【工作(zuo)服(fu)(fu)】工作(zuo)服(fu)(fu)管理制(zhi)度 企業工作(zuo)服(fu)(fu)管理規定(ding)

工作服管理制度

一、公司工作服的數(shu)量由生(sheng)產部根據(ju)現有員(yuan)工數(shu)量并加20-30%（供(gong)新(xin)員(yuan)工備用(yong)）上(shang)報(bao)財務或公(gong)司其它相(xiang)關部門負責(ze)采購；

二、本公(gong)司廠(chang)服(fu)有(you)冬裝、夏裝兩(liang)種（均為上衣），冬裝50元/件，夏裝30元/件，如有(you)更改，另行通知(zhi).

三(san)、廠服分特大(da)號(hao)(hao)，大(da)號(hao)(hao)，中號(hao)(hao)，小號(hao)(hao)四種。任何(he)人不得更改廠服款式，顏色(se)等。

四、發放標準：

4.1、公司正式(shi)員(yuan)工(gong)每(mei)人(ren)每(mei)年發放(fang)冬裝兩件(jian)，夏(xia)裝兩件(jian)；

4.2、新員工辦理完入廠手續一星期后才可領取廠服（臨(lin)時工均不(bu)發服裝(zhuang)）根(gen)據季節領(ling)取冬裝(zhuang)或者夏裝(zhuang)；

五、廠服領用(yong)程序：

5.1、工作服(fu)發放須根據生產部備案名單，由(you)職工本(ben)人(ren)簽字領用；新員(yuan)工須有部門領導及分管副總簽字方可(ke)領用；

5.2、工(gong)作服(fu)(fu)的(de)使(shi)用(yong)期限(xian)(xian)(xian)： 夏裝廠(chang)服(fu)(fu)使(shi)用(yong)期限(xian)(xian)(xian)為(wei)半(ban)年，冬裝廠(chang)服(fu)(fu)使(shi)用(yong)期限(xian)(xian)(xian)為(wei)一年；按員(yuan)工(gong)領用(yong)之日(ri)起算。如(ru)在(zai)廠(chang)服(fu)(fu)使(shi)用(yong)期限(xian)(xian)(xian)內，如(ru)屬人為(wei)破損或丟失(shi)需填(tian)寫《廠(chang)服(fu)(fu)補領申請(qing)單(dan)(dan)》呈部(bu)門主管核(he)準后，并(bing)照公告價自行補買(mai)（費用(yong)在(zai)當月工(gong)資中扣(kou)除(chu)）。如(ru)因公破損可(ke)填(tian)寫《廠(chang)服(fu)(fu)補領申請(qing)單(dan)(dan)》，由(you)部(bu)門主管核(he)準后補領廠(chang)服(fu)(fu)。

5.3、如有員工辭職(zhi)、離職(zhi)，可根據下(xia)列情況處理(li)工裝費用：

A、工(gong)作(zuo)服發(fa)放(fang)之日滿六個月，員(yuan)工(gong)離(li)職(zhi)，可帶(dai)走(zou)工(gong)作(zuo)服，不扣除費用；

B、工作(zuo)服發放(fang)之日(ri)滿三個(ge)月(yue)不(bu)滿六個(ge)月(yue)，員(yuan)工離(li)職，可帶走工作(zuo)服，扣除30%費(fei)用；

C、工作服發放之日一個月(yue)不滿(man)三個月(yue)，員工離(li)職，可帶走工作服，扣除50%費(fei)用；

D、工(gong)作(zuo)服發放之日不滿(man)一個月，員(yuan)工(gong)離(li)職，可帶走工(gong)作(zuo)服，扣除(chu)100%費用。

六(liu)、員工著裝規定

6．1、工作服(fu)換季: 夏裝:5月1日(ri)至9月31日(ri) 冬裝:10月1日(ri)至次年4月30日(ri)

6．2、穿(chuan)(chuan)廠(chang)(chang)服即代(dai)表本公(gong)司形(xing)象(xiang)，必須(xu)保持整(zheng)潔，不得(de)遺失若損(sun)壞，上班時間必須(xu)穿(chuan)(chuan)著(zhu)廠(chang)(chang)服，假日可(ke)以不穿(chuan)(chuan)， (辦公(gong)室人員、業務、銷售、采(cai)購及(ji)出差(cha)人員可(ke)免(mian)于(yu)上述規定)

6．3、為方(fang)便(bian)工作(zuo)，廠服可以穿出廠外。

6．4、不按公(gong)司規(gui)定(ding)著(zhu)裝(zhuang)者，發現一次罰款10元，自當月工資(zi)中扣除。

本(ben)規定自(zi)下發之日起施行。 本(ben)規定由企管科負(fu)責(ze)(ze)解釋及修改，由生產部負(fu)責(ze)(ze)安排(pai)檢查與考核(he)。