（一）企(qi)業(ye)家(jia)要德才(cai)兼備。愛國敬(jing)業(ye)、遵紀守法；具(ju)有良好的品行(xing)和公(gong)眾形(xing)象；堅(jian)持(chi)公(gong)平競爭、誠(cheng)信經營；堅(jian)持(chi)以人為本，企(qi)業(ye)勞動關系和諧；回報社(she)會，自(zi)覺履行(xing)社(she)會責(ze)任(ren)。

（二）企業(ye)(ye)(ye)家要(yao)善于(yu)經(jing)營(ying)。具有(you)突出的創業(ye)(ye)(ye)、創新實踐；經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)績突出，企業(ye)(ye)(ye)主(zhu)要(yao)經(jing)濟指標位居本行業(ye)(ye)(ye)前列(lie)；積極推(tui)動企業(ye)(ye)(ye)轉變發展方式，提高發展質量和(he)效益(yi)，保持(chi)企業(ye)(ye)(ye)持(chi)續健康(kang)發展。企業(ye)(ye)(ye)年營(ying)業(ye)(ye)(ye)收入(ru)在3億元以上，傳統骨干企業(ye)(ye)(ye)可以適度降低(di)營(ying)業(ye)(ye)(ye)收入(ru)規(gui)模。

（三）企業家要充滿活力。勇于改(gai)革，推動企業建(jian)立現代企業制度；堅持創新(xin)驅動，積(ji)極推動企業技術(shu)創新(xin)和管(guan)理創新(xin)；落(luo)實“一帶一路”戰(zhan)略，推動企業“走出去”。

（四(si)）企業家(jia)在任期間，企業未發生重(zhong)大環境污染(ran)、質量、安全(quan)事故(gu)和(he)失信(xin)、勞資沖(chong)突等(deng)事件。

（五）在企業擔任主(zhu)要(yao)領導職務（正職）5年以(yi)上。