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技術員的崗位職責 技術員工資待遇

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摘要:技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐后可以晉升為工程師。技術員的崗位職責有哪些?技術員工資待遇怎么樣?隨小編一起來看看吧。

技術員的崗位職責

一、技術員要求

技(ji)(ji)術員不僅(jin)是一名(ming)工程技(ji)(ji)術人員,而且是一名(ming)基(ji)層管(guan)理人員。承擔生產任(ren)務的下達上傳(chuan)任(ren)務,不僅(jin)要保證產品的質量(liang),而且要保證生產任(ren)務的按(an)時完成(cheng)。

1.具有較好的機(ji)械(xie)設計(ji)的技術基礎及熟練的使用相關(guan)軟件(jian);

2.具(ju)有較強(qiang)的事業心(xin)、責任心(xin);

3.具有集體(ti)榮譽(yu)感、有較強(qiang)的團隊(dui)精(jing)神;

4.具有(you)自覺的(de)繼續工程學習和教(jiao)育的(de)能(neng)力;

5.具(ju)有一定的親和力,能領會領導的意圖(tu),能與職工很好地溝(gou)通;

6.具(ju)有(you)一定(ding)的領導能(neng)力(li)、分(fen)析(xi)能(neng)力(li)、判(pan)斷(duan)能(neng)力(li)。

二、技術員崗位職責

在總工程師的領導下開(kai)展工作;組織技術部有關(guan)人(ren)員,對各(ge)車(che)間進行技術管理

1.全面(mian)負(fu)責公司技術(shu)工作(zuo)的計劃(hua)和任務在(zai)車間(jian)(jian)內部(bu)的組織實施和公司技術(shu)管理有關(guan)制度和技術(shu)工藝(yi)標準(zhun)在(zai)車間(jian)(jian)內部(bu)的貫徹落實;

2.組(zu)織技術(shu)部各專業,定期檢(jian)查各技術(shu)措施(shi)運(yun)作情況(kuang),及(ji)時提出技術(shu)改進方案;

3.負責車間工藝紀律執行情況的日常檢(jian)查和整(zheng)改落實;

4.參(can)與制定、修(xiu)訂并(bing)(bing)在車間內部(bu)指導(dao)實(shi)施有關技術、工(gong)藝、安全操作等方面的規程和文件,并(bing)(bing)檢查其執行情況;

5.負責(ze)公司新技(ji)(ji)術(shu)(shu)引(yin)進和產品開(kai)發、改進等技(ji)(ji)術(shu)(shu)工作(zuo)在車間內部的(de)組織實施(shi)以(yi)促進公司產品的(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)創新;

6.按(an)照公司質量管理體系要求做好技術文件(jian)的(de)收發、歸檔工(gong)作;

7.積極參與(yu)有(you)關產品的設計評審(shen)、審(shen)核各種生產技術方案和評審(shen)活(huo)動;

8.具(ju)體指導(dao)、處理、協調和解決車(che)(che)間(jian)(jian)生(sheng)產(chan)中出現的技(ji)(ji)術問題、為(wei)車(che)(che)間(jian)(jian)各項工(gong)作提供技(ji)(ji)術支持;9.做好(hao)車(che)(che)間(jian)(jian)技(ji)(ji)術有(you)關信息(xi)的搜集、記(ji)錄和反饋(kui)工(gong)作;

10.參(can)與(yu)不(bu)合格(ge)產(chan)品(pin)和(he)質量事(shi)故的(de)評審、參(can)與(yu)產(chan)品(pin)的(de)技(ji)術整改工作;

11.負責指導(dao)實施(shi)輕微和一(yi)般(ban)不(bu)合格產品(pin)的(de)返(fan)(fan)工、返(fan)(fan)修(xiu)(xiu)工作,配合生(sheng)產部做好嚴重(zhong)不(bu)合格品(pin)的(de)技術(shu)分(fen)析和技術(shu)處(chu)理,組織各專業(ye)人(ren)員(yuan),組織制定搶修(xiu)(xiu)、檢修(xiu)(xiu)等技術(shu)方案(an)及計劃;

12.抓好車間技術隊伍建設,做好操(cao)作人員的技術培訓和提高工(gong)作效率;

13.協(xie)助生產車間搞好生產技術管理;

14.做(zuo)好領導安(an)排其它(ta)技術相關工作。

技術員工資待遇

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標簽: 中等收入 工資
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