2021年(nian)(nian)9月24日，民興電纜2021年(nian)(nian)第三季度(du)職(zhi)員工代表座談會(hui)，在公司總部順利召開。

民興電纜人(ren)力資(zi)源總監(jian)李總、海(hai)外部經理(li)董總等領導，公司17位各(ge)部門各(ge)廠區職(zhi)員(yuan)工代表共同參加了此次會議。

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座談會現場

本次座談會由(you)人(ren)力(li)資源總監李總主持。

會上李總傳達了董事會的指導精神，宣讀了會議(yi)的主要(yao)思想、具(ju)體流程。

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人(ren)力資源總監(jian)李(li)總發言

李總表示，本次(ci)會(hui)議旨在傾聽大家的(de)心聲，推出切實可行(xing)的(de)解決方案(an)，

為大家營造積極的工作氛圍以及安(an)全的廠區環(huan)境，一起打造和諧(xie)高效的溝(gou)通機制，共同(tong)推動民興(xing)電纜的穩健發展。

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員工代表發言

在(zai)李總的(de)鼓(gu)勵(li)下，職員(yuan)工(gong)代表們先后(hou)從飲食、生(sheng)活用(yong)(yong)品、物流、生(sheng)產、辦(ban)公用(yong)(yong)品、公共(gong)區域的(de)配置與使用(yong)(yong)等(deng)方面提(ti)出了相關問題。

認真(zhen)聽取員工(gong)代表(biao)發(fa)言后，李總進(jin)行了一一回應(ying)與(yu)解答。

李(li)總提到，公司(si)從(cong)各個方面切實履行(xing)企業責(ze)任，保障員(yuan)工的權(quan)利權(quan)益。

企業與(yu)員(yuan)工是(shi)相互依(yi)存的(de)共(gong)生關系，企業的(de)發展壯(zhuang)大，離不(bu)開每(mei)位員(yuan)工的(de)辛勤付出與(yu)自覺自律(lv)。

本(ben)次座(zuo)談會，從衣(yi)食住(zhu)行方面細化落(luo)實(shi)了公司(si)對基層員工(gong)的關懷。

為(wei)員(yuan)工(gong)辦實事(shi)(shi)、辦急事(shi)(shi)，體(ti)現了公司堅持(chi)(chi)“以(yi)奮斗者(zhe)為(wei)本”的(de)核心理念，調動(dong)員(yuan)工(gong)的(de)積極性(xing)，提高員(yuan)工(gong)的(de)向心力(li)，持(chi)(chi)續(xu)為(wei)民興電纜的(de)高質量創新(xin)發展注入新(xin)鮮活(huo)力(li)。