2023年(nian)7月(yue)13日,吉林省人(ren)(ren)力資源社會(hui)保障廳(ting)、省財政廳(ting)印發(fa)《關于2023年(nian)調(diao)整退休(xiu)人(ren)(ren)員基(ji)本養(yang)老金的通知》,明確從2023年(nian)1月(yue)1日起,為2022年(nian)12月(yue)31日前已按(an)規定(ding)辦(ban)理退休(xiu)手(shou)續(xu)并按(an)月(yue)領取基(ji)本養(yang)老金的企業和機(ji)關事(shi)業單位(wei)退休(xiu)人(ren)(ren)員(含退職人(ren)(ren)員,下(xia)(xia)同)調(diao)整基(ji)本養(yang)老金,具體調(diao)整辦(ban)法(fa)和標準如下(xia)(xia):
(一)定額調整
退休人員每人每月增(zeng)加30元。
(二)掛鉤調整
1.與繳費年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian)(工(gong)作年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian))掛鉤。退休人員(yuan)繳費年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian)25年(nian)(nian)以下(xia)部(bu)分(fen)(fen),每(mei)滿(man)一(yi)年(nian)(nian),每(mei)月(yue)增(zeng)(zeng)加1元(yuan);繳費年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian)26年(nian)(nian)至30年(nian)(nian)部(bu)分(fen)(fen),每(mei)滿(man)一(yi)年(nian)(nian),每(mei)月(yue)增(zeng)(zeng)加2元(yuan);繳費年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian)31年(nian)(nian)至35年(nian)(nian)部(bu)分(fen)(fen),每(mei)滿(man)一(yi)年(nian)(nian),每(mei)月(yue)增(zeng)(zeng)加3元(yuan);繳費年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian)36年(nian)(nian)及以上(shang)部(bu)分(fen)(fen),每(mei)滿(man)一(yi)年(nian)(nian),每(mei)月(yue)增(zeng)(zeng)加4元(yuan)。上(shang)述(shu)繳費年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian)(含視同繳費年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian),不含特殊工(gong)種折算年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian))不足一(yi)年(nian)(nian)部(bu)分(fen)(fen)均按一(yi)年(nian)(nian)計算。按照“五七家屬工(gong)”政(zheng)策參加基(ji)本養老(lao)保(bao)險的(de)企業退休人員(yuan)不參與繳費年(nian)(nian)限(xian)(xian)(xian)(xian)掛鉤調(diao)整。
2.與基(ji)本(ben)養老金水(shui)平掛(gua)鉤(gou)。退休人(ren)員月增加額(e)為2022年(nian)底本(ben)人(ren)月基(ji)本(ben)養老金(不含職業年(nian)金)數額(e)的1.25%。
(三)傾斜調整
以下退休人員(yuan)再適當增加基(ji)本養老(lao)金。
1.高齡(ling)退(tui)休人員。截至2022年12月(yue)31日,年滿(man)70-74周歲(sui)的(de)每(mei)(mei)月(yue)增加(jia)(jia)25元;年滿(man)75-79周歲(sui)的(de)每(mei)(mei)月(yue)增加(jia)(jia)35元;80周歲(sui)及(ji)以上的(de)每(mei)(mei)月(yue)增加(jia)(jia)45元。
2.艱苦邊遠地區(qu)縣(市(shi)、區(qu))企(qi)業、機(ji)關(guan)事業單位退休人員(yuan),每(mei)人每(mei)月增加5元(yuan)。
3.企業退休軍轉(zhuan)干部(bu)按上(shang)述標(biao)準(zhun)調(diao)(diao)整后,基本養(yang)老(lao)金(jin)達不到調(diao)(diao)整后當地(所在市(shi)、縣,省直管統(tong)籌(chou)單位為省)企業退休人員月人均基本養(yang)老(lao)金(jin)水平(ping)的,補足到該(gai)水平(ping)。