一、工傷賠償流程是什么

工(gong)傷(shang)賠償怎么走(zou)？一般來說都是通知(zhi)公(gong)司(si)(si)，公(gong)司(si)(si)申報，工(gong)傷(shang)鑒定(ding)然后進行理賠。

1、申報

（1）由(you)單位在事故后30天內向勞動(dong)局申報工傷，有(you)工傷認定(ding)書后申請勞動(dong)能力鑒定(ding)，然后由(you)工傷保險(xian)機構賠償。

（2）如果單位在30天內(nei)沒有申(shen)報：工(gong)傷(shang)職工(gong)個(ge)人(ren)應在事故后(hou)(hou)一年內(nei)向所在地(di)勞動局申(shen)請工(gong)傷(shang)認定(ding)，拿到工(gong)傷(shang)認定(ding)后(hou)(hou)申(shen)請勞動能力(li)鑒(jian)定(ding)，有鑒(jian)定(ding)結果后(hou)(hou)按傷(shang)殘等級向工(gong)傷(shang)保險機(ji)構申(shen)請賠償。

2、如果單位沒(mei)為(wei)職工(gong)交工(gong)傷(shang)險：由單位按(an)《工(gong)傷(shang)保(bao)險條例》規定的(de)標(biao)準進行賠償，申請工(gong)傷(shang)認(ren)定和勞動能(neng)力鑒定的(de)程(cheng)序(xu)同上。

3、關于申請工傷認定和(he)索(suo)要(yao)工傷賠償：協商(shang)不成時，可以提起勞動仲裁解決(jue)。

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二、工傷保險賠償標準怎么計算

一級至四級傷殘待遇標準

（一(yi)(yi)）一(yi)(yi)次性傷殘(can)補助(zhu)金

1、一(yi)級傷殘(can)補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘(can)補助金=本人工資(zi)×25個月(yue)

3、三(san)級傷殘補助金=本人工(gong)資×23個月

4、四級傷(shang)殘補助金(jin)=本(ben)人工資×21個月

（二(er)）按(an)(an)月(yue)享受傷殘(can)津貼（按(an)(an)月(yue)支付(fu)）

1、一級(ji)傷殘(can)津貼=本(ben)人(ren)工資×90%

2、二級(ji)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津(jin)貼(tie)=本(ben)人工(gong)資(zi)×80%

4、四級傷殘津貼(tie)=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

五級、六級傷殘待遇標準

（一(yi)）一(yi)次性傷殘補(bu)助金

1、五級傷殘補助(zhu)金=本人(ren)工(gong)資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(yue)

（二）傷殘津貼

1、五級(ji)傷(shang)殘(can)津貼(tie)=本(ben)人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資(zi)×60%

（注：難以安排工作(zuo)的(de)工傷職(zhi)工由(you)用人單位(wei)按(an)照(zhao)月發給(gei)傷殘(can)津貼，傷殘(can)津貼實際金額低于(yu)當(dang)地最低工資(zi)標準的(de)，由(you)用人單位(wei)補足差(cha)額）

七級至十級傷殘待遇標準

一次性(xing)傷(shang)殘補助(zhu)金(jin)

1、七級(ji)傷殘(can)=本人(ren)工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月(yue)

3、九級傷(shang)殘=本人工資(zi)×9個月(yue)

4、十(shi)級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支(zhi)付(fu)(fu)一次性工(gong)傷醫療補助(zhu)金，用人單(dan)位支(zhi)付(fu)(fu)一次性傷殘就業補助(zhu)金。具體標準由(you)省、自治區(qu)、直轄市(shi)人民(min)政府(fu)規定。如《河北省工(gong)傷保險(xian)實施辦法(fa)》第33條。

工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上(shang)年度職工月(yue)平均(jun)工資×6個月(yue)。

2、一(yi)次性(xing)工亡(wang)補助金=為(wei)上(shang)一(yi)年度全國城鎮居民人(ren)均可支配收入的20倍。

3、供(gong)養親屬(shu)撫恤(xu)金標準

配(pei)偶=工(gong)(gong)傷(shang)(shang)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)前(qian)本(ben)(ben)人(ren)工(gong)(gong)資×40%，其他親屬=工(gong)(gong)傷(shang)(shang)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)前(qian)本(ben)(ben)人(ren)工(gong)(gong)資×30% 。傷(shang)(shang)殘職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)在停工(gong)(gong)留薪(xin)期(qi)內因工(gong)(gong)傷(shang)(shang)導(dao)致死亡的(de)(de)，其直(zhi)系親屬享(xiang)受(shou)本(ben)(ben)條第(di)(di)一款規(gui)定(ding)的(de)(de)待遇。一級(ji)至四級(ji)傷(shang)(shang)殘職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)在停工(gong)(gong)留薪(xin)期(qi)滿后死亡的(de)(de)，其直(zhi)系親屬可以(yi)享(xiang)受(shou)本(ben)(ben)條第(di)(di)一款規(gui)定(ding)的(de)(de)待遇。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工(gong)因工(gong)外出期(qi)間發(fa)生(sheng)事(shi)故或者在搶險救災中(zhong)下落不(bu)明的，從事(shi)故發(fa)生(sheng)當月(yue)起3個月(yue)內照發(fa)工(gong)資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基(ji)金向其供養親屬按月支(zhi)付供養親屬撫(fu)恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡(wang)補助金的50%。

4、職(zhi)工被人民法院宣(xuan)告死亡的(de)，按照工傷保險條例(li)第(di)三(san)十七(qi)條職(zhi)工因工死亡的(de)規定處(chu)理。

三、工傷保險賠償項目有哪些

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費(fei)、傷者住院期(qi)(qi)間的(de)(de)伙食補(bu)助費(fei)、生活護理費(fei)、工傷期(qi)(qi)間的(de)(de)工資(zi)、交通食宿費(fei)。

2、造成傷殘的賠償

醫療費(fei)、傷者(zhe)住(zhu)院期間的伙食補助費(fei)、生活護理費(fei)、工傷期間的工資、交通食宿(su)費(fei)、輔助器(qi)具費(fei)、一次性(xing)傷殘(can)補助金、傷殘(can)津貼、一次性(xing)工傷醫療補助金、一次性(xing)傷殘(can)就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬(zang)補助(zhu)金、一(yi)次性(xing)傷亡補助(zhu)金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的保險賠償項目(mu)有(you)：喪(sang)葬費、供(gong)養親(qin)屬撫恤金、一次(ci)性工亡補助金。