996是什么工作模式

“996”指的是上班時(shi)間從早上9點到晚上9點，一周工(gong)作(zuo)6天(tian)，通俗來說(shuo)，就(jiu)是上班時(shi)間比較長，每天(tian)將近工(gong)作(zuo)12個小(xiao)時(shi)以上，每周只有1天(tian)可以休息。

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1、996模式意味著自由(you)的時間比較的少(shao)，除此之外(wai)，007工(gong)作(zuo)制更加的悲慘，每日幾乎全部的時間都用來工(gong)作(zuo)，沒有(you)休息(xi)的時間。

2、996工作(zuo)模式在互(hu)聯網行業并(bing)不(bu)少見，互(hu)聯網公司大部分實(shi)行彈(dan)性工作(zuo)制，尤(you)其產品技術崗，這(zhe)也讓上下班(ban)的(de)界(jie)限日漸模糊，996/995工作(zuo)制通常是應付緊急項目時期的(de)特(te)殊(shu)工作(zuo)節奏。

996工作制是否違法

996工(gong)(gong)作制違法。用人單位(wei)延(yan)長(chang)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間必須經與工(gong)(gong)會和勞動(dong)者(zhe)(zhe)協商確定(ding)，一般每(mei)(mei)日(ri)不得超過1小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)；因特殊(shu)原因需要延(yan)長(chang)的(de)(de)，每(mei)(mei)日(ri)不得超過3小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)(mei)月不得超過36小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)。國家(jia)實行勞動(dong)者(zhe)(zhe)每(mei)(mei)日(ri)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間不超過8小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)、平均每(mei)(mei)周工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間不超過44小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)的(de)(de)工(gong)(gong)時(shi)(shi)制度。

996是誰最先提出來的

是一家公司。

2016年10月，互聯網公司58同城被曝出實行全員“996”工作制(zhi)度(du)，公司CEO也因(yin)此(ci)受(shou)到員工聲討(tao)。彼時，58同城(cheng)所提出的(de)“996”工作制(zhi)，是指(zhi)工作時間從早(zao)9點(dian)到晚9點(dian)，一周(zhou)上6天班，且沒有補(bu)貼或者加班費(fei)，也不允許請假。

此(ci)后(hou)，58方面回應(ying)稱，所謂“996”只是常規性動員，并非強制性要求，其目的(de)是為了應(ying)對(dui)9、10月(yue)業務量較大的(de)工作需(xu)求。

996工作制的影響

1、社會失去創造力(li)(li)，年(nian)(nian)輕人(ren)(ren)被禁(jin)錮在固定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)上(shang)，失去活力(li)(li)。由于(yu)超長的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)時間，導致年(nian)(nian)輕人(ren)(ren)基本沒有時間學(xue)習和增(zeng)強(qiang)(qiang)其他技能(neng)，增(zeng)強(qiang)(qiang)個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)綜合能(neng)力(li)(li)，除(chu)了(le)在目(mu)前的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)單位拼死拼活，接受日復(fu)(fu)一(yi)日年(nian)(nian)復(fu)(fu)一(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)安排，等待退(tui)休以(yi)后領取那(nei)點(dian)微(wei)薄(bo)的(de)(de)(de)(de)(de)退(tui)休金，再找不到另外的(de)(de)(de)(de)(de)出路(lu)，至于(yu)跳(tiao)槽(cao)什(shen)么的(de)(de)(de)(de)(de)，基本不用想，哪(na)怕跳(tiao)槽(cao)后，不干這(zhe)一(yi)行，有能(neng)力(li)(li)干別的(de)(de)(de)(de)(de)嗎？這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)輕人(ren)(ren)，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)社會，談(tan)何創造力(li)(li)，談(tan)何活力(li)(li)？

2、年輕人身體素質下滑，亞健康問題時刻威脅年輕人。不是在在去工作的路上，就是在努力工作的路上，這就是年輕人的現狀。按照996的工作制，一周7天工作6天，工作時間72小時，再算上每日上下班的坐車時間，一周實際工作時間起碼超過84小時，這還是家庭距離工作單位較(jiao)近(jin)的(de)(de)(de)，再遠一些的(de)(de)(de)恐怕上下班路(lu)上耗費的(de)(de)(de)時(shi)間更(geng)長(chang)(chang)，這樣的(de)(de)(de)工(gong)作時(shi)長(chang)(chang)和工(gong)作強度，敢問(wen)年(nian)輕人，身子是鐵(tie)打的(de)(de)(de)嗎？長(chang)(chang)此以往，別說受亞(ya)健康威脅(xie)了(le)，能(neng)不能(neng)順利熬到退休(xiu)都是個問(wen)題。

3、家庭出現各種問題，并且難以得到及時解決。除了工作，基本上沒有空閑時間，這對于上有老下有小的年輕人來說，太不容易了。孩子教育問題，夫妻感情問題，老人的贍養問題，社會交際問題……這些不需要處理嗎？早上7點前出門，晚上10點都未必能回家，周日這僅有的一天休息時間，把這么多問題集中到一塊去處理，請問年輕人是臥龍在世，鳳雛再生嗎？一個人劈成8塊都不一定夠用啊！所有的這一系列問題，隨著時間的推移，完全有可能從個人問題轉化成社會問題，這對社會的危害有多大，大家想過沒有？

007工作制是什么意思

007工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的意(yi)思是(shi)指工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間從0點到24點，一(yi)直在上班(ban)，而且(qie)一(yi)周工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)7天。007工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)俗稱24小時(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)，全年無休(xiu)。007工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)并不是(shi)真的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)度，只(zhi)是(shi)為了調侃所謂的996工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)度。