婚(hun)假,是(shi)指勞動者本人(ren)結婚(hun)依法(fa)享受的假期。婚(hun)假是(shi)勞動者結婚(hun)時給予的假期,并由用人單位如(ru)數支付工(gong)資,這是(shi)對(dui)(dui)(dui)勞動(dong)者(zhe)(zhe)的(de)精神撫(fu)慰,體現(xian)了政(zheng)府(fu)對(dui)(dui)(dui)勞動(dong)者(zhe)(zhe)的(de)福利(li)政(zheng)策(ce),也(ye)是(shi)對(dui)(dui)(dui)其權益的(de)保護,對(dui)(dui)(dui)于調動(dong)勞動(dong)者(zhe)(zhe)的(de)積極性具有重要(yao)意(yi)義(yi)。
2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
婚假天數
2015年(nian)12月,全國人大常委會審議《人口與計劃生育(yu)法修正案(an)(草案(an))》規定,符合政策生育(yu)的(de)(de)夫妻可以獲得延(yan)長生育(yu)假(jia)(jia)的(de)(de)獎勵或者其他福(fu)利(li)待遇(yu)。至于生育(yu)假(jia)(jia)如何延(yan)長,將由省、自治區、直轄市等結(jie)合當地(di)實際情況,制定具(ju)體實施辦法。
自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后(hou)的《人口與(yu)計劃生育法》以來,各地(di)(di)相繼開始修訂地(di)(di)方計生條例。據查,至(zhi)少已(yi)有安徽(hui)、山西(xi)、江(jiang)(jiang)西(xi)、廣西(xi)、廣東、湖北、天(tian)(tian)(tian)津、浙江(jiang)(jiang)、寧夏9個省份的新計生條例正式(shi)出臺。這9個地(di)(di)方在新規定中均取消(xiao)了晚婚(hun)假(jia),同時對產(chan)(chan)假(jia)和男性(xing)陪(pei)產(chan)(chan)、護理假(jia)做出一定調(diao)整。調(diao)整后(hou),山西(xi)婚(hun)假(jia)達30天(tian)(tian)(tian),安徽(hui)、江(jiang)(jiang)西(xi)等(deng)地(di)(di)的產(chan)(chan)假(jia)有158天(tian)(tian)(tian),廣西(xi)和寧夏男性(xing)的陪(pei)產(chan)(chan)假(jia)延長到25天(tian)(tian)(tian)。
2016年(nian)青海省人民代(dai)表大會常務委員會關于(yu)修改《青海省人口與(yu)計(ji)劃生育條例》的決定:依(yi)法辦理結婚登(deng)記的夫(fu)妻可以享(xiang)受婚假十五日。
此外,北(bei)京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計生條例修(xiu)正案草案已在征求意見或等待省級(ji)人大審(shen)議通(tong)過。
二婚能請婚假嗎
二婚(hun)與初婚(hun)者都是一樣的(de),均(jun)會享(xiang)受(shou)婚(hun)假待遇(yu),而男女雙方是按(an)照法(fa)定結(jie)婚(hun)年齡結(jie)婚(hun)的(de)話(hua)都是可以享(xiang)受(shou)三天婚(hun)假的(de)。再(zai)婚(hun)者與初婚(hun)者的(de)法(fa)律地位都是相同(tong)的(de),再(zai)婚(hun)者的(de)勞動者只要他(ta)們之間結(jie)成的(de)是合(he)法(fa)婚(hun)姻的(de)話(hua)都會同(tong)樣受(shou)到國家(jia)法(fa)律保(bao)護的(de)。
晚婚假天數
全國各(ge)(ge)地不一(yi)致,在(zai)各(ge)(ge)地人口與(yu)計(ji)劃生育條(tiao)例中有規定,大部分省(sheng)市(shi)是(shi)延(yan)長或增加(jia)婚假天數(shu)(加(jia)合關(guan)系(xi)),也有的直接規定了符(fu)合晚婚的婚假天數(shu)(包含(han)關(guan)系(xi))。具(ju)體見《全國各(ge)(ge)省(sheng)婚假天數(shu)一(yi)覽(lan)表》。
注(zhu)意:晚婚假天數規定(ding)應按最新文(wen)件
晚婚:男(nan)滿(man)25周歲(sui)/女滿(man)23周歲(sui)初次結婚
按(an)(an)照(zhao)1982年(nian)《中共中央關于(yu)進一步做(zuo)好計劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)工(gong)作的指示》的規定(ding)(ding),按(an)(an)法定(ding)(ding)結婚(hun)(hun)年(nian)齡推遲(chi)3年(nian)以上(shang)(shang)結婚(hun)(hun)為(wei)(wei)晚(wan)婚(hun)(hun);婦女(nv)(nv)24周歲(sui)以上(shang)(shang)生(sheng)(sheng)育(yu)的為(wei)(wei)晚(wan)育(yu)。我國《婚(hun)(hun)姻法》規定(ding)(ding)的法定(ding)(ding)結婚(hun)(hun)年(nian)齡,男(nan)子(zi)(zi)(zi)為(wei)(wei)滿(man)(man)22周歲(sui)、女(nv)(nv)子(zi)(zi)(zi)為(wei)(wei)滿(man)(man)20周歲(sui)。因此晚(wan)婚(hun)(hun)就(jiu)(jiu)是在法定(ding)(ding)婚(hun)(hun)齡基礎上(shang)(shang),男(nan)女(nv)(nv)青年(nian)超過法定(ding)(ding)結婚(hun)(hun)年(nian)齡3年(nian)以上(shang)(shang)初次(ci)結婚(hun)(hun),即男(nan)子(zi)(zi)(zi)年(nian)滿(man)(man)25周歲(sui)或者女(nv)(nv)子(zi)(zi)(zi)年(nian)滿(man)(man)23周歲(sui)結婚(hun)(hun)的;晚(wan)育(yu),就(jiu)(jiu)是適當地推遲(chi)婚(hun)(hun)后初育(yu)的年(nian)齡,即婦女(nv)(nv)24周歲(sui)以上(shang)(shang)生(sheng)(sheng)育(yu)子(zi)(zi)(zi)女(nv)(nv)的。
2016年,各省關于“晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)”的(de)存(cun)廢(fei)也已經塵埃落定(ding)。各地對原(yuan)有的(de)婚(hun)(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)以及陪(pei)產假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(即男(nan)士的(de)護理假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia))均做(zuo)出了相(xiang)關的(de)修改,從(cong)出臺的(de)規(gui)定(ding)來看,大(da)(da)多數(shu)省份的(de)婚(hun)(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)都是在取消晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)晚(wan)(wan)(wan)育、規(gui)定(ding)延長生育假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)的(de)大(da)(da)原(yuan)則之下,絕大(da)(da)多數(shu)省份的(de)婚(hun)(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)天(tian)(tian)數(shu)是與國家(jia)法(fa)律(lv)規(gui)定(ding)保(bao)持(chi)一致(zhi)的(de)。29個(ge)省取消了原(yuan)有的(de)晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia),其中有11個(ge)省份刪除(chu)了相(xiang)關晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)的(de)條例,并沒有對婚(hun)(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)再做(zuo)另外的(de)相(xiang)關規(gui)定(ding),那么這些省份婚(hun)(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)將與國家(jia)法(fa)律(lv)規(gui)定(ding)保(bao)持(chi)一致(zhi),僅有三天(tian)(tian)法(fa)定(ding)婚(hun)(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)。這些省份包括廣東(dong)、湖北、四(si)川、浙(zhe)江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南(nan)、天(tian)(tian)津、山(shan)東(dong)。山(shan)西、甘肅保(bao)留(liu)30天(tian)(tian)豪(hao)華婚(hun)(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)。
法律法規
法(fa)(fa)律人口與計劃生(sheng)育(yu)(yu)法(fa)(fa)中提到晚(wan)育(yu)(yu)可延(yan)長(chang)婚假(jia):“第(di)二(er)十五條(tiao) 公(gong)民晚(wan)婚晚(wan)育(yu)(yu),可以獲得延(yan)長(chang)婚假(jia)、生(sheng)育(yu)(yu)假(jia)的獎(jiang)勵或者其他福利(li)待遇(yu)。”——《中華人民共和國人口與計劃生(sheng)育(yu)(yu)法(fa)(fa)》(中華人民共和國主席令第(di)六十三號)
婚姻法中無任(ren)何提及關(guan)于婚假。
2008年(nian)1月1日實施的《勞動合同法》沒(mei)有提及(ji)婚假天數(shu)
行(xing)政法規(gui)和規(gui)范性文件
[1980]勞總薪字29號有比(bi)較(jiao)明確的(de)規定,該《通知》仍然適用,所以(yi)正常情況(kuang)下(xia),婚假1-3天,不(bu)在一地工(gong)作(zuo)的(de),可以(yi)根據(ju)路程(cheng)遠近,另給予路程(cheng)假。
“ 原勞動部(bu)一九(jiu)五九(jiu)年六月一日發出的(de)(de)(59)中勞薪(xin)字第67號通知中曾(ceng)規定,企業單位的(de)(de)職工(gong)(gong)(gong)請婚喪假在(zai)(zai)三個(ge)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)日以內的(de)(de),工(gong)(gong)(gong)資照(zhao)發。這個(ge)辦法試行(xing)以來,有些(xie)單位和職工(gong)(gong)(gong)反映(ying),職工(gong)(gong)(gong)結婚時(shi)雙方不在(zai)(zai)一地工(gong)(gong)(gong)作(zuo),職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)直(zhi)系親屬死亡時(shi)需要(yao)職工(gong)(gong)(gong)本人到外(wai)地料(liao)理喪事的(de)(de),由于沒有路程假,給職工(gong)(gong)(gong)帶(dai)來了一些(xie)實(shi)際困難。經研究,現對職工(gong)(gong)(gong)請婚喪假和路程假的(de)(de)問題,作(zuo)如下通知:
一、職(zhi)工本(ben)人結婚(hun)或職(zhi)工的(de)直系(xi)親(qin)屬(shu)(父母、配偶和子女(nv))死亡時,可以根據具體情況,由(you)本(ben)單位行政領導批準,酌情給予一至三天的(de)婚(hun)喪假。
二、職(zhi)工結(jie)婚時雙方不在(zai)一(yi)地(di)工作的;職(zhi)工在(zai)外地(di)的直系親屬(shu)死(si)亡時需要職(zhi)工本人去(qu)外地(di)料理喪事的,都可以(yi)根據路程(cheng)遠近,另給予(yu)路程(cheng)假(jia)。
三、在(zai)批準的婚喪假和路程假期間,職(zhi)工的工資(zi)照發。途(tu)中的車船費等,全部由職(zhi)工自理。
四(si)、以上規定(ding)從本(ben)通(tong)知(zhi)下(xia)達(da)之(zhi)月起執行。”——國(guo)家勞(lao)(lao)動總(zong)局、財政(zheng)部《關于國(guo)營企業職工請(qing)婚喪假和路(lu)程假問題的通(tong)知(zhi)》(1980年2月20日[1980]勞(lao)(lao)總(zong)薪(xin)字29號)
相關提示:(59)中勞薪字第67號(hao)指的是《對企業單位工(gong)人職員在加班加點、事(shi)假(jia)、病假(jia)和停工(gong)期(qi)(qi)間工(gong)資待遇(yu)的意見》,其(qi)中“二、關于(yu)事(shi)假(jia)期(qi)(qi)間的工(gong)資待遇(yu)”下有如下文字:
“3.為了照(zhao)顧我(wo)國舊有(you)習慣,不(bu)論工(gong)人(ren)職員(yuan)請(qing)婚喪假在三個工(gong)作日以(yi)內(nei)的,工(gong)資(zi)照(zhao)發(不(bu)包括在上述第2項事假之內(nei));超過三個工(gong)作日以(yi)上的,其(qi)超過天數(shu),不(bu)發給工(gong)資(zi)。”
地方政策
晚婚的(de)具體婚假(jia)時(shi)間一(yi)般(ban)依據(ju)的(de)是各省或者直轄市根據(ju)《中華人民(min)共和國(guo)人口與計(ji)劃生育法》自己規定的(de),一(yi)般(ban)在《XX省(市)人口與計(ji)劃生育條(tiao)例》有規定,軍隊的(de)在《中國(guo)人民(min)解放軍計(ji)劃生育條(tiao)例》中有規定,全國(guo)各地的(de)規定并不一(yi)致:
北京:婚假3天+7天=10天
《北京市人口與計(ji)劃(hua)生(sheng)育條(tiao)例(2016修(xiu)正)》
“第十(shi)六(liu)條依法辦理結婚(hun)登(deng)記的夫妻,除享受國家規定的婚(hun)假外,增加假期(qi)七天。”
廣東:婚假3天
上海:婚假3天
湖北:婚假3天
天津:婚假3天
“第(di)二十(shi)三條 國家工作人員(yuan)和企(qi)業事業組織職工晚婚的,婚假增(zeng)加七日。
國(guo)家工(gong)(gong)作人員和(he)企業事業組織職工(gong)(gong)晚育(yu)的(de),男方(fang)所在單位給予七日(ri)護理(li)假(jia)(jia)(jia),女(nv)方(fang)所在單位增(zeng)加(jia)產(chan)假(jia)(jia)(jia)三十日(ri);不能增(zeng)加(jia)產(chan)假(jia)(jia)(jia)的(de),給予一個月基(ji)本工(gong)(gong)資或者實得工(gong)(gong)資的(de)獎勵。實行生(sheng)育(yu)保險制(zhi)度后參加(jia)保險的(de),按照保險的(de)規(gui)定(ding)執行。晚婚(hun)(hun)、晚育(yu)期間(jian)工(gong)(gong)資照發,其他福(fu)利待遇與國(guo)家規(gui)定(ding)的(de)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)(jia)相(xiang)同。
農村(cun)居民晚(wan)婚、晚(wan)育(yu)的,可以參照前款規定(ding),由(you)所(suo)在鄉(xiang)、鎮(zhen)人(ren)民政府和村(cun)民委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)根據實際情(qing)況(kuang)給予獎勵(li)。”——天(tian)津市人(ren)口(kou)與計劃生育(yu)條(tiao)例(2003年7月(yue)11日(ri)天(tian)津市第(di)十四屆人(ren)民代表大會(hui)(hui)常務委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)第(di)四次會(hui)(hui)議通過(guo))
重慶:婚假5天+晚婚假10工作日
1、職工本人結婚(hun),由本單位(wei)行政(zheng)領導批準,給(gei)予5天(tian)的(de)婚(hun)假(不(bu)含按規(gui)定應享受的(de)晚婚(hun)假)。結婚(hun)時雙方不(bu)在一(yi)地工作(居(ju)住)的(de),其中的(de)一(yi)方單位(wei)可根(gen)據(ju)在另一(yi)方所在地的(de)路程遠(yuan)近,另給(gei)予路程假。
---《重慶市勞動和社(she)會保(bao)障局關于(yu)企業職工請婚喪假的(de)處理意見的(de)通(tong)知》( 渝勞社(she)辦發[2000]24號 )
2、“第二十(shi)八條(tiao)
鼓(gu)勵(li)公民晚婚(hun)、晚育(yu)。男年滿二(er)(er)十五周歲(sui)、女年滿二(er)(er)十三(san)周歲(sui)以(yi)上初婚(hun)的為晚婚(hun),已婚(hun)婦女二(er)(er)十四(si)周歲(sui)以(yi)上生育(yu)第一個子女的為晚育(yu)。
晚(wan)婚(hun)的(de)職工,增(zeng)加(jia)(jia)婚(hun)假十個(ge)工作(zuo)日(ri);晚(wan)育的(de)婦女(nv),增(zeng)加(jia)(jia)產假二十個(ge)工作(zuo)日(ri)。增(zeng)加(jia)(jia)的(de)婚(hun)假、產假視為(wei)工作(zuo)時間。晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育的(de)職工,所(suo)在(zai)單位可給予一次性獎勵或(huo)其他(ta)福利待遇。
晚育(yu)并(bing)只(zhi)生育(yu)一個子(zi)女的女職(zhi)工(gong),經(jing)本人(ren)申請(qing),單位批準,產假(jia)(jia)(jia)期滿后可連續休假(jia)(jia)(jia)至子(zi)女一周歲止,休假(jia)(jia)(jia)期間的月(yue)工(gong)資按不低于休假(jia)(jia)(jia)前本人(ren)上年(nian)月(yue)平均工(gong)資的百(bai)分之七(qi)十(shi)五發(fa)給。
晚育者產假(jia)(jia)期間(jian)(jian),男方所在單位應(ying)給護理假(jia)(jia)七個工(gong)作日,護理假(jia)(jia)視為工(gong)作時間(jian)(jian)。”——重慶(qing)市(shi)人口與計劃生(sheng)育條例(2005年9月(yue)29日重慶(qing)市(shi)第二(er)屆人民代表大會(hui)(hui)常務(wu)委員會(hui)(hui)第十九次會(hui)(hui)議修訂)
安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三十九條 男25周歲(sui)、女23周歲(sui)登記(ji)結婚(hun)(hun)為晚(wan)婚(hun)(hun)。已婚(hun)(hun)婦女滿24周歲(sui)初次生育為晚(wan)育。
國家(jia)機關、社會團體、企業事(shi)業單位應(ying)當給予晚婚、晚育(yu)的職工以下獎勵:
(一)晚婚的初婚者(zhe),延長婚假20天;
(二)晚育的初產婦,延長產假30天;
(三)在產(chan)(chan)假(jia)(jia)期間(jian)申請(qing)領(ling)取獨生子女(nv)父母光榮證的,延長產(chan)(chan)假(jia)(jia)30天,男方享受10天護理(li)假(jia)(jia);夫妻異(yi)地生活(huo)的,護理(li)假(jia)(jia)為20天。
職(zhi)工(gong)(gong)在(zai)前款規定(ding)的婚假(jia)、產假(jia)、護(hu)理假(jia)期間,享受其在(zai)職(zhi)在(zai)崗(gang)的工(gong)(gong)資(zi)、獎金、福(fu)利待遇。
農民(min)(min)以及城市無用工單位的人(ren)員晚(wan)婚晚(wan)育(yu)的,由(you)當地人(ren)民(min)(min)政府給予表彰、獎勵。”——安徽省(sheng)人(ren)口與(yu)計劃生育(yu)條例(2004年6月26日安徽省(sheng)第(di)十(shi)屆人(ren)民(min)(min)代表大會常務委(wei)員會第(di)十(shi)次會議(yi)修改)
福建:取消晚婚假,婚假=15天
第(di)四十(shi)(shi)(shi)(shi)一條 依法辦理(li)結婚登記的夫妻享(xiang)受婚假(jia)十(shi)(shi)(shi)(shi)五日(ri);符(fu)合本條例生育子(zi)女的夫妻,女方產假(jia)延長為一百(bai)(bai)五十(shi)(shi)(shi)(shi)八日(ri)至一百(bai)(bai)八十(shi)(shi)(shi)(shi)日(ri),男(nan)方照(zhao)顧(gu)假(jia)為十(shi)(shi)(shi)(shi)五日(ri)。婚假(jia)、產假(jia)、照(zhao)顧(gu)假(jia)期間,工資照(zhao)發,不影響晉升。——福建省人(ren)(ren)口(kou)與計(ji)劃生育條例(2016年2月19日(ri)福建省第(di)十(shi)(shi)(shi)(shi)二屆人(ren)(ren)民代表大會常務(wu)委員會第(di)二十(shi)(shi)(shi)(shi)一次會議修訂)
甘肅:晚婚的婚假=30天
“第(di)二(er)十五條 男二(er)十五周(zhou)(zhou)歲、女二(er)十三周(zhou)(zhou)歲以(yi)上初婚的(de)為晚(wan)(wan)婚;已婚婦女晚(wan)(wan)婚后生育(yu)(yu)(yu)或者二(er)十四周(zhou)(zhou)歲以(yi)上生育(yu)(yu)(yu)第(di)一個子女的(de)為晚(wan)(wan)育(yu)(yu)(yu)。實行(xing)晚(wan)(wan)婚、晚(wan)(wan)育(yu)(yu)(yu)的(de)夫妻雙方,享(xiang)受下列優待(dai):
(一)國家工作人員和(he)企業事業單位職工實行晚婚的,其(qi)婚假為(wei)30天;實行晚育的,其(qi)產假為(wei)105天,并給男(nan)方護理假15天。
(二)農村居民實行晚婚或(huo)者晚育的,免去夫(fu)妻雙(shuang)方(fang)兩年本村內集體(ti)生產(chan)公益事業所(suo)籌(chou)勞務。”——甘肅省(sheng)人口與計劃生育條例(2005年11月25日省(sheng)十屆(jie)人大常委會第十九次會議修正)。
河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
河(he)南省人口與計劃生育條例(2016年河(he)南省人民代表(biao)大會常(chang)務委員會會議通過)“第二十七條國(guo)(guo)家機(ji)關、社(she)會團體、企業事業單位職工,除國(guo)(guo)家規定的婚(hun)假外(wai),增(zeng)加婚(hun)假十八天(tian);除國(guo)(guo)家規定的產(chan)假外(wai),增(zeng)加產(chan)假三個(ge)月,給予其(qi)配偶護理假一個(ge)月;婚(hun)假、產(chan)假、護理假期間視為(wei)出(chu)勤。
公民晚婚晚育的,當地人(ren)民政府應給予適當照顧。
法定(ding)婚假根據有關規定(ding):
(一)婚假:
1、按法定結婚(hun)年齡(女20周(zhou)歲,男22周(zhou)歲)結婚(hun)的(de),可享(xiang)受(shou)3 天婚(hun)假。
2、符(fu)合晚婚年齡(女(nv)23周歲,男(nan)25周歲)的,可(ke)享受晚婚假(jia)15天(含3天法定(ding)婚假(jia))。
3、結婚時男女雙方不在一地工(gong)作的,可視路(lu)(lu)程遠近(jin),另給(gei)予路(lu)(lu)程假。
4、在探(tan)親假(jia)(jia)(探(tan)父母)期間結婚的,不另給(gei)假(jia)(jia)期。
5、婚假(jia)包括公休假(jia)和法定假(jia)。
廣西:婚假3天+晚婚假12天=15天
“第(di)二(er)十(shi)九條 男25周(zhou)歲、女(nv)(nv)23周(zhou)歲以(yi)上(shang)初婚(hun)(hun)(hun)的職工(gong),除國家規定的假(jia)(jia)期外(wai),另增加(jia)晚婚(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)12天(tian);已婚(hun)(hun)(hun)女(nv)(nv)職工(gong)在24周(zhou)歲以(yi)上(shang)生(sheng)育(yu)第(di)一胎的,增加(jia)產(chan)假(jia)(jia)14天(tian),同時給予(yu)男方護理(li)假(jia)(jia)10天(tian);在產(chan)假(jia)(jia)期間領取《獨生(sheng)子(zi)女(nv)(nv)父母光榮證(zheng)》的,另增加(jia)產(chan)假(jia)(jia)20天(tian);對晚婚(hun)(hun)(hun)晚育(yu)者,婚(hun)(hun)(hun)假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)期間,工(gong)資、獎(jiang)金照發,不(bu)影響(xiang)其(qi)應享受的福利及評獎(jiang)評優。”——廣(guang)西壯族自(zi)治區人口與計劃生(sheng)育(yu)條例(li)(2004年6月3日(ri)廣(guang)西壯族自(zi)治區第(di)十(shi)屆人民代表大會常(chang)務委員(yuan)會第(di)八次會議修正)
貴州:婚假3天+晚婚假10天=13天
“第五十(shi)二條(tiao) 國(guo)家機關工作人員(yuan)、企業事(shi)業單(dan)位職工晚(wan)婚的(de),除享受(shou)國(guo)家規定的(de)婚假(jia)外,增(zeng)加婚假(jia)10天;晚(wan)育(yu)的(de),除享受(shou)國(guo)家規定的(de)產(chan)假(jia)外,女方(fang)增(zeng)加產(chan)假(jia)30天,男方(fang)享受(shou)護理假(jia)7天;在產(chan)假(jia)期(qi)(qi)間(jian)辦理《獨生子女父母光榮證》的(de),增(zeng)加產(chan)假(jia)90天;接受(shou)節育(yu)手術的(de),按照規定享受(shou)休假(jia)。在享受(shou)以上規定假(jia)期(qi)(qi)間(jian)的(de)工資照發,福(fu)利待遇不(bu)變,不(bu)影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
農民(min)晚婚的(de),免除夫妻雙(shuang)方(fang)1年的(de)農村義務(wu)工;晚育(yu)(yu)的(de),免除產(chan)婦1年的(de)農村義務(wu)工。”——貴(gui)州省人口(kou)與(yu)計劃生育(yu)(yu)條例(2002年9月29日(ri)貴(gui)州省第九屆(jie)人民(min)代表大(da)會(hui)常務(wu)委員會(hui)第三(san)十一次會(hui)議修訂(ding))
河北:婚假3天、晚婚假15天
“第(di)三十二條(tiao) 公民晚婚(hun)晚育,應當獲得獎(jiang)勵。
按法定結婚(hun)年齡推(tui)遲三年以上結婚(hun)的(de)為(wei)(wei)晚(wan)婚(hun);已婚(hun)婦女二十(shi)(shi)四(si)(si)周歲以上第一次(ci)生育的(de)為(wei)(wei)晚(wan)育。實行晚(wan)婚(hun)的(de),獎(jiang)勵(li)婚(hun)假(jia)十(shi)(shi)五(wu)天;實行晚(wan)育的(de),獎(jiang)勵(li)產假(jia)四(si)(si)十(shi)(shi)五(wu)天,并給予男(nan)方護理假(jia)十(shi)(shi)天。獎(jiang)勵(li)婚(hun)、產假(jia)期間,享受(shou)正常婚(hun)、產假(jia)待遇。”——河北省(sheng)人口(kou)與計(ji)劃(hua)生育條例(li)(2003年7月18日河北省(sheng)第十(shi)(shi)屆人民代(dai)表大(da)會常務委員會第四(si)(si)次(ci)會議通過)
公民晚婚晚育的,當地人民政府應給予(yu)適(shi)當照顧。
黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
“第(di)四(si)十六條(tiao) 職工晚婚的,增加婚假十五日,假期工資照發。
職(zhi)工晚育(yu)的,女(nv)職(zhi)工產(chan)假(jia)可以延(yan)長至(zhi)一百八十日,假(jia)期(qi)工資照發(fa),不影響聘任、工資調整、職(zhi)級晉升;男職(zhi)工享受護(hu)理假(jia)五至(zhi)十日,特殊情(qing)況可以參(can)照醫療單位意見適當延(yan)長,護(hu)理假(jia)期(qi)間工資照發(fa)。”——黑龍江省人(ren)口與(yu)計劃生育(yu)條例(li)(2002年10月18日黑龍江省第九(jiu)屆人(ren)民代(dai)表大會常務委員(yuan)會第三十二(er)次(ci)會議通過)
湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
“第二(er)十(shi)四(si)條 職(zhi)工晚婚(hun)(hun)的(de),除國家(jia)規定的(de)婚(hun)(hun)假(jia)外增加婚(hun)(hun)假(jia)十(shi)二(er)天(tian);晚育(yu)的(de),除國家(jia)規定的(de)產(chan)假(jia)外增加產(chan)假(jia)三十(shi)天(tian);在(zai)產(chan)假(jia)期(qi)間領(ling)取《獨(du)生子女父(fu)母光榮證》的(de),另增加產(chan)假(jia)三十(shi)天(tian),男方享(xiang)受護理假(jia)十(shi)五(wu)天(tian)。增加的(de)產(chan)假(jia)和護理假(jia)視為出勤。
農村居(ju)民(min)(min)晚育的(de)(de),減免本人當年村內集體生產公益事業所(suo)籌資金;城鎮(zhen)無業居(ju)民(min)(min)晚育的(de)(de),由戶籍所(suo)在(zai)地鎮(zhen)人民(min)(min)政府或(huo)者街道辦事處給予(yu)適當獎勵。”——湖南(nan)省(sheng)人口與計劃生育條例(2007年9月29日(ri)湖南(nan)省(sheng)第十屆人民(min)(min)代表大會(hui)常務委員會(hui)第二十九次(ci)會(hui)議修(xiu)正(zheng))
吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天
“第(di)四十八條(tiao) 實行晚(wan)婚晚(wan)育的職(zhi)工(gong),按照下列規定給予獎勵或者福利待遇:
(一)晚婚的職工,憑《結婚證》增加婚假十二天;
(二)晚育(yu)的女職(zhi)工,憑《生殖保健服務(wu)證》增加產假三十天,同時給予(yu)男方(fang)護理假七天;
(三)農村村民(min)憑《結(jie)婚證(zheng)》或(huo)者《生(sheng)殖保健服務(wu)證(zheng)》,享(xiang)受當地鄉(鎮)人民(min)政府(fu)規定的優惠待遇;
(四(si))本(ben)條前三(san)項以外的人員,憑《結婚證(zheng)》或者《生殖保健服務(wu)證(zheng)》,享受(shou)當(dang)地(di)人民政府規定的優惠(hui)待遇(yu)。
晚(wan)婚(hun)晚(wan)育(yu)的職工,在享受(shou)婚(hun)假、產假、護理假期(qi)間,按其正常(chang)(chang)工作對待,工資、獎金照(zhao)發,其他福(fu)利待遇不變。”——吉(ji)林省(sheng)(sheng)人(ren)口與計劃生育(yu)條例(2004年6月(yue)18日(ri)吉(ji)林省(sheng)(sheng)第十(shi)屆人(ren)民(min)代表(biao)大會(hui)常(chang)(chang)務委(wei)員會(hui)第十(shi)一次(ci)會(hui)議修(xiu)改(gai))
江蘇:婚假3天+晚婚假10天=13天
“第三十(shi)條 對晚(wan)婚(hun)的(de),延長(chang)婚(hun)假十(shi)天。夫妻雙(shuang)方(fang)晚(wan)婚(hun)的(de),雙(shuang)方(fang)享受(shou);一(yi)方(fang)晚(wan)婚(hun)的(de),一(yi)方(fang)享受(shou)。
對(dui)晚育的,延(yan)長女方產假三十(shi)天,給予男方護理(li)假十(shi)天。
前兩款規(gui)定(ding)的假期(qi)視為出勤,不影響工資、獎金(jin)及福利待遇。
農村居民及城鎮無(wu)業人(ren)員晚婚、晚育(yu)的,由戶籍所在地人(ren)民政府給予表(biao)揚和獎勵(li)。”——江蘇省人(ren)口與計劃生育(yu)條(tiao)例(2004年(nian)6月(yue)17日江蘇省第(di)十屆人(ren)民代表(biao)大會常務委員會第(di)十次(ci)會議(yi)修(xiu)訂)
江西:婚假3天+晚婚假15天=18天
“第四(si)十七(qi)條 國家工作人員(yuan)、事業單位和各類企(qi)業職工晚(wan)婚、晚(wan)育的(de),除(chu)享受國家規定的(de)假(jia)期外,晚(wan)婚的(de)增(zeng)加婚假(jia)15日(ri);晚(wan)育的(de)增(zeng)加產假(jia)30日(ri),并給予男(nan)方(fang)護(hu)理假(jia)10日(ri)。假(jia)期工資(zi)和獎金照發,福利(li)待遇不(bu)變。
農(nong)民(min)實行晚婚晚育的,由當地(di)鄉(鎮)人民(min)政府給予表彰、獎勵;村(cun)民(min)委員會優先安排宅(zhai)基(ji)地(di)。
本條(tiao)例所稱晚婚,指男方年(nian)滿25周歲,女(nv)方年(nian)滿23周歲的(de)初婚;晚育,指已婚婦(fu)女(nv)年(nian)滿24周歲生育第(di)一胎(tai)。”——江西省人口與計劃生育條(tiao)例(2002年(nian)7月29日江西省第(di)九屆(jie)人民代表大(da)會(hui)常(chang)務委員會(hui)第(di)三十一次會(hui)議第(di)三次修訂)
遼寧:婚假3天+晚婚假7天=10天
“第(di)三十(shi)條(tiao) 男滿25周(zhou)歲(sui)(sui)、女滿23周(zhou)歲(sui)(sui)初次(ci)結婚(hun)的為晚(wan)婚(hun),已婚(hun)婦女滿23周(zhou)歲(sui)(sui)后懷(huai)孕生育第(di)一個子女的為晚(wan)育。
職工晚婚的(de),婚假(jia)增加7日(ri);晚育并領(ling)取《獨生子(zi)女父母光榮證》的(de),產(chan)假(jia)增加60日(ri),男(nan)方護理假(jia)為15日(ri)。休假(jia)期間工資照發,福利待遇不變。
農(nong)村村民(min)晚婚(hun)、晚育的,應當(dang)給予相(xiang)應待遇(yu)。”——遼(liao)寧省人口與計劃生育條(tiao)例(2006年(nian)1月13日遼(liao)寧省第(di)十屆人民(min)代表大會常務(wu)委員(yuan)會第(di)二十三次會議修(xiu)訂)
內蒙古:婚假3天(tian)+晚婚假15天(tian)=18天(tian)
“第四十二條 公(gong)民比(bi)法(fa)定(ding)婚齡推(tui)(tui)遲(chi)三年以(yi)上初(chu)婚者(zhe)為(wei)晚婚。已(yi)婚婦女比(bi)法(fa)定(ding)婚齡推(tui)(tui)遲(chi)四年以(yi)上初(chu)育(yu)者(zhe)為(wei)晚育(yu)。
晚婚(hun)者增(zeng)加婚(hun)假(jia)十(shi)五日;晚育(yu)者增(zeng)加產假(jia)三十(shi)日,并給予(yu)男(nan)方護理假(jia)十(shi)日。對晚婚(hun)晚育(yu)者還可(ke)以給予(yu)其(qi)他形(xing)式(shi)的獎勵。”——內(nei)蒙(meng)古自治區人口與計劃生育(yu)條例(2002年(nian)9月(yue)27日內(nei)蒙(meng)古自治區第(di)九屆人民代(dai)表大會常務委員會第(di)三十(shi)二次會議修訂)
寧夏:婚假3天+晚婚假15天=18天
“第三十一條
(二)國家(jia)機關和企業(ye)事業(ye)單位職工(gong)在產(chan)(chan)假(jia)期間領取(qu)《獨生子女父母光(guang)榮證(zheng)》的,可以(yi)增(zeng)加產(chan)(chan)假(jia)四(si)十天(tian),并給(gei)予(yu)男方(fang)護(hu)理假(jia)十天(tian),工(gong)資(zi)(zi)、資(zi)(zi)金照發。夫(fu)妻不在一地的,除探親(qin)假(jia)外,另(ling)外給(gei)予(yu)男方(fang)護(hu)理假(jia)三十天(tian),享受探親(qin)假(jia)待遇;”
“第三十(shi)五(wu)條 國家機關和企業事業單(dan)位職工(gong)(gong)晚(wan)(wan)婚(hun)的,增加婚(hun)假十(shi)五(wu)天,晚(wan)(wan)育的增加產假十(shi)四天,晚(wan)(wan)婚(hun)、晚(wan)(wan)育假期內工(gong)(gong)資(zi)、獎金照發(fa)。農(nong)民(min)夫妻晚(wan)(wan)婚(hun)、晚(wan)(wan)育的免(mian)去(qu)當(dang)年的無報酬農(nong)村用工(gong)(gong)。”——寧夏回族自(zi)治區人(ren)(ren)口與計劃生育條例(2002年11月7日寧夏回族自(zi)治區第八(ba)屆人(ren)(ren)民(min)代表大會(hui)常務(wu)委員(yuan)會(hui)第二十(shi)九次會(hui)議修訂)
青海:婚假3天+晚婚假15天=18天
“第十(shi)九條(tiao) 國家工作人(ren)員、企(qi)業(ye)(ye)事業(ye)(ye)組織從業(ye)(ye)人(ren)員晚婚的(de),增(zeng)加婚假(jia)(jia)(jia)15日;晚育的(de)婦女增(zeng)加產(chan)假(jia)(jia)(jia)30日,其(qi)配偶(ou)享(xiang)受(shou)10日看(kan)護(hu)假(jia)(jia)(jia)。公民接(jie)受(shou)計劃生育手術享(xiang)受(shou)國家規定的(de)休假(jia)(jia)(jia)。
增加的婚假(jia)、產(chan)假(jia)、計劃生(sheng)育假(jia)以(yi)及看護假(jia)期間按出全(quan)勤發(fa)工資(zi)(zi),不(bu)影響(xiang)調資(zi)(zi)、晉級、福利待(dai)遇和評獎。”——青海(hai)省人口與計劃生(sheng)育條(tiao)例(2002年9月20日青海(hai)省第九屆人民(min)代表(biao)大會(hui)常務委員會(hui)第三(san)十二次會(hui)議通過)
山東:婚假3天+晚婚假14天=17天
“第三十條 男(nan)女(nv)雙方晚婚(hun)的,除國家(jia)規(gui)定的婚(hun)假外,增加(jia)婚(hun)假十四日(ri)。女(nv)方晚育(yu)的,除國家(jia)規(gui)定的產(chan)(chan)假外,增加(jia)產(chan)(chan)假六十日(ri),并給予(yu)男(nan)方護理假七日(ri)。增加(jia)的婚(hun)假、產(chan)(chan)假、護理假,視為出勤,工資(zi)照發,福(fu)利待遇不變。
農民(min)(min)、城鎮失業(ye)人(ren)(ren)(ren)員實行晚(wan)婚晚(wan)育的(de),由鄉(鎮)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)政府、街道辦事處或者村(居)民(min)(min)委(wei)員會給予適當獎勵,并提供優先優惠的(de)計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育技術服務。”——山(shan)東省人(ren)(ren)(ren)口(kou)與計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育條例(2002年9月28日(ri)山(shan)東省第九屆人(ren)(ren)(ren)大(da)常委(wei)會第31次會議通過)
山西:晚婚的婚假=1個月
“第(di)四(si)十二條 符合(he)晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)規定的(de)(de),享(xiang)受婚(hun)假(jia)(jia)1個月;一(yi)方晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)的(de)(de)一(yi)方享(xiang)受,雙方晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)的(de)(de)雙方享(xiang)受。符合(he)晚(wan)(wan)(wan)育規定的(de)(de),女方享(xiang)受產(chan)(chan)假(jia)(jia)4個月,男(nan)方享(xiang)受護理(li)假(jia)(jia)15日;產(chan)(chan)假(jia)(jia)期間采取長效節育措施的(de)(de),享(xiang)受產(chan)(chan)假(jia)(jia)6個月。婚(hun)假(jia)(jia)、產(chan)(chan)假(jia)(jia)、護理(li)假(jia)(jia)期間,工資、獎金照發。
夫妻一(yi)方(fang)(fang)或(huo)雙方(fang)(fang)為農業人(ren)口,實行晚婚或(huo)晚育的(de),免去一(yi)方(fang)(fang)或(huo)雙方(fang)(fang)1年的(de)集體義務(wu)工。”——山西(xi)省人(ren)口與計劃生育條例(2002年9月(yue)28日山西(xi)省第九屆人(ren)民代表(biao)大(da)會常(chang)務(wu)委員會第三十一(yi)次會議修正)
陜西:婚假3天+晚婚假20天=23天
“第四(si)十(shi)六條(tiao) 男二(er)十(shi)五(wu)周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)上、女(nv)二(er)十(shi)三周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)上初婚(hun)的為(wei)晚婚(hun)。二(er)十(shi)四(si)周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)上的已婚(hun)婦女(nv)生育(yu)第一個子女(nv)的為(wei)晚育(yu)。
職工實行晚(wan)婚的(de),增加婚假(jia)二(er)十天(tian);實行晚(wan)育的(de),增加產假(jia)十五天(tian),同時給予男方護理假(jia)十天(tian);在產假(jia)期間領取《獨生子女父母光榮(rong)證》的(de),另(ling)增加產假(jia)三(san)十天(tian)。
職工(gong)在婚假、產假、護理假期間接出(chu)勤對待,享受(shou)相應(ying)的工(gong)資、福(fu)利待遇;所(suo)在單位參(can)加生育保(bao)(bao)險的,由(you)生育保(bao)(bao)險經辦機(ji)構(gou)發給生育津貼。
職工(gong)達(da)到晚婚(hun)年齡(ling)而未婚(hun)的,在參加集資建房和(he)分(fen)配住房時(shi),與已婚(hun)者享受同等待遇。
農民和城鎮(zhen)其他人(ren)(ren)員(yuan)實行晚婚(hun)晚育的,由所(suo)在的鄉(鎮(zhen))人(ren)(ren)民政府(fu)或(huo)者街道辦事(shi)處給予(yu)表(biao)彰和獎勵。”——陜西(xi)省人(ren)(ren)口與(yu)計(ji)劃生育條(tiao)例(2002年9月29日陜西(xi)省第九屆(jie)人(ren)(ren)民代(dai)表(biao)大會(hui)常務委員(yuan)會(hui)第三十二次會(hui)議通過)
四川:婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三(san)十(shi)二條(tiao) 實行晚婚(hun)的(de),除(chu)國家規定(ding)的(de)婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)外增加婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)20天;已婚(hun)婦女晚育的(de),除(chu)國家規定(ding)的(de)產假(jia)(jia)(jia)(jia)外增加產假(jia)(jia)(jia)(jia)30天,給予男方護理假(jia)(jia)(jia)(jia)15天。婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)(jia)、護理假(jia)(jia)(jia)(jia)視為出勤(qin),工資、獎金(jin)照發。
農村人(ren)(ren)口(kou)中晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育的,基層人(ren)(ren)民政府可予以適當獎(jiang)勵。”——四川(chuan)省人(ren)(ren)口(kou)與計劃(hua)生育條例(li)(2004年9月24日四川(chuan)省第(di)十屆人(ren)(ren)民代表大(da)會常務委員(yuan)會第(di)十一(yi)次會議(yi)修正(zheng))
新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天
“第(di)二十(shi)五條 國家(jia)(jia)機關工作人員和社會團體、企業(ye)事(shi)業(ye)單位(wei)職(zhi)工晚婚(hun)(hun)的,除國家(jia)(jia)規定(ding)(ding)的婚(hun)(hun)假(jia)外(wai),增加婚(hun)(hun)假(jia)20天(tian)(tian)。女職(zhi)工晚育的,除國家(jia)(jia)規定(ding)(ding)的產(chan)(chan)假(jia)外(wai),增加30天(tian)(tian)產(chan)(chan)假(jia),給予(yu)男(nan)方(fang)護(hu)理(li)(li)假(jia)15天(tian)(tian)。婚(hun)(hun)假(jia)、產(chan)(chan)假(jia)、護(hu)理(li)(li)假(jia)期間,工資、獎金照發(fa)。
農牧民(min)晚婚、晚育的,減免(mian)夫妻雙方一年的集體生產、公益事業(ye)所籌(chou)勞務,或者(zhe)由當地人(ren)民(min)政府給(gei)予相應獎勵。”——新(xin)疆(jiang)維(wei)吾(wu)爾(er)自治區(qu)人(ren)口(kou)與(yu)計劃生育條例(2006年5月25日新(xin)疆(jiang)維(wei)吾(wu)爾(er)自治區(qu)第十(shi)屆人(ren)民(min)代表大會常(chang)務委(wei)員會第二(er)十(shi)四次(ci)會議修正)
云南:婚假3天+晚婚假15天=18天
“第(di)二(er)十(shi)六(liu)條 男二(er)十(shi)五(wu)周歲、女(nv)二(er)十(shi)三周歲以上的公民,依(yi)法登記初(chu)婚(hun)的為晚婚(hun),已婚(hun)婦(fu)女(nv)二(er)十(shi)四周歲以上生育(yu)第(di)一個子女(nv)的為晚育(yu)。
機關、企業事業單位、社會團體(ti)和其他(ta)組(zu)織的(de)(de)(de)工(gong)作人員晚婚(hun)的(de)(de)(de),在(zai)國家(jia)規(gui)定的(de)(de)(de)婚(hun)假外增加婚(hun)假十五天;晚育(yu)的(de)(de)(de)給(gei)予(yu)女方(fang)增加產(chan)假三十天,男方(fang)護(hu)理假七天;在(zai)產(chan)假期間(jian)辦理《獨生子女父母光榮證》的(de)(de)(de),給(gei)予(yu)女方(fang)增加產(chan)假十五天。
前款規定的休假(jia)視同出勤(qin)。”——云(yun)南(nan)省人口與計劃生育條例(2002年(nian)7月25日云(yun)南(nan)省第九屆人大常委會(hui)(hui)第二(er)十(shi)九次(ci)會(hui)(hui)議通(tong)過(guo))
浙江:婚假3天+晚婚假12天=15天
“第三十六條 晚婚晚育的,應當給予(yu)獎(jiang)勵和(he)照顧。具體辦法由縣(市、區)人民政(zheng)府規定(ding)。
機關(guan)、團體、企業、事業單位(wei)和(he)(he)其他組織職(zhi)工晚(wan)(wan)婚的(de),增加婚假十(shi)二天(tian),工資、獎金和(he)(he)其他福利(li)(li)待(dai)遇照發;晚(wan)(wan)育的(de),男方可享受七天(tian)護(hu)理假,工資、獎金和(he)(he)其他福利(li)(li)待(dai)遇照發。”——浙江省人(ren)口與(yu)計劃生育條例(2007年9月(yue)28日浙江省第十(shi)屆人(ren)民代(dai)表大(da)會常(chang)務委員會第三(san)十(shi)四(si)次會議修正)
中國人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天=10天
“第二十(shi)八條(tiao) 晚婚(hun)的軍隊人員(yuan),除享(xiang)受國家規定的婚(hun)假(jia)外,增加晚婚(hun)假(jia)7天。晚婚(hun)假(jia)期間工資(zi)照發,福利待(dai)遇不變。
夫(fu)妻雙方(fang)同為軍隊人員,雙方(fang)達(da)到晚婚年齡(ling)的,雙方(fang)享受晚婚假;一方(fang)達(da)到的,一方(fang)享受。夫(fu)妻一方(fang)為地方(fang)人員的,按(an)照(zhao)地方(fang)有(you)關規定執行。”——中國人民解放(fang)軍計劃生育條例
海南:婚假3天+晚婚假10天=13天
“第(di)(di)四(si)十條(tiao) 機關、社會團(tuan)體(ti)、企業事(shi)業組織工(gong)作人員(yuan)男性(xing)25周歲、女(nv)性(xing)23周歲以(yi)上(shang)初婚(hun)(hun)的,除國家規定的假期(qi)外,增(zeng)加晚(wan)婚(hun)(hun)假10日;已(yi)婚(hun)(hun)女(nv)性(xing)24周歲以(yi)上(shang)生育第(di)(di)一個子女(nv)的,增(zeng)加晚(wan)育產假15日。”——《海南(nan)省人口(kou)與計(ji)劃生育條(tiao)例》
西藏:婚假3天+晚婚假7天
“第二十五條
國家機關、企事業單位的(de)女(nv)職工(gong)(包括合同工(gong))實行(xing)晚婚(hun)晚育并領取“獨生子女(nv)證”的(de),給予延長產(chan)假優待;干(gan)部(bu)、職工(gong)實行(xing)晚婚(hun)者增(zeng)加婚(hun)假一周,一方晚婚(hun)一方享受。”----《西藏(zang)自治(zhi)區計(ji)劃生育暫行(xing)管理辦法(試行(xing))》(藏(zang)計(ji)育字[1992] 第06號)