婚(hun)(hun)假，是指(zhi)勞動者本人結(jie)(jie)婚(hun)(hun)依法享受(shou)的(de)假期。婚(hun)(hun)假是勞動者結(jie)(jie)婚(hun)(hun)時給予的(de)假期(qi)，并由用人單位如數支付工資，這(zhe)是對(dui)(dui)勞動(dong)者的(de)精神撫(fu)慰，體現了政(zheng)府對(dui)(dui)勞動(dong)者的(de)福利政(zheng)策，也是對(dui)(dui)其權益的(de)保(bao)護(hu)，對(dui)(dui)于調動(dong)勞動(dong)者的(de)積極性(xing)具(ju)有重要意義。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

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婚假天數

2015年12月，全國人大常委(wei)會審議《人口與(yu)計(ji)劃生(sheng)育法修正案(an)（草案(an)）》規定，符(fu)合政策(ce)生(sheng)育的夫妻可以(yi)獲得延(yan)(yan)長生(sheng)育假(jia)的獎勵或(huo)者其他(ta)福利(li)待遇。至(zhi)于(yu)生(sheng)育假(jia)如何延(yan)(yan)長，將由省、自治區、直轄(xia)市等結合當地實際情況(kuang)，制定具(ju)體實施辦法。

自2015年12月27日全國人大(da)常委會審議通過修訂后(hou)的《人口與計劃生育法》以來，各地(di)相繼開始(shi)修訂地(di)方(fang)計生條(tiao)例。據(ju)查，至少已有(you)安(an)徽、山西(xi)(xi)(xi)(xi)、江(jiang)西(xi)(xi)(xi)(xi)、廣西(xi)(xi)(xi)(xi)、廣東、湖北、天津、浙(zhe)江(jiang)、寧(ning)夏9個(ge)(ge)省份的新計生條(tiao)例正式出臺(tai)。這9個(ge)(ge)地(di)方(fang)在(zai)新規定中均取消了晚婚假(jia)(jia)，同時對產(chan)假(jia)(jia)和男(nan)(nan)性(xing)陪產(chan)、護理假(jia)(jia)做出一定調整。調整后(hou)，山西(xi)(xi)(xi)(xi)婚假(jia)(jia)達30天，安(an)徽、江(jiang)西(xi)(xi)(xi)(xi)等地(di)的產(chan)假(jia)(jia)有(you)158天，廣西(xi)(xi)(xi)(xi)和寧(ning)夏男(nan)(nan)性(xing)的陪產(chan)假(jia)(jia)延(yan)長到(dao)25天。

2016年青海省(sheng)人民代表大會常務委(wei)員會關(guan)于修改《青海省(sheng)人口與(yu)計劃生育條例(li)》的(de)決(jue)定：依法辦理結婚登記的(de)夫妻可以享受婚假十五日。

此外，北京、吉林(lin)、遼(liao)寧、山東(dong)、四川(chuan)、云南等地的計(ji)生條例修正案草案已在征求意見或(huo)等待省級人大審議(yi)通過。

二婚能請婚假嗎

二(er)婚(hun)(hun)與初婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)都(dou)是一樣(yang)的(de)(de)(de)，均會享受(shou)(shou)婚(hun)(hun)假(jia)待遇，而男女(nv)雙方(fang)是按照法定結婚(hun)(hun)年(nian)齡結婚(hun)(hun)的(de)(de)(de)話都(dou)是可以(yi)享受(shou)(shou)三(san)天婚(hun)(hun)假(jia)的(de)(de)(de)。再婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)與初婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)法律地位都(dou)是相同(tong)的(de)(de)(de)，再婚(hun)(hun)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)勞動(dong)者(zhe)(zhe)只要他們之(zhi)間結成的(de)(de)(de)是合法婚(hun)(hun)姻的(de)(de)(de)話都(dou)會同(tong)樣(yang)受(shou)(shou)到(dao)國(guo)家法律保護的(de)(de)(de)。

晚婚假天數

全國各(ge)地不(bu)一致，在各(ge)地人口與計劃(hua)生育條例中(zhong)有規(gui)定(ding)，大部分省市是延長或增(zeng)加(jia)婚(hun)(hun)假天數(shu)（加(jia)合(he)關(guan)系(xi)），也有的直接規(gui)定(ding)了符合(he)晚婚(hun)(hun)的婚(hun)(hun)假天數(shu)（包含關(guan)系(xi)）。具體見(jian)《全國各(ge)省婚(hun)(hun)假天數(shu)一覽表(biao)》。

注(zhu)意：晚婚假天數規(gui)定(ding)應按最(zui)新(xin)文(wen)件

晚婚：男滿25周歲(sui)/女滿23周歲(sui)初次結婚

按(an)照1982年(nian)(nian)(nian)(nian)《中(zhong)共(gong)中(zhong)央關于進(jin)一步(bu)做好計(ji)劃生育工作的指示(shi)》的規定(ding)，按(an)法(fa)(fa)定(ding)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)(ling)推(tui)遲3年(nian)(nian)(nian)(nian)以上(shang)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)為(wei)晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)；婦女(nv)(nv)(nv)24周(zhou)歲(sui)以上(shang)生育的為(wei)晚(wan)育。我(wo)國《婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)姻法(fa)(fa)》規定(ding)的法(fa)(fa)定(ding)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)(ling)，男(nan)子為(wei)滿22周(zhou)歲(sui)、女(nv)(nv)(nv)子為(wei)滿20周(zhou)歲(sui)。因此晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)就(jiu)是在法(fa)(fa)定(ding)婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)齡(ling)(ling)(ling)基礎上(shang)，男(nan)女(nv)(nv)(nv)青(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)超過(guo)法(fa)(fa)定(ding)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)(ling)3年(nian)(nian)(nian)(nian)以上(shang)初次(ci)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)，即(ji)男(nan)子年(nian)(nian)(nian)(nian)滿25周(zhou)歲(sui)或者女(nv)(nv)(nv)子年(nian)(nian)(nian)(nian)滿23周(zhou)歲(sui)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)的；晚(wan)育，就(jiu)是適當地推(tui)遲婚(hun)(hun)(hun)(hun)(hun)后初育的年(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)(ling)，即(ji)婦女(nv)(nv)(nv)24周(zhou)歲(sui)以上(shang)生育子女(nv)(nv)(nv)的。

2016年，各(ge)省(sheng)(sheng)關(guan)于“晚(wan)(wan)婚(hun)假(jia)(jia)”的(de)(de)存廢也(ye)已經塵埃落定(ding)(ding)(ding)。各(ge)地(di)對(dui)原有的(de)(de)婚(hun)假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)以及陪產(chan)假(jia)(jia)（即男士的(de)(de)護(hu)理假(jia)(jia)）均做出了相(xiang)關(guan)的(de)(de)修改，從出臺的(de)(de)規(gui)定(ding)(ding)(ding)來看，大多數(shu)省(sheng)(sheng)份(fen)的(de)(de)婚(hun)假(jia)(jia)都是(shi)在取消晚(wan)(wan)婚(hun)晚(wan)(wan)育、規(gui)定(ding)(ding)(ding)延(yan)長生育假(jia)(jia)的(de)(de)大原則之下，絕大多數(shu)省(sheng)(sheng)份(fen)的(de)(de)婚(hun)假(jia)(jia)天數(shu)是(shi)與國(guo)家法律(lv)規(gui)定(ding)(ding)(ding)保持(chi)一(yi)致的(de)(de)。29個(ge)省(sheng)(sheng)取消了原有的(de)(de)晚(wan)(wan)婚(hun)假(jia)(jia)，其(qi)中有11個(ge)省(sheng)(sheng)份(fen)刪除了相(xiang)關(guan)晚(wan)(wan)婚(hun)假(jia)(jia)的(de)(de)條(tiao)例(li)，并沒(mei)有對(dui)婚(hun)假(jia)(jia)再做另外(wai)的(de)(de)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)(ding)(ding)，那么這(zhe)些省(sheng)(sheng)份(fen)婚(hun)假(jia)(jia)將(jiang)與國(guo)家法律(lv)規(gui)定(ding)(ding)(ding)保持(chi)一(yi)致，僅有三天法定(ding)(ding)(ding)婚(hun)假(jia)(jia)。這(zhe)些省(sheng)(sheng)份(fen)包括廣東(dong)、湖北、四川、浙江、江西、寧夏(xia)、廣西、安(an)徽、湖南(nan)、天津、山東(dong)。山西、甘肅(su)保留30天豪華婚(hun)假(jia)(jia)。

法律法規

法(fa)律(lv)人口與(yu)計劃生育(yu)(yu)法(fa)中提到晚(wan)(wan)(wan)育(yu)(yu)可延(yan)長(chang)婚(hun)假：“第(di)二十五條(tiao) 公民晚(wan)(wan)(wan)婚(hun)晚(wan)(wan)(wan)育(yu)(yu)，可以獲得延(yan)長(chang)婚(hun)假、生育(yu)(yu)假的獎勵或者其他福利待(dai)遇。”——《中華人民共(gong)和(he)國人口與(yu)計劃生育(yu)(yu)法(fa)》（中華人民共(gong)和(he)國主席令第(di)六十三號）

婚姻法(fa)中無任何提(ti)及關于婚假。

2008年1月1日(ri)實(shi)施(shi)的(de)《勞(lao)動合同法(fa)》沒有提及婚(hun)假天數

行(xing)政法(fa)規(gui)和規(gui)范性(xing)文件

[1980]勞總(zong)薪字29號有比較明確(que)的規定，該《通(tong)知》仍然適用，所以正常(chang)情況下，婚假1-3天，不在(zai)一地(di)工作的，可以根據路(lu)程遠近，另給予路(lu)程假。

“ 原勞(lao)動部一(yi)(yi)九五九年六月(yue)一(yi)(yi)日(ri)發出的（59）中(zhong)勞(lao)薪字第67號(hao)通知(zhi)中(zhong)曾規定，企業單位的職工(gong)請(qing)婚(hun)喪(sang)假在三個工(gong)作(zuo)日(ri)以內(nei)的，工(gong)資照發。這個辦法試行以來，有些單位和(he)職工(gong)反映，職工(gong)結婚(hun)時(shi)雙方不在一(yi)(yi)地工(gong)作(zuo)，職工(gong)的直(zhi)系親屬(shu)死亡時(shi)需要職工(gong)本人到外地料理喪(sang)事(shi)的，由于沒有路程(cheng)(cheng)假，給職工(gong)帶來了一(yi)(yi)些實(shi)際困難。經研究，現對職工(gong)請(qing)婚(hun)喪(sang)假和(he)路程(cheng)(cheng)假的問題，作(zuo)如下通知(zhi)：

一、職工(gong)本(ben)(ben)人結婚或職工(gong)的(de)直系親屬（父母、配偶(ou)和子女）死(si)亡時，可(ke)以根據具(ju)體情況，由本(ben)(ben)單位(wei)行政領導批(pi)準(zhun)，酌情給予一至三天的(de)婚喪假。

二、職(zhi)工結婚時(shi)雙方不在一地工作的(de)；職(zhi)工在外地的(de)直系(xi)親屬(shu)死亡時(shi)需要職(zhi)工本(ben)人去外地料理喪事(shi)的(de)，都可(ke)以根據(ju)路程遠近(jin)，另給予路程假。

三(san)、在批(pi)準的婚(hun)喪(sang)假和(he)路程假期間，職(zhi)工的工資(zi)照發(fa)。途中(zhong)的車(che)船費等(deng)，全部由職(zhi)工自理。

四(si)、以上規(gui)定從本通(tong)知(zhi)下達之月(yue)起(qi)執行(xing)。”——國家勞動總(zong)局、財政部《關于(yu)國營企(qi)業職工(gong)請婚(hun)喪假和路程(cheng)假問題的通(tong)知(zhi)》（1980年2月(yue)20日[1980]勞總(zong)薪字(zi)29號）

相(xiang)關提示：（59）中勞薪字第(di)67號指的是《對企業單位工人職員在加(jia)班加(jia)點、事(shi)(shi)假、病(bing)假和停工期間(jian)工資(zi)待遇(yu)(yu)的意見(jian)》，其中“二、關于事(shi)(shi)假期間(jian)的工資(zi)待遇(yu)(yu)”下有(you)如下文字：

“3.為(wei)了照顧我(wo)國(guo)舊有習慣，不(bu)論工(gong)(gong)人職員請婚喪假在三個工(gong)(gong)作日以內(nei)的(de)，工(gong)(gong)資(zi)照發（不(bu)包(bao)括在上(shang)述(shu)第2項事假之(zhi)內(nei)）；超(chao)過(guo)三個工(gong)(gong)作日以上(shang)的(de)，其超(chao)過(guo)天數，不(bu)發給工(gong)(gong)資(zi)。”

地方政策

晚(wan)婚的(de)(de)具體婚假時間一(yi)般(ban)依據的(de)(de)是各省(sheng)或者直轄市根據《中華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)人(ren)口與(yu)計(ji)(ji)劃生育(yu)法》自己規(gui)(gui)定的(de)(de)，一(yi)般(ban)在《XX省(sheng)（市）人(ren)口與(yu)計(ji)(ji)劃生育(yu)條例》有(you)規(gui)(gui)定，軍隊的(de)(de)在《中國(guo)人(ren)民(min)解放軍計(ji)(ji)劃生育(yu)條例》中有(you)規(gui)(gui)定，全國(guo)各地的(de)(de)規(gui)(gui)定并不一(yi)致：

北京：婚假3天+7天=10天

《北京市人口(kou)與計(ji)劃生育條例（2016修正）》

“第十(shi)六條依法(fa)辦(ban)理(li)結(jie)婚登(deng)記的(de)夫妻，除享受國家規(gui)定的(de)婚假外(wai)，增加假期七天。”

廣東：婚假3天

上海：婚假3天

湖北：婚假3天

天津：婚假3天

“第二十(shi)三條　國家工(gong)作人員和(he)企業(ye)事業(ye)組(zu)織職工(gong)晚婚的，婚假增(zeng)加七日。

國家工作(zuo)人(ren)員和企業事業組織職工晚育(yu)的，男方所在單位(wei)給予(yu)七(qi)日護理假(jia)，女方所在單位(wei)增加產(chan)(chan)假(jia)三十日；不能增加產(chan)(chan)假(jia)的，給予(yu)一個月基本工資(zi)或者實(shi)得(de)工資(zi)的獎勵。實(shi)行(xing)生育(yu)保(bao)(bao)險(xian)制度(du)后(hou)參加保(bao)(bao)險(xian)的，按照保(bao)(bao)險(xian)的規(gui)定執行(xing)。晚婚、晚育(yu)期間工資(zi)照發，其他福利(li)待遇與(yu)國家規(gui)定的婚假(jia)、產(chan)(chan)假(jia)相同(tong)。

農村居民(min)晚(wan)婚、晚(wan)育的，可以(yi)參照前款(kuan)規定，由所(suo)在鄉(xiang)、鎮人民(min)政府和村民(min)委員會根據實際情況給(gei)予獎(jiang)勵。”——天津市人口與計劃生育條例（2003年(nian)7月11日天津市第(di)十四屆人民(min)代表大會常(chang)務委員會第(di)四次會議通(tong)過）

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

1、職工(gong)本人(ren)結婚(hun)，由(you)本單(dan)位行政領導批準，給予5天(tian)的(de)婚(hun)假(不(bu)含(han)按(an)規定(ding)應(ying)享受的(de)晚婚(hun)假)。結婚(hun)時(shi)雙(shuang)方(fang)(fang)不(bu)在(zai)一(yi)(yi)地(di)工(gong)作(zuo)(居住(zhu))的(de)，其中的(de)一(yi)(yi)方(fang)(fang)單(dan)位可根據在(zai)另(ling)一(yi)(yi)方(fang)(fang)所在(zai)地(di)的(de)路程遠近，另(ling)給予路程假。

---《重慶市(shi)勞動和社會(hui)保障局(ju)關于(yu)企(qi)業職工請婚喪(sang)假的處(chu)理意見的通(tong)知》（ 渝勞社辦發[2000]24號 ）

2、“第二十八條

鼓勵(li)公民晚婚(hun)(hun)、晚育。男(nan)年(nian)滿二(er)十(shi)五周歲、女(nv)年(nian)滿二(er)十(shi)三周歲以上初婚(hun)(hun)的(de)為晚婚(hun)(hun)，已婚(hun)(hun)婦女(nv)二(er)十(shi)四(si)周歲以上生育第一個子女(nv)的(de)為晚育。

晚婚的(de)職(zhi)工(gong)，增(zeng)(zeng)加(jia)婚假(jia)十個工(gong)作日；晚育的(de)婦女，增(zeng)(zeng)加(jia)產(chan)假(jia)二十個工(gong)作日。增(zeng)(zeng)加(jia)的(de)婚假(jia)、產(chan)假(jia)視為(wei)工(gong)作時間。晚婚、晚育的(de)職(zhi)工(gong)，所(suo)在單(dan)位可給予一次(ci)性(xing)獎勵或其他福利(li)待遇(yu)。

晚育(yu)并只生育(yu)一個子(zi)女的女職工，經本人申請，單位批準(zhun)，產假期滿(man)后(hou)可連(lian)續休假至(zhi)子(zi)女一周歲止，休假期間的月(yue)工資(zi)按不低于休假前本人上(shang)年月(yue)平均工資(zi)的百(bai)分(fen)之七十五(wu)發給。

晚育者產假期(qi)間，男方所在單位應給(gei)護(hu)理(li)假七個工作(zuo)日，護(hu)理(li)假視為工作(zuo)時間。”——重慶市(shi)人口與計劃生育條例（2005年9月29日重慶市(shi)第二屆人民代表大會(hui)(hui)常務委員會(hui)(hui)第十(shi)九次(ci)會(hui)(hui)議修訂）

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十九(jiu)條　男(nan)25周歲、女23周歲登(deng)記結婚(hun)為晚(wan)婚(hun)。已婚(hun)婦(fu)女滿(man)24周歲初次生育(yu)為晚(wan)育(yu)。

國家機關、社會團體、企業事業單位應(ying)當給予晚婚、晚育的職工以下(xia)獎勵(li)：

（一）晚婚的初婚者(zhe)，延長婚假(jia)20天；

（二）晚育的(de)初產(chan)婦，延長(chang)產(chan)假30天(tian)；

（三(san)）在產假(jia)期間申(shen)請領取獨(du)生(sheng)子女(nv)父母光(guang)榮證的，延長產假(jia)30天(tian)，男方享(xiang)受10天(tian)護(hu)理假(jia)；夫妻異(yi)地生(sheng)活的，護(hu)理假(jia)為(wei)20天(tian)。

職工在(zai)前款(kuan)規定的(de)(de)婚假(jia)、產假(jia)、護理(li)假(jia)期間(jian)，享受(shou)其在(zai)職在(zai)崗的(de)(de)工資、獎金、福利(li)待遇。

農民(min)(min)(min)以及(ji)城市無用工單位的人(ren)員晚婚晚育(yu)的，由當地(di)人(ren)民(min)(min)(min)政府給予表彰、獎勵。”——安(an)徽省人(ren)口與(yu)計劃(hua)生育(yu)條例(li)（2004年(nian)6月26日(ri)安(an)徽省第十屆人(ren)民(min)(min)(min)代表大會常務委員會第十次會議(yi)修(xiu)改）

福建：取消晚婚假，婚假=15天

第四十(shi)(shi)一(yi)條(tiao)　依法辦理結婚登記的夫妻(qi)享受(shou)婚假十(shi)(shi)五日；符合本條(tiao)例(li)生(sheng)育(yu)子(zi)女(nv)(nv)的夫妻(qi)，女(nv)(nv)方產(chan)假延長為一(yi)百(bai)五十(shi)(shi)八日至(zhi)一(yi)百(bai)八十(shi)(shi)日，男方照顧假為十(shi)(shi)五日。婚假、產(chan)假、照顧假期間，工資照發(fa)，不(bu)影響晉升。——福建省人(ren)口與計(ji)劃生(sheng)育(yu)條(tiao)例(li)（2016年2月(yue)19日福建省第十(shi)(shi)二屆人(ren)民(min)代表大會(hui)常務委員會(hui)第二十(shi)(shi)一(yi)次會(hui)議修訂）

甘肅：晚婚的婚假=30天

“第二(er)(er)十(shi)五條　男(nan)二(er)(er)十(shi)五周(zhou)歲(sui)、女二(er)(er)十(shi)三周(zhou)歲(sui)以(yi)上(shang)初婚(hun)(hun)(hun)的(de)為晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)；已婚(hun)(hun)(hun)婦女晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)后生(sheng)育(yu)或者(zhe)二(er)(er)十(shi)四周(zhou)歲(sui)以(yi)上(shang)生(sheng)育(yu)第一個子女的(de)為晚(wan)育(yu)。實行晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)、晚(wan)育(yu)的(de)夫妻(qi)雙(shuang)方，享受下(xia)列優待：

（一）國家工作人(ren)員和企業(ye)(ye)事(shi)業(ye)(ye)單位職工實行晚(wan)婚的，其(qi)婚假(jia)為30天(tian)；實行晚(wan)育(yu)的，其(qi)產假(jia)為105天(tian)，并給男方護理假(jia)15天(tian)。

（二(er)）農村(cun)(cun)居民實行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村(cun)(cun)內(nei)集(ji)體生(sheng)(sheng)產公益事業所籌(chou)勞(lao)務(wu)。”——甘肅(su)省人口與(yu)計劃生(sheng)(sheng)育條例（2005年11月25日省十屆人大(da)常委會第十九次會議修正）。

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

河南省人(ren)口與(yu)計(ji)劃生育條例(li)（2016年(nian)河南省人(ren)民代(dai)表大會(hui)(hui)常務(wu)委員會(hui)(hui)會(hui)(hui)議通過）“第二(er)十(shi)七條國家機關、社會(hui)(hui)團體、企(qi)業事(shi)業單位職工，除(chu)國家規定(ding)的婚假外(wai)(wai)，增加婚假十(shi)八天；除(chu)國家規定(ding)的產假外(wai)(wai)，增加產假三個月，給予其配偶護(hu)理(li)假一個月；婚假、產假、護(hu)理(li)假期間(jian)視為出勤。

公民晚婚晚育的，當地人民政(zheng)府應(ying)給予適當照顧。

法定(ding)婚假根據有(you)關規定(ding)：

(一)婚假：

1、按法(fa)定結婚(hun)年齡(女20周歲，男22周歲)結婚(hun)的，可享(xiang)受3 天婚(hun)假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的(de)，可視路程(cheng)遠近，另(ling)給予路程(cheng)假(jia)。

4、在探(tan)親(qin)假(jia)(探(tan)父母)期(qi)(qi)間結婚的，不另給假(jia)期(qi)(qi)。

5、婚假包括公休假和法定假。

廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第(di)(di)二十九條　男(nan)(nan)25周歲、女(nv)23周歲以(yi)上初婚的(de)職(zhi)工(gong)，除國家規定的(de)假(jia)期外，另(ling)增(zeng)加晚婚假(jia)12天；已婚女(nv)職(zhi)工(gong)在(zai)24周歲以(yi)上生(sheng)育(yu)(yu)第(di)(di)一(yi)胎的(de)，增(zeng)加產(chan)假(jia)14天，同時給(gei)予男(nan)(nan)方護理假(jia)10天；在(zai)產(chan)假(jia)期間(jian)領取《獨生(sheng)子女(nv)父母光榮證》的(de)，另(ling)增(zeng)加產(chan)假(jia)20天；對晚婚晚育(yu)(yu)者，婚假(jia)、產(chan)假(jia)期間(jian)，工(gong)資(zi)、獎金照(zhao)發，不(bu)影響其(qi)應享受(shou)的(de)福利及評(ping)(ping)獎評(ping)(ping)優。”——廣(guang)西壯(zhuang)族(zu)(zu)自治(zhi)區(qu)人(ren)口與(yu)計劃(hua)生(sheng)育(yu)(yu)條例（2004年6月(yue)3日廣(guang)西壯(zhuang)族(zu)(zu)自治(zhi)區(qu)第(di)(di)十屆人(ren)民代表大會常務委員會第(di)(di)八(ba)次會議修正）

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第(di)五十二條(tiao)　國(guo)(guo)家(jia)機關(guan)工作人員(yuan)、企業(ye)事業(ye)單位職(zhi)工晚婚的(de)(de)，除(chu)享受(shou)國(guo)(guo)家(jia)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)婚假(jia)(jia)外，增加婚假(jia)(jia)10天；晚育的(de)(de)，除(chu)享受(shou)國(guo)(guo)家(jia)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)產(chan)假(jia)(jia)外，女方(fang)增加產(chan)假(jia)(jia)30天，男方(fang)享受(shou)護理(li)(li)假(jia)(jia)7天；在產(chan)假(jia)(jia)期間(jian)辦理(li)(li)《獨生子女父(fu)母(mu)光榮(rong)證》的(de)(de)，增加產(chan)假(jia)(jia)90天；接(jie)受(shou)節育手(shou)術的(de)(de)，按照(zhao)規(gui)定(ding)(ding)享受(shou)休(xiu)假(jia)(jia)。在享受(shou)以上規(gui)定(ding)(ding)假(jia)(jia)期間(jian)的(de)(de)工資照(zhao)發，福利待遇不(bu)(bu)變，不(bu)(bu)影(ying)響考(kao)勤、考(kao)核和(he)晉級、晉職(zhi)、提薪。

農(nong)民(min)晚(wan)婚的(de)(de)，免除夫妻雙方1年(nian)的(de)(de)農(nong)村義務工(gong)；晚(wan)育的(de)(de)，免除產婦(fu)1年(nian)的(de)(de)農(nong)村義務工(gong)。”——貴州省(sheng)(sheng)人口(kou)與計劃生育條例（2002年(nian)9月29日(ri)貴州省(sheng)(sheng)第(di)(di)九(jiu)屆人民(min)代表大會(hui)常務委員會(hui)第(di)(di)三十一次會(hui)議修訂(ding)）

河北：婚假3天、晚婚假15天

“第(di)三(san)十二(er)條　公民晚婚(hun)晚育，應當獲(huo)得獎勵。

按(an)法定(ding)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)(hun)年齡推遲三年以上結(jie)(jie)婚(hun)(hun)(hun)的(de)為晚婚(hun)(hun)(hun)；已(yi)婚(hun)(hun)(hun)婦女二十(shi)(shi)四周歲以上第一次生(sheng)育(yu)(yu)的(de)為晚育(yu)(yu)。實行(xing)(xing)晚婚(hun)(hun)(hun)的(de)，獎(jiang)勵婚(hun)(hun)(hun)假十(shi)(shi)五(wu)(wu)天；實行(xing)(xing)晚育(yu)(yu)的(de)，獎(jiang)勵產假四十(shi)(shi)五(wu)(wu)天，并給予男方護理假十(shi)(shi)天。獎(jiang)勵婚(hun)(hun)(hun)、產假期(qi)間，享受正常婚(hun)(hun)(hun)、產假待(dai)遇。”——河北省人口與計劃生(sheng)育(yu)(yu)條例（2003年7月18日河北省第十(shi)(shi)屆人民代表大會常務委員(yuan)會第四次會議通(tong)過）

公(gong)民晚(wan)婚晚(wan)育的(de)，當(dang)地人民政府(fu)應給予(yu)適當(dang)照顧。

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四十六條　職工(gong)(gong)晚婚的，增加(jia)婚假十五日，假期工(gong)(gong)資照(zhao)發。

職工(gong)晚育(yu)的，女職工(gong)產假(jia)可以(yi)延長至(zhi)一百八十日，假(jia)期(qi)工(gong)資(zi)照發(fa)，不影響聘任、工(gong)資(zi)調整、職級晉升；男職工(gong)享(xiang)受護理假(jia)五至(zhi)十日，特殊情況可以(yi)參照醫(yi)療(liao)單(dan)位(wei)意見適當延長，護理假(jia)期(qi)間工(gong)資(zi)照發(fa)。”——黑龍(long)江(jiang)(jiang)省人口(kou)與計劃生(sheng)育(yu)條(tiao)例（2002年10月18日黑龍(long)江(jiang)(jiang)省第九屆人民代表(biao)大會常(chang)務委員會第三十二次會議通過(guo)）

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二十四條　職工晚婚(hun)的(de)，除(chu)國家規定的(de)婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)外(wai)增(zeng)加(jia)婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)十二天；晚育的(de)，除(chu)國家規定的(de)產假(jia)(jia)(jia)(jia)外(wai)增(zeng)加(jia)產假(jia)(jia)(jia)(jia)三(san)(san)十天；在產假(jia)(jia)(jia)(jia)期(qi)間領取《獨生(sheng)子(zi)女父母光榮證》的(de)，另增(zeng)加(jia)產假(jia)(jia)(jia)(jia)三(san)(san)十天，男方享受護(hu)理(li)假(jia)(jia)(jia)(jia)十五天。增(zeng)加(jia)的(de)產假(jia)(jia)(jia)(jia)和護(hu)理(li)假(jia)(jia)(jia)(jia)視為出勤(qin)。

農村(cun)居民晚(wan)(wan)育的，減免本人當年村(cun)內(nei)集體生產公益事業所籌(chou)資金(jin)；城鎮無業居民晚(wan)(wan)育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給(gei)予適當獎勵。”——湖(hu)南省(sheng)(sheng)人口與計(ji)劃生育條例（2007年9月29日湖(hu)南省(sheng)(sheng)第(di)(di)十屆人民代(dai)表大會常務(wu)委員(yuan)會第(di)(di)二十九次會議修正）

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第四(si)十八條　實行(xing)晚婚(hun)晚育的職(zhi)工，按照下(xia)列規定給予獎勵或者福利(li)待遇：

（一）晚婚的職工，憑《結婚證》增加婚假十二(er)天；

（二）晚(wan)育(yu)的女職(zhi)工(gong)，憑(ping)《生殖(zhi)保健(jian)服(fu)務證(zheng)》增加產(chan)假三十天(tian)，同(tong)時給予男方護理假七天(tian)；

（三）農村(cun)村(cun)民憑(ping)《結婚(hun)證》或者《生殖保(bao)健(jian)服務(wu)證》，享受當地鄉（鎮）人民政府規定的優惠待(dai)遇；

（四）本條(tiao)前(qian)三(san)項以外的人員，憑《結婚證(zheng)》或者《生殖保(bao)健服務(wu)證(zheng)》，享受當(dang)地人民政府規定的優惠(hui)待遇。

晚婚晚育的(de)職工(gong)，在享受(shou)婚假、產假、護理假期間(jian)，按其(qi)正常工(gong)作對待，工(gong)資、獎金照(zhao)發(fa)，其(qi)他福利待遇不變。”——吉(ji)林(lin)省人口與(yu)計劃生育條(tiao)例(li)（2004年6月18日(ri)吉(ji)林(lin)省第十(shi)屆人民代表大會(hui)常務委員會(hui)第十(shi)一次會(hui)議修改）

江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第三十(shi)條(tiao)　對(dui)晚(wan)婚(hun)的，延長(chang)婚(hun)假十(shi)天(tian)。夫(fu)妻(qi)雙方晚(wan)婚(hun)的，雙方享(xiang)受；一方晚(wan)婚(hun)的，一方享(xiang)受。

對晚(wan)育的，延長女方(fang)產假(jia)三(san)十(shi)天(tian)，給予(yu)男方(fang)護理假(jia)十(shi)天(tian)。

前(qian)兩(liang)款規定的假期視為出勤，不影(ying)響工資(zi)、獎金及(ji)福利(li)待遇。

農村(cun)居民及城(cheng)鎮無業(ye)人(ren)員(yuan)晚(wan)(wan)婚、晚(wan)(wan)育的(de)，由戶籍所在地人(ren)民政府給予表揚和(he)獎勵。”——江蘇(su)省人(ren)口與(yu)計劃生育條例(li)（2004年6月17日(ri)江蘇(su)省第(di)十屆人(ren)民代表大會(hui)常務委員(yuan)會(hui)第(di)十次(ci)會(hui)議修訂）

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四十七條(tiao)　國(guo)家工作人員、事業單位和各類企(qi)業職(zhi)工晚婚、晚育(yu)的(de)，除享受(shou)國(guo)家規定(ding)的(de)假(jia)(jia)期外(wai)，晚婚的(de)增加婚假(jia)(jia)15日；晚育(yu)的(de)增加產假(jia)(jia)30日，并給予男方(fang)護(hu)理假(jia)(jia)10日。假(jia)(jia)期工資和獎金照發，福利待遇不變。

農民實(shi)行(xing)晚婚晚育的，由當地(di)鄉（鎮(zhen)）人民政府給(gei)予表(biao)彰、獎(jiang)勵；村民委員會(hui)優先安(an)排宅基(ji)地(di)。

本(ben)條(tiao)例所稱(cheng)晚婚(hun)(hun)，指(zhi)男(nan)方年滿25周(zhou)歲，女(nv)方年滿23周(zhou)歲的(de)初婚(hun)(hun)；晚育(yu)，指(zhi)已(yi)婚(hun)(hun)婦女(nv)年滿24周(zhou)歲生育(yu)第(di)(di)一胎。”——江西省(sheng)人(ren)口與計劃生育(yu)條(tiao)例（2002年7月29日(ri)江西省(sheng)第(di)(di)九屆人(ren)民代表大會常(chang)務委員(yuan)會第(di)(di)三十一次會議第(di)(di)三次修訂）

遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第(di)三十(shi)條　男滿(man)25周歲(sui)、女(nv)滿(man)23周歲(sui)初次結婚的(de)為(wei)晚婚，已婚婦女(nv)滿(man)23周歲(sui)后懷孕(yun)生育(yu)第(di)一(yi)個子(zi)女(nv)的(de)為(wei)晚育(yu)。

職工晚(wan)婚的，婚假(jia)增(zeng)加7日(ri)；晚(wan)育并領(ling)取《獨生(sheng)子女父母(mu)光榮證(zheng)》的，產假(jia)增(zeng)加60日(ri)，男方護理假(jia)為15日(ri)。休假(jia)期間工資照發(fa)，福利待(dai)遇不變。

農村村民晚婚(hun)、晚育(yu)的，應(ying)當給予相應(ying)待(dai)遇。”——遼寧省人口與計(ji)劃生(sheng)育(yu)條(tiao)例（2006年1月13日遼寧省第十屆(jie)人民代表大會(hui)常務委員會(hui)第二十三次會(hui)議(yi)修訂）

內蒙古(gu)：婚假(jia)3天(tian)+晚婚假(jia)15天(tian)=18天(tian)

“第四十(shi)二條(tiao)　公民(min)比法(fa)定婚(hun)(hun)齡推(tui)遲三年(nian)以上初婚(hun)(hun)者為(wei)(wei)晚婚(hun)(hun)。已婚(hun)(hun)婦(fu)女比法(fa)定婚(hun)(hun)齡推(tui)遲四年(nian)以上初育者為(wei)(wei)晚育。

晚婚(hun)者(zhe)增加(jia)婚(hun)假(jia)十五日(ri)；晚育者(zhe)增加(jia)產假(jia)三十日(ri)，并給予(yu)男方護理假(jia)十日(ri)。對晚婚(hun)晚育者(zhe)還可(ke)以給予(yu)其他形式的獎勵。”——內(nei)蒙古(gu)(gu)自治區人口(kou)與計(ji)劃生育條例(li)（2002年9月27日(ri)內(nei)蒙古(gu)(gu)自治區第九屆人民代(dai)表大會(hui)(hui)常(chang)務(wu)委員(yuan)會(hui)(hui)第三十二次會(hui)(hui)議修(xiu)訂）

寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第三十一條

（二(er)）國家機關(guan)和(he)企業事(shi)業單位職工(gong)在產(chan)假(jia)期間領(ling)取《獨生子女(nv)父(fu)母光榮證(zheng)》的，可以增(zeng)加產(chan)假(jia)四十天(tian)(tian)，并(bing)給予男方(fang)護理假(jia)十天(tian)(tian)，工(gong)資、資金照發。夫妻不(bu)在一地的，除(chu)探(tan)親假(jia)外，另外給予男方(fang)護理假(jia)三十天(tian)(tian)，享受(shou)探(tan)親假(jia)待(dai)遇；”

“第(di)三十(shi)五條　國家機關和企業(ye)事(shi)業(ye)單位職工(gong)(gong)晚(wan)婚(hun)的(de)(de)，增加婚(hun)假十(shi)五天(tian)，晚(wan)育(yu)的(de)(de)增加產假十(shi)四天(tian)，晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育(yu)假期(qi)內(nei)工(gong)(gong)資、獎金照發。農(nong)民夫(fu)妻晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育(yu)的(de)(de)免去當年的(de)(de)無報(bao)酬(chou)農(nong)村用工(gong)(gong)。”——寧(ning)夏(xia)回(hui)族自治區人口與(yu)計劃生育(yu)條例（2002年11月7日寧(ning)夏(xia)回(hui)族自治區第(di)八屆人民代(dai)表大會常務(wu)委員會第(di)二(er)十(shi)九次會議修訂）

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第十九條(tiao)　國家工(gong)作(zuo)人(ren)員、企業事(shi)業組織從業人(ren)員晚婚的，增加(jia)(jia)婚假(jia)(jia)(jia)15日(ri)；晚育(yu)(yu)的婦女增加(jia)(jia)產(chan)假(jia)(jia)(jia)30日(ri)，其(qi)配偶享受(shou)10日(ri)看護假(jia)(jia)(jia)。公民接(jie)受(shou)計(ji)劃生育(yu)(yu)手術享受(shou)國家規定的休假(jia)(jia)(jia)。

增加的婚假、產假、計劃(hua)生育(yu)假以(yi)及(ji)看護假期間按出全(quan)勤發工(gong)資，不影(ying)響調資、晉級、福利(li)待遇(yu)和(he)評獎。”——青海省人(ren)口與計劃(hua)生育(yu)條例（2002年9月20日青海省第九(jiu)屆人(ren)民代表(biao)大會(hui)常務(wu)委員會(hui)第三十二次會(hui)議通過）

山東：婚假3天+晚婚假14天=17天

“第三十(shi)(shi)條　男女雙方(fang)晚(wan)婚(hun)(hun)的，除國家(jia)(jia)規(gui)定(ding)的婚(hun)(hun)假(jia)外，增加婚(hun)(hun)假(jia)十(shi)(shi)四日(ri)。女方(fang)晚(wan)育(yu)的，除國家(jia)(jia)規(gui)定(ding)的產(chan)假(jia)外，增加產(chan)假(jia)六(liu)十(shi)(shi)日(ri)，并給予男方(fang)護(hu)理假(jia)七日(ri)。增加的婚(hun)(hun)假(jia)、產(chan)假(jia)、護(hu)理假(jia)，視(shi)為出勤，工資照發，福(fu)利待遇不變(bian)。

農民、城鎮失業人員(yuan)實行晚(wan)婚晚(wan)育的(de)，由鄉（鎮）人民政府(fu)、街道辦事處或者村(cun)（居）民委(wei)員(yuan)會給(gei)予適當獎勵，并提供優(you)先優(you)惠的(de)計劃生育技(ji)術服務。”——山東省人口與計劃生育條例（2002年9月28日山東省第九屆人大常委(wei)會第31次會議通過）

山西：晚婚的婚假=1個月

“第四十二(er)條　符(fu)合晚婚(hun)規定的(de)，享(xiang)(xiang)受婚(hun)假(jia)(jia)(jia)1個(ge)月(yue)；一方(fang)晚婚(hun)的(de)一方(fang)享(xiang)(xiang)受，雙方(fang)晚婚(hun)的(de)雙方(fang)享(xiang)(xiang)受。符(fu)合晚育規定的(de)，女(nv)方(fang)享(xiang)(xiang)受產(chan)假(jia)(jia)(jia)4個(ge)月(yue)，男方(fang)享(xiang)(xiang)受護理假(jia)(jia)(jia)15日(ri)；產(chan)假(jia)(jia)(jia)期(qi)間(jian)采取長效節育措施的(de)，享(xiang)(xiang)受產(chan)假(jia)(jia)(jia)6個(ge)月(yue)。婚(hun)假(jia)(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)(jia)、護理假(jia)(jia)(jia)期(qi)間(jian)，工資、獎金(jin)照發(fa)。

夫妻一(yi)方(fang)或雙方(fang)為農業(ye)人口，實行晚(wan)婚(hun)或晚(wan)育(yu)的，免(mian)去一(yi)方(fang)或雙方(fang)1年的集(ji)體義務工。”——山西省人口與計劃生育(yu)條例（2002年9月(yue)28日山西省第九屆人民代表大會常(chang)務委員(yuan)會第三十一(yi)次(ci)會議修正）

陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第(di)四十(shi)六條(tiao)　男二十(shi)五周(zhou)歲以上、女二十(shi)三周(zhou)歲以上初(chu)婚的(de)為(wei)晚婚。二十(shi)四周(zhou)歲以上的(de)已婚婦女生(sheng)育第(di)一(yi)個子女的(de)為(wei)晚育。

職工實行晚(wan)婚的，增(zeng)加(jia)(jia)婚假(jia)二十天(tian)；實行晚(wan)育(yu)的，增(zeng)加(jia)(jia)產(chan)假(jia)十五天(tian)，同時給予男方護理假(jia)十天(tian)；在(zai)產(chan)假(jia)期間領取《獨生子女父(fu)母光榮(rong)證》的，另增(zeng)加(jia)(jia)產(chan)假(jia)三十天(tian)。

職(zhi)工在婚假、產假、護理假期間接出(chu)勤(qin)對(dui)待(dai)，享受(shou)相應的工資、福利待(dai)遇；所(suo)在單(dan)位參加生(sheng)育保險(xian)的，由(you)生(sheng)育保險(xian)經(jing)辦(ban)機構發給(gei)生(sheng)育津貼。

職工達到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住(zhu)房時，與已婚者享(xiang)受同等待遇。

農民(min)和城鎮(zhen)其他人(ren)(ren)員實(shi)行晚婚(hun)晚育的，由所在的鄉(鎮(zhen))人(ren)(ren)民(min)政府(fu)或者(zhe)街道辦事處給予表彰和獎勵(li)。”——陜(shan)西省人(ren)(ren)口與計劃生育條例（2002年(nian)9月29日(ri)陜(shan)西省第(di)九屆人(ren)(ren)民(min)代表大會常務委員會第(di)三十二次(ci)會議通(tong)過）

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十(shi)二(er)條　實行晚(wan)婚的，除國(guo)家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚(wan)育(yu)的，除國(guo)家規定的產(chan)假外增加產(chan)假30天，給予男(nan)方護(hu)理假15天。婚假、產(chan)假、護(hu)理假視為出勤(qin)，工資、獎金照發。

農(nong)村(cun)人(ren)口中(zhong)晚婚、晚育(yu)的，基(ji)層人(ren)民政府可予以適當獎勵。”——四(si)川(chuan)省人(ren)口與計劃生育(yu)條例（2004年9月24日四(si)川(chuan)省第十(shi)屆人(ren)民代表大會(hui)常務(wu)委員會(hui)第十(shi)一次會(hui)議修正）

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第二十五條　國(guo)家機關(guan)工(gong)(gong)作人員和社會(hui)團體、企業事業單(dan)位職(zhi)工(gong)(gong)晚(wan)婚(hun)的(de)，除國(guo)家規(gui)定(ding)的(de)婚(hun)假(jia)外，增加婚(hun)假(jia)20天。女職(zhi)工(gong)(gong)晚(wan)育的(de)，除國(guo)家規(gui)定(ding)的(de)產(chan)假(jia)外，增加30天產(chan)假(jia)，給予男方護理(li)假(jia)15天。婚(hun)假(jia)、產(chan)假(jia)、護理(li)假(jia)期間，工(gong)(gong)資、獎金照發。

農牧民晚婚、晚育的(de)，減(jian)免(mian)夫妻(qi)雙方一(yi)年的(de)集(ji)體(ti)生(sheng)產、公益(yi)事業所籌勞務，或者由當地(di)人(ren)民政府給予相應獎(jiang)勵。”——新疆維吾爾(er)自治區(qu)人(ren)口與計劃生(sheng)育條例（2006年5月25日新疆維吾爾(er)自治區(qu)第(di)十(shi)屆人(ren)民代表大會常務委員會第(di)二(er)十(shi)四(si)次會議修正）

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第(di)二十六條　男二十五周歲、女(nv)二十三周歲以上的公(gong)民，依(yi)法登(deng)記初(chu)婚(hun)(hun)的為晚婚(hun)(hun)，已婚(hun)(hun)婦女(nv)二十四周歲以上生育(yu)第(di)一(yi)個子女(nv)的為晚育(yu)。

機關、企業事業單位、社會團(tuan)體和其他組織的(de)工作人(ren)員晚(wan)婚(hun)的(de)，在(zai)國(guo)家規定的(de)婚(hun)假外增加(jia)(jia)婚(hun)假十五天；晚(wan)育的(de)給予女(nv)方增加(jia)(jia)產假三十天，男方護(hu)理假七(qi)天；在(zai)產假期間辦理《獨生子女(nv)父(fu)母光(guang)榮(rong)證》的(de)，給予女(nv)方增加(jia)(jia)產假十五天。

前款規定的休假視同出勤(qin)。”——云南省(sheng)人口與計劃生育條例（2002年7月25日云南省(sheng)第九屆人大常(chang)委會(hui)第二十九次會(hui)議通過）

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第三十六條　晚婚(hun)晚育的(de)，應(ying)當給予(yu)獎勵(li)和照顧。具體辦(ban)法由縣（市、區）人民政府(fu)規(gui)定。

機關、團體(ti)、企(qi)業、事業單(dan)位和(he)(he)其(qi)他組織職工晚(wan)婚的，增(zeng)加婚假十(shi)(shi)二天(tian)，工資、獎金和(he)(he)其(qi)他福利待遇照(zhao)發(fa)；晚(wan)育的，男(nan)方可(ke)享受七天(tian)護理假，工資、獎金和(he)(he)其(qi)他福利待遇照(zhao)發(fa)。”——浙江省(sheng)(sheng)人(ren)口與計劃生(sheng)育條例（2007年9月(yue)28日浙江省(sheng)(sheng)第十(shi)(shi)屆人(ren)民(min)代表大(da)會(hui)常務委員(yuan)會(hui)第三十(shi)(shi)四次(ci)會(hui)議修(xiu)正）

中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二十八條 晚(wan)婚(hun)的軍隊人員，除(chu)享受國家規定(ding)的婚(hun)假外，增加(jia)晚(wan)婚(hun)假7天(tian)。晚(wan)婚(hun)假期間工資(zi)照發，福利待遇不變。

夫妻(qi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)同為軍隊(dui)人員，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)達到(dao)晚(wan)婚年齡的，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)享(xiang)(xiang)受晚(wan)婚假(jia)；一方(fang)(fang)(fang)達到(dao)的，一方(fang)(fang)(fang)享(xiang)(xiang)受。夫妻(qi)一方(fang)(fang)(fang)為地方(fang)(fang)(fang)人員的，按照(zhao)地方(fang)(fang)(fang)有關規定執行。”——中國人民解放軍計劃生育條(tiao)例

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第四十條 機關、社會團體(ti)、企業事業組(zu)織(zhi)工作人(ren)員男性(xing)25周歲、女性(xing)23周歲以(yi)上(shang)初婚的，除國家規定的假期(qi)外，增(zeng)加晚婚假10日；已婚女性(xing)24周歲以(yi)上(shang)生(sheng)育第一個子女的，增(zeng)加晚育產假15日。”——《海南省人(ren)口與(yu)計劃生(sheng)育條例》

西藏：婚假3天+晚婚假7天

“第二十五條

國(guo)家機關(guan)、企事(shi)業單位的(de)女(nv)職(zhi)(zhi)工（包括合同工）實行(xing)(xing)晚(wan)(wan)婚晚(wan)(wan)育(yu)并領取“獨(du)生(sheng)子女(nv)證”的(de)，給予延(yan)長產假優待(dai)；干(gan)部、職(zhi)(zhi)工實行(xing)(xing)晚(wan)(wan)婚者增加婚假一周，一方晚(wan)(wan)婚一方享受。”----《西藏自治區(qu)計劃生(sheng)育(yu)暫行(xing)(xing)管理辦法（試行(xing)(xing)）》（藏計育(yu)字[1992] 第(di)06號）