一、工傷賠償流程是什么

工(gong)(gong)傷(shang)賠償(chang)怎(zen)么走(zou)？一般來說都是通知公司，公司申報，工(gong)(gong)傷(shang)鑒(jian)定然后進行理(li)賠。

1、申報

（1）由單位在(zai)事(shi)故后(hou)30天(tian)內向勞動局(ju)申報工(gong)傷(shang)，有工(gong)傷(shang)認(ren)定書后(hou)申請勞動能力鑒定，然后(hou)由工(gong)傷(shang)保險機(ji)構賠償(chang)。

（2）如果單位(wei)在(zai)(zai)30天(tian)內沒有申報：工(gong)傷職工(gong)個(ge)人(ren)應在(zai)(zai)事故(gu)后一年內向所在(zai)(zai)地(di)勞(lao)動局申請工(gong)傷認(ren)定，拿(na)到工(gong)傷認(ren)定后申請勞(lao)動能力(li)鑒定，有鑒定結果后按傷殘等級向工(gong)傷保險(xian)機構申請賠償(chang)。

2、如(ru)果單位(wei)沒為職(zhi)工(gong)交工(gong)傷(shang)險：由單位(wei)按《工(gong)傷(shang)保險條例》規定的標準(zhun)進行賠償，申請(qing)工(gong)傷(shang)認定和勞(lao)動(dong)能力鑒定的程(cheng)序同上。

3、關于申請工(gong)傷認定和索(suo)要工(gong)傷賠償：協商不成(cheng)時(shi)，可以(yi)提起勞動(dong)仲(zhong)裁解決(jue)。

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二、工傷保險賠償標準怎么計算

一級至四級傷殘待遇標準

（一）一次性傷(shang)殘補助金(jin)

1、一級傷殘補助金=本人工(gong)資×27個月

2、二級傷殘補(bu)助金=本人工(gong)資×25個月(yue)

3、三級傷殘補助金=本(ben)人工資(zi)×23個月

4、四級傷殘補(bu)助金=本人(ren)工資(zi)×21個月

（二）按月(yue)享受傷殘津貼（按月(yue)支付）

1、一(yi)級傷殘津貼=本人工資(zi)×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三(san)級傷殘津貼(tie)=本人工資×80%

4、四級傷(shang)殘津貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

五級、六級傷殘待遇標準

（一）一次性傷殘(can)補助金

1、五級傷殘(can)補助金=本人工(gong)資(zi)×18個月

2、六(liu)級傷殘補助金=本人工資×16個月

（二）傷殘津貼

1、五級(ji)傷(shang)殘津貼=本人工資×70%

2、六(liu)級(ji)傷殘津貼=本(ben)人工(gong)資(zi)×60%

（注：難以安排工(gong)作的工(gong)傷(shang)職(zhi)工(gong)由用人單位按照月發給(gei)傷(shang)殘(can)津貼(tie)，傷(shang)殘(can)津貼(tie)實際金額(e)低于當地(di)最(zui)低工(gong)資(zi)標準的，由用人單位補足差額(e)）

七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補(bu)助金(jin)

1、七級(ji)傷殘=本人工資×13個月

2、八(ba)級傷殘=本人工資(zi)×11個月

3、九(jiu)級傷殘=本人工資×9個月

4、十級(ji)傷殘=本人工資×7個(ge)月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支(zhi)付一次性工(gong)傷(shang)醫療補助(zhu)金，用(yong)人單位支(zhi)付一次性傷(shang)殘就(jiu)業補助(zhu)金。具體標準由(you)省、自(zi)治區、直轄市(shi)人民(min)政府(fu)規定(ding)。如(ru)《河(he)北省工(gong)傷(shang)保(bao)險實施(shi)辦(ban)法》第33條(tiao)。

工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年(nian)度職工月(yue)平均工資(zi)×6個月(yue)。

2、一次性工(gong)亡(wang)補助金(jin)=為(wei)上一年(nian)度全國城鎮(zhen)居民人均可支(zhi)配收入的20倍(bei)。

3、供養親屬撫恤金標(biao)準

配偶=工(gong)(gong)(gong)傷職工(gong)(gong)(gong)生前(qian)本(ben)人工(gong)(gong)(gong)資(zi)×40%，其他親(qin)屬=工(gong)(gong)(gong)傷職工(gong)(gong)(gong)生前(qian)本(ben)人工(gong)(gong)(gong)資(zi)×30% 。傷殘職工(gong)(gong)(gong)在停工(gong)(gong)(gong)留薪期(qi)內因工(gong)(gong)(gong)傷導致死亡的(de)，其直系(xi)親(qin)屬享(xiang)受本(ben)條(tiao)第一(yi)款規(gui)定(ding)的(de)待遇。一(yi)級至(zhi)四級傷殘職工(gong)(gong)(gong)在停工(gong)(gong)(gong)留薪期(qi)滿后死亡的(de)，其直系(xi)親(qin)屬可以享(xiang)受本(ben)條(tiao)第一(yi)款規(gui)定(ding)的(de)待遇。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發生事故或者(zhe)在(zai)搶險救災中下落(luo)不(bu)明的，從(cong)事故發生當月起3個(ge)月內照發工資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基(ji)金(jin)向(xiang)其供(gong)養親(qin)屬按月(yue)支付供(gong)養親(qin)屬撫(fu)恤金(jin)。

3、生活有困難的，可以預支一次性工(gong)亡(wang)補助金(jin)的50%。

4、職(zhi)工被人(ren)民(min)法院(yuan)宣告死(si)亡(wang)的(de)，按(an)照工傷保險條(tiao)例第三十七條(tiao)職(zhi)工因(yin)工死(si)亡(wang)的(de)規定處理。

三、工傷保險賠償項目有哪些

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費(fei)、傷者(zhe)住院期間(jian)的伙食補助費(fei)、生活護理費(fei)、工(gong)傷期間(jian)的工(gong)資、交通(tong)食宿費(fei)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yi)療(liao)費(fei)(fei)(fei)(fei)、傷(shang)(shang)者住院期間(jian)的伙食(shi)(shi)補(bu)(bu)助(zhu)費(fei)(fei)(fei)(fei)、生活護(hu)理費(fei)(fei)(fei)(fei)、工傷(shang)(shang)期間(jian)的工資、交(jiao)通食(shi)(shi)宿費(fei)(fei)(fei)(fei)、輔助(zhu)器(qi)具費(fei)(fei)(fei)(fei)、一次(ci)性(xing)傷(shang)(shang)殘(can)補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)、傷(shang)(shang)殘(can)津貼、一次(ci)性(xing)工傷(shang)(shang)醫(yi)療(liao)補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)、一次(ci)性(xing)傷(shang)(shang)殘(can)就業補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bu)助(zhu)金、一次性傷亡補(bu)助(zhu)金、供養親屬撫恤(xu)金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的保險賠(pei)償項目有：喪葬(zang)費、供(gong)養親屬撫恤金、一(yi)次性工(gong)亡補助(zhu)金。