芒果视频下载

網(wang)站分類(lei)
登錄 |    

技術員的崗位職責 技術員工資待遇

本文章由注冊用戶 焰麗的熱情 上傳提供 評論 發布 反饋 0
摘要:技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐后可以晉升為工程師。技術員的崗位職責有哪些?技術員工資待遇怎么樣?隨小編一起來看看吧。

技術員的崗位職責

一、技術員要求

技術員(yuan)(yuan)不僅(jin)是(shi)一名工(gong)程技術人員(yuan)(yuan),而且是(shi)一名基層管理(li)人員(yuan)(yuan)。承擔生產(chan)(chan)任(ren)(ren)(ren)務的下達上傳任(ren)(ren)(ren)務,不僅(jin)要保(bao)(bao)證產(chan)(chan)品的質量,而且要保(bao)(bao)證生產(chan)(chan)任(ren)(ren)(ren)務的按(an)時完成(cheng)。

1.具有(you)較(jiao)好的機械設計的技(ji)術基(ji)礎及熟(shu)練的使用(yong)相關軟件;

2.具(ju)有較強的(de)事業心、責(ze)任(ren)心;

3.具有(you)集體榮譽感、有(you)較強的團隊精神;

4.具(ju)有自覺的繼續工程學習和教育的能力;

5.具有一定(ding)的親和(he)力,能領會領導(dao)的意圖,能與職工很好地溝(gou)通;

6.具有一(yi)定的(de)領(ling)導能(neng)力(li)、分(fen)析能(neng)力(li)、判斷(duan)能(neng)力(li)。

二、技術員崗位職責

在總工程師的(de)領導(dao)下開展(zhan)工作(zuo);組(zu)織技術部有關(guan)人員,對各車間(jian)進行技術管理

1.全面負責(ze)公(gong)司技(ji)術(shu)工(gong)(gong)作的計劃(hua)和任(ren)務在車(che)間(jian)內部(bu)的組織(zhi)實施和公(gong)司技(ji)術(shu)管理有關制度和技(ji)術(shu)工(gong)(gong)藝標(biao)準在車(che)間(jian)內部(bu)的貫徹落實;

2.組織(zhi)技術(shu)部各(ge)專業,定期檢查各(ge)技術(shu)措施(shi)運作情(qing)況,及時提出(chu)技術(shu)改進方案(an);

3.負(fu)責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實;

4.參與制(zhi)定、修(xiu)訂(ding)并(bing)在車間內(nei)部指(zhi)導實施有關技術、工(gong)藝、安全操作(zuo)等方面的(de)規程和文件,并(bing)檢查其執行情況;

5.負責(ze)公(gong)司新(xin)技術引進和產品開(kai)發(fa)、改進等(deng)技術工作在車間內部(bu)的(de)組織(zhi)實施以(yi)促進公(gong)司產品的(de)技術創(chuang)新(xin);

6.按照公司質(zhi)量(liang)管理體系(xi)要求(qiu)做好技術文件的收發、歸檔工作;

7.積極(ji)參與有關(guan)產(chan)品的設計(ji)評(ping)審、審核各種生產(chan)技(ji)術方(fang)案和評(ping)審活動;

8.具體指(zhi)導、處理(li)、協調和(he)解決車間生產中出(chu)現的(de)技術(shu)問題、為車間各項工作(zuo)(zuo)提供(gong)技術(shu)支(zhi)持;9.做好車間技術(shu)有(you)關信(xin)息(xi)的(de)搜(sou)集(ji)、記(ji)錄(lu)和(he)反饋工作(zuo)(zuo);

10.參與(yu)不合格產品和質量事故的評審、參與(yu)產品的技術整改工作;

11.負責(ze)指導實施(shi)輕微和一(yi)般(ban)不合(he)格產品的(de)返工、返修工作,配(pei)合(he)生產部做好嚴(yan)重不合(he)格品的(de)技術分析和技術處理,組織(zhi)各專業人員(yuan),組織(zhi)制定搶修、檢修等(deng)技術方案及計劃;

12.抓好車間(jian)技(ji)術隊伍建設,做好操作(zuo)(zuo)人員(yuan)的技(ji)術培訓和提高工作(zuo)(zuo)效率;

13.協(xie)助生(sheng)產(chan)車間搞好生(sheng)產(chan)技術(shu)管理(li);

14.做好領導安排其它(ta)技術相關工作。

技術員工資待遇

該圖片由注冊用戶"焰麗的熱情"提供,版權聲明反饋

標簽: 中等收入 工資
網站提醒和聲明
本(ben)站為注(zhu)冊(ce)用(yong)戶(hu)提供信息(xi)存儲空間(jian)(jian)服務(wu),非“MAIGOO編輯上傳(chuan)提供”的(de)文(wen)章/文(wen)字均是注(zhu)冊(ce)用(yong)戶(hu)自(zi)主發(fa)布(bu)上傳(chuan),不代(dai)表(biao)本(ben)站觀點,更不表(biao)示本(ben)站支(zhi)持購買和交(jiao)易,本(ben)站對網頁(ye)中內(nei)容的(de)合(he)法性(xing)、準(zhun)確性(xing)、真(zhen)實(shi)性(xing)、適用(yong)性(xing)、安全(quan)性(xing)等概(gai)不負責。版權歸原作(zuo)者所(suo)有,如有侵權、虛假信息(xi)、錯誤信息(xi)或任何問(wen)題,請(qing)及(ji)時(shi)聯系(xi)我們(men)(men),我們(men)(men)將在第一時(shi)間(jian)(jian)刪除或更正。 申請刪除>> 糾錯>> 投訴侵權>>
提(ti)交說(shuo)明: 快速提交發布>> 查看提交幫助>> 注冊登錄>>
發表評論
您還未登錄,依《網絡安全法》相關要求,請您登錄賬戶后再提交發布信息。點擊登錄>>如您還未注冊,可,感謝您的理解及支持!
最新評論
暫無評論
頁面相關分類
熱門模塊
已有3844131個品牌入駐 更新517844個招商信息 已發布1577123個代理需求 已有1319836條品牌點贊