一、勞保服計入什么科目

會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目，根據會計對象的具體內容不同，管理的要求也有所不同，勞保服作為(wei)為(wei)工人提供的勞動保護(hu)用品，那(nei)么勞保服(fu)裝計入什么科(ke)目呢？

1、一般情況下，企業可(ke)以(yi)把勞保(bao)用品作為福利費處(chu)理，明細科目可(ke)以(yi)設為勞保(bao)費用。

2、如果(guo)執行的是小企(qi)業會(hui)計制度，則(ze)通過(guo)“應(ying)付福利費”處理。

3、如(ru)果(guo)執行的(de)是新企業(ye)會計準則(ze)，則(ze)通過(guo)"應(ying)付職(zhi)工薪酬--應(ying)付福利(li)費(fei)"，同時按照勞(lao)保用品的(de)具體(ti)用途(tu)，計入管理費(fei)用、制造費(fei)用、生產成本等科目(mu)。

4、對于建筑施(shi)(shi)工(gong)企業，勞保服裝(zhuang)可以作為工(gong)程(cheng)施(shi)(shi)工(gong)中(zhong)的施(shi)(shi)工(gong)管理費(fei)的勞動保護(hu)費(fei)處(chu)理。

5、如果購入(ru)的勞保用品(pin)要先入(ru)庫，后續期(qi)間分批領用，則可(ke)以通(tong)過“周轉材料(liao)-低(di)值易耗品(pin)”處理。

該圖片由注冊用戶"荊湖酒徒"提供，版權聲明反饋

二、勞保服裝能抵扣進項稅額嗎

勞保服(fu)是用人(ren)單位為勞動(dong)(dong)者配備(bei)的使其(qi)在勞動(dong)(dong)過程中免遭(zao)或(huo)者減(jian)輕事故傷害(hai)及職業病(bing)危害(hai)的個體防護裝備(bei)。企業購買勞保服(fu)裝的增值稅進項稅能(neng)否(fou)抵(di)扣(kou)？發放給個人(ren)的勞保服(fu)是否(fou)需要(yao)代扣(kou)代繳個人(ren)所得稅？這些問題很多企業財稅人(ren)員并不清(qing)楚。

一般來說，勞(lao)(lao)保(bao)服裝能否抵(di)扣稅額(e)，主要看實際情(qing)況：按照規(gui)定(ding)用途購買(mai)和使用的(de)勞(lao)(lao)保(bao)服，可(ke)以申報(bao)抵(di)扣增值稅進項稅額(e)；但企業以勞(lao)(lao)動保(bao)護(hu)名(ming)義發放的(de)勞(lao)(lao)保(bao)服如果屬(shu)于(yu)集體福(fu)利(li)范圍，相應其(qi)進項稅不(bu)得抵(di)扣，比如企業統一制作并著裝的(de)工作服就不(bu)屬(shu)于(yu)勞(lao)(lao)保(bao)服裝，不(bu)能抵(di)扣。

三、勞保服裝可以開專票嗎

可以。

根(gen)據國(guo)家規定，對商業零售的(de)煙、酒、食品、服裝、鞋帽(mao)（不包括勞(lao)保(bao)(bao)專(zhuan)用的(de)部分）、化(hua)妝品等消費品，不得開具(ju)專(zhuan)用發票，勞(lao)保(bao)(bao)服屬于勞(lao)保(bao)(bao)用品，是可(ke)以開專(zhuan)票的(de)。