一、工傷賠償流程是什么

工傷(shang)賠(pei)償怎么走？一般來說都是通知公(gong)司(si)，公(gong)司(si)申報，工傷(shang)鑒(jian)定然后進行理賠(pei)。

1、申報

（1）由單(dan)位在(zai)事故后30天內向勞動(dong)局申報工傷，有工傷認定(ding)書(shu)后申請勞動(dong)能(neng)力鑒(jian)定(ding)，然后由工傷保險(xian)機構(gou)賠償。

（2）如果單(dan)位在30天內沒有申(shen)(shen)報：工傷(shang)(shang)職(zhi)工個(ge)人(ren)應(ying)在事故后(hou)一(yi)年內向所(suo)在地勞(lao)動(dong)(dong)局申(shen)(shen)請工傷(shang)(shang)認定(ding)，拿到工傷(shang)(shang)認定(ding)后(hou)申(shen)(shen)請勞(lao)動(dong)(dong)能(neng)力鑒(jian)定(ding)，有鑒(jian)定(ding)結果后(hou)按傷(shang)(shang)殘等級(ji)向工傷(shang)(shang)保險機構申(shen)(shen)請賠償。

2、如果單位沒為職工(gong)(gong)交工(gong)(gong)傷險(xian)：由單位按《工(gong)(gong)傷保(bao)險(xian)條例》規定(ding)的(de)標準(zhun)進行(xing)賠償，申請工(gong)(gong)傷認定(ding)和勞動(dong)能(neng)力鑒定(ding)的(de)程序同(tong)上(shang)。

3、關于申(shen)請(qing)工(gong)傷(shang)認定和索要工(gong)傷(shang)賠償：協商(shang)不成時，可以提(ti)起勞(lao)動仲裁解(jie)決(jue)。

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二、工傷保險賠償標準怎么計算

一級至四級傷殘待遇標準

（一(yi)）一(yi)次性傷殘補助金

1、一級(ji)傷(shang)殘(can)補助金=本人(ren)工(gong)資×27個月(yue)

2、二級傷殘(can)補助金(jin)=本人(ren)工資×25個(ge)月(yue)

3、三級傷殘補(bu)助金=本人工資×23個(ge)月

4、四(si)級傷殘補助金=本人工資×21個月

（二(er)）按月(yue)享受傷殘津(jin)貼（按月(yue)支付(fu)）

1、一級傷(shang)殘津(jin)貼=本人工資×90%

2、二級傷(shang)殘津貼=本人工(gong)資(zi)×85%

3、三級傷殘津貼(tie)=本人工資×80%

4、四級(ji)傷(shang)殘津貼=本人工(gong)資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

五級、六級傷殘待遇標準

（一）一次性傷殘補助金(jin)

1、五級傷殘補助金(jin)=本人工資×18個(ge)月

2、六級(ji)傷殘補助金=本人工資×16個月

（二）傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本(ben)人(ren)工資(zi)×70%

2、六級傷殘津貼(tie)=本人(ren)工資(zi)×60%

（注(zhu)：難以安排工作(zuo)的(de)工傷(shang)(shang)職(zhi)工由用人(ren)單位按(an)照(zhao)月發給傷(shang)(shang)殘津(jin)貼(tie)，傷(shang)(shang)殘津(jin)貼(tie)實際金(jin)額低于當地最低工資標準的(de)，由用人(ren)單位補足差額）

七級至十級傷殘待遇標準

一次性(xing)傷殘補助金

1、七級傷殘=本人(ren)工資×13個月(yue)

2、八級傷(shang)殘=本(ben)人工資(zi)×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷(shang)殘=本人(ren)工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金(jin)支付一(yi)次性(xing)工傷(shang)醫療補助金(jin)，用人單位(wei)支付一(yi)次性(xing)傷(shang)殘就業補助金(jin)。具體標準由省、自治區、直轄市人民政(zheng)府規定(ding)。如《河北省工傷(shang)保險(xian)實施辦法》第33條。

工亡待遇標準

1、喪葬補(bu)助(zhu)金=統籌(chou)地區(qu)上年度職工(gong)月平均工(gong)資(zi)×6個月。

2、一(yi)次性工亡(wang)補助金=為上一(yi)年度(du)全國城(cheng)鎮居民人均可支配收(shou)入的20倍。

3、供養親屬撫恤金標(biao)準

配偶=工(gong)(gong)(gong)傷(shang)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)生前本人工(gong)(gong)(gong)資×40%，其他親屬=工(gong)(gong)(gong)傷(shang)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)生前本人工(gong)(gong)(gong)資×30% 。傷(shang)殘職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)在停(ting)工(gong)(gong)(gong)留薪期內因工(gong)(gong)(gong)傷(shang)導致死亡(wang)的，其直(zhi)系(xi)親屬享受本條(tiao)第一款(kuan)規定的待遇。一級至四(si)級傷(shang)殘職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)在停(ting)工(gong)(gong)(gong)留薪期滿后(hou)死亡(wang)的，其直(zhi)系(xi)親屬可以享受本條(tiao)第一款(kuan)規定的待遇。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發(fa)生(sheng)事故(gu)或者在搶險救災中下落不明(ming)的，從事故(gu)發(fa)生(sheng)當月起3個月內(nei)照發(fa)工資(zi)。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬(shu)按(an)月支付供養親屬(shu)撫恤金。

3、生活(huo)有困難的，可以預支(zhi)一次性(xing)工(gong)亡補助金(jin)的50%。

4、職工被人(ren)民法院宣告(gao)死亡(wang)的，按照工傷(shang)保險條(tiao)(tiao)例第三十(shi)七(qi)條(tiao)(tiao)職工因工死亡(wang)的規定處(chu)理。

三、工傷保險賠償項目有哪些

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費、傷者住(zhu)院期(qi)間(jian)(jian)的伙食補助費、生活(huo)護理(li)費、工傷期(qi)間(jian)(jian)的工資(zi)、交通(tong)食宿(su)費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yi)療(liao)(liao)費(fei)(fei)、傷(shang)者住院期間(jian)(jian)的伙(huo)食(shi)補(bu)助(zhu)費(fei)(fei)、生活護理(li)費(fei)(fei)、工傷(shang)期間(jian)(jian)的工資、交通(tong)食(shi)宿費(fei)(fei)、輔助(zhu)器具費(fei)(fei)、一次(ci)性傷(shang)殘(can)補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)(jin)、傷(shang)殘(can)津貼、一次(ci)性工傷(shang)醫(yi)療(liao)(liao)補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)(jin)、一次(ci)性傷(shang)殘(can)就業補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)(jin)。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金(jin)、一次性傷亡補助金(jin)、供(gong)養親屬(shu)撫恤金(jin)。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的保險賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補(bu)助金。