一、勞保服計入什么科目

會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目，根據會計對象的具體內容不同，管理的要求也有所不同，勞保服作為為工人(ren)提供的勞(lao)動保護用品，那么勞(lao)保服裝計入什(shen)么科目呢？

1、一般情況下，企業(ye)可以把勞(lao)保(bao)用品作(zuo)為(wei)福(fu)利費(fei)處理(li)，明細科目可以設為(wei)勞(lao)保(bao)費(fei)用。

2、如果執行的(de)是小企業會(hui)計制度，則通過(guo)“應付(fu)福利費”處理。

3、如(ru)果(guo)執行的(de)是新(xin)企(qi)業(ye)會計準則(ze)，則(ze)通過"應(ying)(ying)付職工薪酬(chou)--應(ying)(ying)付福利(li)費(fei)"，同時按照勞保用(yong)品的(de)具體用(yong)途，計入管理費(fei)用(yong)、制造費(fei)用(yong)、生產(chan)成本等科目。

4、對于(yu)建筑施(shi)工(gong)企業，勞保(bao)服裝可以作為工(gong)程施(shi)工(gong)中的(de)施(shi)工(gong)管理費的(de)勞動保(bao)護費處理。

5、如果購入的勞保用品要先入庫，后續期間分批(pi)領用，則(ze)可以(yi)通過“周轉材(cai)料-低(di)值易耗品”處理(li)。

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二、勞保服裝能抵扣進項稅額嗎

勞(lao)保(bao)服是用人單位為勞(lao)動者配(pei)備的(de)(de)使其在勞(lao)動過程中免遭或者減輕事(shi)故(gu)傷害及職業(ye)病危害的(de)(de)個體防護裝(zhuang)備。企(qi)業(ye)購買勞(lao)保(bao)服裝(zhuang)的(de)(de)增值稅進(jin)項稅能(neng)否抵扣(kou)？發放給個人的(de)(de)勞(lao)保(bao)服是否需(xu)要(yao)代(dai)(dai)扣(kou)代(dai)(dai)繳個人所(suo)得稅？這些(xie)問題很多企(qi)業(ye)財稅人員并不(bu)清楚。

一(yi)般來(lai)說，勞(lao)保服(fu)(fu)(fu)裝能否抵(di)扣稅(shui)額(e)，主要(yao)看實際情況：按照(zhao)規(gui)定(ding)用途購買和使用的勞(lao)保服(fu)(fu)(fu)，可以申報抵(di)扣增值稅(shui)進項稅(shui)額(e)；但(dan)企業以勞(lao)動保護名(ming)義發(fa)放的勞(lao)保服(fu)(fu)(fu)如(ru)果(guo)屬(shu)(shu)于(yu)集體(ti)福利范(fan)圍(wei)，相(xiang)應其進項稅(shui)不(bu)得抵(di)扣，比如(ru)企業統一(yi)制作并著裝的工作服(fu)(fu)(fu)就不(bu)屬(shu)(shu)于(yu)勞(lao)保服(fu)(fu)(fu)裝，不(bu)能抵(di)扣。

三、勞保服裝可以開專票嗎

可以。

根據(ju)國家(jia)規定，對商業零售的煙、酒、食品、服裝、鞋(xie)帽（不包(bao)括勞保專(zhuan)(zhuan)用的部分）、化(hua)妝品等消費品，不得(de)開具專(zhuan)(zhuan)用發票，勞保服屬于勞保用品，是可以開專(zhuan)(zhuan)票的。