《勞動法》第48條規(gui)(gui)定，國(guo)家實(shi)行最低(di)(di)(di)工資保障(zhang)制度(du)(du)，最低(di)(di)(di)工資的具體標準(zhun)由省、自治區、直(zhi)轄市人民(min)政(zheng)府規(gui)(gui)定。原勞動保障(zhang)部(bu)(bu)頒布《最低(di)(di)(di)工資規(gui)(gui)定》，明(ming)確最低(di)(di)(di)工資標準(zhun)每兩年至(zhi)少調整一(yi)次。《國(guo)務院批轉發(fa)改(gai)委等部(bu)(bu)門關于深化收入分配制度(du)(du)改(gai)革的若干(gan)意見(jian)的通知》要(yao)求，根據經濟發(fa)展、物價變(bian)動等因素，適時調整最低(di)(di)(di)工資標準(zhun)。

根(gen)據《遼(liao)(liao)寧(ning)省人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障廳關于調(diao)整全省最低(di)工(gong)資(zi)標準的通(tong)知》（遼(liao)(liao)人(ren)社〔2017〕235號）精神，并(bing)經市政府及遼(liao)(liao)寧(ning)省人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障廳批復(fu)同意，大連市決定(ding)從(cong)2018年1月1日起對全市最低(di)工(gong)資(zi)標準調(diao)整如下：

一、月最低工資標準

（一）中山(shan)區(qu)、西(xi)崗區(qu)、沙河口(kou)區(qu)、甘井子區(qu)、旅順口(kou)區(qu)、長(chang)海縣(xian)和(he)各先導區(qu)由1530元調整為(wei)1620元。

（二(er)）普蘭(lan)店區、瓦房店市(shi)、莊河市(shi)由(you)1430元(yuan)調整為(wei)1520元(yuan)。

二、小時最低工資標準

（一）中山區、西(xi)崗區、沙河口區、甘井(jing)子區、旅(lv)順口區、長海縣和各先導區由15元調整為16元。

（二）普蘭店區、瓦(wa)房店市、莊河市由14元(yuan)調(diao)整為15元(yuan)。

最低工資標準計算方法

最(zui)低工(gong)資標準是指(zhi)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在法定(ding)工(gong)作時間(jian)(jian)內或依(yi)法簽訂的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合同約定(ding)的(de)(de)工(gong)作時間(jian)(jian)內提供了正常勞(lao)動(dong)(dong)的(de)(de)前提下,用人單位(wei)依(yi)法應(ying)當支付的(de)(de)最(zui)低勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)。其組成不包(bao)含以(yi)下項目(mu)：一是延長(chang)工(gong)作時間(jian)(jian)工(gong)資；二是勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在中(zhong)班(ban)、夜班(ban)、高溫(wen)、低溫(wen)、井下、有毒(du)有害等特殊工(gong)作環境(jing)、條件下的(de)(de)津(jin)貼；三是法律、法規和國家規定(ding)的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)福利(li)待遇等。

最低工資標準是按照原勞動保障部《最低工資規定》要求，采取比重法（即月最低工資標準＝最低人均收入戶月生活費支出水平×每一就業者的贍養系數+調整數，其中調整數主要考慮個人繳納的養老、失業、醫療保險和住房公積金的最低費用）進行測算，并綜合考慮GDP、在崗職工平均工資增長、居民消費價格指數和周邊省市最低工資標準，以及企業承受能力等方面的因素進行調整修正后得出。