2019年5月15日(ri)晚，騰訊發布了(le)2019年第(di)一季度財(cai)(cai)報。財(cai)(cai)報顯示，當季公司實現(xian)收入854.65億(yi)元(yuan)，同比增(zeng)長(chang)(chang)16%，非(fei)通(tong)用會計(ji)準則下凈(jing)利為209.3億(yi)元(yuan)，同比增(zeng)長(chang)(chang)14%，繼續保持穩健增(zeng)長(chang)(chang)。

很多(duo)人好奇(qi)騰訊一(yi)年能賺多(duo)少錢，當(dang)然，也有不少人好奇(qi)，作(zuo)為騰訊的(de)(de)員工，在這么賺錢的(de)(de)公司里(li)一(yi)個(ge)月(yue)到(dao)底能拿多(duo)少錢。畢竟騰訊憑借《王者(zhe)榮耀》賣皮膚就能日(ri)入1.5億元。

于是(shi)有人開始算了(le)，根據騰(teng)訊(xun)2019年(nian)第一季度(du)財報，截(jie)至2019年(nian)3月31日，騰(teng)訊(xun)有5.46萬(wan)名雇員(yuan)，而2019年(nian)1~3月騰(teng)訊(xun)的總酬(chou)金(jin)成(cheng)本為(wei)116.16億元(yuan)。以此計算，2019年(nian)第一季度(du)，騰(teng)訊(xun)員(yuan)工平均(jun)月薪達7.09萬(wan)元(yuan)。

國家統計局于5月14日發布(bu)了2018年平(ping)(ping)均工(gong)(gong)資(zi)數據。分(fen)行(xing)業(ye)(ye)看，年平(ping)(ping)均工(gong)(gong)資(zi)最高的三(san)個行(xing)業(ye)(ye)，分(fen)別是信(xin)息傳輸、軟件(jian)和信(xin)息技術服務業(ye)(ye)147678元，金(jin)融業(ye)(ye)129837元，科(ke)學研(yan)究和技術服務業(ye)(ye)123343元。由(you)此來(lai)看，騰訊員工(gong)(gong)的月均工(gong)(gong)資(zi)遠超(chao)以上三(san)個行(xing)業(ye)(ye)的平(ping)(ping)均工(gong)(gong)資(zi)。

于是(shi)，騰(teng)訊員工月薪7萬的(de)話(hua)題熱度急速攀升(sheng)，上(shang)了熱搜(sou)榜。

如果僅僅是(shi)(shi)數學問題，這樣計算并沒有錯，但(dan)是(shi)(shi)卻忽視了公司的薪酬并不(bu)是(shi)(shi)平(ping)均的。

首先，高管的工(gong)(gong)資跟一般(ban)員工(gong)(gong)的工(gong)(gong)資天差地別。騰訊公布的2018年五名最高薪(xin)酬人士(shi)的數(shu)據顯示，五人年內薪(xin)酬總數(shu)超過了13.7億元，這里面(mian)包含薪(xin)金及花紅(hong)、退休計劃供(gong)款、股份酬金開支、津貼及福利。

拿他們的工(gong)(gong)資加(jia)一(yi)般員(yuan)工(gong)(gong)的工(gong)(gong)資再進行平(ping)均，每個(ge)人都(dou)是億(yi)萬富翁(weng)。有網友評論稱，“我(wo)工(gong)(gong)資跟馬化騰一(yi)平(ping)均，我(wo)也幾十億(yi)”。

其次，騰訊作(zuo)為一家大(da)公司，有很(hen)多業務部，不同部門的(de)(de)待遇也不相(xiang)同，譬如大(da)眾熟知的(de)(de)微信團隊、天美工作(zuo)室等，他(ta)們的(de)(de)年(nian)終獎都十分(fen)豐厚(hou)。

因此對于以(yi)上平均(jun)(jun)薪酬(chou)的計算方(fang)法，有騰(teng)訊(xun)(xun)前員工發表評論，認為簡(jian)單地進行平均(jun)(jun)，對騰(teng)訊(xun)(xun)來說有點冤枉：“一方(fang)面(mian)，騰(teng)訊(xun)(xun)工資(zi)差別挺大的，很(hen)多(duo)人覺得被(bei)平均(jun)(jun)，是(shi)正常的；另外，平均(jun)(jun)薪酬(chou)中包(bao)括(kuo)年終(zhong)獎、五險一金(jin)，以(yi)及各種隱形福利，所以(yi)每(mei)個人實際拿(na)到手的工資(zi)，與(yu)騰(teng)訊(xun)(xun)員工收入支出之間有差距(ju)，都很(hen)正常。”

騰(teng)訊內部人士透露，“財報(bao)會披露雇員(yuan)(yuan)福(fu)利開(kai)支及公司員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)數，得出所(suo)謂的騰(teng)訊員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)平(ping)均工(gong)(gong)資(zi)。但實際(ji)上(shang)，雇員(yuan)(yuan)福(fu)利開(kai)支除工(gong)(gong)資(zi)、獎金(jin)外，還(huan)有班車、早(zao)餐、晚餐、培訓、工(gong)(gong)會經費(fei)等”。

同樣因(yin)為人均(jun)(jun)工資登上(shang)熱搜榜的(de)還有(you)深圳的(de)另外一家公司(si)——華為。按照騰訊平均(jun)(jun)月(yue)薪(xin)7萬(wan)的(de)計(ji)算方式來(lai)算，華為員工2018年平均(jun)(jun)年薪(xin)達到了(le)110萬(wan)，這應該(gai)超過了(le)大多數中國人的(de)年收(shou)入(ru)。但是回歸到實際情況，華為應該(gai)大多數員工也(ye)被平均(jun)(jun)了(le)。