（一）企業(ye)家要(yao)德(de)才兼(jian)備。愛國敬業(ye)、遵紀守法；具有良好的(de)品行和公眾形象；堅(jian)持(chi)公平競爭、誠信經(jing)營；堅(jian)持(chi)以(yi)人為本(ben)，企業(ye)勞動關系和諧；回報社會(hui)，自覺履行社會(hui)責任。

（二）企(qi)(qi)業(ye)家要(yao)善于經營。具有突(tu)出的創業(ye)、創新實(shi)踐；經營業(ye)績突(tu)出，企(qi)(qi)業(ye)主要(yao)經濟指標位居本(ben)行業(ye)前列；積極推動企(qi)(qi)業(ye)轉變(bian)發(fa)(fa)展方式(shi)，提高發(fa)(fa)展質量和效益(yi)，保(bao)持企(qi)(qi)業(ye)持續(xu)健(jian)康發(fa)(fa)展。企(qi)(qi)業(ye)年(nian)營業(ye)收入(ru)在(zai)3億元以(yi)上，傳統骨干(gan)企(qi)(qi)業(ye)可(ke)以(yi)適度降低營業(ye)收入(ru)規模。

（三）企(qi)業家要充(chong)滿活(huo)力(li)。勇于(yu)改革，推(tui)(tui)動(dong)企(qi)業建立現代企(qi)業制度；堅(jian)持(chi)創新驅動(dong)，積極推(tui)(tui)動(dong)企(qi)業技(ji)術創新和管理(li)創新；落(luo)實“一帶(dai)一路”戰略，推(tui)(tui)動(dong)企(qi)業“走出去(qu)”。

（四(si)）企(qi)業(ye)家在任(ren)期間，企(qi)業(ye)未發生重大環境污(wu)染、質(zhi)量、安(an)全事故和失信、勞資沖(chong)突等事件(jian)。

（五）在(zai)企業擔任主要領(ling)導職務（正職）5年以上。