（一）勞動合同簽訂中的法律責任

根據《勞動合同法》，勞動合同應當具備以下條款：

1.用人(ren)單位的名稱(cheng)、住所和法定代(dai)表人(ren)或者主要負責人(ren)；

2.勞動(dong)者(zhe)的姓名、住址(zhi)和居民身份(fen)證(zheng)或者(zhe)其他(ta)有效身份(fen)證(zheng)件號碼(ma)；

3.勞動合同期限；

4.工(gong)作(zuo)內容和工(gong)作(zuo)地(di)點；

5.工作時間和休(xiu)息休(xiu)假；

6.勞動報酬；

7.社會保險；

8.勞動保護、勞動條件和(he)職業危(wei)害(hai)防護；

9.法律、法規規定應當納入勞動合同的其(qi)他事(shi)項。

10.勞動(dong)合同(tong)除(chu)前款(kuan)規定的必備條款(kuan)外，用(yong)(yong)人(ren)單位與勞動(dong)者可以(yi)約(yue)定試用(yong)(yong)期(qi)、培訓、保(bao)守秘密、補充保(bao)險和福利(li)待遇等其他事項(xiang)。

（二）解除合同的條件

1.勞動者提前(qian)三十日(ri)以(yi)書(shu)面形(xing)式通知用人單位，可(ke)以(yi)解除勞動合(he)同。勞動者在試用期(qi)內提前(qian)三日(ri)通知用人單位，可(ke)以(yi)解除勞動合(he)同。

2.用人單位出現包(bao)括但(dan)不限于下列情形(xing)之一的，勞動者可以解除勞動合同(tong)：

（1）未按照勞(lao)動(dong)合(he)同約(yue)定提(ti)供(gong)勞(lao)動(dong)保護(hu)或者勞(lao)動(dong)條件的(de)；

（2）未及時足額支付勞動(dong)報酬的；

（3）未(wei)依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制(zhi)度違反法(fa)律、法(fa)規的規定，損害勞動者權益的；

3.如果(guo)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)以(yi)(yi)暴力、威脅或(huo)者非(fei)法限(xian)制人(ren)(ren)身自由的(de)手段強(qiang)迫勞(lao)動(dong)(dong)者勞(lao)動(dong)(dong)的(de)，或(huo)者用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)違章指(zhi)揮、強(qiang)令冒(mao)險作業危及勞(lao)動(dong)(dong)者人(ren)(ren)身安(an)全的(de)，勞(lao)動(dong)(dong)者可(ke)以(yi)(yi)立即解除勞(lao)動(dong)(dong)合同，不(bu)需事先(xian)告知用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)。

溫馨提示：維權(quan)的最好方(fang)法就是(shi)防患于(yu)未然！簡(jian)單來(lai)說就三(san)個(ge)字：簽(qian)！合！同！一(yi)定要與服務機構/用人單位簽(qian)訂書面(mian)合同或協議(yi)！

（一）選擇具備資質的合法公司

按照《中(zhong)華人民共(gong)和國船(chuan)員(yuan)(yuan)條例》《海(hai)員(yuan)(yuan)外(wai)(wai)派(pai)(pai)管理(li)規(gui)定》等法規(gui)，海(hai)船(chuan)船(chuan)員(yuan)(yuan)外(wai)(wai)派(pai)(pai)遵(zun)循“誰派(pai)(pai)出，誰負責”的(de)原(yuan)則，從事(shi)(shi)海(hai)員(yuan)(yuan)外(wai)(wai)派(pai)(pai)的(de)機構應(ying)取(qu)得相應(ying)資質，未經批準(zhun)擅(shan)自從事(shi)(shi)海(hai)員(yuan)(yuan)外(wai)(wai)派(pai)(pai)活動，由海(hai)事(shi)(shi)管理(li)機構責令(ling)改正，處5萬元(yuan)以(yi)上25萬元(yuan)以(yi)下罰款。

查(cha)詢是否為(wei)具備海員外(wai)派機構資質的公司(si)，可以通過中國海事局(ju)官網查(cha)詢，查(cha)詢網址(zhi)為(wei)：//cyxx.msa.gov.cn/crew_qey/qry/queryServInit.action

（二）核實配員服務協議

海員(yuan)外(wai)派(pai)機構與境外(wai)船(chuan)(chuan)東簽訂的船(chuan)(chuan)舶配(pei)員(yuan)服務協議，應當(dang)符合國(guo)內法律、法規和相關(guan)國(guo)際公(gong)約要求(qiu)，包括但不限于以下(xia)內容：

1.海員外(wai)派(pai)機構(gou)及境外(wai)船東的(de)責(ze)任(ren)、權(quan)利(li)和義務(wu)。包括(kuo)外(wai)派(pai)船員的(de)數量、素質要求，派(pai)出頻率(lv)，培訓責(ze)任(ren)，外(wai)派(pai)機構(gou)對海員違(wei)規行為的(de)責(ze)任(ren)分擔等；

2.外派海員的工作、生活條件；

3.協議期限和外派(pai)海員上下船(chuan)安(an)排；

4.工資福利待遇(yu)及其支付方(fang)式；

5.正常工作時間(jian)、加班、額外勞動(dong)和休(xiu)息休(xiu)假(jia)；

6.船(chuan)舶適航狀況及船(chuan)舶航行(xing)區域；

7.境外船東(dong)為外派海員購買的人身意外、疾病保險(xian)和處(chu)理標準；

8.突發事件處理；

9.外派海員遣返；

10.外(wai)派(pai)海員傷病亡處理；

11.外(wai)派海(hai)員免責條款；

12.特殊(shu)情況及爭議的處理；

13.違約責任。