一、工傷賠償流程是什么
工傷(shang)賠償怎么走?一般來說都是(shi)通知公(gong)司,公(gong)司申報,工傷(shang)鑒定然后(hou)進(jin)行理賠。
1、申報
(1)由(you)單(dan)位(wei)在事故后(hou)30天內向勞(lao)動局申(shen)報(bao)工(gong)傷(shang),有工(gong)傷(shang)認定書后(hou)申(shen)請勞(lao)動能力鑒定,然后(hou)由(you)工(gong)傷(shang)保險機(ji)構賠償(chang)。
(2)如(ru)果單位在30天內沒有申(shen)(shen)(shen)報:工(gong)(gong)傷(shang)職工(gong)(gong)個人應在事故后(hou)一(yi)年內向(xiang)所在地勞動局申(shen)(shen)(shen)請工(gong)(gong)傷(shang)認定(ding),拿到工(gong)(gong)傷(shang)認定(ding)后(hou)申(shen)(shen)(shen)請勞動能力(li)鑒定(ding),有鑒定(ding)結果后(hou)按傷(shang)殘等級(ji)向(xiang)工(gong)(gong)傷(shang)保險機構申(shen)(shen)(shen)請賠償。
2、如果單位沒為職(zhi)工(gong)(gong)交工(gong)(gong)傷險(xian):由單位按(an)《工(gong)(gong)傷保險(xian)條(tiao)例》規定(ding)的標準進行(xing)賠償,申請工(gong)(gong)傷認定(ding)和(he)勞動能力鑒定(ding)的程序同上。
3、關于申請工傷認定和索要工傷賠償:協商不成時,可以(yi)提(ti)起勞動(dong)仲裁(cai)解決。
二、工傷保險賠償標準怎么計算
一級至四級傷殘待遇標準
(一)一次性傷殘補助金
1、一級傷(shang)殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工(gong)資×25個(ge)月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個(ge)月
(二)按月(yue)享(xiang)受(shou)傷殘津貼(tie)(按月(yue)支付(fu))
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本(ben)人(ren)工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)
五級、六級傷殘待遇標準
(一(yi)(yi))一(yi)(yi)次(ci)性傷殘(can)補助金
1、五級傷殘補(bu)助金=本人工資×18個(ge)月
2、六級傷殘補(bu)助(zhu)金=本人工資×16個月(yue)
(二)傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六(liu)級傷殘(can)津貼=本人工資(zi)×60%
(注:難以安(an)排(pai)工(gong)(gong)(gong)作的(de)工(gong)(gong)(gong)傷(shang)職工(gong)(gong)(gong)由用(yong)(yong)人單位(wei)按(an)照月發給(gei)傷(shang)殘津貼,傷(shang)殘津貼實際(ji)金額(e)低于當(dang)地最低工(gong)(gong)(gong)資標(biao)準的(de),由用(yong)(yong)人單位(wei)補足差額(e))
七級至十級傷殘待遇標準
一次性(xing)傷殘補(bu)助金
1、七級傷殘(can)=本人工資×13個(ge)月
2、八級(ji)傷殘=本(ben)人工(gong)資×11個月
3、九(jiu)級(ji)傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷(shang)殘=本人(ren)工資×7個(ge)月
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金(jin)支(zhi)付一次性工(gong)傷(shang)(shang)醫療補(bu)助金(jin),用人單位支(zhi)付一次性傷(shang)(shang)殘就業(ye)補(bu)助金(jin)。具體標準(zhun)由省、自(zi)治區、直轄市人民政府規定(ding)。如《河北省工(gong)傷(shang)(shang)保險實施辦(ban)法(fa)》第(di)33條。
工亡待遇標準
1、喪葬(zang)補助(zhu)金(jin)=統(tong)籌地區上年度(du)職工月平(ping)均工資×6個(ge)月。
2、一次性工亡補(bu)助金=為上一年(nian)度全國(guo)城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、供養親屬撫(fu)恤金標準
配偶=工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)生前(qian)本(ben)人工(gong)(gong)(gong)資×40%,其他親(qin)屬=工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)生前(qian)本(ben)人工(gong)(gong)(gong)資×30% 。傷(shang)(shang)殘職(zhi)工(gong)(gong)(gong)在(zai)停(ting)(ting)工(gong)(gong)(gong)留薪期內因工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)導致死亡的,其直系親(qin)屬享受(shou)本(ben)條第(di)一款規定(ding)的待(dai)(dai)遇(yu)。一級至四級傷(shang)(shang)殘職(zhi)工(gong)(gong)(gong)在(zai)停(ting)(ting)工(gong)(gong)(gong)留薪期滿后死亡的,其直系親(qin)屬可以(yi)享受(shou)本(ben)條第(di)一款規定(ding)的待(dai)(dai)遇(yu)。
因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發(fa)(fa)生(sheng)事故(gu)或者在搶險救(jiu)災中(zhong)下(xia)落不(bu)明的,從事故(gu)發(fa)(fa)生(sheng)當月(yue)起3個月(yue)內照發(fa)(fa)工資。
2、從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向(xiang)其供養(yang)親(qin)屬按月支付供養(yang)親(qin)屬撫恤金。
3、生活有困難的,可以預(yu)支一次(ci)性(xing)工亡補(bu)助金的50%。
4、職(zhi)(zhi)工被人民法院宣告死亡的(de),按照(zhao)工傷保險條例第三十七(qi)條職(zhi)(zhi)工因工死亡的(de)規定處理。
三、工傷保險賠償項目有哪些
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷(shang)者(zhe)住院期(qi)間(jian)的(de)伙食補助(zhu)費、生活護理(li)費、工(gong)(gong)傷(shang)期(qi)間(jian)的(de)工(gong)(gong)資(zi)、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費(fei)、傷(shang)者住院期(qi)間(jian)的(de)伙食補助費(fei)、生活護理費(fei)、工(gong)傷(shang)期(qi)間(jian)的(de)工(gong)資、交通食宿(su)費(fei)、輔助器具費(fei)、一次性傷(shang)殘(can)補助金(jin)、傷(shang)殘(can)津貼、一次性工(gong)傷(shang)醫療補助金(jin)、一次性傷(shang)殘(can)就業補助金(jin)。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的保險賠償項目有:喪(sang)葬費、供養親(qin)屬(shu)撫恤金(jin)、一次性工亡補助金(jin)。