激勵先進

福(fu)慶是一個充(chong)滿挑戰和自(zi)豪感(gan)的(de)企業，也是一個滿載(zai)希望(wang)和期盼的(de)企業。在(zai)福(fu)慶這個大(da)家庭里，有一批如螺絲釘般兢兢業業的(de)福(fu)慶人，他們竭盡所能貢(gong)獻(xian)自(zi)己(ji)的(de)崗位力(li)量(liang)，主動、高效、熱情地完(wan)成任(ren)務，在(zai)這次表(biao)彰會議上被評為“勞動之星”、“服(fu)務之星”、“創新之星”、“銷售之星”。

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良好(hao)的(de)(de)(de)(de)企業(ye)生態，離不(bu)開競(jing)爭。為(wei)更好(hao)地發揮(hui)榜(bang)樣引領(ling)和激勵作用，福慶每月都會對(dui)銷售業(ye)績突出的(de)(de)(de)(de)個人(ren)及團隊給予嘉獎。新(xin)的(de)(de)(de)(de)一月，新(xin)的(de)(de)(de)(de)征程，新(xin)的(de)(de)(de)(de)重任(ren)，新(xin)的(de)(de)(de)(de)期待。讓我(wo)們以積極(ji)的(de)(de)(de)(de)心(xin)態迎接(jie)工作，共同為(wei)福慶美(mei)好(hao)的(de)(de)(de)(de)明天努力拼搏！

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伯樂機制

人(ren)才(cai)的(de)聚集(ji)和流動是推(tui)動集(ji)團(tuan)不(bu)斷轉型升(sheng)級的(de)源動力(li)(li)。人(ren)才(cai)是助推(tui)產業發(fa)展(zhan)最(zui)強大(da)的(de)引擎。福慶突出政策引領，制(zhi)定招才(cai)選(xuan)將機制(zhi)，全力(li)(li)構建適應企(qi)業發(fa)展(zhan)需(xu)要的(de)人(ren)才(cai)政策體系(xi)！會議現(xian)場，對(dui)福慶伯樂予以表揚。

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承諾兌現

當初許(xu)下(xia)的諾(nuo)(nuo)言(yan)，說到就(jiu)要做到！做人(ren)應該(gai)有擔當，福慶人(ren)，就(jiu)要敢于(yu)制(zhi)定目標，勇于(yu)承諾(nuo)(nuo)兌現(xian)！人(ren)生最(zui)重要的意義就(jiu)在(zai)于(yu)不斷挑戰自己，敢于(yu)挑戰自己是(shi)最(zui)大的魄力(li)。

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培養加持

福慶家居(ju)注重(zhong)人才培(pei)育，每月定期(qi)舉行(xing)理論教學及技(ji)能培(pei)訓。12月3日、4日，福慶家居(ju)商(shang)學院(yuan)六位老師轉(zhuan)訓《效率模式》課程，取得(de)了(le)良好的效果，會(hui)議中(zhong)特予以“福慶講師”稱號。

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為踐行福慶“傳幫帶(dai)”，建(jian)設人才梯隊(dui)，一(yi)(yi)對一(yi)(yi)助力新(xin)人快速成長，本(ben)次會(hui)議現場(chang)簽署新(xin)生導(dao)師承諾。相信經過福慶優秀導(dao)師的言(yan)傳身(shen)教(jiao)，新(xin)人一(yi)(yi)定會(hui)迅速成長，挑起(qi)大梁，獨擋一(yi)(yi)面(mian)。

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弘揚冠軍文化

有(you)競爭就有(you)名(ming)次(ci)，想要(yao)力壓群雄，一舉奪魁，就一定要(yao)有(you)冠軍精神。冠軍之路(lu)需要(yao)堅(jian)持，耐得住(zhu)寂寞才能守(shou)得住(zhu)繁華；冠軍之路(lu)需要(yao)專注，經得起喧(xuan)囂(xiao)才能寧靜以致遠。

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本(ben)次月度(du)會議(yi)，我(wo)們也有(you)幸請到(dao)了(le)個(ge)人(ren)銷(xiao)售冠軍(jun)的親屬(shu)參與(yu)本(ben)次會議(yi)，公司穩步發(fa)展的正能量給大家留下了(le)深刻(ke)印象。

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本次(ci)親(qin)屬加持活(huo)動，不僅拉近了公司與員工(gong)家庭之(zhi)間的距(ju)離，更進一步鼓舞了士氣(qi)，激(ji)發了員工(gong)激(ji)情奮進的工(gong)作熱情。我們同樣感謝親(qin)屬背后的默(mo)默(mo)付出，以冠(guan)軍為榜樣，學習他們奮勇爭先、迎難(nan)而上的精(jing)神。

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會議的(de)(de)(de)最(zui)(zui)(zui)后，福(fu)慶(qing)集團總經理陳長華以“決戰(zhan)收官”為主題，圍繞“謙(qian)卑冷靜、勢必逆襲(xi)、成就自我”三點內容發(fa)表講話。11月，公司各職能部門都創(chuang)造了業績的(de)(de)(de)歷史新高(gao)，昨天最(zui)(zui)(zui)好的(de)(de)(de)結果是(shi)今(jin)天最(zui)(zui)(zui)低的(de)(de)(de)標準，在成績面前，我們要時刻保持謙(qian)卑冷靜，不斷自我迭代，不斷突(tu)破極(ji)限(xian)來實現最(zui)(zui)(zui)后的(de)(de)(de)完(wan)美收官。希望大家以滿腔的(de)(de)(de)熱(re)情、積極(ji)的(de)(de)(de)態度(du)和(he)堅定的(de)(de)(de)信(xin)念、認真對待每一天的(de)(de)(de)工(gong)作和(he)生活(huo)。