一、投行招聘一般需要什么專業 ?

投行是現代金融業的代表性行業之一，負責為客戶提供包括股票發行、債券發行、并購重組、風險投資等在內的各種金融服務和咨詢。由于投行涉及到大量的金融交易和數據分析，因此需要招聘具備相關專業背景的人才。那么，投行需要哪些專(zhuan)業(ye)出身的人才呢？

1、首先，投行最需(xu)要的(de)是(shi)金(jin)融和(he)(he)經(jing)濟(ji)(ji)類專業(ye)(ye)的(de)人(ren)才。這(zhe)(zhe)些專業(ye)(ye)包括但不限于金(jin)融工(gong)程(cheng)、金(jin)融數(shu)學(xue)、數(shu)量經(jing)濟(ji)(ji)學(xue)、會(hui)計學(xue)等(deng)。例如，摩根士丹利、高盛、花旗(qi)等(deng)國際投行在(zai)招聘時(shi)會(hui)優先考(kao)慮(lv)金(jin)融工(gong)程(cheng)專業(ye)(ye)的(de)畢業(ye)(ye)生，因為這(zhe)(zhe)些學(xue)生通常具(ju)備深(shen)厚的(de)數(shu)學(xue)和(he)(he)統計學(xue)基(ji)礎，擅長建模和(he)(he)數(shu)據分析，而這(zhe)(zhe)正(zheng)是(shi)投行所需(xu)要的(de)核心能力。

2、其(qi)次，投行也需要數(shu)學(xue)(xue)、物理學(xue)(xue)、計算機科(ke)學(xue)(xue)等(deng)理工科(ke)專(zhuan)業的(de)人才。這(zhe)(zhe)些(xie)專(zhuan)業的(de)畢業生通常具(ju)備(bei)較強(qiang)的(de)邏輯(ji)思維和(he)解決問題的(de)能(neng)力(li)，能(neng)夠應(ying)對復雜的(de)金融交易和(he)數(shu)據計算。例如，瑞(rui)銀、美林、野村等(deng)投行在(zai)招聘時(shi)就非常看重數(shu)學(xue)(xue)和(he)計算機科(ke)學(xue)(xue)專(zhuan)業的(de)人才，這(zhe)(zhe)些(xie)專(zhuan)業的(de)畢業生在(zai)這(zhe)(zhe)些(xie)投行的(de)技術部門和(he)量化分析團隊中發(fa)揮了重要作用。

3、此外，法(fa)律和(he)商(shang)務(wu)(wu)(wu)類專(zhuan)(zhuan)業的(de)人才(cai)也是投(tou)行(xing)所需的(de)。這些專(zhuan)(zhuan)業包括法(fa)學(xue)、商(shang)務(wu)(wu)(wu)管理、市場營銷(xiao)等。投(tou)行(xing)需要這些專(zhuan)(zhuan)業的(de)人才(cai)來為客戶(hu)(hu)提供法(fa)律咨詢和(he)商(shang)務(wu)(wu)(wu)策(ce)劃等服務(wu)(wu)(wu)。例如(ru)，在并購重組項(xiang)目中，投(tou)行(xing)需要法(fa)律專(zhuan)(zhuan)業的(de)人才(cai)來幫(bang)助客戶(hu)(hu)處理法(fa)律事務(wu)(wu)(wu)，需要商(shang)務(wu)(wu)(wu)管理專(zhuan)(zhuan)業的(de)人才(cai)來幫(bang)助客戶(hu)(hu)制(zhi)定商(shang)業戰略和(he)規劃。

4、最后，需(xu)要注(zhu)意的(de)是，雖(sui)然(ran)以(yi)上專業(ye)(ye)(ye)是投(tou)行(xing)(xing)(xing)所需(xu)的(de)專業(ye)(ye)(ye)之(zhi)一(yi)，但并不是說你必(bi)須擁有(you)這(zhe)些(xie)(xie)專業(ye)(ye)(ye)的(de)學(xue)位才(cai)能(neng)進入投(tou)行(xing)(xing)(xing)。實(shi)際上，許多投(tou)行(xing)(xing)(xing)也會(hui)(hui)為沒(mei)有(you)相關專業(ye)(ye)(ye)背(bei)景(jing)的(de)人(ren)才(cai)提供(gong)培訓和(he)(he)(he)(he)職業(ye)(ye)(ye)發(fa)展機會(hui)(hui)。例(li)如，一(yi)些(xie)(xie)投(tou)行(xing)(xing)(xing)會(hui)(hui)提供(gong)暑期實(shi)習項(xiang)目，讓有(you)興(xing)趣進入投(tou)行(xing)(xing)(xing)的(de)學(xue)生有(you)機會(hui)(hui)學(xue)習和(he)(he)(he)(he)了解投(tou)行(xing)(xing)(xing)的(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)和(he)(he)(he)(he)工作方式。因此，如果你對投(tou)行(xing)(xing)(xing)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)感興(xing)趣，即使你沒(mei)有(you)相關專業(ye)(ye)(ye)背(bei)景(jing)，也可以(yi)通過(guo)學(xue)習和(he)(he)(he)(he)實(shi)踐來提高自(zi)己的(de)能(neng)力(li)和(he)(he)(he)(he)競爭力(li)。

二、投行招聘一般需要什么學歷

一般來說(shuo)，投行招聘職(zhi)位的(de)學歷要(yao)求都(dou)是本科及以上學歷，且(qie)擁(yong)有(you)金(jin)融、經(jing)濟(ji)、商科等相關(guan)專業(ye)的(de)學位。

在一(yi)些比(bi)較高端(duan)的投行(xing)，更加(jia)注重碩士及(ji)以(yi)上學歷，以(yi)及(ji)相關專業的研究生學位，此外，投行(xing)還對候選人的成績(ji)要(yao)求(qiu)較高，要(yao)求(qiu)成績(ji)優異(yi)，尤其(qi)是金融、經濟等(deng)相關專業的學科成績(ji)。

大多數投行(xing)招聘的(de)職(zhi)位(wei)都要(yao)求候選人(ren)(ren)有(you)豐富的(de)實(shi)習或工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，尤其是投行(xing)的(de)高(gao)級職(zhi)位(wei)，要(yao)求候選人(ren)(ren)有(you)較長時(shi)間的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，能(neng)夠獨立完成復雜(za)的(de)金融模(mo)型和市場(chang)分析等(deng)工(gong)作(zuo)。

除此之(zhi)外，投行還對候選(xuan)人(ren)的(de)技能(neng)要求很(hen)高。在金(jin)融業務方面(mian)，要求候選(xuan)人(ren)具備扎實的(de)金(jin)融理論(lun)知識、熟練的(de)數據分析(xi)技能(neng)、出色的(de)財務分析(xi)能(neng)力(li)和獨(du)立思考(kao)能(neng)力(li)。在溝通和交際方面(mian)，投行要求候選(xuan)人(ren)有很(hen)好(hao)的(de)口(kou)頭和書面(mian)表(biao)達(da)能(neng)力(li)，能(neng)夠有效地與客戶、公司高層和同事溝通，同時(shi)也要求候選(xuan)人(ren)具備團隊合作精神(shen)和較強(qiang)的(de)領導力(li)。

綜上所(suo)述，投(tou)行是一(yi)個高門檻的(de)(de)行業(ye)，對(dui)候選(xuan)人(ren)的(de)(de)學(xue)歷、經(jing)驗(yan)和(he)(he)技(ji)能要(yao)求(qiu)都很高。但是，對(dui)于那(nei)些(xie)有(you)扎實(shi)的(de)(de)金融(rong)和(he)(he)經(jing)濟基礎，具(ju)有(you)出色的(de)(de)分(fen)析和(he)(he)溝(gou)通(tong)能力(li)，同時(shi)有(you)堅實(shi)的(de)(de)團(tuan)隊合作精神(shen)和(he)(he)較強的(de)(de)領導(dao)力(li)的(de)(de)人(ren)來說，投(tou)行也(ye)是一(yi)個非(fei)常(chang)具(ju)有(you)吸(xi)引(yin)力(li)的(de)(de)職業(ye)選(xuan)擇。因此，對(dui)于想要(yao)從事投(tou)行行業(ye)的(de)(de)人(ren)來說，不僅(jin)要(yao)注重學(xue)習(xi)金融(rong)和(he)(he)經(jing)濟等相關專業(ye)的(de)(de)知(zhi)識，還(huan)要(yao)在實(shi)踐中積累(lei)豐富(fu)的(de)(de)工作經(jing)驗(yan)，并不斷提(ti)高自己的(de)(de)技(ji)能水平。