中(zhong)央企(qi)業(ye)負責(ze)(ze)人(ren)業(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核是國資委依法履行出資人(ren)職責(ze)(ze)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)手(shou)段。年度經營(ying)(ying)業(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核同(tong)任期(qi)經營(ying)(ying)業(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核一樣，等級(ji)分為(wei)A、B、C、D四個級(ji)別，考(kao)(kao)核結(jie)果(guo)作為(wei)企(qi)業(ye)負責(ze)(ze)人(ren)薪酬分配的(de)主要(yao)依據(ju)和(he)職務任免的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)依據(ju)。實(shi)(shi)施中(zhong)央企(qi)業(ye)負責(ze)(ze)人(ren)業(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核，有(you)利于(yu)引導中(zhong)央企(qi)業(ye)實(shi)(shi)現高質量發(fa)展，加快成為(wei)具(ju)有(you)全(quan)球競爭(zheng)力的(de)世界一流企(qi)業(ye)。