《勞動法(fa)》第48條規(gui)定(ding)(ding)，國家實行(xing)最(zui)(zui)低工(gong)資(zi)保障制(zhi)度(du)，最(zui)(zui)低工(gong)資(zi)的(de)具體標準由省、自治區、直轄市(shi)人民政府規(gui)定(ding)(ding)。原(yuan)勞動保障部頒布(bu)《最(zui)(zui)低工(gong)資(zi)規(gui)定(ding)(ding)》，明(ming)確最(zui)(zui)低工(gong)資(zi)標準每兩(liang)年至少調整(zheng)一次。《國務院(yuan)批(pi)轉發(fa)改委等(deng)部門關于深(shen)化收入分配制(zhi)度(du)改革的(de)若(ruo)干意見的(de)通知》要(yao)求，根據經濟(ji)發(fa)展、物價變動等(deng)因素，適時調整(zheng)最(zui)(zui)低工(gong)資(zi)標準。

根據《遼(liao)(liao)寧(ning)省人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保(bao)障廳關(guan)于調整(zheng)全省最低工資(zi)標準的通知》（遼(liao)(liao)人(ren)(ren)社(she)〔2017〕235號(hao)）精(jing)神，并經市(shi)政府及遼(liao)(liao)寧(ning)省人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保(bao)障廳批復(fu)同意，大連市(shi)決定從2018年1月1日起對全市(shi)最低工資(zi)標準調整(zheng)如(ru)下：

一、月最低工資標準

（一）中(zhong)山區(qu)、西崗(gang)區(qu)、沙河口區(qu)、甘井(jing)子區(qu)、旅順口區(qu)、長海縣和(he)各先(xian)導區(qu)由1530元調整為1620元。

（二）普蘭店區、瓦房店市、莊河市由(you)1430元調整(zheng)為1520元。

二、小時最低工資標準

（一）中山區(qu)(qu)、西崗區(qu)(qu)、沙河(he)口區(qu)(qu)、甘井(jing)子區(qu)(qu)、旅順(shun)口區(qu)(qu)、長海縣和各先導區(qu)(qu)由(you)15元調整為16元。

（二）普(pu)蘭(lan)店區、瓦房店市(shi)、莊河(he)市(shi)由14元(yuan)調(diao)整為15元(yuan)。

最低工資標準計算方法

最(zui)低工(gong)資標準是(shi)指勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)在法(fa)(fa)定(ding)(ding)(ding)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)內(nei)或依法(fa)(fa)簽訂的勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同約定(ding)(ding)(ding)的工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)內(nei)提(ti)供了正常(chang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)的前提(ti)下(xia)(xia),用(yong)人單位(wei)依法(fa)(fa)應當支(zhi)付的最(zui)低勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬。其組成不包含(han)以下(xia)(xia)項目：一是(shi)延長工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)工(gong)資；二是(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)在中(zhong)班、夜班、高(gao)溫、低溫、井下(xia)(xia)、有毒有害等特殊工(gong)作(zuo)(zuo)環境、條件下(xia)(xia)的津(jin)貼；三是(shi)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)和國家規(gui)定(ding)(ding)(ding)的勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)福利待遇等。

最低工資標準是按照原勞動保障部《最低工資規定》要求，采取比重法（即月最低工資標準＝最低人均收入戶月生活費支出水平×每一就業者的贍養系數+調整數，其中調整數主要考慮個人繳納的養老、失業、醫療保險和住房公積金的最低費用）進行測算，并綜合考慮GDP、在崗職工平均工資增長、居民消費價格指數和周邊省市最低工資標準，以及企業承受能力等方面的因素進行調整修正后得出。