一、工傷賠償流程是什么

工傷賠償怎么(me)走？一般來說都是通知公司(si)，公司(si)申報，工傷鑒定然后進行理(li)賠。

1、申報

（1）由單(dan)位在(zai)事故(gu)后(hou)(hou)30天內向勞動局申報(bao)工(gong)傷，有工(gong)傷認定書后(hou)(hou)申請勞動能(neng)力鑒定，然后(hou)(hou)由工(gong)傷保險機構(gou)賠(pei)償。

（2）如果(guo)單(dan)位(wei)在(zai)30天內(nei)(nei)沒(mei)有申報：工(gong)(gong)傷(shang)職工(gong)(gong)個人應在(zai)事故后一年內(nei)(nei)向(xiang)所在(zai)地勞動(dong)局申請工(gong)(gong)傷(shang)認定，拿(na)到(dao)工(gong)(gong)傷(shang)認定后申請勞動(dong)能力鑒定，有鑒定結果(guo)后按傷(shang)殘等級向(xiang)工(gong)(gong)傷(shang)保險機構申請賠(pei)償。

2、如果單(dan)位(wei)沒為(wei)職工(gong)(gong)交工(gong)(gong)傷險：由單(dan)位(wei)按《工(gong)(gong)傷保險條(tiao)例》規定(ding)的(de)標準進行賠償，申請工(gong)(gong)傷認定(ding)和(he)勞動能力鑒定(ding)的(de)程序同上。

3、關于申請(qing)工(gong)傷(shang)認定(ding)和索要工(gong)傷(shang)賠償：協商不成(cheng)時，可以提起勞動仲裁解決。

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二、工傷保險賠償標準怎么計算

一級至四級傷殘待遇標準

（一）一次性傷(shang)殘(can)補助金

1、一級(ji)傷殘補助(zhu)金=本人工(gong)資×27個月(yue)

2、二級傷殘(can)補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補(bu)助(zhu)金=本人工資(zi)×23個月(yue)

4、四級(ji)傷殘補助金=本人工資×21個(ge)月

（二）按月(yue)享受傷殘(can)津貼（按月(yue)支付）

1、一級傷殘(can)津貼=本人(ren)工資(zi)×90%

2、二級傷殘(can)津貼=本(ben)人(ren)工(gong)資(zi)×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津(jin)貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

五級、六級傷殘待遇標準

（一）一次性傷殘補助金(jin)

1、五級(ji)傷(shang)殘補(bu)助金(jin)=本人(ren)工資×18個(ge)月

2、六級傷殘(can)補助金=本人工資×16個月

（二）傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本(ben)人工資(zi)×70%

2、六級傷殘(can)津(jin)貼=本人工資×60%

（注(zhu)：難以安排工(gong)作的工(gong)傷(shang)職工(gong)由用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)按(an)照月發(fa)給(gei)傷(shang)殘津貼，傷(shang)殘津貼實際(ji)金額低(di)(di)于當(dang)地最低(di)(di)工(gong)資標準的，由用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)補足差額）

七級至十級傷殘待遇標準

一次(ci)性傷殘補助(zhu)金

1、七(qi)級傷殘=本(ben)人工資×13個(ge)月

2、八(ba)級傷殘=本人工(gong)資×11個月

3、九級傷殘=本人工資(zi)×9個(ge)月

4、十級傷殘=本人工資×7個(ge)月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基(ji)金支(zhi)(zhi)付一次性(xing)工傷醫療補(bu)助金，用人單位支(zhi)(zhi)付一次性(xing)傷殘就業(ye)補(bu)助金。具體標準由省、自治區、直(zhi)轄市人民政(zheng)府規定(ding)。如《河北省工傷保(bao)險實施辦法》第33條(tiao)。

工亡待遇標準

1、喪葬補助(zhu)金=統籌地區上年度(du)職工月平均工資×6個月。

2、一次性(xing)工亡(wang)補(bu)助金=為上一年度全國(guo)城鎮(zhen)居民(min)人均可支配(pei)收入的20倍。

3、供養親屬撫恤金標準

配偶=工(gong)(gong)傷(shang)職工(gong)(gong)生前(qian)本人工(gong)(gong)資×40%，其(qi)(qi)(qi)他親屬(shu)(shu)=工(gong)(gong)傷(shang)職工(gong)(gong)生前(qian)本人工(gong)(gong)資×30% 。傷(shang)殘(can)職工(gong)(gong)在停工(gong)(gong)留薪期(qi)內因工(gong)(gong)傷(shang)導(dao)致死(si)(si)亡的，其(qi)(qi)(qi)直(zhi)系親屬(shu)(shu)享受(shou)本條(tiao)第一(yi)款規(gui)定(ding)的待(dai)遇(yu)。一(yi)級至四級傷(shang)殘(can)職工(gong)(gong)在停工(gong)(gong)留薪期(qi)滿后死(si)(si)亡的，其(qi)(qi)(qi)直(zhi)系親屬(shu)(shu)可以(yi)享受(shou)本條(tiao)第一(yi)款規(gui)定(ding)的待(dai)遇(yu)。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工(gong)因工(gong)外出期間發生(sheng)事故(gu)或者在搶險救(jiu)災(zai)中(zhong)下落不明的，從事故(gu)發生(sheng)當月起3個月內照發工(gong)資(zi)。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基(ji)金向其供(gong)養親屬按(an)月支付供(gong)養親屬撫恤(xu)金。

3、生活有困難的，可以預支一次(ci)性(xing)工亡補助(zhu)金的50%。

4、職(zhi)工(gong)被(bei)人民(min)法院(yuan)宣告(gao)死亡的(de)，按照工(gong)傷保險條例(li)第三(san)十七條職(zhi)工(gong)因工(gong)死亡的(de)規定(ding)處理。

三、工傷保險賠償項目有哪些

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費、傷者住(zhu)院期(qi)間的(de)伙食(shi)補(bu)助費、生活護理費、工(gong)傷期(qi)間的(de)工(gong)資、交通食(shi)宿(su)費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費(fei)、傷(shang)者住院期間的(de)伙食(shi)補(bu)(bu)助(zhu)費(fei)、生活護理(li)費(fei)、工(gong)傷(shang)期間的(de)工(gong)資、交通食(shi)宿費(fei)、輔(fu)助(zhu)器具費(fei)、一(yi)次性傷(shang)殘(can)補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)(jin)、傷(shang)殘(can)津貼、一(yi)次性工(gong)傷(shang)醫療補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)(jin)、一(yi)次性傷(shang)殘(can)就業補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)(jin)。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bu)助金、一次性(xing)傷(shang)亡補(bu)助金、供養親(qin)屬(shu)撫恤(xu)金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的保險賠(pei)償項目(mu)有：喪葬費、供養親屬撫恤金(jin)、一次性工亡補(bu)助金(jin)。