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代理記賬和財務外包有什么區別 代理記賬公司怎么經營

本文章由注冊用戶 天空之城 上傳提供 2021-06-11 評論 發布 反饋 0
摘要:每個公司都需要財務來幫處理一切關于記賬、納稅事物,這就需要找一個專業的人來服務。一般很多創業公司或者中小企業都會找非公司人員來處理,這樣能降低成本。找財務服務一般市面上有兩種,代理記賬和財務外包。很多人分不清財務外包和代理記賬的區別,其實二者不光是在字面上的意思不同,就連服務的內容也大不相同。下面就為大家介紹一下財務外包和代理記賬有哪些區別?

一、代理記賬和財務外包的區別

1、服務的目的不同

代理記賬主要是為企業減少會計的成本之下,用自身專業的理財能力來為公司解決財務和稅務相關的一切問題;而財務外包不僅帶來了這種成本節約,而且(qie)使公(gong)司能夠降低潛在風(feng)險(xian)并實(shi)現(xian)高績效。如專業的財務外包服務可以為企業提(ti)供(gong)各類稅收籌劃建議(yi),減輕企業稅負。

2、服務的對象不同

財(cai)(cai)務(wu)外包(bao)的(de)服(fu)務(wu)對(dui)象比較廣(guang)泛(fan),其中包(bao)括(kuo)有(you)限公(gong)司(si)(si)(si)、股份公(gong)司(si)(si)(si)、集團公(gong)司(si)(si)(si)、跨(kua)國企(qi)業(ye)等(deng)(deng)等(deng)(deng),當然一些不具備專業(ye)財(cai)(cai)務(wu)能力(li)的(de)小(xiao)型企(qi)業(ye)也(ye)可以承包(bao),相對(dui)而言財(cai)(cai)務(wu)這(zhe)一方(fang)面的(de)機制更(geng)加的(de)健(jian)全;代理記賬主要(yao)是服(fu)務(wu)于不具備解決某個事物能力(li)的(de)公(gong)司(si)(si)(si)或(huo)者是企(qi)業(ye),通(tong)常是創業(ye)起步公(gong)司(si)(si)(si),或(huo)者是小(xiao)微企(qi)業(ye),沒(mei)有(you)健(jian)全的(de)財(cai)(cai)務(wu)機構等(deng)(deng)等(deng)(deng)。

3、服務的內容不同

財(cai)務(wu)(wu)外包(bao)(bao)主要(yao)負責財(cai)務(wu)(wu)相(xiang)關的事物,無論是分(fen)成(cheng)細小的結構組織來(lai)服務(wu)(wu),還是全(quan)盤一(yi)起服務(wu)(wu)都(dou)在業務(wu)(wu)范疇內,如果大家只需(xu)要(yao)委托財(cai)務(wu)(wu)外包(bao)(bao)處理(li)(li)出(chu)納、記賬、財(cai)務(wu)(wu)分(fen)析中的某一(yi)項,也是可以的。代理(li)(li)記賬相(xiang)當于是企(qi)(qi)業的財(cai)務(wu)(wu)部(bu)門,財(cai)力記賬公司的服務(wu)(wu)內容自(zi)然(ran)包(bao)(bao)括一(yi)家企(qi)(qi)業所(suo)有(you)財(cai)務(wu)(wu)部(bu)門要(yao)做的事情,不管是財(cai)務(wu)(wu)還是稅務(wu)(wu)都(dou)會全(quan)權負責,可以讓企(qi)(qi)業更加的省(sheng)心(xin)。

該圖片由注冊用戶"天空之城"提供,版權聲明反饋

二、代理記賬公司怎么經營

1、內部管理

1)職責清晰明確

對于各代(dai)(dai)理(li)(li)公司(si)(si)的(de)賬(zhang)務(wu)處理(li)(li)問題(ti)(ti),與代(dai)(dai)理(li)(li)公司(si)(si)負責人(ren)提前做好溝通(tong),明(ming)確分(fen)工,具(ju)體到(dao)人(ren)。基本問題(ti)(ti)日常賬(zhang)務(wu)問題(ti)(ti)可找(zhao)具(ju)體代(dai)(dai)理(li)(li)記賬(zhang)會計,比較專業的(de)問題(ti)(ti)如納稅(shui)籌劃、復雜(za)賬(zhang)務(wu)稅(shui)務(wu)問題(ti)(ti)可咨詢公司(si)(si)負責人(ren);同時負責人(ren)可定期聽取(qu)記賬(zhang)人(ren)員的(de)工作匯報,對代(dai)(dai)理(li)(li)記賬(zhang)企業的(de)關注問題(ti)(ti)有大(da)致了解。

2)加強內部員工培訓

對于負責具體記賬的(de)(de)工作人員,應(ying)該(gai)加(jia)強專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力的(de)(de)培(pei)養,使之提(ti)供高質量工作內容,能(neng)(neng)夠獨立解決客戶提(ti)出的(de)(de)日常業(ye)(ye)務問(wen)(wen)題和部分專(zhuan)業(ye)(ye)問(wen)(wen)題,減(jian)少領(ling)導親自處理此類問(wen)(wen)題的(de)(de)頻率。

3)提升競爭力,拓展新業務

在保(bao)證基于現有業(ye)(ye)務(wu)情況下,公司負責人應該將(jiang)精力(li)放在開發(fa)和拓(tuo)展(zhan)新(xin)(xin)的業(ye)(ye)務(wu)上面,提升自身得市場競爭力(li),能夠有能力(li)為(wei)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)提出相關風險(xian)點(dian)(dian)、納稅籌(chou)劃點(dian)(dian)等,找到對現有客(ke)戶(hu)(hu)(hu)的高附加值業(ye)(ye)務(wu)點(dian)(dian);既(ji)要(yao)獲(huo)取(qu)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)的充分信(xin)任,做好現有業(ye)(ye)務(wu),又要(yao)努(nu)力(li)開拓(tuo)新(xin)(xin)業(ye)(ye)務(wu)、新(xin)(xin)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)。

2、外部拓展

1)資源嫁接

如果能夠接觸到(dao)行(xing)業(ye)內專家或者(zhe)經驗豐富人(ren)士(shi),建(jian)立合(he)作關系(xi),針(zhen)對(dui)客戶業(ye)務中(zhong)的無法解決的復雜問題提出有效的見解和建(jian)議,提升自身(shen)對(dui)客戶的價值。

2)篩選目標客戶,尋求高成長性、高附加值客戶

如(ru)根據(ju)行業(ye)利潤(run)率測算公司大(da)致利潤(run)和稅負狀況(kuang)進行目(mu)標客戶篩選,設(she)置目(mu)標客戶的(de)(de)選取標準,如(ru)選取營業(ye)收入在1000萬以(yi)上的(de)(de)客戶;如(ru)選取國(guo)家政策重點支持的(de)(de)行業(ye)企業(ye)或者發展前景良好的(de)(de)企業(ye)等(deng)。

3、加盟

選(xuan)擇大型正(zheng)規的(de)代賬公司加盟,能夠獲(huo)得員工素(su)養(yang)、獲(huo)客渠道、銷(xiao)售技巧、代賬系統等方面(mian)的(de)培訓(xun),能提升公司的(de)整體實力。

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