一、投行招聘一般需要什么專業 ?

投行是現代金融業的代表性行業之一，負責為客戶提供包括股票發行、債券發行、并購重組、風險投資等在內的各種金融服務和咨詢。由于投行涉及到大量的金融交易和數據分析，因此需要招聘具備相關專業背景的人才。那么，投行需要哪些專業出身(shen)的人才呢？

1、首(shou)先(xian)，投行最需要的是(shi)金(jin)融和(he)經濟(ji)(ji)類專(zhuan)業(ye)的人才。這(zhe)(zhe)(zhe)些專(zhuan)業(ye)包括但不限于金(jin)融工程(cheng)、金(jin)融數學、數量(liang)經濟(ji)(ji)學、會(hui)計學等。例如，摩根士丹(dan)利、高盛、花旗等國(guo)際投行在招聘(pin)時會(hui)優先(xian)考慮金(jin)融工程(cheng)專(zhuan)業(ye)的畢業(ye)生(sheng)，因(yin)為這(zhe)(zhe)(zhe)些學生(sheng)通常(chang)具(ju)備深厚的數學和(he)統計學基礎，擅長建模和(he)數據分析，而這(zhe)(zhe)(zhe)正是(shi)投行所需要的核心能力。

2、其次，投(tou)(tou)行也需要數(shu)學(xue)、物理學(xue)、計(ji)算(suan)機科學(xue)等(deng)理工科專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)才。這些專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)通常具備較強的(de)(de)邏(luo)輯思維和解決問題的(de)(de)能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠應對復雜的(de)(de)金(jin)融(rong)交(jiao)易(yi)和數(shu)據(ju)計(ji)算(suan)。例如(ru)，瑞銀(yin)、美林、野村(cun)等(deng)投(tou)(tou)行在招(zhao)聘時就非常看重數(shu)學(xue)和計(ji)算(suan)機科學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)才，這些專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)在這些投(tou)(tou)行的(de)(de)技術部門(men)和量化(hua)分(fen)析團隊中發揮了重要作用。

3、此外，法(fa)律(lv)和(he)商務類專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)才也是投行所需(xu)(xu)的(de)。這些(xie)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)包括法(fa)學、商務管理(li)、市場營(ying)銷等。投行需(xu)(xu)要這些(xie)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)才來為客(ke)戶提供(gong)法(fa)律(lv)咨詢和(he)商務策(ce)劃(hua)等服務。例如，在(zai)并購重(zhong)組項目中，投行需(xu)(xu)要法(fa)律(lv)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)才來幫助(zhu)(zhu)客(ke)戶處理(li)法(fa)律(lv)事務，需(xu)(xu)要商務管理(li)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)才來幫助(zhu)(zhu)客(ke)戶制定商業(ye)戰略和(he)規劃(hua)。

4、最(zui)后，需要注(zhu)意的是(shi)，雖然以(yi)上專(zhuan)業(ye)(ye)是(shi)投(tou)(tou)(tou)行所(suo)需的專(zhuan)業(ye)(ye)之(zhi)一(yi)(yi)，但并(bing)不是(shi)說你必(bi)須擁有這些(xie)專(zhuan)業(ye)(ye)的學(xue)位(wei)才(cai)能進入投(tou)(tou)(tou)行。實際上，許(xu)多投(tou)(tou)(tou)行也會(hui)為沒有相(xiang)關專(zhuan)業(ye)(ye)背景的人才(cai)提(ti)(ti)供培訓和(he)(he)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展機會(hui)。例(li)如，一(yi)(yi)些(xie)投(tou)(tou)(tou)行會(hui)提(ti)(ti)供暑期實習(xi)項目(mu)，讓有興趣進入投(tou)(tou)(tou)行的學(xue)生有機會(hui)學(xue)習(xi)和(he)(he)了解投(tou)(tou)(tou)行的業(ye)(ye)務和(he)(he)工作方式。因此，如果(guo)你對投(tou)(tou)(tou)行行業(ye)(ye)感興趣，即使你沒有相(xiang)關專(zhuan)業(ye)(ye)背景，也可以(yi)通過學(xue)習(xi)和(he)(he)實踐來提(ti)(ti)高(gao)自己的能力(li)和(he)(he)競爭(zheng)力(li)。

二、投行招聘一般需要什么學歷

一般來(lai)說，投行招聘職位的學(xue)(xue)歷要求都(dou)是本科及以上(shang)學(xue)(xue)歷，且擁有金(jin)融(rong)、經(jing)濟、商(shang)科等相(xiang)關專業的學(xue)(xue)位。

在一些比(bi)較(jiao)高端的投行，更加注重碩士及以(yi)(yi)上學歷，以(yi)(yi)及相關專(zhuan)業(ye)的研究生(sheng)學位，此外(wai)，投行還對候選人的成績要求(qiu)較(jiao)高，要求(qiu)成績優異，尤其是(shi)金融、經(jing)濟等相關專(zhuan)業(ye)的學科成績。

大(da)多數投(tou)行(xing)招聘的(de)職位都要求候選(xuan)人有豐富的(de)實習(xi)或工作經驗(yan)，尤其是投(tou)行(xing)的(de)高級職位，要求候選(xuan)人有較長(chang)時間的(de)工作經驗(yan)，能夠獨立(li)完成復雜的(de)金融模型和市場分析等工作。

除此之外，投行還(huan)對(dui)候(hou)選人的技能(neng)(neng)要(yao)求很高(gao)。在金融業務(wu)方面，要(yao)求候(hou)選人具(ju)(ju)備(bei)(bei)扎實的金融理論知(zhi)識、熟練(lian)的數據(ju)分(fen)析(xi)技能(neng)(neng)、出色的財務(wu)分(fen)析(xi)能(neng)(neng)力和獨立思考能(neng)(neng)力。在溝(gou)通和交際方面，投行要(yao)求候(hou)選人有(you)很好(hao)的口頭和書面表達能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠有(you)效地與(yu)客戶、公司高(gao)層(ceng)和同事溝(gou)通，同時(shi)也要(yao)求候(hou)選人具(ju)(ju)備(bei)(bei)團(tuan)隊合作精神和較強的領導力。

綜上(shang)所(suo)述，投(tou)行(xing)是(shi)一個(ge)高門檻(jian)的(de)行(xing)業，對候選人的(de)學歷、經(jing)驗和(he)技(ji)能要(yao)求(qiu)都很高。但是(shi)，對于(yu)那些(xie)有扎實的(de)金融(rong)和(he)經(jing)濟基(ji)礎，具(ju)有出色的(de)分析和(he)溝(gou)通能力(li)，同時有堅實的(de)團(tuan)隊合(he)作(zuo)精(jing)神(shen)和(he)較強的(de)領導力(li)的(de)人來(lai)說(shuo)，投(tou)行(xing)也是(shi)一個(ge)非常具(ju)有吸引力(li)的(de)職(zhi)業選擇。因此，對于(yu)想要(yao)從(cong)事(shi)投(tou)行(xing)行(xing)業的(de)人來(lai)說(shuo)，不僅要(yao)注重學習金融(rong)和(he)經(jing)濟等(deng)相(xiang)關專業的(de)知識，還(huan)要(yao)在實踐中積累(lei)豐富的(de)工作(zuo)經(jing)驗，并不斷提高自己(ji)的(de)技(ji)能水平。