激勵先進

福(fu)慶(qing)(qing)是(shi)一個充滿挑戰和自(zi)豪感的(de)企(qi)業(ye)，也是(shi)一個滿載希望和期盼(pan)的(de)企(qi)業(ye)。在福(fu)慶(qing)(qing)這個大家庭里(li)，有一批(pi)如螺絲釘般(ban)兢兢業(ye)業(ye)的(de)福(fu)慶(qing)(qing)人，他們竭盡所(suo)能(neng)貢獻自(zi)己的(de)崗(gang)位力(li)量(liang)，主動(dong)(dong)、高效、熱情地完成任(ren)務，在這次表彰會(hui)議上被評為“勞(lao)動(dong)(dong)之星(xing)(xing)”、“服務之星(xing)(xing)”、“創新之星(xing)(xing)”、“銷售之星(xing)(xing)”。

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良好的(de)企業(ye)(ye)生態，離不開競爭(zheng)。為(wei)更好地發揮(hui)榜樣引領和激勵作用(yong)，福慶每月都(dou)會(hui)對銷售業(ye)(ye)績突出的(de)個(ge)人及團隊給(gei)予嘉獎。新(xin)的(de)一月，新(xin)的(de)征程，新(xin)的(de)重任，新(xin)的(de)期(qi)待。讓我(wo)們(men)以積極的(de)心(xin)態迎接(jie)工作，共同為(wei)福慶美(mei)好的(de)明天努(nu)力拼搏！

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伯樂機制

人才(cai)的(de)聚集和流動(dong)是推動(dong)集團不斷(duan)轉型升級的(de)源動(dong)力。人才(cai)是助(zhu)推產業發(fa)展最(zui)強大的(de)引擎。福慶(qing)(qing)突出政策引領，制(zhi)定(ding)招才(cai)選(xuan)將機制(zhi)，全力構(gou)建適應企(qi)業發(fa)展需要的(de)人才(cai)政策體(ti)系(xi)！會議(yi)現場，對福慶(qing)(qing)伯樂予以表揚(yang)。

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承諾兌現

當(dang)初許下的諾(nuo)言，說到就(jiu)要(yao)做到！做人(ren)應該有擔(dan)當(dang)，福慶(qing)人(ren)，就(jiu)要(yao)敢于(yu)制定目標，勇于(yu)承諾(nuo)兌現！人(ren)生(sheng)最(zui)重要(yao)的意義就(jiu)在于(yu)不(bu)斷挑(tiao)戰自己(ji)(ji)，敢于(yu)挑(tiao)戰自己(ji)(ji)是最(zui)大的魄力。

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培養加持

福慶(qing)(qing)家居(ju)注重人才培(pei)育，每月定期舉行理論教(jiao)學及技(ji)能培(pei)訓。12月3日、4日，福慶(qing)(qing)家居(ju)商學院六位老(lao)師轉訓《效(xiao)率模(mo)式》課(ke)程，取得了良好的效(xiao)果，會議中特(te)予以“福慶(qing)(qing)講師”稱號。

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為(wei)踐行福慶“傳幫帶”，建設人才梯隊，一對一助力新(xin)人快速(su)成(cheng)長(chang)，本次會議現場簽署新(xin)生導師承諾。相信經過(guo)福慶優秀導師的言(yan)傳身教，新(xin)人一定會迅速(su)成(cheng)長(chang)，挑(tiao)起大梁(liang)，獨(du)擋一面。

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弘揚冠軍文化

有競爭就(jiu)有名次，想要(yao)(yao)力壓群雄，一舉奪魁(kui)，就(jiu)一定要(yao)(yao)有冠軍精神。冠軍之路需(xu)(xu)要(yao)(yao)堅持，耐得(de)住寂(ji)寞(mo)才能守得(de)住繁華(hua)；冠軍之路需(xu)(xu)要(yao)(yao)專(zhuan)注，經得(de)起喧囂(xiao)才能寧靜以致遠。

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本次(ci)月度會(hui)議，我們也有幸請到了(le)個(ge)人銷售冠軍的親屬(shu)參與本次(ci)會(hui)議，公司(si)穩步發展的正能量給大家留下了(le)深刻印象。

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本次親(qin)(qin)屬加(jia)持活(huo)動(dong)，不僅拉近了公司與員(yuan)工家庭之間的(de)距離，更進一步鼓舞了士氣(qi)，激(ji)發了員(yuan)工激(ji)情奮(fen)進的(de)工作熱情。我們同樣感謝親(qin)(qin)屬背后的(de)默默付出，以冠軍為榜(bang)樣，學(xue)習他們奮(fen)勇(yong)爭先、迎難(nan)而(er)上的(de)精(jing)神。

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會議的(de)(de)(de)最(zui)后(hou)(hou)，福慶集團總(zong)經(jing)理陳(chen)長華以“決戰收官”為主題，圍繞“謙卑冷(leng)靜、勢必逆(ni)襲、成(cheng)就自我”三點(dian)內容發表(biao)講話(hua)。11月，公司各職能部(bu)門(men)都創造了業績的(de)(de)(de)歷(li)史新高，昨(zuo)天最(zui)好的(de)(de)(de)結果是(shi)今天最(zui)低(di)的(de)(de)(de)標準，在成(cheng)績面前，我們要(yao)時刻保持謙卑冷(leng)靜，不斷自我迭(die)代，不斷突(tu)破(po)極限來實現最(zui)后(hou)(hou)的(de)(de)(de)完(wan)美收官。希望大家以滿腔的(de)(de)(de)熱情、積極的(de)(de)(de)態度和堅定的(de)(de)(de)信念(nian)、認真對待每一(yi)天的(de)(de)(de)工作和生活。