996是什么工作模式

“996”指的是上(shang)班時間從早(zao)上(shang)9點(dian)到晚上(shang)9點(dian)，一周(zhou)工(gong)作6天(tian)，通俗來說，就是上(shang)班時間比較長，每天(tian)將近工(gong)作12個(ge)小時以上(shang)，每周(zhou)只(zhi)有1天(tian)可以休息。

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1、996模式(shi)意味(wei)著自由(you)的時間(jian)比較的少，除此之外，007工作(zuo)制更加的悲慘，每日幾乎全(quan)部(bu)的時間(jian)都用來(lai)工作(zuo)，沒有休息(xi)的時間(jian)。

2、996工作(zuo)模式(shi)在互聯(lian)網行(xing)業并不少(shao)見，互聯(lian)網公(gong)司(si)大部分實行(xing)彈性工作(zuo)制(zhi)，尤其(qi)產品技術崗(gang)，這也讓上下(xia)班的界限日漸模糊，996/995工作(zuo)制(zhi)通常(chang)是(shi)應付緊急項目時期的特殊工作(zuo)節奏。

996工作制是否違法

996工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制違法(fa)。用(yong)人(ren)單位(wei)延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)必(bi)須經與工(gong)(gong)會和勞(lao)動者(zhe)協商確定，一般每日(ri)不(bu)(bu)得(de)超(chao)(chao)過1小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)；因(yin)特殊原因(yin)需要延長(chang)的(de)，每日(ri)不(bu)(bu)得(de)超(chao)(chao)過3小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)，每月不(bu)(bu)得(de)超(chao)(chao)過36小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)。國家實行勞(lao)動者(zhe)每日(ri)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)不(bu)(bu)超(chao)(chao)過8小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)、平均每周工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)不(bu)(bu)超(chao)(chao)過44小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)工(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)(shi)制度。

996是誰最先提出來的

是一家公司。

2016年10月，互聯網公司58同城被曝出實行全員“996”工作制(zhi)度，公司(si)CEO也因此受(shou)到員(yuan)工(gong)(gong)(gong)聲討。彼時(shi)，58同城所提出的“996”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)，是(shi)指(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間從(cong)早9點到晚(wan)9點，一周上(shang)6天班，且(qie)沒有補貼或者加班費(fei)，也不允許請假。

此后(hou)，58方面回應(ying)(ying)稱(cheng)，所(suo)謂“996”只是(shi)常(chang)規性動員，并非強制性要求(qiu)，其目的是(shi)為了應(ying)(ying)對9、10月(yue)業(ye)務量較大的工作(zuo)需求(qiu)。

996工作制的影響

1、社會(hui)失去創(chuang)(chuang)造力(li)(li)，年輕(qing)(qing)人被禁錮(gu)在(zai)固定的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)上，失去活力(li)(li)。由于超長的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間，導致(zhi)年輕(qing)(qing)人基本沒有時(shi)間學習和(he)增強其(qi)他技(ji)能，增強個人的(de)(de)綜合(he)能力(li)(li)，除了(le)在(zai)目前的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)單位拼(pin)死拼(pin)活，接(jie)受(shou)日復(fu)一(yi)日年復(fu)一(yi)年的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)安排，等待退休以后(hou)領取那點(dian)微薄(bo)的(de)(de)退休金(jin)，再找不(bu)到(dao)另外的(de)(de)出路，至(zhi)于跳槽什么的(de)(de)，基本不(bu)用想，哪(na)怕(pa)跳槽后(hou)，不(bu)干這(zhe)一(yi)行，有能力(li)(li)干別的(de)(de)嗎？這(zhe)樣的(de)(de)情況，這(zhe)樣的(de)(de)年輕(qing)(qing)人，這(zhe)樣的(de)(de)社會(hui)，談(tan)何創(chuang)(chuang)造力(li)(li)，談(tan)何活力(li)(li)？

2、年輕人身體素質下滑，亞健康問題時刻威脅年輕人。不是在在去工作的路上，就是在努力工作的路上，這就是年輕人的現狀。按照996的工作制，一周7天工作6天，工作時間72小時，再算上每日上下班的坐車時間，一周實際工作時間起碼超過84小時，這還是家庭距離工作單位較近的(de)(de)(de)，再遠一些的(de)(de)(de)恐怕上下班路上耗費的(de)(de)(de)時間(jian)更長，這樣的(de)(de)(de)工作時長和工作強度，敢(gan)問年輕人，身子是(shi)鐵打的(de)(de)(de)嗎？長此以往，別說(shuo)受(shou)亞健(jian)康威脅了，能不能順利熬到(dao)退休(xiu)都是(shi)個問題。

3、家庭出現各種問題，并且難以得到及時解決。除了工作，基本上沒有空閑時間，這對于上有老下有小的年輕人來說，太不容易了。孩子教育問題，夫妻感情問題，老人的贍養問題，社會交際問題……這些不需要處理嗎？早上7點前出門，晚上10點都未必能回家，周日這僅有的一天休息時間，把這么多問題集中到一塊去處理，請問年輕人是臥龍在世，鳳雛再生嗎？一個人劈成8塊都不一定夠用啊！所有的這一系列問題，隨著時間的推移，完全有可能從個人問題轉化成社會問題，這對社會的危害有多大，大家想過沒有？

007工作制是什么意思

007工(gong)(gong)作(zuo)的意思是指工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間從0點(dian)(dian)到24點(dian)(dian)，一直(zhi)在(zai)上班，而且一周工(gong)(gong)作(zuo)7天。007工(gong)(gong)作(zuo)俗稱24小時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制，全年無(wu)休。007工(gong)(gong)作(zuo)并(bing)不是真的工(gong)(gong)作(zuo)制度(du)，只是為(wei)了調侃所謂的996工(gong)(gong)作(zuo)制度(du)。