一、投行招聘一般需要什么專業 ?

投行是現代金融業的代表性行業之一，負責為客戶提供包括股票發行、債券發行、并購重組、風險投資等在內的各種金融服務和咨詢。由于投行涉及到大量的金融交易和數據分析，因此需要招聘具備相關專業背景的人才。那么，投行需要哪(na)些專業出身的人才呢(ni)？

1、首先(xian)，投行最需要的(de)是金(jin)融(rong)和(he)經濟(ji)類專(zhuan)業(ye)的(de)人才。這(zhe)些專(zhuan)業(ye)包括(kuo)但不限于金(jin)融(rong)工(gong)程、金(jin)融(rong)數學、數量經濟(ji)學、會計學等。例如，摩根士丹利、高盛、花旗等國際投行在(zai)招聘時(shi)會優先(xian)考慮金(jin)融(rong)工(gong)程專(zhuan)業(ye)的(de)畢業(ye)生(sheng)，因為(wei)這(zhe)些學生(sheng)通常具備深厚(hou)的(de)數學和(he)統計學基礎，擅長建模和(he)數據分析，而這(zhe)正(zheng)是投行所需要的(de)核心能力。

2、其(qi)次，投行也(ye)需(xu)要數學(xue)、物(wu)理(li)學(xue)、計算(suan)(suan)機科(ke)學(xue)等(deng)(deng)理(li)工科(ke)專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)。這(zhe)(zhe)(zhe)些專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)通常具備較強的(de)(de)(de)(de)邏輯思維(wei)和(he)解決(jue)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)能力(li)，能夠應(ying)對復雜的(de)(de)(de)(de)金(jin)融交易(yi)和(he)數據(ju)計算(suan)(suan)。例如，瑞銀、美林、野村(cun)等(deng)(deng)投行在招聘時就非常看(kan)重數學(xue)和(he)計算(suan)(suan)機科(ke)學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)，這(zhe)(zhe)(zhe)些專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)在這(zhe)(zhe)(zhe)些投行的(de)(de)(de)(de)技術(shu)部門和(he)量化分析團隊中發揮了重要作用(yong)。

3、此外，法(fa)律(lv)和(he)商務(wu)(wu)類專(zhuan)業的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)也是(shi)投(tou)行所(suo)需的(de)。這(zhe)些專(zhuan)業包括法(fa)學、商務(wu)(wu)管理(li)、市場營(ying)銷(xiao)等。投(tou)行需要這(zhe)些專(zhuan)業的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)來為(wei)客(ke)戶提供(gong)法(fa)律(lv)咨詢和(he)商務(wu)(wu)策劃等服務(wu)(wu)。例如，在并購(gou)重組項目(mu)中，投(tou)行需要法(fa)律(lv)專(zhuan)業的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)來幫助(zhu)客(ke)戶處理(li)法(fa)律(lv)事務(wu)(wu)，需要商務(wu)(wu)管理(li)專(zhuan)業的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)來幫助(zhu)客(ke)戶制定商業戰略和(he)規劃。

4、最(zui)后(hou)，需要注意的(de)是，雖然以上(shang)專業(ye)(ye)是投行(xing)(xing)所(suo)需的(de)專業(ye)(ye)之一(yi)，但并(bing)不(bu)是說你(ni)必(bi)須擁有這些專業(ye)(ye)的(de)學位(wei)才能進入投行(xing)(xing)。實(shi)際(ji)上(shang)，許多投行(xing)(xing)也(ye)會為沒有相(xiang)關專業(ye)(ye)背景(jing)的(de)人才提(ti)供培訓(xun)和(he)職業(ye)(ye)發展機(ji)會。例如(ru)，一(yi)些投行(xing)(xing)會提(ti)供暑期實(shi)習項目，讓有興(xing)趣(qu)進入投行(xing)(xing)的(de)學生有機(ji)會學習和(he)了解投行(xing)(xing)的(de)業(ye)(ye)務和(he)工(gong)作(zuo)方式。因此，如(ru)果你(ni)對投行(xing)(xing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)感興(xing)趣(qu)，即(ji)使你(ni)沒有相(xiang)關專業(ye)(ye)背景(jing)，也(ye)可以通過學習和(he)實(shi)踐來提(ti)高自己的(de)能力(li)和(he)競(jing)爭力(li)。

二、投行招聘一般需要什么學歷

一(yi)般來說，投行招聘(pin)職(zhi)位的(de)學(xue)歷(li)(li)要求都(dou)是本科及以(yi)上學(xue)歷(li)(li)，且擁有金融、經濟、商(shang)科等相關專業(ye)的(de)學(xue)位。

在(zai)一些(xie)比較(jiao)高端的投行，更加注重碩士(shi)及以上(shang)學歷，以及相關專業(ye)的研(yan)究(jiu)生學位，此(ci)外(wai)，投行還對(dui)候選人(ren)的成績要求較(jiao)高，要求成績優異，尤(you)其是金融、經濟(ji)等相關專業(ye)的學科成績。

大(da)多數(shu)投行招聘的(de)職位都要求候選人(ren)有豐富的(de)實習或工作(zuo)(zuo)經驗，尤其是投行的(de)高級職位，要求候選人(ren)有較長(chang)時間的(de)工作(zuo)(zuo)經驗，能(neng)夠獨立完成(cheng)復雜的(de)金融模(mo)型和市(shi)場分(fen)析(xi)等工作(zuo)(zuo)。

除此(ci)之(zhi)外，投行還對候選(xuan)人(ren)的技能要(yao)求很(hen)高。在(zai)金融業(ye)務方(fang)面，要(yao)求候選(xuan)人(ren)具備扎實的金融理論知識、熟練的數據分析(xi)技能、出色的財務分析(xi)能力(li)和(he)(he)獨(du)立思考能力(li)。在(zai)溝通和(he)(he)交(jiao)際方(fang)面，投行要(yao)求候選(xuan)人(ren)有(you)很(hen)好的口頭和(he)(he)書面表(biao)達能力(li)，能夠有(you)效地與客(ke)戶、公司高層和(he)(he)同(tong)事溝通，同(tong)時也要(yao)求候選(xuan)人(ren)具備團隊(dui)合(he)作(zuo)精神和(he)(he)較(jiao)強的領導力(li)。

綜上所述，投(tou)行(xing)是一(yi)個(ge)高(gao)(gao)門檻的(de)(de)(de)行(xing)業，對候選人(ren)(ren)的(de)(de)(de)學歷、經(jing)(jing)驗和(he)(he)技能要(yao)(yao)求都很高(gao)(gao)。但是，對于那些有(you)扎實的(de)(de)(de)金(jin)融和(he)(he)經(jing)(jing)濟基(ji)礎，具有(you)出(chu)色的(de)(de)(de)分析和(he)(he)溝通能力，同時有(you)堅實的(de)(de)(de)團隊合作精神(shen)和(he)(he)較強的(de)(de)(de)領導力的(de)(de)(de)人(ren)(ren)來(lai)說(shuo)，投(tou)行(xing)也(ye)是一(yi)個(ge)非常具有(you)吸(xi)引力的(de)(de)(de)職(zhi)業選擇。因此，對于想(xiang)要(yao)(yao)從事投(tou)行(xing)行(xing)業的(de)(de)(de)人(ren)(ren)來(lai)說(shuo)，不僅要(yao)(yao)注重學習金(jin)融和(he)(he)經(jing)(jing)濟等相關專業的(de)(de)(de)知識，還(huan)要(yao)(yao)在實踐中積累豐(feng)富(fu)的(de)(de)(de)工(gong)作經(jing)(jing)驗，并不斷提(ti)高(gao)(gao)自己的(de)(de)(de)技能水(shui)平。