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技術員的崗位職責 技術員工資待遇

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摘要:技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐后可以晉升為工程師。技術員的崗位職責有哪些?技術員工資待遇怎么樣?隨小編一起來看看吧。

技術員的崗位職責

一、技術員要求

技(ji)術員不僅(jin)是(shi)(shi)一名(ming)工程技(ji)術人(ren)員,而且(qie)是(shi)(shi)一名(ming)基層管理人(ren)員。承擔(dan)生產任(ren)務的(de)(de)(de)下達上傳任(ren)務,不僅(jin)要保證產品的(de)(de)(de)質(zhi)量,而且(qie)要保證生產任(ren)務的(de)(de)(de)按時完(wan)成。

1.具有較好(hao)的機械設計的技術基(ji)礎及熟練的使用相(xiang)關軟(ruan)件;

2.具有(you)較(jiao)強的事業心、責任心;

3.具有(you)集體榮譽感、有(you)較強的(de)團隊精神;

4.具有自覺的繼續工程學習和(he)教育(yu)的能力;

5.具有一(yi)定的親和力(li),能領會(hui)領導的意圖,能與職工(gong)很好(hao)地(di)溝通;

6.具有一定(ding)的(de)領(ling)導(dao)能力、分(fen)析能力、判斷能力。

二、技術員崗位職責

在總工程師的領(ling)導下開展工作;組(zu)織技(ji)術部(bu)有關人員,對各(ge)車(che)間(jian)進行(xing)技(ji)術管理

1.全面負責公司(si)技術(shu)工作的計劃和(he)任務(wu)在車(che)間內(nei)部(bu)的組織(zhi)實(shi)(shi)施和(he)公司(si)技術(shu)管(guan)理(li)有(you)關制度和(he)技術(shu)工藝標準(zhun)在車(che)間內(nei)部(bu)的貫徹落實(shi)(shi);

2.組織技(ji)術(shu)部各(ge)專(zhuan)業(ye),定(ding)期檢查各(ge)技(ji)術(shu)措施運作情況,及時提出技(ji)術(shu)改進方案;

3.負(fu)責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和(he)整改落(luo)實;

4.參與制(zhi)定、修訂(ding)并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安(an)全操作(zuo)等方面的規(gui)程和文件,并檢查(cha)其執行情況;

5.負責公司新技術(shu)引進和(he)產品開發(fa)、改進等技術(shu)工作(zuo)在車間(jian)內(nei)部(bu)的組織實施以促進公司產品的技術(shu)創新;

6.按照公司質量(liang)管理(li)體(ti)系要求做好技術文件的收發(fa)、歸(gui)檔工(gong)作;

7.積極參與有關產品的設計評(ping)(ping)審(shen)、審(shen)核各種(zhong)生產技(ji)術方案和評(ping)(ping)審(shen)活動;

8.具(ju)體指導(dao)、處理(li)、協調和解決車(che)間(jian)生產中出現(xian)的技術問題、為(wei)車(che)間(jian)各項(xiang)工作提供技術支持;9.做好車(che)間(jian)技術有(you)關信息(xi)的搜集、記(ji)錄和反饋(kui)工作;

10.參與不合(he)格產品和(he)質量事故(gu)的評(ping)審、參與產品的技術(shu)整改工作;

11.負責指(zhi)導實(shi)施輕(qing)微和(he)一般不(bu)合(he)格產品(pin)的(de)返工(gong)、返修工(gong)作,配合(he)生產部做(zuo)好嚴重不(bu)合(he)格品(pin)的(de)技術(shu)分析和(he)技術(shu)處理,組織(zhi)各(ge)專業人(ren)員,組織(zhi)制定搶修、檢修等技術(shu)方案及計劃(hua);

12.抓好(hao)車間技術隊伍建設,做好(hao)操(cao)作人員的技術培(pei)訓和(he)提高(gao)工作效率;

13.協助生(sheng)產(chan)車間(jian)搞好生(sheng)產(chan)技術管理;

14.做好(hao)領導安(an)排其它技術相關工作。

技術員工資待遇

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