一、工傷賠償流程是什么

工傷賠償怎(zen)么走？一般來說都是通知(zhi)公司，公司申報，工傷鑒定然后(hou)進行理賠。

1、申報

（1）由單位(wei)在事故后(hou)30天(tian)內向勞(lao)動局申報工傷(shang)(shang)，有(you)工傷(shang)(shang)認定書后(hou)申請勞(lao)動能力(li)鑒定，然后(hou)由工傷(shang)(shang)保險(xian)機構賠(pei)償。

（2）如果(guo)單位(wei)在(zai)30天內(nei)沒有(you)(you)申報：工傷職工個人(ren)應在(zai)事(shi)故后(hou)一年內(nei)向(xiang)所在(zai)地勞(lao)動局申請工傷認定(ding)，拿到工傷認定(ding)后(hou)申請勞(lao)動能(neng)力(li)鑒定(ding)，有(you)(you)鑒定(ding)結果(guo)后(hou)按(an)傷殘等(deng)級(ji)向(xiang)工傷保險機(ji)構申請賠償。

2、如(ru)果單位沒為職工(gong)(gong)交工(gong)(gong)傷險：由單位按(an)《工(gong)(gong)傷保險條例》規定(ding)(ding)的標準(zhun)進行賠償，申請工(gong)(gong)傷認定(ding)(ding)和(he)勞動能(neng)力鑒定(ding)(ding)的程序同上。

3、關于申請(qing)工(gong)傷(shang)認定和(he)索要(yao)工(gong)傷(shang)賠償：協商不(bu)成(cheng)時，可以提起(qi)勞(lao)動仲裁解決。

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二、工傷保險賠償標準怎么計算

一級至四級傷殘待遇標準

（一）一次性(xing)傷殘補助金

1、一級傷殘(can)補助金=本(ben)人工資×27個月

2、二級傷(shang)殘(can)補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補(bu)助(zhu)金=本人工(gong)資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資(zi)×21個月

（二）按(an)月(yue)享受傷殘津貼（按(an)月(yue)支付）

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二(er)級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(ji)傷殘津貼=本人工(gong)資×80%

4、四級傷(shang)殘津貼=本人工(gong)資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

五級、六級傷殘待遇標準

（一(yi)）一(yi)次性傷殘補助金(jin)

1、五級傷殘補助金=本(ben)人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人(ren)工資×16個月

（二）傷殘津貼

1、五級傷殘津貼(tie)=本人工資×70%

2、六級傷殘津(jin)貼=本(ben)人工資×60%

（注：難以安(an)排(pai)工(gong)(gong)作的(de)工(gong)(gong)傷(shang)職工(gong)(gong)由用(yong)人單位按照(zhao)月發給傷(shang)殘(can)津(jin)貼，傷(shang)殘(can)津(jin)貼實際金(jin)額低于當地(di)最低工(gong)(gong)資(zi)標準的(de)，由用(yong)人單位補足差額）

七級至十級傷殘待遇標準

一次(ci)性傷殘補(bu)助(zhu)金

1、七級傷殘=本人工(gong)資×13個月

2、八(ba)級傷殘=本人工(gong)資×11個月

3、九(jiu)級傷殘=本人工資×9個月

4、十(shi)級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金(jin)(jin)支付一次性工傷醫療補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)，用人(ren)(ren)單位(wei)支付一次性傷殘就業補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)。具體標準(zhun)由省、自治區、直轄市人(ren)(ren)民政(zheng)府(fu)規定。如《河北省工傷保險(xian)實施(shi)辦(ban)法》第33條。

工亡待遇標準

1、喪葬(zang)補助金=統(tong)籌地區上年度職工月平(ping)均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金(jin)=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

3、供養親屬(shu)撫恤金(jin)標準

配偶=工(gong)(gong)傷(shang)(shang)職工(gong)(gong)生前(qian)本(ben)人工(gong)(gong)資×40%，其(qi)他親(qin)(qin)屬=工(gong)(gong)傷(shang)(shang)職工(gong)(gong)生前(qian)本(ben)人工(gong)(gong)資×30% 。傷(shang)(shang)殘職工(gong)(gong)在停工(gong)(gong)留薪(xin)期內(nei)因工(gong)(gong)傷(shang)(shang)導(dao)致死亡的，其(qi)直系親(qin)(qin)屬享(xiang)受(shou)本(ben)條(tiao)第一(yi)款規定(ding)的待遇。一(yi)級至(zhi)四(si)級傷(shang)(shang)殘職工(gong)(gong)在停工(gong)(gong)留薪(xin)期滿后死亡的，其(qi)直系親(qin)(qin)屬可(ke)以享(xiang)受(shou)本(ben)條(tiao)第一(yi)款規定(ding)的待遇。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發(fa)(fa)生(sheng)事故或者在搶(qiang)險救災(zai)中下落不明的，從事故發(fa)(fa)生(sheng)當(dang)月起3個月內照發(fa)(fa)工資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬(shu)按月支(zhi)付供養親屬(shu)撫恤金。

3、生(sheng)活有困難的，可以預支一次性(xing)工亡補助(zhu)金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡(wang)的，按照工傷保險條(tiao)例第三十七條(tiao)職工因工死亡(wang)的規定處理。

三、工傷保險賠償項目有哪些

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療(liao)費(fei)、傷(shang)者住院期間的伙食補助(zhu)費(fei)、生活(huo)護(hu)理費(fei)、工傷(shang)期間的工資、交通食宿費(fei)。

2、造成傷殘的賠償

醫療(liao)(liao)費(fei)、傷者住院期間的伙食補助(zhu)費(fei)、生活(huo)護(hu)理費(fei)、工傷期間的工資、交通食宿費(fei)、輔(fu)助(zhu)器具費(fei)、一(yi)次(ci)性傷殘補助(zhu)金、傷殘津貼(tie)、一(yi)次(ci)性工傷醫療(liao)(liao)補助(zhu)金、一(yi)次(ci)性傷殘就(jiu)業補助(zhu)金。

3、造成死亡的賠償

喪葬(zang)補(bu)助金(jin)、一次性傷亡補(bu)助金(jin)、供養親屬撫(fu)恤金(jin)。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的保險賠償項目有：喪葬費、供(gong)養親屬撫恤金、一(yi)次性工亡補助(zhu)金。