婚(hun)假，是指勞(lao)動者本人結(jie)婚(hun)依法享受的假期。婚(hun)假是勞(lao)動者結(jie)婚(hun)時給予的假期，并由用人單位(wei)如數支付(fu)工資(zi)，這是對(dui)勞動(dong)者的精神撫慰，體(ti)現了政府對(dui)勞動(dong)者的福(fu)利(li)政策，也是對(dui)其權(quan)益(yi)的保護，對(dui)于(yu)調(diao)動(dong)勞動(dong)者的積極性具(ju)有重要意義。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

該圖片由注冊用戶"大吉大利"提供，版權聲明反饋

婚假天數

2015年12月，全國人大(da)常委會審議《人口與(yu)計劃(hua)生育(yu)(yu)(yu)法修正案(an)(an)（草案(an)(an)）》規定，符合政策生育(yu)(yu)(yu)的夫妻(qi)可以(yi)獲得延(yan)(yan)長(chang)生育(yu)(yu)(yu)假的獎勵或(huo)者其他福利待遇。至于生育(yu)(yu)(yu)假如何延(yan)(yan)長(chang)，將由省、自(zi)治區、直轄市等結合當地實際情況，制(zhi)定具體(ti)實施(shi)辦法。

自2015年12月27日全(quan)國人(ren)大常(chang)委會審議(yi)通過修(xiu)訂(ding)后(hou)(hou)的(de)《人(ren)口與計劃(hua)生(sheng)育法》以來，各地(di)(di)相繼開始修(xiu)訂(ding)地(di)(di)方計生(sheng)條(tiao)例。據查，至(zhi)少(shao)已有(you)安(an)徽、山西(xi)(xi)、江(jiang)西(xi)(xi)、廣西(xi)(xi)、廣東、湖北、天津、浙江(jiang)、寧(ning)夏9個省(sheng)份的(de)新計生(sheng)條(tiao)例正(zheng)式出臺(tai)。這9個地(di)(di)方在新規定(ding)(ding)中均(jun)取消(xiao)了(le)晚婚假，同時對產假和男(nan)性陪產、護理假做出一定(ding)(ding)調整。調整后(hou)(hou)，山西(xi)(xi)婚假達30天，安(an)徽、江(jiang)西(xi)(xi)等地(di)(di)的(de)產假有(you)158天，廣西(xi)(xi)和寧(ning)夏男(nan)性的(de)陪產假延(yan)長到25天。

2016年青海(hai)省人民代表大會常務委員會關于修改《青海(hai)省人口與計劃生(sheng)育(yu)條例》的決定：依法辦理結(jie)婚(hun)登記(ji)的夫妻可以享(xiang)受婚(hun)假十(shi)五日(ri)。

此外，北京、吉(ji)林、遼寧、山東、四川(chuan)、云南等地的計生條(tiao)例(li)修(xiu)正案草案已在征求意見或等待省級人(ren)大審議通過。

二婚能請婚假嗎

二婚(hun)(hun)與(yu)初婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)都(dou)是(shi)(shi)一樣的(de)(de)，均(jun)會享受(shou)(shou)婚(hun)(hun)假(jia)待遇，而男女雙方是(shi)(shi)按照法定結(jie)婚(hun)(hun)年齡結(jie)婚(hun)(hun)的(de)(de)話都(dou)是(shi)(shi)可以享受(shou)(shou)三天(tian)婚(hun)(hun)假(jia)的(de)(de)。再(zai)婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)與(yu)初婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)的(de)(de)法律地位都(dou)是(shi)(shi)相(xiang)同的(de)(de)，再(zai)婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)的(de)(de)勞動者(zhe)(zhe)只要他們之間結(jie)成的(de)(de)是(shi)(shi)合法婚(hun)(hun)姻的(de)(de)話都(dou)會同樣受(shou)(shou)到國家法律保護的(de)(de)。

晚婚假天數

全(quan)國各地(di)不一致，在各地(di)人口與計(ji)劃生(sheng)育條例中有規定，大部分省(sheng)市是延(yan)長或增加婚(hun)假(jia)天數（加合(he)關(guan)系），也有的直接規定了符(fu)合(he)晚婚(hun)的婚(hun)假(jia)天數（包(bao)含關(guan)系）。具體見《全(quan)國各省(sheng)婚(hun)假(jia)天數一覽(lan)表》。

注(zhu)意(yi)：晚婚假天數(shu)規定(ding)應(ying)按最新文件(jian)

晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初(chu)次結婚

按照1982年(nian)(nian)(nian)《中共中央關于進一步(bu)做好計劃生(sheng)育(yu)工作的指示》的規定，按法(fa)定結婚(hun)(hun)(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)齡推遲3年(nian)(nian)(nian)以(yi)上結婚(hun)(hun)(hun)(hun)為晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)；婦女24周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)上生(sheng)育(yu)的為晚(wan)育(yu)。我國《婚(hun)(hun)(hun)(hun)姻(yin)法(fa)》規定的法(fa)定結婚(hun)(hun)(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)齡，男子為滿(man)22周(zhou)歲(sui)(sui)、女子為滿(man)20周(zhou)歲(sui)(sui)。因(yin)此(ci)晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)就是在法(fa)定婚(hun)(hun)(hun)(hun)齡基礎上，男女青年(nian)(nian)(nian)超過(guo)法(fa)定結婚(hun)(hun)(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)齡3年(nian)(nian)(nian)以(yi)上初次結婚(hun)(hun)(hun)(hun)，即男子年(nian)(nian)(nian)滿(man)25周(zhou)歲(sui)(sui)或(huo)者女子年(nian)(nian)(nian)滿(man)23周(zhou)歲(sui)(sui)結婚(hun)(hun)(hun)(hun)的；晚(wan)育(yu)，就是適當地(di)推遲婚(hun)(hun)(hun)(hun)后初育(yu)的年(nian)(nian)(nian)齡，即婦女24周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)上生(sheng)育(yu)子女的。

2016年，各(ge)(ge)省(sheng)關(guan)于“晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)假(jia)(jia)”的(de)(de)(de)(de)存(cun)廢也已經塵埃落定。各(ge)(ge)地對(dui)原有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)婚(hun)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)以及陪(pei)產假(jia)(jia)（即男士的(de)(de)(de)(de)護理假(jia)(jia)）均做出了相(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)修改，從出臺的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)定來看，大(da)多數(shu)省(sheng)份(fen)的(de)(de)(de)(de)婚(hun)假(jia)(jia)都是在取消(xiao)晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)晚(wan)(wan)(wan)育、規(gui)(gui)定延長生(sheng)育假(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)大(da)原則之(zhi)下，絕大(da)多數(shu)省(sheng)份(fen)的(de)(de)(de)(de)婚(hun)假(jia)(jia)天數(shu)是與國(guo)家法律規(gui)(gui)定保持一(yi)致的(de)(de)(de)(de)。29個省(sheng)取消(xiao)了原有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)假(jia)(jia)，其(qi)中(zhong)有(you)(you)11個省(sheng)份(fen)刪除了相(xiang)關(guan)晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)假(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)條(tiao)例，并沒(mei)有(you)(you)對(dui)婚(hun)假(jia)(jia)再做另外的(de)(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)規(gui)(gui)定，那么這些(xie)省(sheng)份(fen)婚(hun)假(jia)(jia)將與國(guo)家法律規(gui)(gui)定保持一(yi)致，僅有(you)(you)三天法定婚(hun)假(jia)(jia)。這些(xie)省(sheng)份(fen)包括廣東(dong)、湖北、四川、浙(zhe)江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東(dong)。山西、甘肅(su)保留30天豪(hao)華(hua)婚(hun)假(jia)(jia)。

法律法規

法律(lv)人口與(yu)計劃生育法中(zhong)(zhong)提到晚(wan)育可延長婚(hun)(hun)假(jia)：“第二十五條 公(gong)民晚(wan)婚(hun)(hun)晚(wan)育，可以獲得延長婚(hun)(hun)假(jia)、生育假(jia)的(de)獎勵或者其(qi)他福利待遇。”——《中(zhong)(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)人口與(yu)計劃生育法》（中(zhong)(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)主席令第六十三號）

婚(hun)姻(yin)法中無(wu)任何提及關于婚(hun)假。

2008年1月1日實施的《勞動(dong)合同法(fa)》沒有(you)提及婚假(jia)天(tian)數

行政法規和(he)規范性文件

[1980]勞(lao)總薪字29號有(you)比較(jiao)明確的規定，該《通知》仍然適(shi)用，所(suo)以正常情況下，婚假(jia)(jia)1-3天，不在一地工作的，可(ke)以根(gen)據(ju)路程遠近，另給予路程假(jia)(jia)。

“ 原勞動(dong)部一九五九年六月一日發(fa)出的(de)(de)（59）中(zhong)勞薪(xin)字第67號通(tong)知中(zhong)曾規定，企業(ye)單(dan)(dan)位的(de)(de)職工(gong)(gong)(gong)請婚(hun)喪(sang)假(jia)在三(san)個(ge)工(gong)(gong)(gong)作日以內(nei)的(de)(de)，工(gong)(gong)(gong)資照發(fa)。這個(ge)辦法(fa)試行以來，有些(xie)單(dan)(dan)位和職工(gong)(gong)(gong)反映，職工(gong)(gong)(gong)結婚(hun)時雙方不在一地工(gong)(gong)(gong)作，職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)直系親屬死亡(wang)時需要職工(gong)(gong)(gong)本(ben)人到(dao)外地料理喪(sang)事的(de)(de)，由(you)于沒(mei)有路程假(jia)，給職工(gong)(gong)(gong)帶(dai)來了一些(xie)實際困難。經研究，現(xian)對職工(gong)(gong)(gong)請婚(hun)喪(sang)假(jia)和路程假(jia)的(de)(de)問題，作如下通(tong)知：

一、職(zhi)工(gong)本人結(jie)婚或職(zhi)工(gong)的直系(xi)親(qin)屬（父母、配偶和子(zi)女(nv)）死(si)亡時，可以根據具(ju)體情(qing)況，由本單(dan)位行政領(ling)導(dao)批準，酌情(qing)給予(yu)一至(zhi)三天的婚喪假(jia)。

二、職(zhi)工(gong)結婚時雙方(fang)不(bu)在(zai)一地(di)工(gong)作的；職(zhi)工(gong)在(zai)外地(di)的直(zhi)系親屬死(si)亡(wang)時需要職(zhi)工(gong)本人去外地(di)料理喪事的，都可(ke)以根據路程遠近，另給予路程假。

三、在批準的(de)婚喪假(jia)和(he)路程假(jia)期間，職工的(de)工資照發。途(tu)中(zhong)的(de)車船費(fei)等，全部由職工自理。

四、以(yi)上規定(ding)從(cong)本(ben)通知(zhi)下達之(zhi)月(yue)起執行。”——國(guo)(guo)家勞(lao)動(dong)總局、財政(zheng)部《關于(yu)國(guo)(guo)營企業職工請婚喪假和路程(cheng)假問題的(de)通知(zhi)》（1980年2月(yue)20日[1980]勞(lao)總薪字29號）

相(xiang)關(guan)提示：（59）中(zhong)(zhong)勞薪(xin)字第(di)67號指(zhi)的(de)是《對企業單位工人職員在加班加點、事(shi)假(jia)、病假(jia)和停工期間工資(zi)(zi)待(dai)遇的(de)意見》，其中(zhong)(zhong)“二、關(guan)于事(shi)假(jia)期間的(de)工資(zi)(zi)待(dai)遇”下有如下文字：

“3.為了照(zhao)顧我國舊有習(xi)慣，不(bu)論工(gong)人(ren)職員請婚喪假在(zai)(zai)三(san)個(ge)工(gong)作日(ri)(ri)以內的，工(gong)資(zi)照(zhao)發(fa)(fa)（不(bu)包括在(zai)(zai)上(shang)述第(di)2項事假之內）；超(chao)過三(san)個(ge)工(gong)作日(ri)(ri)以上(shang)的，其超(chao)過天(tian)數，不(bu)發(fa)(fa)給工(gong)資(zi)。”

地方政策

晚婚的(de)具(ju)體婚假(jia)時(shi)間一(yi)般依據(ju)的(de)是各(ge)省(sheng)(sheng)或者直轄市根(gen)據(ju)《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國人口與計(ji)劃生育(yu)法》自己規定的(de)，一(yi)般在《XX省(sheng)(sheng)（市）人口與計(ji)劃生育(yu)條例》有規定，軍隊(dui)的(de)在《中(zhong)國人民解放軍計(ji)劃生育(yu)條例》中(zhong)有規定，全國各(ge)地的(de)規定并不(bu)一(yi)致：

北京：婚假3天+7天=10天

《北京市(shi)人口與計(ji)劃生育(yu)條(tiao)例（2016修(xiu)正）》

“第十六條依法辦理結(jie)婚登記的夫妻，除享受國家(jia)規定(ding)的婚假外(wai)，增(zeng)加假期七天。”

廣東：婚假3天

上海：婚假3天

湖北：婚假3天

天津：婚假3天

“第(di)二十三(san)條　國家工作(zuo)人員和(he)企業事(shi)業組織職工晚(wan)婚(hun)的，婚(hun)假增(zeng)加七日。

國家工(gong)作人員(yuan)和企業(ye)事業(ye)組織職(zhi)工(gong)晚(wan)育的，男方所在單位給(gei)予七日護理假，女(nv)方所在單位增加(jia)產(chan)假三(san)十日；不能增加(jia)產(chan)假的，給(gei)予一個月(yue)基(ji)本工(gong)資(zi)(zi)(zi)或者(zhe)實得工(gong)資(zi)(zi)(zi)的獎勵。實行(xing)生育保險制度后參加(jia)保險的，按(an)照保險的規定(ding)執行(xing)。晚(wan)婚、晚(wan)育期間工(gong)資(zi)(zi)(zi)照發，其他福利(li)待遇(yu)與國家規定(ding)的婚假、產(chan)假相同(tong)。

農村(cun)居民晚婚、晚育的，可以參照前款規定，由所在鄉、鎮人(ren)民政府和村(cun)民委員會(hui)根據實際情況(kuang)給(gei)予獎(jiang)勵(li)。”——天津市(shi)(shi)人(ren)口與計劃生育條例（2003年7月11日天津市(shi)(shi)第十四屆人(ren)民代(dai)表大會(hui)常務委員會(hui)第四次會(hui)議通過）

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

1、職工(gong)本人結婚(hun)，由本單位行政領導批準，給予5天(tian)的(de)婚(hun)假(jia)(jia)(不(bu)含按規定應(ying)享受(shou)的(de)晚婚(hun)假(jia)(jia))。結婚(hun)時雙方(fang)不(bu)在(zai)(zai)一(yi)地工(gong)作(居住)的(de)，其中的(de)一(yi)方(fang)單位可根(gen)據在(zai)(zai)另一(yi)方(fang)所在(zai)(zai)地的(de)路程(cheng)(cheng)遠(yuan)近，另給予路程(cheng)(cheng)假(jia)(jia)。

---《重(zhong)慶市(shi)勞動和(he)社會保障局關于企業(ye)職工請婚喪假(jia)的(de)處理意見的(de)通(tong)知》（ 渝勞社辦發[2000]24號 ）

2、“第二十(shi)八條

鼓勵公民晚(wan)婚(hun)(hun)、晚(wan)育。男年滿二十(shi)(shi)五(wu)周歲、女年滿二十(shi)(shi)三周歲以上初婚(hun)(hun)的為晚(wan)婚(hun)(hun)，已婚(hun)(hun)婦女二十(shi)(shi)四周歲以上生(sheng)育第一個子女的為晚(wan)育。

晚婚(hun)的(de)(de)職工(gong)，增加婚(hun)假十個工(gong)作日；晚育的(de)(de)婦女(nv)，增加產(chan)假二十個工(gong)作日。增加的(de)(de)婚(hun)假、產(chan)假視為工(gong)作時間(jian)。晚婚(hun)、晚育的(de)(de)職工(gong)，所在單位可(ke)給(gei)予一次性(xing)獎勵或其(qi)他福利待遇(yu)。

晚育并只生育一(yi)個子(zi)女的女職工(gong)，經本(ben)人申(shen)請(qing)，單位批準，產假期(qi)滿(man)后可連續休(xiu)假至(zhi)子(zi)女一(yi)周歲止，休(xiu)假期(qi)間的月工(gong)資按不低于休(xiu)假前本(ben)人上(shang)年月平均工(gong)資的百(bai)分之七十(shi)五發(fa)給(gei)。

晚育(yu)者產假(jia)期(qi)間(jian)(jian)，男方所在單位應給護(hu)理(li)(li)假(jia)七(qi)個(ge)工(gong)作日，護(hu)理(li)(li)假(jia)視(shi)為工(gong)作時(shi)間(jian)(jian)。”——重慶市人口與計劃(hua)生育(yu)條例（2005年9月29日重慶市第二屆人民(min)代表大會常務委員會第十九次會議修訂）

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十九條(tiao)　男25周(zhou)歲(sui)、女23周(zhou)歲(sui)登(deng)記結婚為晚婚。已婚婦(fu)女滿(man)24周(zhou)歲(sui)初次生育為晚育。

國(guo)家機關、社(she)會團體、企(qi)業(ye)事業(ye)單(dan)位應當給予晚婚、晚育(yu)的職工以下獎勵：

（一）晚婚(hun)的初婚(hun)者，延長婚(hun)假20天；

（二）晚育的初產(chan)婦，延(yan)長產(chan)假30天；

（三）在產假期間申請(qing)領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地(di)生活(huo)的，護理假為20天。

職工(gong)在前款(kuan)規定的婚(hun)假(jia)、產假(jia)、護理假(jia)期(qi)間，享受其(qi)在職在崗(gang)的工(gong)資、獎金、福利待遇。

農民(min)以及城市無(wu)用(yong)工(gong)單位的人(ren)(ren)員晚婚晚育的，由(you)當地(di)人(ren)(ren)民(min)政府給予(yu)表(biao)(biao)彰、獎勵。”——安徽省(sheng)人(ren)(ren)口與計劃生(sheng)育條例(li)（2004年(nian)6月26日安徽省(sheng)第(di)十(shi)屆人(ren)(ren)民(min)代(dai)表(biao)(biao)大會常(chang)務委(wei)員會第(di)十(shi)次會議修改）

福建：取消晚婚假，婚假=15天

第四十(shi)(shi)一條　依法辦理結婚登記(ji)的夫妻享受婚假(jia)十(shi)(shi)五日(ri)；符合(he)本(ben)條例生育子女的夫妻，女方(fang)產假(jia)延長為一百五十(shi)(shi)八日(ri)至一百八十(shi)(shi)日(ri)，男方(fang)照顧假(jia)為十(shi)(shi)五日(ri)。婚假(jia)、產假(jia)、照顧假(jia)期間，工(gong)資照發，不影響晉升(sheng)。——福建(jian)省(sheng)人(ren)口與計(ji)劃生育條例（2016年(nian)2月19日(ri)福建(jian)省(sheng)第十(shi)(shi)二屆人(ren)民(min)代表大會(hui)常務委員(yuan)會(hui)第二十(shi)(shi)一次會(hui)議修訂）

甘肅：晚婚的婚假=30天

“第(di)二(er)(er)十五(wu)條(tiao)　男二(er)(er)十五(wu)周歲(sui)、女(nv)二(er)(er)十三(san)周歲(sui)以(yi)上初婚的為晚(wan)婚；已婚婦女(nv)晚(wan)婚后生育(yu)(yu)或(huo)者(zhe)二(er)(er)十四(si)周歲(sui)以(yi)上生育(yu)(yu)第(di)一個子女(nv)的為晚(wan)育(yu)(yu)。實(shi)行晚(wan)婚、晚(wan)育(yu)(yu)的夫妻雙方，享受下列優(you)待(dai)：

（一）國家(jia)工作人(ren)員和(he)企業事(shi)業單位職工實行(xing)晚婚(hun)的(de)，其婚(hun)假(jia)為30天；實行(xing)晚育(yu)的(de)，其產假(jia)為105天，并給男方護理假(jia)15天。

（二）農(nong)村(cun)居民實行晚婚或者(zhe)晚育(yu)的，免去夫妻雙(shuang)方兩年(nian)本(ben)村(cun)內(nei)集體生產公益事業所籌(chou)勞務。”——甘肅省人口(kou)與計劃生育(yu)條(tiao)例（2005年(nian)11月25日(ri)省十屆人大(da)常委會第十九次會議修正）。

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

河南(nan)省人口與計劃生育條(tiao)例(li)（2016年河南(nan)省人民代表大會常(chang)務委員會會議通過(guo)）“第(di)二十七條(tiao)國家機關、社(she)會團體、企業事業單位職工，除國家規定的婚(hun)假(jia)外，增(zeng)加(jia)(jia)婚(hun)假(jia)十八天(tian)；除國家規定的產假(jia)外，增(zeng)加(jia)(jia)產假(jia)三個月(yue)(yue)，給予(yu)其配偶護理(li)假(jia)一個月(yue)(yue)；婚(hun)假(jia)、產假(jia)、護理(li)假(jia)期間(jian)視為出(chu)勤。

公民晚婚晚育(yu)的，當地人民政(zheng)府應給予適當照顧。

法定婚假根據有關規定：

(一)婚假：

1、按(an)法(fa)定(ding)結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天(tian)婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享(xiang)受晚婚假(jia)(jia)15天(tian)(含3天(tian)法定(ding)婚假(jia)(jia))。

3、結(jie)婚時男女雙方(fang)不在一地工作的，可(ke)視(shi)路(lu)程遠近，另給予路(lu)程假。

4、在(zai)探親假(jia)(探父母(mu))期間結婚的，不另給假(jia)期。

5、婚假(jia)包(bao)括(kuo)公(gong)休(xiu)假(jia)和法定假(jia)。

廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二十(shi)九條　男25周(zhou)歲(sui)、女23周(zhou)歲(sui)以上初(chu)婚(hun)的職(zhi)工，除國家(jia)規定的假(jia)期外，另增加(jia)晚婚(hun)假(jia)12天(tian)(tian)；已(yi)婚(hun)女職(zhi)工在(zai)24周(zhou)歲(sui)以上生(sheng)育(yu)第一(yi)胎的，增加(jia)產(chan)(chan)假(jia)14天(tian)(tian)，同時(shi)給(gei)予男方(fang)護理(li)假(jia)10天(tian)(tian)；在(zai)產(chan)(chan)假(jia)期間領取(qu)《獨生(sheng)子女父(fu)母(mu)光榮(rong)證》的，另增加(jia)產(chan)(chan)假(jia)20天(tian)(tian)；對(dui)晚婚(hun)晚育(yu)者，婚(hun)假(jia)、產(chan)(chan)假(jia)期間，工資、獎(jiang)金照發(fa)，不影響其(qi)應享(xiang)受的福利及評獎(jiang)評優。”——廣西(xi)壯(zhuang)族(zu)(zu)自(zi)治(zhi)區人(ren)(ren)口與計劃生(sheng)育(yu)條例（2004年6月3日(ri)廣西(xi)壯(zhuang)族(zu)(zu)自(zi)治(zhi)區第十(shi)屆人(ren)(ren)民代表大會(hui)常(chang)務委(wei)員會(hui)第八次會(hui)議修正）

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第五(wu)十二(er)條　國(guo)(guo)家(jia)機關工作人員、企業事業單位職工晚(wan)婚的(de)，除(chu)(chu)享受(shou)國(guo)(guo)家(jia)規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)婚假(jia)(jia)外，增(zeng)加(jia)婚假(jia)(jia)10天；晚(wan)育(yu)的(de)，除(chu)(chu)享受(shou)國(guo)(guo)家(jia)規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)產(chan)假(jia)(jia)外，女方增(zeng)加(jia)產(chan)假(jia)(jia)30天，男方享受(shou)護理(li)假(jia)(jia)7天；在產(chan)假(jia)(jia)期間(jian)辦理(li)《獨生子女父(fu)母(mu)光榮證》的(de)，增(zeng)加(jia)產(chan)假(jia)(jia)90天；接受(shou)節育(yu)手術的(de)，按(an)照規(gui)(gui)定(ding)(ding)享受(shou)休假(jia)(jia)。在享受(shou)以上規(gui)(gui)定(ding)(ding)假(jia)(jia)期間(jian)的(de)工資照發(fa)，福(fu)利待遇不(bu)變，不(bu)影響考(kao)勤、考(kao)核和晉級、晉職、提(ti)薪。

農民(min)晚(wan)婚的(de)，免除夫妻雙方1年(nian)的(de)農村(cun)義(yi)務(wu)工(gong)；晚(wan)育的(de)，免除產婦1年(nian)的(de)農村(cun)義(yi)務(wu)工(gong)。”——貴州省人口與計劃生(sheng)育條例(li)（2002年(nian)9月(yue)29日貴州省第(di)九屆(jie)人民(min)代表大會(hui)常務(wu)委員(yuan)會(hui)第(di)三十(shi)一次會(hui)議(yi)修訂(ding)）

河北：婚假3天、晚婚假15天

“第三十二條(tiao)　公民晚(wan)婚晚(wan)育，應當獲(huo)得獎勵。

按法定結婚(hun)年齡推遲三年以上結婚(hun)的(de)為晚(wan)婚(hun)；已婚(hun)婦女(nv)二十(shi)四周歲以上第一次生育(yu)的(de)為晚(wan)育(yu)。實行(xing)晚(wan)婚(hun)的(de)，獎勵婚(hun)假(jia)十(shi)五天；實行(xing)晚(wan)育(yu)的(de)，獎勵產假(jia)四十(shi)五天，并給(gei)予男方護理(li)假(jia)十(shi)天。獎勵婚(hun)、產假(jia)期間，享受正常(chang)婚(hun)、產假(jia)待(dai)遇。”——河(he)北(bei)省人口與計(ji)劃生育(yu)條例(li)（2003年7月18日(ri)河(he)北(bei)省第十(shi)屆人民代表(biao)大會常(chang)務委(wei)員會第四次會議通過）

公民晚婚晚育(yu)的(de)，當地人(ren)民政府應給予(yu)適當照顧。

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四(si)十六條　職工(gong)晚婚的，增加婚假(jia)十五日，假(jia)期工(gong)資照發。

職(zhi)工晚育(yu)的(de)，女職(zhi)工產假(jia)可以(yi)延(yan)長至(zhi)(zhi)一(yi)百八十(shi)日(ri)，假(jia)期(qi)(qi)工資(zi)(zi)照發(fa)，不影響聘(pin)任、工資(zi)(zi)調整、職(zhi)級晉升；男職(zhi)工享(xiang)受護理假(jia)五(wu)至(zhi)(zhi)十(shi)日(ri)，特殊(shu)情況(kuang)可以(yi)參照醫療(liao)單位意見適當延(yan)長，護理假(jia)期(qi)(qi)間(jian)工資(zi)(zi)照發(fa)。”——黑龍(long)江省人口與計劃生(sheng)育(yu)條(tiao)例（2002年10月18日(ri)黑龍(long)江省第(di)(di)九屆人民代表大會(hui)常(chang)務委(wei)員會(hui)第(di)(di)三十(shi)二次會(hui)議通過(guo)）

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二(er)十(shi)四條　職工晚(wan)婚(hun)的(de)，除(chu)國(guo)(guo)家規定(ding)的(de)婚(hun)假(jia)(jia)(jia)外增加(jia)婚(hun)假(jia)(jia)(jia)十(shi)二(er)天；晚(wan)育的(de)，除(chu)國(guo)(guo)家規定(ding)的(de)產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)外增加(jia)產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)三(san)十(shi)天；在產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)期間領取《獨生(sheng)子女父母光(guang)榮證(zheng)》的(de)，另增加(jia)產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)三(san)十(shi)天，男方享受護理假(jia)(jia)(jia)十(shi)五天。增加(jia)的(de)產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)和護理假(jia)(jia)(jia)視為出勤。

農(nong)村居(ju)民(min)晚育的，減免本人(ren)當年(nian)村內(nei)集體生產公益事(shi)業所籌資(zi)金；城鎮無(wu)業居(ju)民(min)晚育的，由(you)戶籍所在地鎮人(ren)民(min)政府或者街道辦事(shi)處(chu)給(gei)予適當獎勵。”——湖(hu)(hu)南省人(ren)口與計劃(hua)生育條例(li)（2007年(nian)9月(yue)29日(ri)湖(hu)(hu)南省第十(shi)屆人(ren)民(min)代表大會(hui)常務委員會(hui)第二十(shi)九次會(hui)議修正）

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第四(si)十八條　實行晚婚晚育的職工，按照下列規定給(gei)予獎勵或(huo)者(zhe)福利待遇：

（一）晚婚的職(zhi)工，憑《結婚證(zheng)》增(zeng)加婚假十二天；

（二）晚育的女(nv)職(zhi)工，憑《生殖保(bao)健服務證》增加產假(jia)三十(shi)天，同時給予(yu)男方護理假(jia)七天；

（三）農村村民(min)憑《結婚證》或者《生殖保健服務證》，享(xiang)受(shou)當地鄉(xiang)（鎮(zhen)）人(ren)民(min)政(zheng)府規定(ding)的優惠待遇；

（四）本條前(qian)三項以外(wai)的人員(yuan)，憑《結婚證》或(huo)者《生(sheng)殖保(bao)健服務證》，享(xiang)受當地人民(min)政府(fu)規定的優惠待遇。

晚婚(hun)晚育的職工(gong)(gong)，在(zai)享受(shou)婚(hun)假(jia)、產假(jia)、護(hu)理假(jia)期間，按其(qi)正常工(gong)(gong)作對待(dai)，工(gong)(gong)資、獎(jiang)金照發，其(qi)他福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)不變。”——吉(ji)(ji)林(lin)省(sheng)人口與(yu)計劃生(sheng)育條例(li)（2004年6月18日吉(ji)(ji)林(lin)省(sheng)第(di)十屆人民代表大會(hui)常務委員會(hui)第(di)十一(yi)次會(hui)議修改(gai)）

江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第三十(shi)條　對(dui)晚婚(hun)(hun)的(de)，延長(chang)婚(hun)(hun)假(jia)十(shi)天。夫妻雙方晚婚(hun)(hun)的(de)，雙方享(xiang)受(shou)(shou)；一方晚婚(hun)(hun)的(de)，一方享(xiang)受(shou)(shou)。

對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。

前(qian)兩款(kuan)規定的假期(qi)視為出(chu)勤(qin)，不影響工資(zi)、獎金及福利待遇。

農村居民及(ji)城鎮(zhen)無(wu)業(ye)人員(yuan)晚(wan)婚、晚(wan)育的，由戶籍所在地人民政府(fu)給予(yu)表(biao)揚(yang)和(he)獎勵。”——江蘇(su)省人口(kou)與(yu)計劃生育條例（2004年6月(yue)17日(ri)江蘇(su)省第十(shi)屆人民代表(biao)大會(hui)(hui)常務(wu)委員(yuan)會(hui)(hui)第十(shi)次會(hui)(hui)議修訂）

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四十七條　國家工(gong)作人員、事(shi)業單位和(he)各(ge)類企業職(zhi)工(gong)晚(wan)(wan)婚、晚(wan)(wan)育(yu)的(de)，除(chu)享受國家規定的(de)假(jia)期(qi)外，晚(wan)(wan)婚的(de)增(zeng)加(jia)婚假(jia)15日(ri)；晚(wan)(wan)育(yu)的(de)增(zeng)加(jia)產假(jia)30日(ri)，并給予男(nan)方護理(li)假(jia)10日(ri)。假(jia)期(qi)工(gong)資和(he)獎金照發(fa)，福利待遇不變。

農民(min)(min)實(shi)行晚婚(hun)晚育的，由當地鄉（鎮(zhen)）人民(min)(min)政府(fu)給予表彰、獎勵；村民(min)(min)委員會優(you)先安排宅(zhai)基地。

本條(tiao)例所稱(cheng)晚婚，指(zhi)男方(fang)年(nian)滿25周(zhou)歲(sui)，女(nv)方(fang)年(nian)滿23周(zhou)歲(sui)的初婚；晚育，指(zhi)已婚婦女(nv)年(nian)滿24周(zhou)歲(sui)生育第(di)一(yi)胎。”——江西省人(ren)口(kou)與(yu)計(ji)劃生育條(tiao)例（2002年(nian)7月29日江西省第(di)九(jiu)屆(jie)人(ren)民代表大會常務委員會第(di)三十一(yi)次會議第(di)三次修訂）

遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第三十條　男(nan)滿(man)25周(zhou)歲、女(nv)(nv)滿(man)23周(zhou)歲初次結婚的為(wei)晚婚，已婚婦女(nv)(nv)滿(man)23周(zhou)歲后懷孕生育第一個子女(nv)(nv)的為(wei)晚育。

職工晚婚的，婚假增加7日(ri)；晚育并領(ling)取(qu)《獨生子女父母光榮證》的，產假增加60日(ri)，男方護(hu)理(li)假為(wei)15日(ri)。休(xiu)假期間工資照(zhao)發，福利(li)待遇不變。

農村(cun)村(cun)民晚(wan)婚、晚(wan)育(yu)的(de)，應(ying)當(dang)給予(yu)相(xiang)應(ying)待遇。”——遼(liao)寧(ning)省人口(kou)與計劃生育(yu)條(tiao)例(li)（2006年1月(yue)13日遼(liao)寧(ning)省第(di)十(shi)屆(jie)人民代表(biao)大會常務委員(yuan)會第(di)二十(shi)三次會議修訂）

內蒙古：婚假3天(tian)+晚婚假15天(tian)=18天(tian)

“第四十二條　公民比法(fa)定(ding)婚齡推遲三(san)年(nian)以(yi)上初婚者為晚(wan)婚。已婚婦女比法(fa)定(ding)婚齡推遲四年(nian)以(yi)上初育(yu)者為晚(wan)育(yu)。

晚(wan)婚(hun)者(zhe)增加婚(hun)假(jia)十五日(ri)；晚(wan)育(yu)者(zhe)增加產假(jia)三十日(ri)，并給予男(nan)方護(hu)理假(jia)十日(ri)。對晚(wan)婚(hun)晚(wan)育(yu)者(zhe)還可以給予其他形(xing)式的獎(jiang)勵(li)。”——內(nei)蒙(meng)古自治(zhi)區人口(kou)與計劃生(sheng)育(yu)條例（2002年(nian)9月27日(ri)內(nei)蒙(meng)古自治(zhi)區第(di)(di)九(jiu)屆人民代表大會(hui)常(chang)務委(wei)員會(hui)第(di)(di)三十二次會(hui)議(yi)修訂）

寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第三十一條

（二(er)）國家機關(guan)和企業(ye)事(shi)業(ye)單(dan)位職工在產假(jia)(jia)期(qi)間領(ling)取《獨(du)生(sheng)子女父母光榮證》的，可以增(zeng)加產假(jia)(jia)四十天，并給予(yu)男(nan)方護理假(jia)(jia)十天，工資(zi)、資(zi)金照發(fa)。夫妻不在一地的，除(chu)探親假(jia)(jia)外，另外給予(yu)男(nan)方護理假(jia)(jia)三(san)十天，享受(shou)探親假(jia)(jia)待遇；”

“第三(san)十五(wu)條(tiao)　國(guo)家機關和企業事業單位(wei)職工(gong)晚(wan)婚(hun)的(de)(de)，增(zeng)加婚(hun)假十五(wu)天，晚(wan)育(yu)的(de)(de)增(zeng)加產假十四天，晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育(yu)假期內(nei)工(gong)資(zi)、獎金(jin)照(zhao)發。農(nong)民(min)夫(fu)妻晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育(yu)的(de)(de)免(mian)去當年(nian)的(de)(de)無報(bao)酬農(nong)村用工(gong)。”——寧夏回族自(zi)治(zhi)區(qu)人(ren)口與(yu)計劃生育(yu)條(tiao)例（2002年(nian)11月7日寧夏回族自(zi)治(zhi)區(qu)第八屆(jie)人(ren)民(min)代表大會(hui)常務委員(yuan)會(hui)第二十九次會(hui)議修訂）

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第十九條　國家工作人員、企業事業組織從業人員晚婚的(de)，增加婚假15日；晚育的(de)婦女增加產假30日，其配偶(ou)享(xiang)受10日看護假。公民接受計劃生育手術(shu)享(xiang)受國家規定的(de)休假。

增加的婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、計劃(hua)生(sheng)(sheng)育假(jia)(jia)以及看護假(jia)(jia)期(qi)間按出全勤發工(gong)資，不影響調資、晉(jin)級、福利待遇和評獎。”——青海(hai)省(sheng)(sheng)人口與計劃(hua)生(sheng)(sheng)育條例（2002年9月20日青海(hai)省(sheng)(sheng)第(di)九(jiu)屆人民代表大會(hui)(hui)常務(wu)委員會(hui)(hui)第(di)三十二(er)次會(hui)(hui)議通過）

山東：婚假3天+晚婚假14天=17天

“第三十(shi)條(tiao)　男女(nv)雙方(fang)晚婚(hun)(hun)的(de)(de)，除國家規(gui)(gui)定的(de)(de)婚(hun)(hun)假(jia)外(wai)，增加婚(hun)(hun)假(jia)十(shi)四日。女(nv)方(fang)晚育的(de)(de)，除國家規(gui)(gui)定的(de)(de)產(chan)假(jia)外(wai)，增加產(chan)假(jia)六十(shi)日，并(bing)給予(yu)男方(fang)護(hu)理(li)假(jia)七(qi)日。增加的(de)(de)婚(hun)(hun)假(jia)、產(chan)假(jia)、護(hu)理(li)假(jia)，視(shi)為出勤，工資照(zhao)發，福利待遇不變。

農(nong)民(min)、城鎮(zhen)失(shi)業人員實(shi)行晚(wan)婚晚(wan)育(yu)的(de)，由鄉(xiang)（鎮(zhen)）人民(min)政(zheng)府(fu)、街道辦事處或者村（居(ju)）民(min)委員會(hui)給予適當獎勵(li)，并提供優先(xian)優惠的(de)計劃生(sheng)育(yu)技(ji)術服務。”——山東(dong)省(sheng)人口與計劃生(sheng)育(yu)條例（2002年9月28日山東(dong)省(sheng)第九屆人大常委會(hui)第31次會(hui)議通過(guo)）

山西：晚婚的婚假=1個月

“第四十二條　符(fu)合(he)晚婚(hun)(hun)規定(ding)的(de)(de)，享(xiang)受婚(hun)(hun)假(jia)(jia)1個月；一(yi)方(fang)(fang)晚婚(hun)(hun)的(de)(de)一(yi)方(fang)(fang)享(xiang)受，雙(shuang)方(fang)(fang)晚婚(hun)(hun)的(de)(de)雙(shuang)方(fang)(fang)享(xiang)受。符(fu)合(he)晚育規定(ding)的(de)(de)，女方(fang)(fang)享(xiang)受產假(jia)(jia)4個月，男方(fang)(fang)享(xiang)受護理(li)假(jia)(jia)15日；產假(jia)(jia)期間采(cai)取長效節育措施的(de)(de)，享(xiang)受產假(jia)(jia)6個月。婚(hun)(hun)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、護理(li)假(jia)(jia)期間，工資、獎金照(zhao)發。

夫妻一(yi)方(fang)或(huo)雙(shuang)方(fang)為農業人(ren)(ren)口，實行晚婚或(huo)晚育的，免去一(yi)方(fang)或(huo)雙(shuang)方(fang)1年的集體義務工。”——山西省(sheng)人(ren)(ren)口與計(ji)劃(hua)生育條例（2002年9月28日山西省(sheng)第(di)九屆人(ren)(ren)民代表(biao)大會常務委員會第(di)三十(shi)一(yi)次會議(yi)修正）

陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第(di)四(si)十六(liu)條(tiao)　男二(er)(er)十五周歲(sui)以(yi)(yi)上、女二(er)(er)十三周歲(sui)以(yi)(yi)上初婚(hun)的(de)(de)為晚婚(hun)。二(er)(er)十四(si)周歲(sui)以(yi)(yi)上的(de)(de)已婚(hun)婦女生育(yu)第(di)一(yi)個子女的(de)(de)為晚育(yu)。

職工實行晚婚的，增加婚假(jia)二十(shi)天；實行晚育的，增加產假(jia)十(shi)五天，同時給予男方護(hu)理假(jia)十(shi)天；在產假(jia)期(qi)間領取《獨生子女父母光(guang)榮(rong)證(zheng)》的，另增加產假(jia)三(san)十(shi)天。

職(zhi)工在婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、護理假(jia)(jia)期間(jian)接(jie)出勤對待，享受(shou)相應的(de)工資、福(fu)利待遇(yu)；所(suo)在單位(wei)參加生育(yu)保(bao)險(xian)的(de)，由生育(yu)保(bao)險(xian)經辦(ban)機構(gou)發(fa)給生育(yu)津貼。

職工達到晚婚(hun)年(nian)齡(ling)而未婚(hun)的，在參加(jia)集資建房和分(fen)配住房時，與(yu)已婚(hun)者享受同等待遇。

農民和(he)(he)城(cheng)鎮(zhen)其他人(ren)員(yuan)實行晚婚晚育的(de)(de)，由(you)所在的(de)(de)鄉(鎮(zhen))人(ren)民政(zheng)府或者(zhe)街道辦事處給(gei)予表(biao)彰(zhang)和(he)(he)獎勵。”——陜西省人(ren)口(kou)與計(ji)劃生育條例（2002年9月29日(ri)陜西省第(di)九屆人(ren)民代表(biao)大會常務委員(yuan)會第(di)三十二次會議通過(guo)）

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十二條　實行晚(wan)(wan)婚(hun)(hun)的(de)，除(chu)國(guo)家規(gui)定的(de)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)外增(zeng)加婚(hun)(hun)假(jia)(jia)20天(tian)；已婚(hun)(hun)婦女晚(wan)(wan)育的(de)，除(chu)國(guo)家規(gui)定的(de)產假(jia)(jia)外增(zeng)加產假(jia)(jia)30天(tian)，給予(yu)男方護理(li)假(jia)(jia)15天(tian)。婚(hun)(hun)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、護理(li)假(jia)(jia)視為出勤，工資、獎金照發。

農村人(ren)口中晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育的，基層(ceng)人(ren)民政府可予(yu)以適當(dang)獎勵。”——四川省人(ren)口與計(ji)劃生育條例（2004年9月24日四川省第十(shi)屆人(ren)民代表大會常務委(wei)員會第十(shi)一次會議修(xiu)正）

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第二十五條(tiao)　國家機(ji)關(guan)工作人員(yuan)和(he)社會團(tuan)體、企業事業單(dan)位職工晚婚(hun)的，除國家規定(ding)的婚(hun)假(jia)(jia)外(wai)，增加婚(hun)假(jia)(jia)20天(tian)。女職工晚育的，除國家規定(ding)的產假(jia)(jia)外(wai)，增加30天(tian)產假(jia)(jia)，給予男方(fang)護(hu)理假(jia)(jia)15天(tian)。婚(hun)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、護(hu)理假(jia)(jia)期間，工資(zi)、獎(jiang)金(jin)照發。

農牧民晚(wan)婚、晚(wan)育的(de)，減免夫妻雙方一(yi)年的(de)集體生(sheng)產、公益(yi)事業所(suo)籌勞務(wu)(wu)，或(huo)者由當地(di)人民政府給予相應獎勵(li)。”——新(xin)疆維吾爾自治(zhi)區人口與計劃生(sheng)育條(tiao)例（2006年5月25日新(xin)疆維吾爾自治(zhi)區第十屆人民代(dai)表大會(hui)(hui)常務(wu)(wu)委員會(hui)(hui)第二十四次會(hui)(hui)議(yi)修正）

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第二(er)十六(liu)條　男(nan)二(er)十五周(zhou)歲(sui)、女(nv)二(er)十三周(zhou)歲(sui)以上的(de)公民，依法登記初婚(hun)的(de)為晚(wan)(wan)婚(hun)，已婚(hun)婦女(nv)二(er)十四(si)周(zhou)歲(sui)以上生育第一(yi)個子女(nv)的(de)為晚(wan)(wan)育。

機關、企業事(shi)業單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在(zai)國家規(gui)定的婚假(jia)外增加婚假(jia)十五天(tian)(tian)(tian)；晚育(yu)的給予女方(fang)增加產(chan)假(jia)三(san)十天(tian)(tian)(tian)，男(nan)方(fang)護理假(jia)七天(tian)(tian)(tian)；在(zai)產(chan)假(jia)期間辦(ban)理《獨生子(zi)女父母光榮證》的，給予女方(fang)增加產(chan)假(jia)十五天(tian)(tian)(tian)。

前款規定的休(xiu)假視同出勤。”——云(yun)南省(sheng)人(ren)口與計劃生(sheng)育條例(li)（2002年7月25日云(yun)南省(sheng)第九(jiu)屆人(ren)大常委會(hui)第二(er)十九(jiu)次會(hui)議(yi)通(tong)過）

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第三十六(liu)條　晚(wan)婚晚(wan)育的(de)，應當給予獎勵和照(zhao)顧。具體辦法由縣（市、區(qu)）人民(min)政府規定。

機關、團體、企(qi)業、事業單位和其(qi)他組織職工(gong)晚婚(hun)的(de)，增加婚(hun)假(jia)十(shi)(shi)二天，工(gong)資(zi)、獎(jiang)金和其(qi)他福(fu)利待(dai)遇照發(fa)；晚育(yu)的(de)，男方可享受七天護理假(jia)，工(gong)資(zi)、獎(jiang)金和其(qi)他福(fu)利待(dai)遇照發(fa)。”——浙江省(sheng)人口與計劃生育(yu)條例（2007年9月28日浙江省(sheng)第十(shi)(shi)屆人民代表(biao)大會常務委(wei)員會第三十(shi)(shi)四次(ci)會議修正）

中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二十八條 晚婚(hun)的軍(jun)隊人員，除享受國(guo)家規定的婚(hun)假外，增加(jia)晚婚(hun)假7天。晚婚(hun)假期間工(gong)資(zi)照發，福利待遇(yu)不變(bian)。

夫妻雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)同為軍(jun)隊人員，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)達(da)到晚婚(hun)年齡的(de)，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)享受(shou)晚婚(hun)假；一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)達(da)到的(de)，一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)享受(shou)。夫妻一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)為地方(fang)(fang)(fang)(fang)人員的(de)，按照地方(fang)(fang)(fang)(fang)有關(guan)規(gui)定(ding)執行。”——中國人民解放軍(jun)計劃生育條例

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第四(si)十(shi)條 機關(guan)、社會團體、企業事業組織(zhi)工(gong)作人(ren)員男(nan)性(xing)(xing)25周(zhou)歲、女性(xing)(xing)23周(zhou)歲以上初婚的(de)，除國家規(gui)定的(de)假(jia)期(qi)外，增加晚婚假(jia)10日(ri)；已婚女性(xing)(xing)24周(zhou)歲以上生育第一個子女的(de)，增加晚育產(chan)假(jia)15日(ri)。”——《海南省(sheng)人(ren)口(kou)與計劃生育條例》

西藏：婚假3天+晚婚假7天

“第二十五條

國家(jia)機關、企事業(ye)單(dan)位的女職(zhi)工（包括合同(tong)工）實(shi)(shi)行(xing)(xing)晚婚晚育(yu)并領(ling)取“獨生子女證”的，給予延長產(chan)假(jia)優待(dai)；干部、職(zhi)工實(shi)(shi)行(xing)(xing)晚婚者增加(jia)婚假(jia)一周(zhou)，一方晚婚一方享受。”----《西藏自治(zhi)區(qu)計(ji)劃生育(yu)暫行(xing)(xing)管理辦法（試(shi)行(xing)(xing)）》（藏計(ji)育(yu)字[1992] 第06號）