婚假(jia)(jia)，是(shi)(shi)指(zhi)勞動者(zhe)本人結(jie)婚依法享(xiang)受的(de)假(jia)(jia)期(qi)。婚假(jia)(jia)是(shi)(shi)勞動者(zhe)結(jie)婚時給予的(de)假期，并由用人單位如(ru)數支付工(gong)資，這是對勞動(dong)者的精神撫(fu)慰，體(ti)現了政(zheng)府(fu)對勞動(dong)者的福(fu)利政(zheng)策，也是對其(qi)權(quan)益的保護，對于調動(dong)勞動(dong)者的積極性具有重要意(yi)義。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

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婚假天數

2015年12月(yue)，全國人(ren)大常委會(hui)審(shen)議《人(ren)口與計劃生育法修(xiu)正案（草(cao)案）》規定(ding)，符合(he)政策生育的夫妻可以(yi)獲得延(yan)(yan)長生育假(jia)的獎勵(li)或者其他福利待遇。至于生育假(jia)如何(he)延(yan)(yan)長，將由省、自治區、直轄市等結合(he)當地(di)實際(ji)情況(kuang)，制定(ding)具體(ti)實施辦法。

自2015年12月27日全國人大常委會審議通(tong)過修訂后的(de)《人口與計劃生(sheng)育法》以(yi)來(lai)，各(ge)地(di)相(xiang)繼開始修訂地(di)方(fang)計生(sheng)條例(li)。據查，至少已有安徽、山西(xi)、江西(xi)、廣(guang)西(xi)、廣(guang)東、湖北、天津、浙江、寧夏(xia)9個(ge)省份的(de)新計生(sheng)條例(li)正式(shi)出臺。這9個(ge)地(di)方(fang)在新規定中均取消了晚婚假(jia)，同時對產(chan)假(jia)和男(nan)性(xing)陪(pei)產(chan)、護理(li)假(jia)做出一(yi)定調(diao)整。調(diao)整后，山西(xi)婚假(jia)達30天，安徽、江西(xi)等地(di)的(de)產(chan)假(jia)有158天，廣(guang)西(xi)和寧夏(xia)男(nan)性(xing)的(de)陪(pei)產(chan)假(jia)延(yan)長到25天。

2016年青海省人民代表大會常務委員會關于修改《青海省人口與計(ji)劃生育條例》的決定：依法辦理結婚(hun)登記的夫妻可以享受婚(hun)假十(shi)五日(ri)。

此外，北京、吉林、遼寧、山(shan)東、四川、云(yun)南等(deng)地的計(ji)生(sheng)條(tiao)例修正案草案已在(zai)征求意見或等(deng)待省級(ji)人大(da)審(shen)議通過。

二婚能請婚假嗎

二(er)婚(hun)(hun)與初婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)都是(shi)一樣(yang)(yang)的(de)(de)，均會享(xiang)受婚(hun)(hun)假待遇，而男女(nv)雙方(fang)是(shi)按照法(fa)(fa)定結(jie)婚(hun)(hun)年(nian)齡結(jie)婚(hun)(hun)的(de)(de)話都是(shi)可(ke)以(yi)享(xiang)受三天婚(hun)(hun)假的(de)(de)。再婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)與初婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)法(fa)(fa)律地(di)位都是(shi)相同的(de)(de)，再婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)只要他們之間結(jie)成(cheng)的(de)(de)是(shi)合(he)法(fa)(fa)婚(hun)(hun)姻的(de)(de)話都會同樣(yang)(yang)受到國家法(fa)(fa)律保護(hu)的(de)(de)。

晚婚假天數

全國各(ge)地不一(yi)(yi)致，在各(ge)地人(ren)口與計劃生育條例中有規定，大部分省(sheng)(sheng)市是延長或增(zeng)加(jia)(jia)婚(hun)假(jia)天數(shu)（加(jia)(jia)合關(guan)系），也有的直接規定了符合晚婚(hun)的婚(hun)假(jia)天數(shu)（包(bao)含(han)關(guan)系）。具體見《全國各(ge)省(sheng)(sheng)婚(hun)假(jia)天數(shu)一(yi)(yi)覽(lan)表(biao)》。

注(zhu)意(yi)：晚(wan)婚(hun)假天數規定應(ying)按最新文件(jian)

晚婚(hun)：男滿25周歲(sui)/女(nv)滿23周歲(sui)初次結婚(hun)

按(an)照1982年(nian)(nian)《中共(gong)中央關(guan)于進一步做好計劃生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)工(gong)作的指示》的規(gui)定，按(an)法(fa)定結(jie)(jie)婚(hun)(hun)年(nian)(nian)齡推遲3年(nian)(nian)以(yi)上結(jie)(jie)婚(hun)(hun)為(wei)晚(wan)婚(hun)(hun)；婦女(nv)24周(zhou)(zhou)(zhou)歲以(yi)上生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)的為(wei)晚(wan)育(yu)(yu)。我國《婚(hun)(hun)姻法(fa)》規(gui)定的法(fa)定結(jie)(jie)婚(hun)(hun)年(nian)(nian)齡，男(nan)子(zi)(zi)為(wei)滿22周(zhou)(zhou)(zhou)歲、女(nv)子(zi)(zi)為(wei)滿20周(zhou)(zhou)(zhou)歲。因此晚(wan)婚(hun)(hun)就是在法(fa)定婚(hun)(hun)齡基礎(chu)上，男(nan)女(nv)青(qing)年(nian)(nian)超過法(fa)定結(jie)(jie)婚(hun)(hun)年(nian)(nian)齡3年(nian)(nian)以(yi)上初次結(jie)(jie)婚(hun)(hun)，即男(nan)子(zi)(zi)年(nian)(nian)滿25周(zhou)(zhou)(zhou)歲或者女(nv)子(zi)(zi)年(nian)(nian)滿23周(zhou)(zhou)(zhou)歲結(jie)(jie)婚(hun)(hun)的；晚(wan)育(yu)(yu)，就是適(shi)當(dang)地推遲婚(hun)(hun)后(hou)初育(yu)(yu)的年(nian)(nian)齡，即婦女(nv)24周(zhou)(zhou)(zhou)歲以(yi)上生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)子(zi)(zi)女(nv)的。

2016年，各(ge)省(sheng)(sheng)關(guan)(guan)于(yu)“晚婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)”的(de)存廢也已經塵(chen)埃落定。各(ge)地對原有(you)的(de)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)(jia)以及陪產(chan)假(jia)(jia)(jia)（即男士的(de)護理假(jia)(jia)(jia)）均做出了(le)(le)相關(guan)(guan)的(de)修(xiu)改，從出臺的(de)規(gui)定來看，大(da)多數(shu)省(sheng)(sheng)份的(de)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)都是在(zai)取消晚婚(hun)(hun)晚育、規(gui)定延長生育假(jia)(jia)(jia)的(de)大(da)原則之(zhi)下，絕大(da)多數(shu)省(sheng)(sheng)份的(de)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)天數(shu)是與(yu)(yu)國(guo)(guo)家法律(lv)規(gui)定保持一致的(de)。29個省(sheng)(sheng)取消了(le)(le)原有(you)的(de)晚婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)，其中有(you)11個省(sheng)(sheng)份刪除(chu)了(le)(le)相關(guan)(guan)晚婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)的(de)條例，并沒有(you)對婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)再做另(ling)外的(de)相關(guan)(guan)規(gui)定，那(nei)么這些省(sheng)(sheng)份婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)將(jiang)與(yu)(yu)國(guo)(guo)家法律(lv)規(gui)定保持一致，僅有(you)三天法定婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)。這些省(sheng)(sheng)份包括廣東、湖北、四川、浙(zhe)江(jiang)、江(jiang)西(xi)、寧夏(xia)、廣西(xi)、安(an)徽、湖南、天津(jin)、山東。山西(xi)、甘肅保留30天豪華(hua)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)。

法律法規

法(fa)(fa)律人(ren)口與計劃生育(yu)(yu)法(fa)(fa)中提到(dao)晚育(yu)(yu)可延長婚(hun)假：“第二(er)十五條(tiao) 公民晚婚(hun)晚育(yu)(yu)，可以獲得延長婚(hun)假、生育(yu)(yu)假的(de)獎勵或者其(qi)他(ta)福利待遇。”——《中華人(ren)民共和國(guo)人(ren)口與計劃生育(yu)(yu)法(fa)(fa)》（中華人(ren)民共和國(guo)主席令第六十三號）

婚姻法中無任何提及關于(yu)婚假。

2008年(nian)1月1日實施的《勞(lao)動合同法》沒(mei)有提及婚假天(tian)數

行政法規和規范性文件

[1980]勞總薪字29號有(you)比較明確的規定，該《通知(zhi)》仍然適用，所以(yi)正常情況下，婚(hun)假1-3天，不在一地工作的，可以(yi)根據(ju)路(lu)程遠近，另給(gei)予(yu)路(lu)程假。

“ 原勞動部一九(jiu)五九(jiu)年六月一日發出的(de)(de)（59）中(zhong)勞薪字(zi)第67號(hao)通知中(zhong)曾(ceng)規(gui)定(ding)，企業單位的(de)(de)職(zhi)(zhi)工請(qing)婚(hun)(hun)喪假(jia)在三個工作(zuo)(zuo)日以內的(de)(de)，工資照發。這個辦(ban)法試行以來(lai)，有(you)些單位和職(zhi)(zhi)工反映(ying)，職(zhi)(zhi)工結(jie)婚(hun)(hun)時雙方不在一地工作(zuo)(zuo)，職(zhi)(zhi)工的(de)(de)直系親屬死亡時需要職(zhi)(zhi)工本人到外地料理喪事的(de)(de)，由于沒有(you)路(lu)程(cheng)假(jia)，給職(zhi)(zhi)工帶來(lai)了一些實際困難(nan)。經研(yan)究，現對(dui)職(zhi)(zhi)工請(qing)婚(hun)(hun)喪假(jia)和路(lu)程(cheng)假(jia)的(de)(de)問題，作(zuo)(zuo)如下通知：

一、職(zhi)工本人(ren)結婚或(huo)職(zhi)工的直(zhi)系親屬（父母、配偶和子女(nv)）死亡時(shi)，可以根據具體情況(kuang)，由本單位行政領導(dao)批準，酌情給予一至三(san)天的婚喪假。

二(er)、職(zhi)(zhi)工(gong)結婚時(shi)雙方不在一地(di)工(gong)作的(de)；職(zhi)(zhi)工(gong)在外地(di)的(de)直系親屬死亡時(shi)需要職(zhi)(zhi)工(gong)本人(ren)去(qu)外地(di)料理喪事(shi)的(de)，都可以根據路程遠近，另給予(yu)路程假。

三、在批準的婚喪假和路程(cheng)假期間，職(zhi)工(gong)的工(gong)資照(zhao)發。途中的車船費等，全部由職(zhi)工(gong)自理(li)。

四、以上規定從本通知(zhi)下達之月起執(zhi)行。”——國(guo)家勞動(dong)總局(ju)、財(cai)政部《關(guan)于國(guo)營企業(ye)職(zhi)工請婚喪假(jia)(jia)和路(lu)程(cheng)假(jia)(jia)問題的通知(zhi)》（1980年(nian)2月20日[1980]勞總薪字29號）

相關(guan)提示：（59）中勞(lao)薪字第(di)67號指的(de)是(shi)《對企業單(dan)位工(gong)人職員在加(jia)班加(jia)點、事假(jia)、病假(jia)和停工(gong)期間(jian)工(gong)資待遇(yu)的(de)意見》，其(qi)中“二、關(guan)于(yu)事假(jia)期間(jian)的(de)工(gong)資待遇(yu)”下有如下文(wen)字：

“3.為了照顧我國舊有習慣，不(bu)論(lun)工人(ren)職員(yuan)請婚喪(sang)假在(zai)(zai)三個(ge)工作日以內的，工資(zi)照發(fa)（不(bu)包括在(zai)(zai)上述(shu)第2項(xiang)事假之(zhi)內）；超過三個(ge)工作日以上的，其(qi)超過天(tian)數，不(bu)發(fa)給工資(zi)。”

地方政策

晚婚(hun)的(de)(de)(de)具體婚(hun)假時間一般依據的(de)(de)(de)是各省或者(zhe)直轄市(shi)根據《中華人(ren)民(min)(min)共和國人(ren)口與(yu)計(ji)劃生(sheng)育(yu)法》自己規(gui)(gui)(gui)定的(de)(de)(de)，一般在《XX省（市(shi)）人(ren)口與(yu)計(ji)劃生(sheng)育(yu)條(tiao)例》有規(gui)(gui)(gui)定，軍(jun)隊(dui)的(de)(de)(de)在《中國人(ren)民(min)(min)解放軍(jun)計(ji)劃生(sheng)育(yu)條(tiao)例》中有規(gui)(gui)(gui)定，全國各地(di)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)定并不一致：

北京：婚假3天+7天=10天

《北京市人(ren)口(kou)與計劃(hua)生育條例(li)（2016修正）》

“第十六條(tiao)依法辦(ban)理結婚登記的(de)夫妻，除(chu)享受國家規定的(de)婚假外，增加假期七(qi)天。”

廣東：婚假3天

上海：婚假3天

湖北：婚假3天

天津：婚假3天

“第二十三(san)條　國家工(gong)作人(ren)員和企業(ye)事(shi)業(ye)組織職工(gong)晚婚的，婚假增加(jia)七日(ri)。

國家(jia)工作人員和(he)企業(ye)(ye)事業(ye)(ye)組織職工晚育(yu)的，男方所(suo)在(zai)單(dan)位給予七(qi)日護理假(jia)，女方所(suo)在(zai)單(dan)位增加(jia)產(chan)假(jia)三十日；不能增加(jia)產(chan)假(jia)的，給予一個月(yue)基(ji)本工資(zi)或者實(shi)得工資(zi)的獎勵。實(shi)行(xing)生育(yu)保險制度后參加(jia)保險的，按照保險的規定(ding)執行(xing)。晚婚、晚育(yu)期間工資(zi)照發(fa)，其他福利待(dai)遇與國家(jia)規定(ding)的婚假(jia)、產(chan)假(jia)相同。

農(nong)村(cun)居民晚婚(hun)、晚育的，可以參照前款規定，由所在鄉(xiang)、鎮人(ren)(ren)民政府和村(cun)民委員會(hui)根據實際(ji)情況給予獎(jiang)勵。”——天津市人(ren)(ren)口與計劃(hua)生育條例(li)（2003年(nian)7月11日天津市第十四屆人(ren)(ren)民代表大(da)會(hui)常務委員會(hui)第四次會(hui)議通過）

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

1、職工本人結(jie)婚(hun)，由本單(dan)位(wei)行(xing)政領導批(pi)準，給予(yu)5天的(de)(de)婚(hun)假(不(bu)含按規(gui)定應享(xiang)受的(de)(de)晚婚(hun)假)。結(jie)婚(hun)時雙方不(bu)在一地工作(居住)的(de)(de)，其(qi)中的(de)(de)一方單(dan)位(wei)可(ke)根據在另一方所在地的(de)(de)路(lu)程(cheng)遠近(jin)，另給予(yu)路(lu)程(cheng)假。

---《重慶市勞動和社會保(bao)障(zhang)局關(guan)于企(qi)業職工請婚喪(sang)假的處理意見(jian)的通(tong)知》（ 渝勞社辦發[2000]24號(hao) ）

2、“第二十八條(tiao)

鼓勵公民晚(wan)婚、晚(wan)育(yu)(yu)。男年滿二(er)(er)十(shi)五(wu)周(zhou)(zhou)歲、女年滿二(er)(er)十(shi)三周(zhou)(zhou)歲以上初婚的為(wei)晚(wan)婚，已婚婦女二(er)(er)十(shi)四(si)周(zhou)(zhou)歲以上生育(yu)(yu)第一個子女的為(wei)晚(wan)育(yu)(yu)。

晚(wan)婚(hun)(hun)的職(zhi)(zhi)工，增(zeng)加婚(hun)(hun)假十個工作日；晚(wan)育的婦女，增(zeng)加產假二(er)十個工作日。增(zeng)加的婚(hun)(hun)假、產假視為工作時間。晚(wan)婚(hun)(hun)、晚(wan)育的職(zhi)(zhi)工，所在單位可給予(yu)一次性獎勵(li)或(huo)其他(ta)福利(li)待(dai)遇(yu)。

晚育并只生育一(yi)個子女(nv)(nv)的(de)女(nv)(nv)職工，經本人申請，單位批準(zhun)，產假(jia)期滿后(hou)可(ke)連續(xu)休(xiu)假(jia)至子女(nv)(nv)一(yi)周歲止(zhi)，休(xiu)假(jia)期間的(de)月(yue)工資(zi)按不低于休(xiu)假(jia)前本人上年(nian)月(yue)平均工資(zi)的(de)百分(fen)之七十五發給。

晚育者產(chan)假期間(jian)，男方(fang)所在(zai)單位應給護理假七個工(gong)(gong)作(zuo)日，護理假視為工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)。”——重(zhong)(zhong)慶(qing)市(shi)(shi)人(ren)口與計劃生(sheng)育條例(li)（2005年9月(yue)29日重(zhong)(zhong)慶(qing)市(shi)(shi)第二屆(jie)人(ren)民(min)代表大會(hui)常(chang)務委員會(hui)第十九次會(hui)議修(xiu)訂）

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三(san)十九條(tiao)　男25周歲、女23周歲登記(ji)結婚為晚(wan)婚。已婚婦女滿24周歲初次生育(yu)為晚(wan)育(yu)。

國家機關(guan)、社會團體、企(qi)業(ye)事業(ye)單位應當(dang)給予晚婚、晚育的職(zhi)工以下獎(jiang)勵：

（一）晚(wan)婚的初(chu)婚者(zhe)，延長婚假20天；

（二(er)）晚(wan)育(yu)的初產婦，延(yan)長產假30天(tian)；

（三(san)）在產(chan)假(jia)期(qi)間申(shen)請領取獨生(sheng)子女父母光榮證(zheng)的，延(yan)長產(chan)假(jia)30天，男方享受10天護(hu)理假(jia)；夫妻異地生(sheng)活的，護(hu)理假(jia)為20天。

職工在(zai)前(qian)款規定(ding)的婚假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)、護理假(jia)(jia)期間，享受其在(zai)職在(zai)崗的工資(zi)、獎金、福利(li)待遇。

農(nong)民(min)以及城市(shi)無(wu)用工單位的人員(yuan)晚婚晚育的，由當地人民(min)政府給(gei)予表(biao)(biao)彰(zhang)、獎(jiang)勵。”——安徽(hui)省(sheng)人口與計劃生育條例（2004年(nian)6月26日安徽(hui)省(sheng)第十(shi)屆人民(min)代(dai)表(biao)(biao)大會(hui)常(chang)務委(wei)員(yuan)會(hui)第十(shi)次會(hui)議(yi)修(xiu)改）

福建：取消晚婚假，婚假=15天

第(di)(di)四十一條　依法(fa)辦理結婚登(deng)記(ji)的夫(fu)妻享受(shou)婚假十五日；符合本條例(li)生(sheng)育子(zi)女的夫(fu)妻，女方(fang)產(chan)(chan)假延長(chang)為一百五十八(ba)日至一百八(ba)十日，男方(fang)照顧假為十五日。婚假、產(chan)(chan)假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。——福(fu)建(jian)省人口與(yu)計劃生(sheng)育條例(li)（2016年2月19日福(fu)建(jian)省第(di)(di)十二屆人民代表大會常務委員會第(di)(di)二十一次(ci)會議修(xiu)訂(ding)）

甘肅：晚婚的婚假=30天

“第二(er)十(shi)五條(tiao)　男二(er)十(shi)五周(zhou)歲(sui)(sui)、女(nv)二(er)十(shi)三周(zhou)歲(sui)(sui)以上初婚(hun)的(de)為晚(wan)婚(hun)；已婚(hun)婦(fu)女(nv)晚(wan)婚(hun)后生育或者(zhe)二(er)十(shi)四周(zhou)歲(sui)(sui)以上生育第一個(ge)子女(nv)的(de)為晚(wan)育。實行(xing)晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育的(de)夫(fu)妻雙方，享受下列(lie)優待：

（一）國家(jia)工作人員和企(qi)業(ye)事(shi)業(ye)單(dan)位職(zhi)工實行(xing)晚(wan)婚的(de)，其婚假為30天(tian)(tian)；實行(xing)晚(wan)育的(de)，其產假為105天(tian)(tian)，并給男方護理假15天(tian)(tian)。

（二）農村居(ju)民(min)實行晚婚(hun)或者(zhe)晚育的，免去夫妻雙方兩(liang)年本村內集體生(sheng)產公益事業所(suo)籌(chou)勞務。”——甘(gan)肅(su)省人口與計劃生(sheng)育條(tiao)例（2005年11月25日省十屆人大常委會(hui)(hui)第十九次會(hui)(hui)議修正）。

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

河南省人口(kou)與計劃(hua)生育條(tiao)例（2016年(nian)河南省人民代表大會(hui)常務(wu)委員(yuan)會(hui)會(hui)議通過）“第二十七條(tiao)國(guo)家(jia)(jia)機關(guan)、社會(hui)團(tuan)體(ti)、企業事業單位職工，除(chu)國(guo)家(jia)(jia)規(gui)定(ding)的婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)外(wai)，增加婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)十八(ba)天；除(chu)國(guo)家(jia)(jia)規(gui)定(ding)的產(chan)假(jia)(jia)(jia)外(wai)，增加產(chan)假(jia)(jia)(jia)三個月，給(gei)予其(qi)配(pei)偶護理假(jia)(jia)(jia)一(yi)個月；婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)(jia)、護理假(jia)(jia)(jia)期間視為(wei)出(chu)勤。

公民晚婚晚育的，當(dang)地人民政(zheng)府應給予適當(dang)照(zhao)顧。

法定婚假根據有關規定：

(一)婚假：

1、按法(fa)定結婚(hun)(hun)年齡(女20周(zhou)(zhou)歲(sui)，男22周(zhou)(zhou)歲(sui))結婚(hun)(hun)的，可享受3 天(tian)婚(hun)(hun)假。

2、符(fu)合晚婚年齡(女23周歲(sui)，男25周歲(sui))的，可享受晚婚假(jia)(jia)15天(含(han)3天法定婚假(jia)(jia))。

3、結婚(hun)時男女雙方不在(zai)一地工作的，可視路(lu)程遠近，另給予路(lu)程假。

4、在探親(qin)假(jia)(探父(fu)母)期間(jian)結婚的，不另(ling)給假(jia)期。

5、婚假包(bao)括公休假和法定假。

廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第(di)二(er)十九條　男(nan)25周歲(sui)(sui)、女(nv)(nv)23周歲(sui)(sui)以上初(chu)婚(hun)(hun)的(de)(de)職工，除國家規定的(de)(de)假期(qi)外，另(ling)增(zeng)加晚婚(hun)(hun)假12天(tian)；已婚(hun)(hun)女(nv)(nv)職工在24周歲(sui)(sui)以上生(sheng)育(yu)(yu)第(di)一胎的(de)(de)，增(zeng)加產(chan)假14天(tian)，同時給予男(nan)方護理假10天(tian)；在產(chan)假期(qi)間(jian)領取(qu)《獨生(sheng)子(zi)女(nv)(nv)父母光榮證(zheng)》的(de)(de)，另(ling)增(zeng)加產(chan)假20天(tian)；對晚婚(hun)(hun)晚育(yu)(yu)者，婚(hun)(hun)假、產(chan)假期(qi)間(jian)，工資、獎金照(zhao)發，不影(ying)響其應享(xiang)受的(de)(de)福(fu)利及評(ping)獎評(ping)優。”——廣西(xi)壯族自(zi)治(zhi)區(qu)人口與計劃(hua)生(sheng)育(yu)(yu)條例（2004年6月3日(ri)廣西(xi)壯族自(zi)治(zhi)區(qu)第(di)十屆人民代表大會常(chang)務委(wei)員(yuan)會第(di)八次會議修正）

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第(di)五十二條　國家機關工(gong)作人員、企(qi)業事業單(dan)位職工(gong)晚(wan)婚的(de)(de)(de)，除享(xiang)受(shou)國家規(gui)定的(de)(de)(de)婚假(jia)外，增(zeng)加婚假(jia)10天(tian)；晚(wan)育的(de)(de)(de)，除享(xiang)受(shou)國家規(gui)定的(de)(de)(de)產(chan)(chan)假(jia)外，女方增(zeng)加產(chan)(chan)假(jia)30天(tian)，男方享(xiang)受(shou)護理假(jia)7天(tian)；在產(chan)(chan)假(jia)期(qi)間辦理《獨(du)生子(zi)女父母光榮證》的(de)(de)(de)，增(zeng)加產(chan)(chan)假(jia)90天(tian)；接受(shou)節(jie)育手術(shu)的(de)(de)(de)，按照規(gui)定享(xiang)受(shou)休假(jia)。在享(xiang)受(shou)以上規(gui)定假(jia)期(qi)間的(de)(de)(de)工(gong)資照發，福(fu)利待遇(yu)不(bu)變，不(bu)影(ying)響考勤、考核和晉(jin)級(ji)、晉(jin)職、提薪。

農(nong)民晚婚的(de)，免(mian)除夫(fu)妻(qi)雙方(fang)1年(nian)的(de)農(nong)村義務工；晚育(yu)的(de)，免(mian)除產婦1年(nian)的(de)農(nong)村義務工。”——貴(gui)州省人(ren)口與計(ji)劃生育(yu)條例（2002年(nian)9月29日(ri)貴(gui)州省第九(jiu)屆人(ren)民代表大會(hui)常務委員(yuan)會(hui)第三十一次會(hui)議修訂(ding)）

河北：婚假3天、晚婚假15天

“第三十(shi)二(er)條　公(gong)民晚婚晚育，應當獲(huo)得獎勵。

按法定結婚(hun)(hun)年(nian)齡(ling)推(tui)遲三年(nian)以上結婚(hun)(hun)的為(wei)(wei)晚婚(hun)(hun)；已婚(hun)(hun)婦女(nv)二十四(si)周(zhou)歲以上第(di)一(yi)次生(sheng)育(yu)(yu)(yu)的為(wei)(wei)晚育(yu)(yu)(yu)。實(shi)行(xing)晚婚(hun)(hun)的，獎勵婚(hun)(hun)假(jia)十五(wu)天；實(shi)行(xing)晚育(yu)(yu)(yu)的，獎勵產假(jia)四(si)十五(wu)天，并(bing)給予男方護理假(jia)十天。獎勵婚(hun)(hun)、產假(jia)期(qi)間，享受正常婚(hun)(hun)、產假(jia)待(dai)遇。”——河(he)北(bei)省人口與計劃生(sheng)育(yu)(yu)(yu)條例（2003年(nian)7月18日河(he)北(bei)省第(di)十屆人民代表大會常務委員會第(di)四(si)次會議通過）

公民(min)(min)晚婚晚育的，當(dang)(dang)地(di)人民(min)(min)政府(fu)應給予適當(dang)(dang)照顧。

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四十(shi)六(liu)條　職工(gong)晚婚的，增加婚假十(shi)五日，假期(qi)工(gong)資照發。

職(zhi)(zhi)(zhi)工晚育(yu)(yu)的，女職(zhi)(zhi)(zhi)工產假(jia)可以(yi)(yi)延長至(zhi)一百(bai)八十(shi)日，假(jia)期工資(zi)(zi)照(zhao)發，不影響(xiang)聘(pin)任(ren)、工資(zi)(zi)調整(zheng)、職(zhi)(zhi)(zhi)級晉升(sheng)；男職(zhi)(zhi)(zhi)工享受護理假(jia)五至(zhi)十(shi)日，特殊(shu)情況可以(yi)(yi)參照(zhao)醫療單位意見適當延長，護理假(jia)期間(jian)工資(zi)(zi)照(zhao)發。”——黑龍江(jiang)省人(ren)口與(yu)計(ji)劃生育(yu)(yu)條例（2002年10月18日黑龍江(jiang)省第九屆人(ren)民代表大會常(chang)務委員會第三十(shi)二次會議通過）

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二十(shi)四條(tiao)　職工晚(wan)婚(hun)的(de)(de)，除(chu)國家(jia)規定(ding)的(de)(de)婚(hun)假(jia)外增(zeng)加婚(hun)假(jia)十(shi)二天；晚(wan)育的(de)(de)，除(chu)國家(jia)規定(ding)的(de)(de)產假(jia)外增(zeng)加產假(jia)三十(shi)天；在產假(jia)期間領取(qu)《獨生子女(nv)父母光榮(rong)證》的(de)(de)，另增(zeng)加產假(jia)三十(shi)天，男方(fang)享受護(hu)理假(jia)十(shi)五天。增(zeng)加的(de)(de)產假(jia)和(he)護(hu)理假(jia)視為出勤。

農村(cun)居(ju)民晚(wan)育的，減免本人當年村(cun)內(nei)集(ji)體生產公益事業所(suo)籌資(zi)金；城鎮無業居(ju)民晚(wan)育的，由戶籍所(suo)在地鎮人民政府或(huo)者(zhe)街(jie)道辦事處給予適當獎勵。”——湖(hu)南省(sheng)人口與計劃生育條(tiao)例（2007年9月29日湖(hu)南省(sheng)第十屆人民代表大(da)會(hui)常務委(wei)員會(hui)第二十九次會(hui)議修正）

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第四(si)十(shi)八(ba)條(tiao)　實行晚婚晚育的職(zhi)工，按照下列規(gui)定(ding)給(gei)予獎勵或者福利待(dai)遇：

（一）晚婚(hun)的(de)職工，憑《結(jie)婚(hun)證(zheng)》增(zeng)加(jia)婚(hun)假十二天；

（二）晚育(yu)的女職(zhi)工，憑《生殖保健(jian)服務證》增加產假三十天，同(tong)時給(gei)予(yu)男(nan)方(fang)護理假七天；

（三）農村(cun)(cun)村(cun)(cun)民憑(ping)《結婚證(zheng)》或者《生殖保健服(fu)務證(zheng)》，享受當地鄉（鎮）人民政府規定的優惠待遇；

（四）本條(tiao)前三項(xiang)以外的人員，憑《結婚證》或(huo)者《生(sheng)殖保(bao)健(jian)服務證》，享受當(dang)地人民政府規定的優惠待(dai)遇。

晚婚晚育的職工，在享受婚假、產假、護理假期間，按其正(zheng)常工作(zuo)對待，工資、獎金照發，其他福利待遇不變(bian)。”——吉林省人口(kou)與計劃生育條例(li)（2004年6月18日(ri)吉林省第(di)十屆人民代表大(da)會常務委員會第(di)十一次會議(yi)修改）

江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第三(san)十條　對晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)的(de)，延長(chang)婚(hun)假十天。夫妻雙方(fang)晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)的(de)，雙方(fang)享受；一(yi)方(fang)晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)的(de)，一(yi)方(fang)享受。

對晚育(yu)的，延長(chang)女方產假三十(shi)天，給予男方護理假十(shi)天。

前兩款(kuan)規定(ding)的假期視為(wei)出(chu)勤，不影響工資、獎金及福(fu)利待遇。

農村(cun)居民及(ji)城鎮無業人員(yuan)晚婚、晚育(yu)的，由(you)戶(hu)籍所在地人民政府(fu)給予(yu)表揚和獎勵。”——江蘇省人口與計劃(hua)生育(yu)條例（2004年6月(yue)17日江蘇省第(di)十屆(jie)人民代表大會(hui)常務委員(yuan)會(hui)第(di)十次會(hui)議修訂(ding)）

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四十七條　國家(jia)工作人員(yuan)、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除(chu)享(xiang)受國家(jia)規定的假(jia)期外，晚婚的增(zeng)加(jia)婚假(jia)15日；晚育的增(zeng)加(jia)產(chan)假(jia)30日，并給予男方(fang)護理假(jia)10日。假(jia)期工資和獎(jiang)金照(zhao)發，福利待遇不變。

農民(min)實(shi)行晚婚(hun)晚育的，由當(dang)地鄉（鎮）人民(min)政(zheng)府給予表彰、獎勵；村民(min)委(wei)員(yuan)會優先安排(pai)宅基地。

本條(tiao)例(li)所稱晚(wan)婚，指男方年(nian)(nian)滿(man)(man)25周(zhou)歲(sui)，女方年(nian)(nian)滿(man)(man)23周(zhou)歲(sui)的初婚；晚(wan)育(yu)，指已(yi)婚婦女年(nian)(nian)滿(man)(man)24周(zhou)歲(sui)生育(yu)第(di)(di)一胎。”——江西省人口(kou)與計劃生育(yu)條(tiao)例(li)（2002年(nian)(nian)7月29日江西省第(di)(di)九屆人民(min)代(dai)表大會(hui)常務委員會(hui)第(di)(di)三(san)(san)十一次會(hui)議第(di)(di)三(san)(san)次修訂）

遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第三十條　男滿(man)25周(zhou)歲(sui)(sui)、女(nv)滿(man)23周(zhou)歲(sui)(sui)初次結(jie)婚(hun)(hun)的(de)(de)為(wei)(wei)晚婚(hun)(hun)，已(yi)婚(hun)(hun)婦(fu)女(nv)滿(man)23周(zhou)歲(sui)(sui)后懷孕生育第一個子女(nv)的(de)(de)為(wei)(wei)晚育。

職工晚(wan)婚的，婚假增加7日；晚(wan)育并領取《獨生子女(nv)父(fu)母光榮(rong)證》的，產假增加60日，男(nan)方護理假為15日。休(xiu)假期(qi)間(jian)工資(zi)照發，福(fu)利待遇不變(bian)。

農村(cun)村(cun)民(min)(min)晚婚、晚育的，應(ying)當給予(yu)相應(ying)待(dai)遇。”——遼寧省人口與計劃(hua)生育條例（2006年1月(yue)13日遼寧省第十屆人民(min)(min)代表大(da)會常務委員會第二十三次會議修(xiu)訂）

內蒙古(gu)：婚假3天(tian)+晚婚假15天(tian)=18天(tian)

“第(di)四(si)十二(er)條　公民比法定婚(hun)齡推(tui)(tui)遲(chi)三年以上初婚(hun)者(zhe)為晚(wan)婚(hun)。已婚(hun)婦女比法定婚(hun)齡推(tui)(tui)遲(chi)四(si)年以上初育(yu)者(zhe)為晚(wan)育(yu)。

晚(wan)(wan)婚(hun)者(zhe)(zhe)增加(jia)婚(hun)假(jia)十五日；晚(wan)(wan)育者(zhe)(zhe)增加(jia)產假(jia)三十日，并給(gei)予男方護理假(jia)十日。對(dui)晚(wan)(wan)婚(hun)晚(wan)(wan)育者(zhe)(zhe)還可以給(gei)予其他形式的(de)獎勵(li)。”——內(nei)蒙(meng)古自治區人(ren)口與(yu)計劃生育條(tiao)例(li)（2002年9月27日內(nei)蒙(meng)古自治區第(di)九屆人(ren)民代表大會常務委員會第(di)三十二次會議修(xiu)訂）

寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第三十一條

（二(er)）國家機關和企業(ye)事業(ye)單(dan)位(wei)職(zhi)工(gong)在產假(jia)期間領(ling)取(qu)《獨生子(zi)女父(fu)母光榮證》的(de)，可(ke)以(yi)增加(jia)產假(jia)四十天(tian)(tian)，并給(gei)予男方護理(li)假(jia)十天(tian)(tian)，工(gong)資、資金照發。夫(fu)妻不在一地的(de)，除探親假(jia)外(wai)，另外(wai)給(gei)予男方護理(li)假(jia)三(san)十天(tian)(tian)，享受探親假(jia)待遇；”

“第(di)三十(shi)(shi)五條　國(guo)家(jia)機關和(he)企業事業單位職工(gong)(gong)晚(wan)婚(hun)的(de)，增加婚(hun)假(jia)十(shi)(shi)五天，晚(wan)育的(de)增加產(chan)假(jia)十(shi)(shi)四(si)天，晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育假(jia)期內(nei)工(gong)(gong)資(zi)、獎金照發。農(nong)民(min)夫妻晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育的(de)免(mian)去當年的(de)無報酬農(nong)村用工(gong)(gong)。”——寧(ning)夏(xia)回族自治區(qu)人口與計劃生育條例（2002年11月(yue)7日寧(ning)夏(xia)回族自治區(qu)第(di)八屆(jie)人民(min)代表大會常務(wu)委(wei)員會第(di)二十(shi)(shi)九次會議修訂）

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第十九條　國(guo)家工作人(ren)員(yuan)、企業(ye)事業(ye)組織從業(ye)人(ren)員(yuan)晚婚的(de)，增加婚假(jia)15日(ri)；晚育(yu)的(de)婦女增加產假(jia)30日(ri)，其配(pei)偶享受(shou)(shou)10日(ri)看護假(jia)。公民接(jie)受(shou)(shou)計劃生育(yu)手術享受(shou)(shou)國(guo)家規定的(de)休假(jia)。

增加(jia)的(de)婚假、產假、計(ji)(ji)劃生育假以(yi)及(ji)看護(hu)假期間按出全(quan)勤發工資(zi)，不影響調資(zi)、晉(jin)級、福利(li)待(dai)遇和評獎。”——青(qing)海省人(ren)口與計(ji)(ji)劃生育條例（2002年9月20日青(qing)海省第(di)九屆人(ren)民代(dai)表大會常務委員會第(di)三十(shi)二次會議(yi)通過）

山東：婚假3天+晚婚假14天=17天

“第三十(shi)條　男(nan)女雙方(fang)(fang)晚(wan)婚的(de)，除(chu)(chu)國家(jia)規定(ding)的(de)婚假(jia)外(wai)，增加婚假(jia)十(shi)四日。女方(fang)(fang)晚(wan)育的(de)，除(chu)(chu)國家(jia)規定(ding)的(de)產假(jia)外(wai)，增加產假(jia)六十(shi)日，并給予男(nan)方(fang)(fang)護理(li)假(jia)七(qi)日。增加的(de)婚假(jia)、產假(jia)、護理(li)假(jia)，視(shi)為出勤，工資照發，福利待遇不變。

農民(min)(min)、城鎮失業人(ren)員實行晚婚晚育的(de)，由(you)鄉（鎮）人(ren)民(min)(min)政(zheng)府、街道辦事處(chu)或者(zhe)村（居）民(min)(min)委員會(hui)給予(yu)適當獎勵，并提供優先優惠的(de)計劃生育技術服(fu)務。”——山(shan)東(dong)省人(ren)口(kou)與計劃生育條例（2002年9月28日山(shan)東(dong)省第九屆人(ren)大常委會(hui)第31次會(hui)議通過）

山西：晚婚的婚假=1個月

“第四十二條　符(fu)合(he)晚(wan)婚(hun)規定(ding)的(de)(de)，享受(shou)(shou)婚(hun)假(jia)1個(ge)月(yue)；一方晚(wan)婚(hun)的(de)(de)一方享受(shou)(shou)，雙(shuang)(shuang)方晚(wan)婚(hun)的(de)(de)雙(shuang)(shuang)方享受(shou)(shou)。符(fu)合(he)晚(wan)育規定(ding)的(de)(de)，女方享受(shou)(shou)產假(jia)4個(ge)月(yue)，男方享受(shou)(shou)護理(li)假(jia)15日；產假(jia)期(qi)間(jian)(jian)采取長效節育措施的(de)(de)，享受(shou)(shou)產假(jia)6個(ge)月(yue)。婚(hun)假(jia)、產假(jia)、護理(li)假(jia)期(qi)間(jian)(jian)，工資、獎金照發。

夫妻一方或(huo)雙(shuang)方為農業人(ren)口，實行晚婚或(huo)晚育的(de)(de)，免去(qu)一方或(huo)雙(shuang)方1年的(de)(de)集體義務工。”——山西省(sheng)人(ren)口與計劃(hua)生育條例（2002年9月28日山西省(sheng)第九屆人(ren)民(min)代(dai)表大會(hui)常務委員會(hui)第三十(shi)一次會(hui)議修(xiu)正）

陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第(di)四(si)十六條　男(nan)二(er)十五周歲以(yi)上、女(nv)二(er)十三周歲以(yi)上初婚的為(wei)晚婚。二(er)十四(si)周歲以(yi)上的已婚婦(fu)女(nv)生(sheng)育(yu)第(di)一個子女(nv)的為(wei)晚育(yu)。

職工實行(xing)晚婚的(de)(de)，增加婚假(jia)(jia)二十天；實行(xing)晚育的(de)(de)，增加產假(jia)(jia)十五天，同(tong)時給(gei)予男方護(hu)理假(jia)(jia)十天；在產假(jia)(jia)期間領取《獨生子女父母光榮證》的(de)(de)，另(ling)增加產假(jia)(jia)三(san)十天。

職工(gong)在婚假、產(chan)假、護理(li)假期間接(jie)出(chu)勤對待，享受相應(ying)的工(gong)資、福利待遇；所在單位(wei)參加生育(yu)保險的，由生育(yu)保險經辦機構發給生育(yu)津貼。

職工達到晚婚(hun)年齡而未婚(hun)的，在參加集資建房和分配住房時，與已婚(hun)者享受同等待遇。

農民(min)和城鎮(zhen)其他人(ren)員實(shi)行晚(wan)婚晚(wan)育(yu)的，由(you)所在的鄉(鎮(zhen))人(ren)民(min)政府或者街道辦事(shi)處給(gei)予表彰和獎勵。”——陜(shan)西省(sheng)人(ren)口與計劃(hua)生(sheng)育(yu)條例（2002年(nian)9月29日陜(shan)西省(sheng)第九屆(jie)人(ren)民(min)代表大會(hui)常務(wu)委(wei)員會(hui)第三十二次會(hui)議(yi)通過）

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十二條　實(shi)行(xing)晚婚(hun)的，除國(guo)家規(gui)定(ding)的婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)外(wai)增(zeng)(zeng)加婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)20天(tian)；已婚(hun)婦女晚育(yu)的，除國(guo)家規(gui)定(ding)的產假(jia)(jia)(jia)(jia)外(wai)增(zeng)(zeng)加產假(jia)(jia)(jia)(jia)30天(tian)，給予男方(fang)護理假(jia)(jia)(jia)(jia)15天(tian)。婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)(jia)、護理假(jia)(jia)(jia)(jia)視為出勤，工(gong)資、獎金照發。

農村人口中晚婚、晚育的，基(ji)層人民(min)政府可予以適當獎勵(li)。”——四川(chuan)省人口與計劃生育條例（2004年9月24日四川(chuan)省第十屆(jie)人民(min)代表大會(hui)常(chang)務委員會(hui)第十一(yi)次會(hui)議修(xiu)正）

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第二十五條　國家機關(guan)工(gong)作人員和社會團(tuan)體、企業事(shi)業單(dan)位職工(gong)晚婚(hun)的，除國家規(gui)定的婚(hun)假外，增加(jia)婚(hun)假20天(tian)(tian)。女職工(gong)晚育的，除國家規(gui)定的產(chan)(chan)假外，增加(jia)30天(tian)(tian)產(chan)(chan)假，給予男方護理假15天(tian)(tian)。婚(hun)假、產(chan)(chan)假、護理假期間，工(gong)資、獎金(jin)照發。

農牧民晚婚(hun)、晚育的(de)，減免夫妻雙(shuang)方一年的(de)集體(ti)生產、公益事業所(suo)籌(chou)勞務(wu)(wu)，或者由(you)當地人(ren)(ren)(ren)民政府給(gei)予相應獎勵。”——新疆維吾爾自(zi)治區人(ren)(ren)(ren)口與計劃生育條(tiao)例(li)（2006年5月25日新疆維吾爾自(zi)治區第(di)十(shi)屆人(ren)(ren)(ren)民代表(biao)大會(hui)常務(wu)(wu)委員會(hui)第(di)二十(shi)四次會(hui)議(yi)修(xiu)正）

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第二十六條(tiao)　男二十五(wu)周歲(sui)、女二十三周歲(sui)以上(shang)的(de)公民，依(yi)法(fa)登記初婚(hun)的(de)為晚婚(hun)，已婚(hun)婦女二十四周歲(sui)以上(shang)生育第一個子(zi)女的(de)為晚育。

機(ji)關、企業事業單(dan)位(wei)、社(she)會(hui)團體和其他組織的(de)工作人(ren)員(yuan)晚婚(hun)的(de)，在國家(jia)規定的(de)婚(hun)假(jia)外增加(jia)婚(hun)假(jia)十五天；晚育的(de)給予女方(fang)增加(jia)產假(jia)三十天，男(nan)方(fang)護理(li)假(jia)七(qi)天；在產假(jia)期間(jian)辦理(li)《獨生子女父母光(guang)榮證》的(de)，給予女方(fang)增加(jia)產假(jia)十五天。

前(qian)款規定(ding)的休(xiu)假視(shi)同出(chu)勤。”——云(yun)南省(sheng)人(ren)口與(yu)計劃生育條例（2002年7月25日云(yun)南省(sheng)第(di)九屆人(ren)大(da)常委(wei)會第(di)二十九次會議通過）

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第三(san)十六條　晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧。具體辦(ban)法由縣（市、區）人(ren)民(min)政府規(gui)定。

機關、團體、企(qi)業(ye)、事業(ye)單位和其(qi)他組織職工晚(wan)婚的，增加(jia)婚假(jia)十二天(tian)，工資、獎金和其(qi)他福利待遇(yu)照(zhao)(zhao)發；晚(wan)育(yu)的，男方可享受七(qi)天(tian)護理(li)假(jia)，工資、獎金和其(qi)他福利待遇(yu)照(zhao)(zhao)發。”——浙江省人(ren)(ren)口與(yu)計劃(hua)生育(yu)條例（2007年9月28日浙江省第十屆人(ren)(ren)民代表(biao)大會常務委(wei)員會第三十四次會議修正）

中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第(di)二十八條 晚(wan)(wan)婚(hun)的軍(jun)隊人(ren)員，除享受國(guo)家規(gui)定(ding)的婚(hun)假(jia)(jia)外，增(zeng)加晚(wan)(wan)婚(hun)假(jia)(jia)7天(tian)。晚(wan)(wan)婚(hun)假(jia)(jia)期(qi)間工資照發，福(fu)利待遇(yu)不變(bian)。

夫妻雙方同(tong)為軍隊人員(yuan)，雙方達到晚(wan)婚年齡的(de)，雙方享(xiang)受晚(wan)婚假；一(yi)方達到的(de)，一(yi)方享(xiang)受。夫妻一(yi)方為地方人員(yuan)的(de)，按照地方有關規定執行。”——中國人民解放軍計劃生育條例(li)

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第(di)四十條 機關(guan)、社會團體、企業事(shi)業組織工作人員男性25周(zhou)歲、女性23周(zhou)歲以上(shang)初婚(hun)的(de)，除國家規定的(de)假(jia)期(qi)外，增加晚婚(hun)假(jia)10日(ri)；已婚(hun)女性24周(zhou)歲以上(shang)生(sheng)育(yu)(yu)(yu)第(di)一個子女的(de)，增加晚育(yu)(yu)(yu)產(chan)假(jia)15日(ri)。”——《海(hai)南省(sheng)人口與計劃生(sheng)育(yu)(yu)(yu)條例》

西藏：婚假3天+晚婚假7天

“第二十五條

國家機(ji)關、企(qi)事業單位的(de)女職工（包括合(he)同工）實(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)晚(wan)婚晚(wan)育(yu)并領取“獨生(sheng)子女證”的(de)，給予延長產假優待(dai)；干部(bu)、職工實(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)晚(wan)婚者增(zeng)加婚假一周(zhou)，一方(fang)晚(wan)婚一方(fang)享受。”----《西藏自治區計(ji)劃生(sheng)育(yu)暫行(xing)(xing)(xing)管理辦法（試行(xing)(xing)(xing)）》（藏計(ji)育(yu)字[1992] 第06號）