一、保安服務公司如何盈利
很多人都不太了解保安公司的(de)盈(ying)利(li)模(mo)式(shi),一般來說,保(bao)(bao)安公(gong)(gong)司(si)主要(yao)(yao)是通過與(yu)其他(ta)需要(yao)(yao)保(bao)(bao)安服務的(de)單(dan)位(wei)合作,簽訂(ding)承(cheng)攬合同協議(yi),由保(bao)(bao)安公(gong)(gong)司(si)派遣保(bao)(bao)安員提供(gong)保(bao)(bao)安服務,客(ke)戶單(dan)位(wei)定期出保(bao)(bao)安費(fei)(fei)的(de)方法(fa)來盈(ying)利(li)的(de),比(bi)如(ru)客(ke)戶單(dan)位(wei)每月(yue)出1000元(yuan)/人(ren)的(de)保(bao)(bao)安費(fei)(fei),而保(bao)(bao)安服務公(gong)(gong)司(si)給保(bao)(bao)安員發800元(yuan)工資,再(zai)刨(bao)去公(gong)(gong)司(si)運營的(de)費(fei)(fei)用,剩(sheng)下(xia)的(de)就是保(bao)(bao)安服務公(gong)(gong)司(si)的(de)利(li)潤了。
與(yu)單(dan)(dan)位(wei)(wei)合作是主要的(de)盈(ying)利方式(shi),除此之外(wai),也(ye)有一(yi)些其他的(de)盈(ying)利,例(li)如賺培訓費用,即根據客(ke)戶單(dan)(dan)位(wei)(wei)要求保(bao)安(an)具備(bei)一(yi)些業(ye)務能力(li),例(li)如消(xiao)防滅火等,那么保(bao)安(an)公司就(jiu)可以向(xiang)客(ke)戶單(dan)(dan)位(wei)(wei)收(shou)取培訓費用。另外(wai)還有一(yi)些諸如吃(chi)空餉(xiang)、接私活(huo)等撈偏門的(de)方法也(ye)有,但存在一(yi)定(ding)的(de)風險,被(bei)客(ke)戶單(dan)(dan)位(wei)(wei)抓到可能會以違約為由解除合同。
二、保險公司的利潤大嗎
保險公(gong)司(si)的(de)盈利主(zhu)(zhu)要(yao)來(lai)源于(yu)(yu)與客戶(hu)單(dan)位簽訂合(he)同后收取的(de)保安(an)(an)(an)(an)費(fei)用(yong),這筆(bi)保安(an)(an)(an)(an)費(fei)用(yong)又要(yao)支出保安(an)(an)(an)(an)員工(gong)(gong)資、保安(an)(an)(an)(an)員培訓費(fei)、公(gong)司(si)人員管(guan)理(li)費(fei)、服裝費(fei)、設備(bei)費(fei)等(deng)(deng)等(deng)(deng),維護公(gong)司(si)正常(chang)運行也需(xu)要(yao)一筆(bi)費(fei)用(yong),總的(de)來(lai)說,支出還是(shi)比(bi)較多的(de)。并且保安(an)(an)(an)(an)公(gong)司(si)的(de)人員流失率是(shi)比(bi)較大的(de),由(you)于(yu)(yu)保安(an)(an)(an)(an)員工(gong)(gong)資待遇問題,很多保安(an)(an)(an)(an)員干不(bu)了多久就辭職(zhi)了,一年(nian)下(xia)來(lai)除了管(guan)理(li)層,其(qi)他保安(an)(an)(an)(an)員能流失80%以上,但保安(an)(an)(an)(an)員又是(shi)主(zhu)(zhu)要(yao)的(de)業務人員,因此可以看到保安(an)(an)(an)(an)公(gong)司(si)一直在招人,這就導致(zhi)了運營成本的(de)無形(xing)增加(jia)。
當然,不能說保安服務公司不掙錢,但是(shi)按照現有的(de)(de)(de)模式,僅僅從(cong)保安(an)服務(wu)費中提取利潤,是(shi)很難掙到(dao)大錢的(de)(de)(de);當然,如果(guo)保安(an)公司(si)的(de)(de)(de)規模大,客戶多,提供的(de)(de)(de)服務(wu)質量優(you)異,在業界有一定的(de)(de)(de)知(zhi)名度和(he)影響力(li)的(de)(de)(de)話,還(huan)是(shi)能(neng)賺到(dao)較大的(de)(de)(de)利潤的(de)(de)(de)。