時間：2019年(nian)05月(yue)16日(ri)，2019年(nian)05月(yue)17日(ri)

地點：上海(hai)環球(qiu)港凱(kai)悅酒店(dian)

主辦方：2019年(nian)APEC女性領導力論(lun)壇組(zu)委(wei)會

主要內容：本次論(lun)壇圍(wei)繞女(nv)性與(yu)(yu)全球經(jing)濟新(xin)潛能、科技(ji)的“美力(li)”、向“人(ren)”回歸與(yu)(yu)新(xin)商業文明(ming)、新(xin)健(jian)康：科技(ji)與(yu)(yu)商業的福祉(zhi)、共享更好的世界：減貧與(yu)(yu)創新(xin)、教育的未來：智慧與(yu)(yu)普惠等議題展開，啟迪女(nv)性在參與(yu)(yu)社會經(jing)濟活動時如何增(zeng)強自身能力(li)和決策水平，如何在更廣泛的領域(yu)發揮影響力(li)，賦能未來女(nv)性領導者。

“女性和男性一樣，都是人(ren)類社會和時代力量的(de)創(chuang)造(zao)者(zhe)，對世界未來發展負有(you)同(tong)等(deng)責任。”

——全國(guo)政協常(chang)委、港(gang)澳臺僑委員會副主任(ren)裘援平

女性社群不(bu)是在(zai)強調女性，而(er)是在(zai)于女性用戶的確應該有更多的適配機制，更多個性化的表(biao)達(da)，在(zai)于不(bu)需(xu)要所謂的男性認同和(he)外部(bu)評價(jia)完成價(jia)值的提(ti)升和(he)成長。

——場(chang)景實(shi)驗(yan)室創始人吳聲(sheng)

教育是為了獲得文(wen)化(hua)，文(wen)化(hua)很難通過碎(sui)片(pian)化(hua)的(de)(de)知識來積累(lei)，因為文(wen)化(hua)是你忘掉了自(zi)己學到(dao)的(de)(de)依(yi)然能留下的(de)(de)。

——青年作家蔣方舟(zhou)

每(mei)一份(fen)工作都(dou)值(zhi)得尊敬，但這不(bu)妨礙我們追求更大的舞臺，讓(rang)每(mei)一份(fen)牽引(yin)力都(dou)能得到(dao)放大。

——敦(dun)煌網創始人兼CEO王樹彤(tong)

在未來十年，甚至更遠(yuan)的(de)(de)將(jiang)來，女性的(de)(de)成(cheng)長將(jiang)迎來了(le)(le)得天獨厚的(de)(de)機遇，數字化為(wei)全人來構建了(le)(le)一個更加平(ping)衡的(de)(de)世界。

——中國互聯網(wang)發(fa)展基金會理(li)事長(chang)馬利

中國(guo)這幾(ji)十年的發展也(ye)離(li)不開中國(guo)女性的貢獻，我們(men)份電影電視、文學作(zuo)品都應該且需要去體現這一點(dian)。

——編劇，兩屆奧斯卡獲獎導演柯(ke)文(wen)思(si)

公司需(xu)要(yao)更多有才能(neng)的女性擔任領導崗位，他(ta)們能(neng)帶來更多元化的觀點、視角和(he)體(ti)驗，這(zhe)也(ye)意味(wei)著(zhu)平(ping)衡決策的力量。

——金杜律師事務所全球管理合(he)伙人(ren)闞思(si)思(si)

在(zai)講故事方面，女(nv)性(xing)扮演者重要(yao)的(de)角色，應為(wei)我們感(gan)興(xing)趣的(de)地方跟男性(xing)不一樣，我們在(zai)創意的(de)世界里(li)也做出了(le)很多(duo)(duo)的(de)貢獻，我們給電影帶來更(geng)多(duo)(duo)的(de)多(duo)(duo)樣性(xing)。

——導演(yan)，金馬獎(jiang)最佳紀(ji)錄片制片人韓軼

實體(ti)經濟(ji)(ji)和虛擬經濟(ji)(ji)會長期共存，未(wei)來二者會有更(geng)深(shen)層次的融合，這就是所謂的跨界。

——言幾又文化集(ji)團總(zong)裁、聯合創始(shi)人劉嘉

很多人把教育分為(wei)完成時和進行時，我贊賞進行時，因(yin)為(wei)享(xiang)受的是(shi)學(xue)習的狀態。

——喜馬拉雅FM副總裁周曉晗(han)