《勞動法》第48條(tiao)規(gui)定，國(guo)(guo)家實行(xing)最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)保障制度，最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)具體標準(zhun)(zhun)由省、自(zi)治(zhi)區、直(zhi)轄市人(ren)民政府規(gui)定。原勞動保障部(bu)頒布(bu)《最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)規(gui)定》，明確最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)(zhun)每兩年(nian)至少調(diao)整一次。《國(guo)(guo)務院批轉發改(gai)委等部(bu)門(men)關于(yu)深(shen)化收入分配制度改(gai)革的(de)(de)若干(gan)意見的(de)(de)通知》要求，根(gen)據經濟發展、物價變動等因素(su)，適時調(diao)整最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)(zhun)。

根據《遼寧省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障(zhang)廳(ting)關于調(diao)整全省(sheng)(sheng)最(zui)低工資(zi)標(biao)準(zhun)的通知》（遼人(ren)社(she)〔2017〕235號）精(jing)神(shen)，并經市(shi)政府及遼寧省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障(zhang)廳(ting)批復同意，大連市(shi)決定(ding)從(cong)2018年1月1日起對全市(shi)最(zui)低工資(zi)標(biao)準(zhun)調(diao)整如下：

一、月最低工資標準

（一）中(zhong)山區(qu)、西崗區(qu)、沙河口(kou)區(qu)、甘井子區(qu)、旅順(shun)口(kou)區(qu)、長海(hai)縣和各先導區(qu)由1530元(yuan)(yuan)調(diao)整為1620元(yuan)(yuan)。

（二）普蘭(lan)店(dian)區、瓦房店(dian)市、莊河市由1430元調整為1520元。

二、小時最低工資標準

（一）中山(shan)區(qu)、西崗(gang)區(qu)、沙河(he)口區(qu)、甘井子區(qu)、旅順口區(qu)、長海縣和各先(xian)導區(qu)由15元調整為16元。

（二）普蘭店區、瓦房(fang)店市、莊河市由14元調整為15元。

最低工資標準計算方法

最(zui)低(di)工(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)是指勞(lao)動者(zhe)在(zai)(zai)法定(ding)(ding)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)(jian)內(nei)或依(yi)法簽訂的(de)(de)勞(lao)動合同約定(ding)(ding)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)(jian)內(nei)提供了正常勞(lao)動的(de)(de)前提下(xia),用人單(dan)位(wei)依(yi)法應當(dang)支(zhi)付的(de)(de)最(zui)低(di)勞(lao)動報(bao)酬。其組成不包含以下(xia)項目：一是延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)(jian)工(gong)(gong)資；二是勞(lao)動者(zhe)在(zai)(zai)中班(ban)、夜班(ban)、高溫、低(di)溫、井下(xia)、有毒有害(hai)等特(te)殊工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環境、條件下(xia)的(de)(de)津貼；三是法律、法規和國家規定(ding)(ding)的(de)(de)勞(lao)動者(zhe)福利待遇等。

最低工資標準是按照原勞動保障部《最低工資規定》要求，采取比重法（即月最低工資標準＝最低人均收入戶月生活費支出水平×每一就業者的贍養系數+調整數，其中調整數主要考慮個人繳納的養老、失業、醫療保險和住房公積金的最低費用）進行測算，并綜合考慮GDP、在崗職工平均工資增長、居民消費價格指數和周邊省市最低工資標準，以及企業承受能力等方面的因素進行調整修正后得出。