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報社有哪些職位 報社招聘職位與職責是什么

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摘要:報社有哪些部門?報社主要的部門有新聞部、評論部、文化部、編輯部,發行部,廣告部,通聯部、印制部等部門。報社有哪些職位?對應的職位有總編、文字記者、攝影記者、文字編輯、美術編輯、圖片編輯、校對、排版、技術部的員工、網絡中心的員工、廣告中心的業務員、廣告制作人員、印刷中心的工人、發行中心的工人等。下面

報社有哪些部門?

主編(bian)(bian),編(bian)(bian)輯部(bu),總編(bian)(bian)室,發行部(bu),廣告部(bu),通聯部(bu)。

報社有哪些職位?

一,策劃、準備

1、執行主編和各部門主編協商決定當期報紙的(de)(de)總規劃,包括各部(bu)門(men)的(de)(de)稿件、文章的(de)(de)初稿采編(bian)(bian)完(wan)成時間,報紙(zhi)初稿排完(wan)的(de)(de)底線時間即給老(lao)師審(shen)閱的(de)(de)時間,以及報紙(zhi)的(de)(de)大致發行時間和采編(bian)(bian)方(fang)針及要求(qiu);

2、新聞(wen)部、評論部、文(wen)化部主編根據報紙的整(zheng)體時間規劃安排自己部門的采編征稿(gao)工(gong)作;

3、所有記(ji)者編輯在每周的例會上交流自己(ji)發(fa)現的新(xin)聞點,新(xin)聞部(bu)三個(ge)報(bao)道組(zu)參考(kao)其他編輯記(ji)者的意見提(ti)議討(tao)論和(he)(he)確(que)定自己(ji)小組(zu)的報(bao)道選(xuan)題(評論部(bu)和(he)(he)文化部(bu)可(ke)以從(cong)中發(fa)現適合(he)(he)自己(ji)部(bu)門征稿或做(zuo)文化專題的選(xuan)題或話題),大型(xing)報(bao)道可(ke)跨組(zu)和(he)(he)聯(lian)合(he)(he)其他報(bao)社或媒體合(he)(he)作;

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4、新聞部三(san)個(ge)報(bao)道(dao)組(zu)將(jiang)自己(ji)的(de)選題(ti)在例會(hui)上詳(xiang)細陳述,供所有編(bian)輯記(ji)者(zhe)參考和討論,各編(bian)輯記(ji)者(zhe)為(wei)選題(ti)提出(chu)自己(ji)的(de)意見和建議(yi),各報(bao)道(dao)組(zu)綜合各方意見制(zhi)定報(bao)道(dao)方案;

5、評(ping)論部(bu)的(de)(de)征稿(gao)選題(ti)(討論話題(ti))和文化部(bu)的(de)(de)文化專題(ti)(選題(ti))參照新聞部(bu)選題(ti)流程(cheng)制定自己的(de)(de)采編(bian)、征稿(gao)、方(fang)案(必須在例會上(shang)向(xiang)所有編(bian)輯記(ji)者陳(chen)述)。

二,采寫、征稿

1、 各報道組(zu)組(zu)長(chang)安排好小組(zu)記(ji)者(zhe)(zhe)的采訪調查、寫稿工作,并(bing)在組(zu)內記(ji)者(zhe)(zhe)之間(jian)多討論(lun),同 時在每周的例會上向新聞部主(zhu)編、執行主(zhu)編以及全體編輯記(ji)者(zhe)(zhe)匯報工作進展(zhan);

2、評(ping)論(lun)(lun)部(bu)(bu)的話題(ti)(選題(ti))征稿宣傳(chuan)工(gong)(gong)作由評(ping)論(lun)(lun)部(bu)(bu)主編(bian)全(quan)面負責,評(ping)論(lun)(lun)部(bu)(bu)主編(bian)在部(bu)(bu)門內充分(fen)溝通(tong)(tong)討論(lun)(lun)的前提下制(zhi)作征稿公告(公告上請注明(ming)征稿的期數和工(gong)(gong)作室CI標(biao)志以及投稿方式等(deng))。需要(yao)制(zhi)作宣傳(chuan)板的時候,評(ping)論(lun)(lun)部(bu)(bu)編(bian)輯(ji)應和宣傳(chuan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作人員深(shen)入溝通(tong)(tong),保(bao)證宣傳(chuan)板的質量;

3、文化部主任編輯安排好“名(ming)家講壇(tan)”以及(ji)(ji)文化專題的(de)(de)采(cai)寫(xie),部門內(nei)部記者(zhe)編輯之間(jian)多溝通(tong),并在每周的(de)(de)例會上向執行(xing)主編及(ji)(ji)全體(ti)編輯記者(zhe)匯(hui)報工作進展;

三,編輯、校對、組稿

1、因為報紙(zhi)頭版的(de)版面有限(xian),三個報道(dao)(dao)組(zu)采寫(xie)的(de)三篇報道(dao)(dao)只能上兩篇,即斃掉其(qi)中一篇,同(tong)時通過(guo)此方式形成各(ge)組(zu)之間的(de)競爭,提(ti)升報紙(zhi)的(de)整體質(zhi)量。各(ge)組(zu)的(de)報道(dao)(dao)最終(zhong)是否(fou)發稿,采用(yong)全體編輯記者民主投(tou)票決(jue)定,投(tou)票人數必須過(guo)半);

2、新聞部主編(bian)和編(bian)輯(ji)對投票(piao)決定的(de)(de)兩(liang)篇報道與采寫的(de)(de)報道組之間進行充分(fen)的(de)(de)溝(gou)通之后,認(ren)真(zhen)負責的(de)(de)編(bian)輯(ji)稿(gao)件,并按時(shi)完成排版;

3、評(ping)論(lun)部主編(bian)(bian)(bian)和編(bian)(bian)(bian)輯(ji)(ji)對(dui)征稿(gao)(gao)(gao)和其它言論(lun)類稿(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)以及專(zhuan)(zhuan)欄作家的(de)稿(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)進行部門內部討論(lun)之(zhi)后(hou)(hou)確定稿(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)是否(fou)使(shi)(shi)用(yong),然后(hou)(hou)根據(ju)需要(yao)對(dui)稿(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)進行編(bian)(bian)(bian)改(gai)、刪節、校對(dui)、最(zui)終組(zu)稿(gao)(gao)(gao)(除(chu)專(zhuan)(zhuan)欄作家稿(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)外一般(ban)稿(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)字(zi)(zi)(zi)數一般(ban)控制在800字(zi)(zi)(zi)內600字(zi)(zi)(zi)上下(xia),盡量刪節作者的(de)贅言。),并(bing)按時(shi)完成排版(ban)(注:編(bian)(bian)(bian)輯(ji)(ji)記者或評(ping)論(lun)員自己的(de)文(wen)章(zhang)必須(xu)交另外的(de)編(bian)(bian)(bian)輯(ji)(ji)進行編(bian)(bian)(bian)發(fa);所有的(de)來稿(gao)(gao)(gao)必須(xu)做記錄;不用(yong)的(de)稿(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)應在自收稿(gao)(gao)(gao)后(hou)(hou)半月內向作者班(ban)級信箱(xiang)或電子郵箱(xiang)投發(fa)退稿(gao)(gao)(gao)信,確定使(shi)(shi)用(yong)的(de)稿(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)也必須(xu)及時(shi)投遞用(yong)稿(gao)(gao)(gao)通知(zhi));

4、文化部情況參照評論(lun)部。

四,排版、再校對、編輯、審閱

1、在報紙排(pai)版(ban)前(qian)由執行主編主持召開編前(qian)會議(yi),保證無重大失誤;

2、部(bu)門主編安排好自己部(bu)門的排版工作;

3、各部門主(zhu)編(bian)必須(xu)在排好初版后及(ji)時(shi)將報紙(zhi)送到(dao)執行(xing)主(zhu)編(bian)手(shou)中做(zuo)終審,同(tong)時(shi)安排好自(zi)己部門版面的文章(zhang)再編(bian)輯(ji)和校對(dui),并及(ji)時(shi)匯總做(zuo)修改(執行(xing)主(zhu)編(bian)發現(xian)重(zhong)大問題必須(xu)立即組織召開(kai)全(quan)體(ti)編(bian)輯(ji)記者會議,盡快解決失誤)。同(tong)時(shi)由美術總監對(dui)報紙(zhi)版式進行(xing)把關;

4、將報(bao)(bao)紙(zhi)的初稿修改意(yi)見匯(hui)總(zong)并修改后的第二稿報(bao)(bao)紙(zhi)送老師審閱;

5、各部(bu)門編輯繼續修改校對,參考老師(shi)意見做最后修改。

五,印刷、宣傳、發行(包括宣傳、首發式)

1、 經老(lao)師(shi)審閱、修改結束后即印(yin)刷,執(zhi)行主編注意安(an)排人取報紙(zhi);

2、 報(bao)紙(zhi)正(zheng)式(shi)發行前1-2天,先拿出(chu)300份做首發式(shi),西區北區各(ge)150份。報(bao)紙(zhi)的宣傳和(he)首 發式(shi)由公(gong)共(gong)關系部負責與社團(tuan)其他部門協調合作;

3、 公共關系(xi)部(bu)安排(pai)好發行(xing)工作(掛靠學院的學生(sheng)宿舍(she)從大(da)一到大(da)四(si)都(dou)發到;激揚每位編 輯記者(zhe)可(ke)以為自己班上同(tong)學都(dou)拿一份報紙;各(ge)學院大(da)一、大(da)二(er)為主,兼顧大(da)三,大(da)四(si)看(kan)實際(ji)情況(kuang);特別注意,報紙印出來后盡快送20份

左右(you)到掛靠學院(yuan)學工組及(ji)指導老(lao)師;聯(lian)系當期發表文(wen)章(zhang)的作(zuo)者,每(mei)位作(zuo)者5份報(bao)紙);

4、 公共關(guan)系(xi)部同時安(an)排人將(jiang)報(bao)(bao)紙送到各社(she)團特(te)別是各兄(xiong)弟(di)報(bao)(bao)社(she)(5-10份/社(she)團及報(bao)(bao)社(she),報(bao)(bao) 社(she)可以給10份做交(jiao)流(liu));

5、 適當拿出部分報紙送到各學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)工組(10份(fen)/院(yuan))、校(xiao)長辦公室10份(fen)(先給(gei)指(zhi)導老師說一 聲(sheng),指(zhi)導老師給(gei)校(xiao)長辦公室打了電話后,送去)、行政樓各辦公室包(bao)括校(xiao)報。

六,讀者見面會、總結

1、每期報紙發(fa)行(xing)后(hou)的第二(er)周(zhou)舉行(xing)讀(du)者見面(mian)會(各(ge)部門編輯邀(yao)請部分作者、讀(du)者參加,邀(yao)請 兄弟(di)報紙/社團一起(qi)交流),公共關系部全面(mian)負(fu)責;

2、 各部門編輯(ji)記者(zhe)一起對當期(qi)報紙及工(gong)作中(zhong)的問(wen)題進行總結。

報社招聘崗位職責

1、負責網站(zhan)年度(du)目標的分解與實施,制(zhi)定健全(quan)高效(xiao)的工作流程和工作制(zhi)度(du)并(bing)執(zhi)行(xing);

2、掌握宣傳對象及給定項目的全部(bu)信息;

3、查閱相關(guan)產品、項目等的資(zi)料(liao)并加以整理;

4、分(fen)析(xi)研究項目的可(ke)行性(xing);

5、起草項目、活動(dong)的(de)可行性報(bao)告;

6、與策劃部(bu)門溝通討論;

7、完(wan)成(cheng)項目的(de)文(wen)書(shu)寫作;

8、組(zu)織策(ce)劃專題(ti)推廣(guang)活動及相(xiang)關業內文章(zhang)撰寫。

報社招聘崗位任職資格

1、要有(you)對市場的敏銳(rui)洞察力(li);

2、要(yao)有(you)能(neng)夠對產(chan)品進(jin)行(xing)透徹理解、對客戶受眾進(jin)行(xing)深(shen)入分析的能(neng)力;

3、要有良好的文(wen)筆和構思(si)創意(yi)的能力;

4、要有(you)優異的溝通能力;

5、要有高度(du)的責任心以及嚴(yan)謹的工作態度(du);

6、要有(you)團隊合作意識。

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