（一(yi)）企(qi)業(ye)(ye)(ye)家要德才兼備。愛國敬業(ye)(ye)(ye)、遵紀守(shou)法；具(ju)有(you)良好的(de)品行(xing)和(he)公(gong)眾(zhong)形象；堅持公(gong)平競(jing)爭、誠信(xin)經營(ying)；堅持以(yi)人為本，企(qi)業(ye)(ye)(ye)勞動(dong)關系和(he)諧；回報社(she)會，自(zi)覺履行(xing)社(she)會責任。

（二(er)）企(qi)業(ye)家(jia)要善于經(jing)營。具(ju)有突(tu)出(chu)的(de)創(chuang)業(ye)、創(chuang)新實踐；經(jing)營業(ye)績突(tu)出(chu)，企(qi)業(ye)主要經(jing)濟指(zhi)標位居本(ben)行業(ye)前列；積極推動(dong)企(qi)業(ye)轉(zhuan)變發展方式，提高(gao)發展質量和效(xiao)益(yi)，保持企(qi)業(ye)持續健康(kang)發展。企(qi)業(ye)年營業(ye)收(shou)入(ru)在3億元以上，傳統骨干企(qi)業(ye)可(ke)以適度降低(di)營業(ye)收(shou)入(ru)規模。

（三）企(qi)業(ye)(ye)家要充滿活力。勇(yong)于改革(ge)，推動(dong)企(qi)業(ye)(ye)建(jian)立現代企(qi)業(ye)(ye)制度；堅持創(chuang)新驅動(dong)，積(ji)極推動(dong)企(qi)業(ye)(ye)技術創(chuang)新和管理創(chuang)新；落(luo)實(shi)“一帶一路”戰略(lve)，推動(dong)企(qi)業(ye)(ye)“走出(chu)去(qu)”。

（四）企業家在任(ren)期間(jian)，企業未(wei)發生重大環(huan)境(jing)污染、質量、安全(quan)事(shi)故和失信、勞資(zi)沖突等事(shi)件(jian)。

（五）在(zai)企業擔任主要領導職務（正職）5年以上。