融證券行業高級管理人員

金融證券行業是一個新型的行業，也是一個報酬比較高的行業，特別是一個比較快地與國際接軌的行業。這個接軌不僅是體制上接軌，而且報酬上也在接軌。這批人收入較高，有的人已經相當高了。現在金融證券界，年薪50萬以上的大有人在(zai)，年(nian)薪在(zai)100萬以上(shang)的也(ye)不是個別(bie)。這是金融(rong)證券界吸引大批高(gao)素質人才的主要(yao)原因，這些人高(gao)學歷、高(gao)素質、高(gao)收入、高(gao)消費。

（3）外資企業在中國的管理人員

隨(sui)著我國加入(ru)世貿組織，全球經濟一(yi)體化速度加快。外(wai)企進入(ru)中國以后，實行管理人員(yuan)本土化，而(er)不(bu)僅是一(yi)般職(zhi)工本土化，而(er)且高(gao)級(ji)管理人員(yuan)也會逐漸本土化。這樣以來(lai)，有一(yi)批人就成為進入(ru)外(wai)企的(de)(de)(de)高(gao)級(ji)管理人員(yuan)，或者叫新買辦。這批人，待遇是按照(zhao)國際標準來(lai)發工資的(de)(de)(de)，但他享受中國的(de)(de)(de)低物價(jia)、拿高(gao)薪(xin)享受低價(jia)的(de)(de)(de)服務。

（4）中介機構專業人才

隨(sui)著經濟(ji)全(quan)球化(hua)，中外(wai)之間的交流會(hui)普遍增多。比方說(shuo)律師(shi)、會(hui)計師(shi)、評估師(shi)，這(zhe)些人既(ji)要為國(guo)內企業服(fu)(fu)務，也要為國(guo)外(wai)企業服(fu)(fu)務。外(wai)國(guo)的中介機構(gou)收費(fei)非常高。同樣，我(wo)國(guo)中介機構(gou)對外(wai)企收費(fei)也很高。雖然是以(yi)人民幣支付(fu)，計價是以(yi)美元(yuan)計價。

（5）各行各業的專家，比如說醫生

因為(wei)有些人到醫院去，寧可出高(gao)價請(qing)(qing)醫術高(gao)明(ming)的(de)(de)專家診治。一(yi)(yi)個(ge)手(shou)術可能(neng)收幾萬(wan)，甚至一(yi)(yi)二十萬(wan)都可能(neng)；因為(wei)命是最要緊的(de)(de)，一(yi)(yi)個(ge)擁有巨(ju)資的(de)(de)富翁是舍得用高(gao)價請(qing)(qing)醫術高(gao)明(ming)的(de)(de)醫生(sheng)的(de)(de)。今后會(hui)有一(yi)(yi)大批醫生(sheng)也可能(neng)成(cheng)為(wei)高(gao)收入者。

（6）國企高管和私企個體經營戶

國(guo)企本身就意味著是一(yi)(yi)份(fen)鐵飯碗工作，國(guo)企高管雖不(bu)如公(gong)司老板腰纏萬貫，但是和(he)普通大眾相(xiang)比，那絕對是小康以上(shang)生活水平。私(si)企個體(ti)經(jing)營戶雖然(ran)承擔著一(yi)(yi)定的(de)風險，但是只要本著誠實守(shou)信，公(gong)正公(gong)平的(de)經(jing)驗理念，相(xiang)比之下，也是高收(shou)入一(yi)(yi)族。