如何判斷你是否適合學商科
1、是否喜(xi)歡團隊合作:團隊合作是為達到既(ji)定目標(biao),所顯現出來的自愿合作和協同(tong)努(nu)力的精神。
2、是否具備領導潛質:商(shang)學院的培(pei)養目標(biao)通常都包括“致力于培(pei)養商(shang)業(ye)領袖(xiu)”。要成為一個優秀的管理(li)者、商(shang)業(ye)領袖(xiu),優秀的領導力必不可少。
3、是否(fou)善于與數(shu)(shu)字打交道(dao):商科涵蓋范圍廣、涉及專業(ye)多,且大(da)部分專業(ye)都(dou)會涉及數(shu)(shu)學,尤以金(jin)融、會計為甚。像博科尼(ni)管理學院企業(ye)金(jin)融學碩士(MCF)課程設置中就包含(han)統(tong)計學與計量方法、財務會計、金(jin)融建模等課程,對數(shu)(shu)學要求(qiu)比較高。
4、是否敢于挑戰與創新(xin):當今(jin)的(de)商業環(huan)境日新(xin)月異,管理者需及時應(ying)對各(ge)種(zhong)出現的(de)新(xin)情況、新(xin)問題,按部就班、循規蹈矩則很容易被(bei)市場淘汰。喜歡挑戰、勇于創新(xin),這些素質恰好也是商科學生不可(ke)或缺(que)的(de)。
商學院有哪些專業
1、工商管理專業
工(gong)(gong)商(shang)管(guan)理(li)(li)是研究工(gong)(gong)商(shang)企(qi)(qi)業(ye)經濟(ji)(ji)管(guan)理(li)(li)基(ji)本(ben)理(li)(li)論(lun)和一般(ban)方(fang)法(fa)的(de)學科,主要包括企(qi)(qi)業(ye)的(de)經營(ying)戰略(lve)制定和內部(bu)行為管(guan)理(li)(li)兩個方(fang)面。工(gong)(gong)商(shang)管(guan)理(li)(li)專(zhuan)業(ye)的(de)應用(yong)性很強,它(ta)的(de)目標是依(yi)據管(guan)理(li)(li)學、經濟(ji)(ji)學的(de)基(ji)本(ben)理(li)(li)論(lun),通過運用(yong)現(xian)代管(guan)理(li)(li)的(de)方(fang)法(fa)和手段來(lai)進(jin)行有(you)效的(de)企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)和經營(ying)決策,保證企(qi)(qi)業(ye)的(de)生存和發展。
2、會計學
會計(ji)學(xue)(xue)(xue)是以(yi)研究(jiu)財務活(huo)動和(he)(he)成本(ben)資料的(de)收集、分類、綜合(he)、分析和(he)(he)解(jie)釋的(de)基礎上形成協助(zhu)決策的(de)信息系統,以(yi)有效地管理經濟的(de)一門應(ying)用學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke),可以(yi)說它(ta)是社會學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)的(de)組成部分,也是一門重(zhong)要的(de)管理學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)。會計(ji)學(xue)(xue)(xue)的(de)研究(jiu)對象是資金的(de)運動。
3、財務管理專業
財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)是(shi)(shi)在一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)整體(ti)目標下,關(guan)于資(zi)(zi)產的(de)(de)(de)購(gou)置(投資(zi)(zi)),資(zi)(zi)本的(de)(de)(de)融通(籌資(zi)(zi))和(he)經(jing)營(ying)中現金流量(營(ying)運資(zi)(zi)金),以及利潤分(fen)配的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)。財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)是(shi)(shi)企業管(guan)(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個組成部(bu)分(fen),它是(shi)(shi)根據財(cai)(cai)(cai)(cai)經(jing)法規(gui)制度,按照(zhao)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)原(yuan)則,組織企業財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)活動(dong),處(chu)理(li)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)關(guan)系的(de)(de)(de)一(yi)(yi)項經(jing)濟(ji)管(guan)(guan)(guan)理(li)工作。簡(jian)單的(de)(de)(de)說,財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)是(shi)(shi)組織企業財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)活動(dong),處(chu)理(li)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)關(guan)系的(de)(de)(de)一(yi)(yi)項經(jing)濟(ji)管(guan)(guan)(guan)理(li)工作。
4、電子商務專業
電(dian)子商(shang)務(wu)通常是指在全球各地廣(guang)泛的(de)商(shang)業貿(mao)(mao)易活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)中,在因特網開放的(de)網絡環境(jing)下,基于(yu)瀏覽(lan)器/服務(wu)器應用方(fang)式,買賣雙(shuang)方(fang)不(bu)謀面地進(jin)行各種(zhong)商(shang)貿(mao)(mao)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong),實現消費(fei)者的(de)網上(shang)購物、商(shang)戶(hu)之(zhi)間的(de)網上(shang)交易和在線電(dian)子支付(fu)以及各種(zhong)商(shang)務(wu)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)、交易活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)、金融活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)和相關(guan)的(de)綜合(he)服務(wu)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)一種(zhong)新型(xing)的(de)商(shang)業運(yun)營(ying)模式。各國政府、學者、企(qi)業界人士根據自己所(suo)處的(de)地位和對電(dian)子商(shang)務(wu)參與(yu)的(de)角(jiao)度和程度的(de)不(bu)同,給(gei)出了許(xu)多不(bu)同的(de)定義。電(dian)子商(shang)務(wu)分為(wei):ABC、B2B、B2C、C2C、B2M、M2C、B2A(即B2G)、C2A(即C2G)、O2O 等。
5、物流管理專業
物(wu)(wu)流(liu)管(guan)理(li)是指在(zai)社會再生(sheng)產過程中,根據物(wu)(wu)質資(zi)料實體流(liu)動的(de)(de)規律,應用管(guan)理(li)的(de)(de)基本原理(li)和(he)科學(xue)方法,對物(wu)(wu)流(liu)活動進行計劃、組織、指揮、協(xie)調(diao)、控制和(he)監督,使各項(xiang)物(wu)(wu)流(liu)活動實現最佳的(de)(de)協(xie)調(diao)與配合,以降低物(wu)(wu)流(liu)成本,提高物(wu)(wu)流(liu)效(xiao)率和(he)經濟效(xiao)益。現代物(wu)(wu)流(liu)管(guan)理(li)是建立在(zai)系統(tong)論、信息論和(he)控制論上的(de)(de)專(zhuan)業學(xue)科。
6、國際商務專業
課程覆蓋了會(hui)計(ji),金(jin)融(rong),經濟學(xue)(xue),市場營銷,政治,決策和區域性課程。商(shang)務(wu)和國(guo)(guo)際(ji)事(shi)務(wu)相結(jie)合,培(pei)養學(xue)(xue)生(sheng)在global business environment下的(de)(de)(de)工(gong)作技能。該(gai)類項目最大的(de)(de)(de)特點是 “國(guo)(guo)際(ji)化和全球(qiu)化”。國(guo)(guo)際(ji)商(shang)務(wu)專(zhuan)業會(hui)為(wei)學(xue)(xue)生(sheng)在會(hui)計(ji),市場營銷,金(jin)融(rong),管理上打下堅實的(de)(de)(de)基礎(chu),訓練學(xue)(xue)生(sheng)如何進行海外商(shang)務(wu)分析(xi)和全球(qiu)化視(shi)野,理解國(guo)(guo)家(jia)(jia)與國(guo)(guo)家(jia)(jia)之間的(de)(de)(de)商(shang)業環境(jing)的(de)(de)(de)差(cha)異,并(bing)分析(xi)這種差(cha)異的(de)(de)(de)原因和產生(sheng)的(de)(de)(de)結(jie)果。
7、人力資源專業
就(jiu)是俗稱的(de)HR,商(shang)學(xue)(xue)院的(de)HR核心(xin)課程(cheng)(cheng)包括:勞資問題(如(ru)工資)談判、賠償、員(yuan)工激勵、員(yuan)工培(pei)訓(xun)和發(fa)展、雇員(yuan)管(guan)(guan)理、商(shang)業數(shu)據分析(xi)與建模、管(guan)(guan)理心(xin)理學(xue)(xue)、組織行為學(xue)(xue)、戰略管(guan)(guan)理等HR的(de)基礎和高級(ji)課程(cheng)(cheng)。
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