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賽億電器集團有(you)限公司創建于(yu)一九(jiu)九(jiu)六年七月(原寧波市五星電子有(you)限公司)，是(shi)專業從事家用(yong)電器的生產企業，主要生產取暖器、油汀、賽億洗衣機、賽億冰箱等系列產品。

公司位于浙江省慈(ci)溪市新浦鎮工業園(yuan)區，現公司廠(chang)區占(zhan)地面(mian)積21.31萬(wan)(wan)平方米(mi)，建筑面(mian)積18.5萬(wan)(wan)平方米(mi)。擁有固定資產3.8億元，流(liu)動(dong)資金1.6億元，現有員(yuan)工1700名左(zuo)右(you)，其中專業技術(shu)人員(yuan)近200名，大專文化水平的占(zhan)20%以(yi)上(shang)，高中水平的占(zhan)50%以(yi)上(shang)。

在(zai)公(gong)司的(de)(de)組織(zhi)管(guan)理(li)上(shang)：2011年1月，公(gong)司為(wei)適(shi)應企業(ye)發展規模及質量(liang)管(guan)理(li)的(de)(de)要求，按(an)事業(ye)部(bu)(bu)組織(zhi)結構(gou)體系要求對公(gong)司的(de)(de)組織(zhi)結構(gou)進(jin)行調整(zheng)，設(she)立小家電(dian)事業(ye)部(bu)(bu)、洗衣機事業(ye)部(bu)(bu)、賽(sai)億冰(bing)箱(xiang)事業(ye)部(bu)(bu)、戰略采(cai)購部(bu)(bu)、財務管(guan)理(li)部(bu)(bu)、集團(tuan)(tuan)行政(zheng)部(bu)(bu)、集團(tuan)(tuan)人力(li)資源(yuan)部(bu)(bu)、集團(tuan)(tuan)信息管(guan)理(li)部(bu)(bu)、海外營銷公(gong)司、國(guo)內營銷公(gong)司、共有十大部(bu)(bu)門。

在內部(bu)管理(li)(li)上：公(gong)司通過推行三(san)項(xiang)（現場5S、倉儲、財務）管理(li)(li)、物流管理(li)(li)與目標(biao)成本管理(li)(li)，建(jian)立了(le)一支(zhi)完(wan)善的領導隊伍，推動(dong)企業的飛(fei)速發(fa)展。

在(zai)技術(shu)管(guan)理上：公司(si)成立(li)了企業內(nei)部科研(yan)機構，不斷開(kai)(kai)發新產品(pin)(pin)，提(ti)高產品(pin)(pin)科技含(han)量，做到(dao)生產一(yi)代(dai)、開(kai)(kai)發一(yi)代(dai)、儲備(bei)一(yi)代(dai)，使(shi)企業的(de)產品(pin)(pin)系列取得穩步的(de)發展，為公司(si)進一(yi)步開(kai)(kai)拓國際市場(chang)提(ti)供強有力的(de)技術(shu)支持。

在對(dui)人(ren)員的(de)教(jiao)育(yu)(yu)訓練(lian)上：公(gong)司配備專門的(de)教(jiao)育(yu)(yu)訓練(lian)組，講(jiang)師由公(gong)司相應部們主(zhu)管(guan)和(he)技術工(gong)程師擔(dan)任，針對(dui)性(xing)較強的(de)專業技術和(he)特(te)殊課程設(she)為(wei)外訓，聘請專業人(ren)士專門針對(dui)性(xing)培(pei)訓。公(gong)司設(she)立年(nian)度的(de)教(jiao)育(yu)(yu)訓練(lian)計劃，分(fen)品(pin)質質量培(pei)訓，政策法律培(pei)訓，技術設(she)備培(pei)訓，安全逃(tao)生(sheng)培(pei)訓。公(gong)司為(wei)每位上進好學的(de)人(ren)士提(ti)供充(chong)分(fen)的(de)學習提(ti)高的(de)機會。

在(zai)做(zuo)好企業的市場與(yu)內(nei)部管理的同時，公司更注重作為企業一員(yuan)公民的社會責任(ren)。特別是在(zai)環境(jing)保護方面：公司一方面在(zai)進行(xing)項目開(kai)發(fa)時，首先進行(xing)環境(jing)評估，設(she)計達(da)到要求后再開(kai)工(gong)，做(zuo)到不(bu)(bu)達(da)標不(bu)(bu)生產；另(ling)一方面在(zai)內(nei)部管理上公司按照(zhao)ISO14001的要求制定了(le)“環境(jing)管理制度”，廠區(qu)設(she)專職清潔員(yuan)，分(fen)區(qu)域(yu)負責公共(gong)衛(wei)生，做(zuo)到廠區(qu)整潔、清靜、環境(jing)美觀；生產、生活用廢品統(tong)一回收，垃圾統(tong)一處理。

公司非常重(zhong)視人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)。企業(ye)(ye)的(de)發展靠人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)選拔和(he)培養(yang)是(shi)我(wo)們公司提升的(de)前(qian)提。企業(ye)(ye)的(de)成(cheng)長應該以人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)成(cheng)長為(wei)基礎，企業(ye)(ye)應該成(cheng)為(wei)員工(gong)終身(shen)學習(xi)成(cheng)長的(de)園地。我(wo)們信(xin)奉，找(zhao)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)不如(ru)留人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，留人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)不如(ru)造人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)。我(wo)們選才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)標準是(shi)：正直(zhi)、誠信(xin)、激情與工(gong)作、認同于使命，求(qiu)知、創造、與尊重(zhong)，忠于客戶，忠于公司。

在2015年(nian)，力爭達(da)(da)到年(nian)產電冰箱60萬(wan)臺(tai)(tai)，洗衣機(ji)40萬(wan)臺(tai)(tai)，取(qu)暖器(qi)300萬(wan)臺(tai)(tai)，風扇(shan)200萬(wan)臺(tai)(tai)，油汀300萬(wan)臺(tai)(tai)的規模，銷(xiao)售額達(da)(da)到15億元(yuan)。并建立起完(wan)善(shan)的銷(xiao)售和服務網(wang)絡，打磨出一(yi)(yi)支(zhi)(zhi)優秀的具有(you)創新精神的科(ke)研技術開發團(tuan)隊(dui)，擁有(you)一(yi)(yi)支(zhi)(zhi)愛崗(gang)敬業團(tuan)結向(xiang)上的員(yuan)工(gong)團(tuan)隊(dui)，擁有(you)一(yi)(yi)批高(gao)素質高(gao)技能的管理團(tuan)隊(dui)。