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技術員的崗位職責 技術員工資待遇

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摘要:技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐后可以晉升為工程師。技術員的崗位職責有哪些?技術員工資待遇怎么樣?隨小編一起來看看吧。

技術員的崗位職責

一、技術員要求

技(ji)術(shu)員不僅(jin)是一名(ming)工程技(ji)術(shu)人員,而且是一名(ming)基層管理(li)人員。承(cheng)擔(dan)生產(chan)任務(wu)的(de)下達上傳任務(wu),不僅(jin)要(yao)保(bao)證產(chan)品的(de)質(zhi)量,而且要(yao)保(bao)證生產(chan)任務(wu)的(de)按時完成。

1.具有較好的機械設計的技術基礎(chu)及熟練的使(shi)用相關軟(ruan)件;

2.具有較強的事業(ye)心(xin)、責任心(xin);

3.具有集(ji)體榮(rong)譽感、有較(jiao)強的團隊精神;

4.具有自覺的繼續工程學習和教(jiao)育的能力(li);

5.具(ju)有一定(ding)的親和力,能(neng)領會領導的意(yi)圖,能(neng)與(yu)職(zhi)工(gong)很好地(di)溝通;

6.具有(you)一定(ding)的領導能(neng)(neng)力(li)(li)、分析能(neng)(neng)力(li)(li)、判(pan)斷(duan)能(neng)(neng)力(li)(li)。

二、技術員崗位職責

在總(zong)工程師的領導下(xia)開展工作;組(zu)織技(ji)術部有關(guan)人員,對各車間進(jin)行技(ji)術管(guan)理

1.全(quan)面負(fu)責公司技術(shu)工作的(de)計劃和(he)任務在(zai)車間(jian)內(nei)部(bu)的(de)組織(zhi)實施(shi)和(he)公司技術(shu)管理有關制度和(he)技術(shu)工藝標準(zhun)在(zai)車間(jian)內(nei)部(bu)的(de)貫徹落實;

2.組織(zhi)技術(shu)(shu)部各專業,定(ding)期檢查各技術(shu)(shu)措施運作情況,及(ji)時(shi)提出技術(shu)(shu)改(gai)進方案;

3.負責車間工藝紀律(lv)執(zhi)行情況的(de)日常(chang)檢查和整改(gai)落(luo)實;

4.參與制定(ding)、修訂并在車間(jian)內部指導(dao)實施有關技術、工藝、安全操(cao)作等方面的規程和(he)文件(jian),并檢查其執行情況;

5.負責(ze)公司新技術引進和產品開(kai)發、改進等技術工作在車間內部(bu)的組織實施以促進公司產品的技術創新;

6.按(an)照公司質量管理體系要求做好技術文件(jian)的收(shou)發、歸(gui)檔工作(zuo);

7.積極(ji)參與有關(guan)產(chan)品的(de)設計評審(shen)、審(shen)核各種(zhong)生產(chan)技術方(fang)案和評審(shen)活動;

8.具體(ti)指導、處理、協調和(he)解決車(che)間生產中出現的技術問題、為車(che)間各項工作提(ti)供技術支持(chi);9.做好車(che)間技術有關(guan)信息(xi)的搜集、記錄和(he)反(fan)饋工作;

10.參(can)與(yu)不合格(ge)產品(pin)和質量事故的評審(shen)、參(can)與(yu)產品(pin)的技術整改(gai)工作;

11.負責指導實施輕微和一般不(bu)合(he)格產(chan)品(pin)的(de)返工(gong)、返修工(gong)作,配合(he)生產(chan)部做(zuo)好嚴重(zhong)不(bu)合(he)格品(pin)的(de)技術(shu)(shu)分析和技術(shu)(shu)處理,組(zu)織各專業(ye)人員,組(zu)織制(zhi)定搶修、檢修等(deng)技術(shu)(shu)方案(an)及計劃;

12.抓(zhua)好車間技(ji)術(shu)隊伍建(jian)設,做好操作(zuo)人員(yuan)的技(ji)術(shu)培訓和(he)提高工作(zuo)效率(lv);

13.協(xie)助生產車間(jian)搞(gao)好生產技術管理;

14.做好領導安(an)排(pai)其它(ta)技術相關(guan)工作。

技術員工資待遇

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