什么是家庭醫生

家庭醫生不是私人醫生。

1、家庭醫生(sheng)是指對(dui)服務對(dui)象實行(xing)全(quan)面的(de)、連(lian)續的(de)、有效的(de)、及(ji)時的(de)和(he)個性化醫療保健服務和(he)照(zhao)顧的(de)新型醫生(sheng)；

2、家庭(ting)醫(yi)(yi)生是指具(ju)(ju)有全面系(xi)統(tong)的預(yu)防、保健(jian)(jian)、醫(yi)(yi)療(liao)、康(kang)復知(zhi)識(shi)，具(ju)(ju)有較強語(yu)言表(biao)達能(neng)力(li)、人際(ji)溝(gou)通能(neng)力(li)、工(gong)作(zuo)協調能(neng)力(li)，能(neng)提供及(ji)時、有效服(fu)務的，對(dui)工(gong)作(zuo)認真負責(ze)，對(dui)人們非常(chang)熱情(qing)的新型(xing)醫(yi)(yi)療(liao)顧問和(he)健(jian)(jian)康(kang)管理者；

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3、家庭(ting)醫生也叫全科大(da)夫，其以家庭(ting)醫療保(bao)健(jian)服務為主要(yao)任務，提供個(ge)性化的預防、保(bao)健(jian)、治(zhi)療、康復、健(jian)康教育服務和指(zhi)導(dao)，使(shi)您足不出戶就能解決日常健(jian)康問題(ti)和保(bao)健(jian)需求(qiu)、得到家庭(ting)治(zhi)療和家庭(ting)康復護理(li)等(deng)服務。?

家庭簽約醫生的好處

1、中(zhong)國(guo)的家(jia)庭醫生基本上主(zhu)要是(shi)社區醫院醫生、全科醫生等基層醫務工作(zuo)者(zhe)。服務對象是(shi)嬰(ying)幼兒、孕產(chan)婦、慢(man)性病(bing)患(huan)者(zhe)和老年人(ren)群(qun)，免掛號費(fei)診費(fei)，簽約了還可走醫保(bao)優惠(hui)，平常(chang)巡(xun)診，搞搞體檢，可以(yi)提供初級病(bing)、常(chang)見病(bing)、基礎(chu)性的預防和治(zhi)療。

2、世界衛生組織早在1957年就提出“三(san)級(ji)衛(wei)(wei)生醫療(liao)(liao)服(fu)務模式”，三(san)級(ji)醫院主要(yao)承(cheng)擔部(bu)分危重(zhong)疾病(bing)和(he)(he)一半疑難復(fu)雜疾病(bing)的(de)診療(liao)(liao)，二級(ji)醫院主要(yao)承(cheng)擔一般疑難復(fu)雜疾病(bing)和(he)(he)多(duo)發病(bing)的(de)治療(liao)(liao)；基層或者社區衛(wei)(wei)生服(fu)務中心承(cheng)擔常見病(bing)和(he)(he)多(duo)發病(bing)的(de)診療(liao)(liao)和(he)(he)慢性病(bing)的(de)管(guan)理(li)與康(kang)復(fu)。

主要目的就是為了是防止大家一股腦往大醫院擠，在中國很多人只是崴了個腳，輕微骨折，在社區醫院打個石膏就能好，非要去人最多的三甲醫院看——結果大醫院的(de)骨(gu)科(ke)被崴了腳的(de)人(ren)掛(gua)滿(man)了號，真正疑難(nan)雜癥的(de)可(ke)能很難(nan)得到及時的(de)診治。

大(da)(da)病和(he)小(xiao)病的(de)分開診(zhen)療可以(yi)(yi)防止浪費醫(yi)(yi)(yi)療資源(yuan)(yuan)，家庭醫(yi)(yi)(yi)生就像守(shou)門(men)員，可以(yi)(yi)節約大(da)(da)量醫(yi)(yi)(yi)療資源(yuan)(yuan)，能夠解決的(de)小(xiao)病都(dou)在大(da)(da)醫(yi)(yi)(yi)院以(yi)(yi)外(wai)解決。社(she)區首診(zhen)旨在緩(huan)解大(da)(da)院的(de)診(zhen)療壓力，中度病癥，重度病癥的(de)患者(zhe)的(de)醫(yi)(yi)(yi)療資源(yuan)(yuan)有保障(zhang)，大(da)(da)醫(yi)(yi)(yi)院才能發(fa)揮(hui)它真正(zheng)的(de)作用。

3、家庭(ting)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)服(fu)務(wu)制可以(yi)防(fang)患(huan)于未然，甚至降低(di)死亡率。而且慢性病(bing)需要醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)和患(huan)者經常打交道，所以(yi)家庭(ting)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)可能比(bi)大醫(yi)(yi)院醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)更(geng)能提供高質量服(fu)務(wu)，因為“熟悉患(huan)者比(bi)了解疾病(bing)更(geng)為重要。”所以(yi)建立家庭(ting)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)制度，對于老年人(ren)口(kou)來說無(wu)疑(yi)是件好(hao)事。?

家庭簽約醫生收費嗎

簽約服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)包分為基礎包和(he)個性化服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)包兩種類型(xing)。簽約服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)對象按(an)年(nian)收取簽約服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)費(fei)，費(fei)用由基本公共衛生服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)經費(fei)、醫保基金、簽約居(ju)民按(an)一定(ding)比例(li)共同分擔。

基(ji)礎(chu)包體現公益(yi)性，一(yi)般(ban)來說費用相對(dui)較(jiao)低，據目前各省已(yi)經公布的收費標(biao)準來看，收費每人(ren)每年控制在15元左右，有些地(di)區在試行階段簽(qian)約費全免。而個性化服務包是根(gen)據居民個人需求在扣(kou)除基本醫保(bao)基金或商(shang)業(ye)健康(kang)保(bao)險等其他籌資渠道的(de)分(fen)擔(dan)比例后，其余(yu)部分(fen)由居民繳(jiao)費。所以家(jia)庭簽(qian)約服務是每位居民都能(neng)負(fu)擔(dan)的(de)一項基礎醫療服務。?

怎么簽約家庭醫生

居民持身份證或醫保卡，自愿到所在區居住地的社區衛生服務中心（站）、衛生院（村衛生室），選擇家庭醫生簽約。一個居民簽約一個家庭醫生團隊。簽約周期原則上為一年，期滿后居民自愿續約或選擇其他適合的全科服務團隊簽約。居民可就近簽約，也可跨區域簽約。?

如何科學組建家庭醫生團隊

1、明確的(de)(de)目(mu)標(biao)和計劃，科(ke)學組建(jian)家庭(ting)醫生團(tuan)隊，需要(yao)明確自己的(de)(de)目(mu)標(biao)，需要(yao)制定詳細的(de)(de)組建(jian)計劃。這樣可以幫助自己理清楚思路(lu)，真(zhen)正做(zuo)到科(ke)學組建(jian)團(tuan)隊。

2、掌握更多關于家庭醫(yi)生(sheng)的內容和信(xin)(xin)息(xi)，要想組(zu)建家庭醫(yi)生(sheng)團(tuan)隊，就需要對(dui)該領域十分熟悉和了(le)解，可(ke)以(yi)通過網上查詢資料，或者(zhe)閱讀(du)書籍等形式來獲取(qu)相關的內容和信(xin)(xin)息(xi)。

3、找到行業(ye)內的權(quan)威(wei)人士。科(ke)學(xue)組建家庭醫生團隊，也需(xu)要一些權(quan)威(wei)人士加入，比(bi)如(ru)從(cong)業(ye)很多年(nian)的家庭醫生，這樣的人一方面具(ju)備專業(ye)的醫學(xue)知識(shi)和技術，一方面具(ju)有豐(feng)富的經驗。

4、進行具體的實施工作時，要按照不同的工作內容按部就班進行。比如怎么宣傳和推廣自己的家庭醫生團隊，怎么吸引各類家庭醫生加入，怎么進行醫生的篩選等等。

5、要(yao)制定詳細的進入醫生(sheng)團隊的人(ren)員標準(zhun)。沒(mei)有(you)標準(zhun)很難(nan)選擇(ze)合適的人(ren)才，也很容易(yi)破壞自己(ji)的團隊氛(fen)圍和文化，所以科學(xue)組建家庭醫生(sheng)團隊，還需要(yao)有(you)詳細的標準(zhun)。

6、有一(yi)定的(de)約(yue)束條件(jian)，組建家庭醫生(sheng)(sheng)團(tuan)隊的(de)時候，整個的(de)組織(zhi)不是松散的(de)，需要有規章(zhang)制度，需要有約(yue)束條件(jian)，這樣才能更(geng)好的(de)將(jiang)自己(ji)的(de)醫生(sheng)(sheng)職責做好，才會形成(cheng)好的(de)醫生(sheng)(sheng)團(tuan)隊。

7、制定考(kao)核制度，并且(qie)有(you)進入(ru)機制和退出機制。不管是(shi)科學組(zu)建家庭醫生團隊，還(huan)是(shi)組(zu)建其他團隊，考(kao)核制度都可以幫助(zhu)留下更適合的人。