宋徽宗時期，太師蔡京(jing)遭彈(dan)劾，被罷免回到老(lao)家福建仙(xian)游(you)，他匯集能工巧匠制作了一把椅子(zi)(zi)，進(jin)獻給宋徽宗，皇上龍顏大悅(yue)， 蔡京(jing)官(guan)復原(yuan)職(zhi)(zhi)，因為蔡京(jing)擔(dan)任太師一職(zhi)(zhi)，就把椅子(zi)(zi)命(ming)名為太師椅。
明(ming)朝時(shi)期，由于木匠皇帝朱(zhu)由校親自參(can)與家(jia)具制(zhi)作，那些王公大臣們也都加入進來，舉全國(guo)之力研究制(zhi)作紅木家(jia)具。特別在(zai)器(qi)型設計上，明(ming)式家(jia)具的發展達到了巔峰，并繪(hui)制(zhi)成冊流傳(chuan)下來。
但400 多(duo)年來，古典(dian)(dian)家(jia)具(ju)的(de)器(qi)型不是發展(zhan)而是倒退(tui)了(le)，現(xian)在市(shi)場上器(qi)型經典(dian)(dian)考究的(de)紅(hong)木家(jia)具(ju)很少，別(bie)談什么(me)創(chuang)新了(le)，連傳承也做(zuo)不好(hao)，這(zhe)是為(wei)什么(me)呢？因為(wei)后人們不夠專心專注(zhu)，只把制作家(jia)具(ju)作為(wei)謀生的(de)手段(duan)，注(zhu)定做(zuo)不出好(hao)產品(pin)。
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巧奪天工(gong)紅(hong)木董事長張愛(ai)冬
家具(ju)的制作原理(li)很(hen)簡單，器(qi)型設計(ji)在明清時期就已經做(zuo)得很(hen)好了，甚至(zhi)有些照(zhao)抄照(zhao)搬就行。榫卯工藝的原理(li)更簡單，怎(zen)么做(zuo)大家也都知道，但為什么都做(zuo)不好呢(ni)？究其根源就是缺乏匠人精神。
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巧奪天工發展到(dao)今天，經(jing)歷了幾個階段。
建廠(chang)前，我一個人(ren)干(gan)(gan)的時候，那時既沒有(you)(you)技(ji)術也沒有(you)(you)資金，遇到的種種困(kun)(kun)難，沒有(you)(you)頑強的毅力(li)是堅持不(bu)下(xia)來(lai)的。1995年建廠(chang)后，我竭(jie)盡全力(li)想(xiang)把家具(ju)做好(hao)，但讓工(gong)人(ren)的想(xiang)法(fa)和(he)我一樣是多(duo)(duo)么的困(kun)(kun)難啊(a)，曾經(jing)有(you)(you)多(duo)(duo)少次想(xiang)打退堂鼓。2007年轉型生產紅(hong)木(mu)家具(ju)后，本以為干(gan)(gan)了(le)這(zhe)么多(duo)(duo)年，各(ge)方面都(dou)做得(de)不(bu)錯了(le)，但紅(hong)木(mu)家具(ju)的生產工(gong)藝(yi)要求之高超出了(le)我們的想(xiang)象，我們又不(bu)得(de)不(bu)從零開始，從頭學起。當(dang)時有(you)(you)很多(duo)(duo)干(gan)(gan)了(le)多(duo)(duo)年的老員工(gong)都(dou)干(gan)(gan)不(bu)下(xia)去，辭職走掉(diao)了(le)，之前成熟運(yun)行的流水線(xian)生產模式也幾(ji)度處于崩(beng)潰的邊(bian)緣。
這(zhe)(zhe)幾十(shi)年來(lai)，巧(qiao)奪天工紅(hong)木都(dou)是(shi)頂著巨大的(de)壓力走過來(lai)的(de)。按理說(shuo)，干了這(zhe)(zhe)么多年，應(ying)該越(yue)干越(yue)輕松，怎么反而越(yue)干越(yue)難？經過總(zong)結分(fen)析，是(shi)因為(wei)這(zhe)(zhe)些年巧(qiao)奪天工紅(hong)木養成了執著專注、精益求精的(de)做(zuo)事習慣，有了更(geng)高的(de)標準和更(geng)長遠的(de)目標，有了把(ba)產品做(zuo)到極致的(de)追求。
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什么是匠人(ren)精神？
僅有做精品家具(ju)的想法(fa)就是嗎？
不是；
有(you)大量的資金(jin)投(tou)入就是(shi)嗎？
不是；
在(zai)這個行業干了幾十年(nian)，
甚至幾代人，就是嗎？
也不是。
到底什么是匠人精神？
不(bu)同的(de)人有不(bu)同的(de)理(li)解，
我只知(zhi)道一件事，
沒有匠(jiang)人精(jing)神是做不(bu)出精(jing)品紅木家(jia)具的，
缺乏匠人精神的企業(ye)是走(zou)不遠的。
