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技術員的崗位職責 技術員工資待遇

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摘要:技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐后可以晉升為工程師。技術員的崗位職責有哪些?技術員工資待遇怎么樣?隨小編一起來看看吧。

技術員的崗位職責

一、技術員要求

技術員(yuan)不(bu)僅(jin)是(shi)(shi)一名工程技術人員(yuan),而且是(shi)(shi)一名基層管(guan)理人員(yuan)。承擔生產任務的(de)下達上傳任務,不(bu)僅(jin)要保(bao)證(zheng)產品的(de)質量,而且要保(bao)證(zheng)生產任務的(de)按時完成。

1.具有較好的機械設計的技術基礎及熟練的使用(yong)相關軟件;

2.具有(you)較強的事業心(xin)、責任心(xin);

3.具有集體榮(rong)譽感、有較(jiao)強的團(tuan)隊(dui)精神;

4.具有(you)自覺的繼續工程(cheng)學習和教育的能(neng)力;

5.具有一(yi)定的(de)(de)親和力,能領會領導(dao)的(de)(de)意圖,能與職工很(hen)好地溝(gou)通(tong);

6.具有一定的領導能力、分析能力、判斷能力。

二、技術員崗位職責

在總工程師的領(ling)導下(xia)開展(zhan)工作;組織技(ji)術(shu)(shu)部有關人(ren)員,對各車間進行技(ji)術(shu)(shu)管理

1.全面(mian)負責公司技術(shu)工作的(de)計(ji)劃和(he)任務在(zai)車間內部(bu)的(de)組織(zhi)實施(shi)和(he)公司技術(shu)管理有關制度(du)和(he)技術(shu)工藝標準在(zai)車間內部(bu)的(de)貫徹(che)落實;

2.組織技術(shu)部(bu)各專(zhuan)業(ye),定(ding)期檢查各技術(shu)措施運作情況,及時提出技術(shu)改進(jin)方案;

3.負(fu)責車間工藝紀律執(zhi)行情(qing)況的日常檢查和整改落(luo)實;

4.參與制定、修訂并在(zai)車(che)間(jian)內(nei)部指導實(shi)施有關技(ji)術、工藝、安全操作等(deng)方面的規程(cheng)和文件,并檢查其執行情(qing)況(kuang);

5.負(fu)責(ze)公司新技術引進(jin)(jin)和產品開(kai)發、改(gai)進(jin)(jin)等(deng)技術工(gong)作在車(che)間內(nei)部的組織(zhi)實施以促進(jin)(jin)公司產品的技術創新;

6.按照公司質量管理體系要求做好技術文件(jian)的(de)收發、歸檔工作;

7.積極(ji)參與有(you)關產(chan)品的設計評(ping)審(shen)、審(shen)核各種生產(chan)技術方案和評(ping)審(shen)活動(dong);

8.具(ju)體指導、處理(li)、協調和(he)解決車間(jian)生產(chan)中出現的(de)技(ji)(ji)術問題、為(wei)車間(jian)各(ge)項(xiang)工作提供(gong)技(ji)(ji)術支持;9.做好(hao)車間(jian)技(ji)(ji)術有(you)關(guan)信息(xi)的(de)搜集、記錄和(he)反饋工作;

10.參與(yu)不合(he)格產(chan)品和質量事故(gu)的評審、參與(yu)產(chan)品的技(ji)術整改工作;

11.負責指導(dao)實施輕微(wei)和一(yi)般(ban)不合格產(chan)品的返(fan)工、返(fan)修(xiu)(xiu)工作,配合生產(chan)部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處(chu)理,組(zu)織各專業人員,組(zu)織制定(ding)搶修(xiu)(xiu)、檢修(xiu)(xiu)等技術方案及(ji)計劃;

12.抓(zhua)好車間技(ji)術隊伍(wu)建設(she),做好操作人員(yuan)的技(ji)術培(pei)訓和提(ti)高工作效率;

13.協助生(sheng)產車間搞好(hao)生(sheng)產技術(shu)管理;

14.做好領導安排其它技術相關工作(zuo)。

技術員工資待遇

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